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[新闻发布]2015年为重大项目深化年 目标分解
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市政府秘书长徐新民
中国常州网讯 今天（19日）是“两会”后的第一个工作日，记者从2015年《政府工作报告》目标任务分解落实和工作推进新闻发布会上获悉，今年为“重大项目深化年”，在推进重大项目建设和产业转型升级的同时，还抓好将以“三优三安两提升”为重点的为民办实事项目。
市政府在制定2015年发展预期目标时，充分考虑了新常态下发展条件的变化和常州发展实际，将经济发展预期目标设定在一个合理的区间，如地区生产总值增长确定为8.5%左右，