2015陕西企业退休人员养老金调整涨工资最新消息
发布日期： 18:10:57
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　陕西2015企业退休人员养老金调整方案最新消息　　2015年全国大部分省市都上调了退休人员养老金，那么2015年全国各省市还会继续上调基础养老金吗?陕西2015企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?2015年的具体情况还不知道，不过我们可以先看看关于2015年陕西省企业退休人员基本养老金调整通知，作为供参考。　　关于2015年陕西省企业退休人员基本养老金调整通知各市人力资源社会保障局、财政局，杨凌示范区人事劳动局、财政局，西咸新区管委会办公室、财政局，韩城市人力资源社会保障局、财政局，省级各有关厅、局，中央驻陕各有关单位：　　根据人力资源社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2014〕7号)等文件规定精神，经人力资源和社会保障部、财政部同意并经省人民政府批准，决定对日前按规定办理了退休手续的企业退休人员(含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人，下同)的基本养老金(含退职生活费)水平进行调整提高，现就有关问题通知如下：　　一、日前按规定办理了退休手续的企业退休人员，按以下办法调整：　　(一)日以前出生的，每人每月增加160元;日至日出生的，每人每月增加140元;日至日出生的，每人每月增加120元;日以后出生的，每人每月增加85元。　　(二)缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)每满1年每人每月增加3元(缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算)。　　以上两款依次执行。　　二、本次调整前基本养老金低于2000元的，每人每月增加25元，最高不超过2000元。　　三、2015年调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市(原行业统筹企业退休军转干部按全省)企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，予以补足。　　四、本次调整所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从养老保险基金中支付;未参加企业职工基本养老保险的，由原渠道解决。　　五、本通知从日起执行。
陕西企业退休人员养老金最新消息：2015陕西企业退休人员月人均基本养老金　　陕西今年将提高企业退休人员养老金　　省长娄勤俭在人代会上做政府工作报告中指出，我省今年将统筹提高十余类社会保障对象待遇。　　今日上午，省长娄勤俭在人代会上做政府工作报告中指出，我省今年将统筹提高十余类社会保障对象待遇，包括提高企业退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金月人均最低标准和基本医疗补助标准，提高优抚对象、城乡低保、临时救助补助标准，让公共财政的阳光温暖更多困难群众。华商报记者获悉，截至2015年初，我省领取养老金的企业退休人员已达176.26万人。今年，我省将按国家政策对企退人员基本养老金水平进行调整，至于何时调整方案出来，目前还不确定。&同时，我省将根据国家要求再次上调城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准，这是我省第二次对此进行上调。　　日，我省首次对60周岁以上城乡居民社会养老保险基础养老金，在国家每人每月55元标准的基础上增加5元补助，全省城乡居民社会养老保险基础养老金最低不低于每人每月60元。&此次调整，如果按照国家上调15元的话，我省城乡居民基础养老金则有望达到75元。　　陕西企业退休人员月人均基本养老金居第12位　　2015年，陕西省城乡居民社会养老保险参保人数达到1710.82万人。企业退休人员基本养老金经过“十连调”，月人均基本养老金从2005年的648元增长到2116元，居全国第12位。各级养老保险经办机构共为181.55万名离退休人员发放456.55亿元。　　同时，我省还系统性研究建立平衡各类人员的社会保障待遇确定和正常调整机制，随同企业退休人员基本养老金10%增长比例，同步调整了8大类群体22项社会保险待遇，惠及城乡居民、企业退休军转干部、农村“八大员”、因病或非因公死亡职工遗属等群体。　　去年，随着《陕西省人民政府关于进一步完善城乡居民基本养老保险制度的实施意见》出台，我省城乡居民社会养老保险的缴费档次、缴费标准和财政补贴办法进一步完善，不仅将现行的城乡居民基本养老保险缴费档次从原来的11档调整为12档，并且在全省建立了丧葬费补助金制度，标准为一次性补助不低于800元。　　据统计，2015年全省城镇职工基本养老、城镇基本医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达716.45万人、1246.16万人、344.27万人、403.98万人、250.79万
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　陕西省企业退休人员月人均基本养老金全国排名　　我省企业退休人员月人均基本养老金居全国第12位　　2015年，我省城乡居民社会养老参保人数达到1710.82万人。企业退休人员基本养老金经过“十连调”，月人均基本养老金从2005年的648元增长到2116元，居全国第12位。各级养老保险经办机构共为181.55万名离退休人员发放456.55亿元。　　同时，我省还系统性研究建立平衡各类人员的社会保障待遇确定和正常调整机制，随同企业退休人员基本养老金10%增长比例，同步调整了8大类群体22项社会保险待遇，惠及城乡居民、企业退休军转干部、农村“八大员”、因病或非因公死亡职工遗属等群体。　　去年，随着《陕西省人民政府关于进一步完善城乡居民基本养老保险制度的实施意见》出台，我省城乡居民社会养老保险的缴费档次、缴费标准和财政补贴办法进一步完善，不仅将现行的城乡居民基本养老保险缴费档次从原来的11档调整为12档，并且在全省建立了丧葬费补助金制度，标准为一次性补助不低于800元。　　据统计，2015年全省城镇职工基本养老、城镇基本医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达716.45万人、1246.16万人、344.27万人、403.98万人、250.79万人。全省城乡居民社会养老保险参保人数达1710.82万人。　　地方链接　　商洛市调整城乡居民基本养老保险标准　　近期，商洛市政府印发《关于城乡居民基本养老保险制度实施办法》，对缴费标准、政府补贴标准、待遇领取标准均作出调整。　　新的城乡居民社会养老保险《实施办法》主要对四个方面进行了调整，一是增加缴费档次，由目前的11个档增加为12个档。二是提高政府补贴标准，由原来的最低40元提高到45元，最高的可补贴到200元。三是增加基础养老金，最高可领取90元。四是建立丧葬费补助金制度，已领取城乡居民养老保险待遇的人员正常死亡后，可享受一次性800元丧葬补助金。这一办法的实施，充分调动城乡居民参保积极性和主动性，使得城乡居民基本养老保险制度进一步完善。
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　陕西省财政厅解读国务院印发《机关事业单位养老保险制度改革的决定》　　国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)于今年元月3日正式下发，确定了我国机关事业单位养老保险制度改革的政策框架。为便于学习了解该文件精神，现将其中财政内涵主要内容梳理如下：　　一、改革的总体思路　　“一个统一”和“五个同步”。“一个统一”即机关事业单位与企业等城镇从业人员统一实行统账相结合的基本养老保险制度(即取消双轨制)。　　“五个同步”即一是机关与事业单位同步改革;二是职业年金与基本养老保险制度同步建立健全(总体不降低待遇水平，破除改革阻力);三是养老保险制度改革与完善工资制度同步推进;四是待遇确定机制与调整机制同步完善;五是在全国范围同步实施改革。　　为实现机关事业养老保险制度改革与完善工资制度同步推进，中央确定，从日起，全国机关事业单位在职工作人员基本工资标准月人均将提高1200元左右(平均数据，具体到个人会有所不同)，其中：养老保险制度改革个人缴费600元左右(缴纳个人账户养老金400元左右，个人缴纳职业年金200元左右)，从津补贴或绩效工资中纳入300元左右，实际净增资300元左右。　　二、改革的主要政策　　1、参保单位范围为各级各类国家机关和事业单位;参保人员为各级机关事业单位编制内工作人员。　　2、实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担，单位缴费比例为单位工资总额的20%(由同级财政按单位性质给予全额或差额补助);个人缴费比例为本人缴费工资基数的8%(所需经费以调工资的形式补助个人)，全部计入个人账户。个人账户全部由个人缴费形成，余额可以继承。对工资收入中的住房公积金、公车补贴、移动通讯费、物业费补贴以及尚未规范的改革性补贴和奖励性补贴，将在逐项甄别的基础上，区别不同情况研究确定可否纳入缴费基数(中央下步文件中将有明确规定)。　　3、改革基本养老金待遇确定机制。改革后基本养老金待遇分为两部分：一是基础养老金，二是个人账户养老金。　　4、改革前后待遇的政策衔接。改革坚持“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”的原则，设置10年过渡期，期内实行新老待遇水平相比的“保低限高”措施，保证待遇水平不降低。缴费不满15年的比照《社会保险法》执行。　　新人养老金=基础养老金+个人账户养老金+职业年金　　中人养老金=基础养老金+个人账户养老金+
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　陕西2015企业退休人员养老金调整方案最新消息　　2015年全国大部分省市都上调了退休人员养老金，那么2015年全国各省市还会继续上调基础养老金吗?陕西2015企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?2015年的具体情况还不知道，不过我们可以先看看关于2015年陕西省企业退休人员基本养老金调整通知，作为供参考。　　关于2015年陕西省企业退休人员基本养老金调整通知各市人力资源社会保障局、财政局，杨凌示范区人事劳动局、财政局，西咸新区管委会办公室、财政局，韩城市人力资源社会保障局、财政局，省级各有关厅、局，中央驻陕各有关单位：　　根据人力资源社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2014〕7号)等文件规定精神，经人力资源和社会保障部、财政部同意并经省人民政府批准，决定对日前按规定办理了退休手续的企业退休人员(含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人，下同)的基本养老金(含退职生活费)水平进行调整提高，现就有关问题通知如下：　　一、日前按规定办理了退休手续的企业退休人员，按以下办法调整：　　(一)日以前出生的，每人每月增加160元;日至日出生的，每人每月增加140元;日至日出生的，每人每月增加120元;日以后出生的，每人每月增加85元。　　(二)缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)每满1年每人每月增加3元(缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算)。　　以上两款依次执行。　　二、本次调整前基本养老金低于2000元的，每人每月增加25元，最高不超过2000元。　　三、2015年调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市(原行业统筹企业退休军转干部按全省)企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，予以补足。　　四、本次调整所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从养老保险基金中支付;未参加企业职工基本养老保险的，由原渠道解决。　　五、本通知从日起执行。
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　2015新年伊始，天津、重庆、福建、江西等地纷纷上浮缴费基数标准，与2015年相比，用人单位和职工需要缴纳的社保费用均有所上涨。为何缴费费率偏高，缴费基数还在涨?涨了之后负担是不是更重?　　&&40%的社保缴费费率是否偏高?　　我国目前“五险”的缴费比例，企业为29.8%，个人为11%左右，合计超过个人工资的40%。“社保支出占员工支出比例过高，让企业交不起，员工不愿交，有些干脆就不交了。”武汉市餐饮协会会长、小蓝鲸集团董事长刘国梁说，武汉市餐饮行业集体协商的普通职工工资为每月1500元，但社保参保下限标准逐年上调，企业的社保支出也年年提高。目前每个员工缴费800多元，超过员工工资的一半。　　刘国梁说，逐年上调的社保缴费标准，让企业不堪重负。很多员工为多挣“到手工资”，往往与企业协商放弃缴纳社保，企业也乐意借此减轻负担。　　本地情况　　我省降低三项社保费率为企业减负　　在我省的五项社会保险中，养老保险实行全省统一的缴费基数和缴费比例，医保、生育、失业、工伤的缴费基数则由各市来确定。　　由于缴费基数是根据上一年的在岗职工平均工资来确定，所以我省的五险缴费基数一般都在每年的六七月份才能确定。根据2015年的缴费基数，我省城镇企业职工养老保险缴费基数为48853元，月缴费基数则为4071.08元，上下限分别为缴费基数的300%和60%，城镇职工个人的缴费比例为8%，由此计算得出城镇企业职工养老保险个人月缴纳费用最低195.41元，最高不超过977.06元。　　对于职工医保，各市的缴费基数都不一样，个人缴费比例为2%。为了减轻企业负担，我省从去年开始，对失业、工伤、生育三项社保的缴费费率进行阶段性下浮，期限最长不超过24个月，降幅基本在50%，这对企业和个人来说，都是极大的利好消息：企业将会减少社保缴费支出23.56亿元;对职工来说，缴费虽然减少了，但待遇享受标准和原来一样，不会降低。降低三项社保费率，在全国都十分少见。　　2010年至2015年陕西城镇企业职工养老保险缴费基数　　2010年基数为30293元　　2011年基数为34299元　　2012年基数为39043元　　2013年基数为44330元　　2015年基数为48853元
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　　汉中四举措完善城乡养老保险制度 　　近日，陕西省汉中市政府出台《关于进一步完善城乡居民基本养老保险制度的实施意见》，从四个方面调整完善城乡居民养老保险制度。这是汉中市坚持广覆盖、保基本、可持续方针，推进城乡基本公共服务均等化进程中的又一重大举措。 　　一是增设缴费档次。在现行11个缴费档次的基础上，增设2000元缴费档次，由参保人自主选择; 　　二是完善缴费激励机制。规定对选择400元以下缴费档次的，仍按原来的标准进行政府补贴;加大对选择500元及以上缴费档次的补助力度，鼓励城乡参保居民多缴费、长缴费的激励机制进一步完善; 　　三是建立丧葬补助金制度。从日起，在全省建立丧葬补助金制度。城乡居民养老保险领取待遇人员死亡的，次月起停止支付基础养老金，按程序办理领取丧葬补助金，标准为一次性补助，不低于800元，资金由省市县财政分担; 　　四是个人账户资金可全额继承。实施意见明确，如果参保人死亡，包括个人缴费和政府补贴在内的个人账户资金余额可全部依法继承，修正了此前只能继承个人缴费余额(含利息)的规定。
/YangLaoBaoXian/103603.html
　　陕西完善城乡居民基本养老保险制度 　　近期，陕西省政府出台的《关于进一步完善城乡居民基本养老保险制度的实施意见》决定，从2015年元月起，在5个方面进一步完善统一的城乡居民养老保险制度。 　　《实施意见》对参保居民缴费档次的设置更加科学合理，政府补贴充分体现出对困难群体的照顾和长缴多得、多缴多得的激励机制，建立丧葬补助金制度和基础养老金正常调整机制，堵塞制度漏洞。　　一是增设缴费档次。 　　在现行11个缴费档次的基础上，增设2000元缴费档次，使缴费档次增加为12个。　　二是对选择较高档次缴费增加补贴标准。 　　为鼓励城乡参保居民多缴费、长缴费，明确了城乡居民养老保险的缴费激励机制，规定对选择400元以下缴费档次的，政府补贴标准不变;对选择500元及以上缴费档次的，政府补贴标准不低于每人每年60元，年缴费600-900元的，每提高一个缴费档次，补贴增加5元;对选择缴费1000元、1500元档次的补贴标准分别由原来的75元和80元提高到100元和150元，增幅分别达33%和87.5%;缴费2000元的补贴200元。缴费补贴仍由省和市县财政各承担50%。　　三是政府补贴可以依法继承。 　　此前，城乡养老保险制度规定参保人死亡后，个人账户资金余额，除政府补贴以外，可以依法继承。这次制度完善后，如果参保人死亡，个人账户资金余额，包括个人缴费和政府补贴等全部都可依法继承。　　四是全面建立丧葬补助金制度。 　　为有效防止参保人死亡后继续领取养老金、杜绝&吃空饷&的现象，建立起一道预防基金流失的防漏墙，从日起，在全省建立丧葬补助金制度。城乡居民养老保险领取待遇人员死亡的，次月起停止支付基础养老金，按程序办理领取丧葬补助金。标准为一次性补助不低于800元，省财政按800元的50%给予补助。　　五是加大工作经费保障力度。 　　这次完善制度后，不仅重申了县(市、区)级财政要将城乡居民养老保险工作经费纳入同级财政预算、不得从城乡居民保险基金中开支的规定，同时要求对基层财政确有困难的，省市级财政给予适当补助。为此，省财政已安排专项将对财政确有困难的县(市、区)给予一定工作经费补助。这些经费将主要用于各县(市、区)开展城乡养老保险经办工作所需的政策宣传、业务培训、办公设备购置、日常办公经费、档案达标管理、网络系统运营维护及其他与此项工作相关的补助等。力争通过几年的努力，切实改变基层经办机构工作现状，提升能力建设水平。 　　据了解，截至2015年6月底，全省1704万城乡居民参保，参保率99.56%，406.7万符合条件的60周岁以上老人按时足额领到了基础养老金。
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　　2015年，陕西省政府出台《关于进一步完善城乡居民基本养老保险制度的实施意见》，从五个方面进一步建立完善统一的城乡居民养老保险制度。这是陕西省贯彻落实党中央、国务院决策部署和依法行政的重大举措，也是该省推进城乡基本公共服务均等化和建立更加公平可持续社会保障制度的重大举措。 　　一是增设缴费档次。在现行11个缴费档次的基础上，增设2000元缴费档次，使缴费档次增加为12个。 　　二是明确缴费激励机制。为鼓励城乡参保居民多缴费、长缴费，明确了城乡居民养老保险的缴费激励机制，规定对选择400元以下缴费档次的，政府补贴标准不变;对选择500元及以上缴费档次的，政府补贴标准不低于每人每年60元，年缴费600-900元的，每提高一个缴费档次，补贴增加5元;对选择缴费1000元、1500元档次的补贴标准分别由原来的75元和80元提高到100元和150元，增幅分别达33%和87.5%;缴费2000元的补贴200元。缴费补贴仍由省和市县财政各承担50%。 　　三是政府补贴可以依法继承。此前，城乡养老保险制度规定参保人死亡后，个人账户资金余额，除政府补贴以外，可以依法继承。这次制度完善后，如果参保人死亡，个人账户资金余额，包括个人缴费和政府补贴等全部都可依法继承。 　　四是全面建立丧葬补助金制度。为有效防止参保人死亡后继续领取养老金、杜绝&吃空饷&的现象，建立起一道预防基金流失的防漏墙，从日起，在全省建立丧葬补助金制度。城乡居民养老保险领取待遇人员死亡的，次月起停止支付基础养老金，按程序办理领取丧葬补助金。标准为一次性补助不低于800元，省财政按800元的50%给予补助。
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　　铜川市积极贯彻落实城乡居民社会养老保险新政策 　　近年来，铜川市城乡居民社会养老保险政策不断完善，待遇水平逐步提高，参保率持续增长。截至目前，全市参加城乡居民社会养老保险的总人数达到29.58万人，参保率达到99.25%，其中按月领取养老金待遇的城乡老年居民人数6.39万人。 　　为使城乡居民养老保险政策惠及更多百姓，近日，铜川市印发《关于认真贯彻省政府进一步完善城乡居民基本养老保险制度实施意见的通知》，对现行的城乡居民社会养老保险制度从缴费档次、政府补贴、丧葬费补助金等多个方面进行了调整和完善。 　　一是从今年元月1日起，缴费档次从原来的11档调整为12档，缴费补助由30&80元/人/年提高到30&200元/人/年，缴费补助由省级财政承担50%，市、区县财政各承担25%。 　　二是全省建立丧葬费补助金制度，将我市去年9月开始执行的城乡居民社会养老保险丧葬费补贴标准由600元/人提高到800元/人，60周岁以上(含60周岁)人员死亡后，丧葬费补助由省级财政承担50%，市、区县财政各承担25%;60周岁以下参保人员死亡后，丧葬费补助由市、区县财政各承担50%。
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　　陕西养老保险新政策： 　　根据国务院《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》，结合我省实际，现对全省开展新型农村社会养老保险(以下简称新农保)试点工作，提出以下实施意见。 　　一、基本原则 　　新农保试点的基本原则是&保基本、广覆盖、有弹性、可持续&。一是从农村实际出发，低水平起步，筹资和待遇标准要与经济发展和各方面承受能力相适应;二是个人(家庭)、集体、政府合理分担责任，权利与义务相对应;三是政府主导和农民自愿相结合，引导农村居民普遍参保;四是中央确定基本原则和主要政策，省级制订实施意见，市县制订具体办法和实施细则，对参保居民实行属地管理。 　　二、任务目标 　　探索建立个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的新农保制度，实行社会统筹与个人账户相结合，与家庭养老、土地保障、社会救助等其他社会保障政策措施相配套，保障农村居民老年基本生活。今年下半年和明年试点覆盖面为全省10%的县(市、区)，以后逐步扩大试点，力争三年基本实现对农村适龄居民的政策覆盖。 　　三、参保范围 　　年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。 　　四、基金筹集 　　新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。 　　(一)个人缴费。参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，各设区市、杨凌示范区可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。 　　(二)集体补助。有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会民主确定。鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。 　　(三)政府补贴。纳入国家试点范围的县(市、区)符合领取条件的参保人，中央财政全额支付每人每月55元新农保基础养老金(出口)。 　　未纳入国家试点范围，纳入省级试点的县(市、区)，基础养老金应不低于55元，基础养老金全部由市县财政承担。对纳入国家和省级试点的县(市、区)，符合领取基础养老金条件的农村居民，可增设两个档次加发基础养老金，其中70周岁至79周岁加发10元，80周岁及其以上加发20元，加发部分资金由市县财政负担。此政策是否实行，由各设区市政府、杨凌示范区管委会规定。 　　对纳入国家和省级试点的县(市、区)，个人缴费部分(进口)给予财政补贴，补贴标准为每人每年30元，其中省财政承担50%，市县财政承担50%;对选择300元缴费的财政补贴增加10元，400元缴费的财政补贴增加15元，500元及其以上缴费的财政补贴增加20元，增加财政补贴部分省财政承担50%，市县财政承担50%。 　　对残疾人补贴。农村残疾人按试点进展纳入新农保范围，享受新农保养老金待遇。对重度残疾人按其缴纳最低标准的保险费由省财政全额补贴;中度或轻度残疾人参保缴费可由市县财政给予适当补贴，补贴标准由各设区市政府、杨凌示范区管委会确定，所需资金由市县财政负担。 　　五、建立个人账户 　　政府为每个新农保参保人建立终身记录的养老保险个人账户。个人缴费、集体补助、各级政府对参保人缴费补贴及其他经济组织、社会公益组织、个人对参保人缴费的资助，全部记入个人账户。个人账户储存额每年参考中国人民银行公布的金融机构人民币一年期存款利率计息。 　　六、养老金待遇 　　养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。纳入国家试点的县(市、区)，中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。各设区市、杨凌示范区可根据实际情况提高基础养老金标准，或对缴费期超过15年的参保人加发一定数额的基础养老金。提高和加发部分资金由市县财政承担。个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139(与现行城镇职工基本养老保险个人账户计发系数相同)。参保人死亡，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可以依法继承;政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。 　　七、养老金待遇领取条件 　　新农保试点地区年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。要引导中青年农民积极参保、长期缴费，长缴多得，具体办法由各设区市、杨凌示范区确定。 　　八、待遇调整 　　国家根据经济发展和物价变动等情况，适时调整全国新农保基础养老金的最低标准。 　　九、基金管理 　　建立健全新农保基金财务会计制度。新农保基金纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，单独记账、核算，按有关规定实现保值增值。试点阶段新农保基金暂实行县级管理，随着试点扩大和推开，逐步提高管理层次。
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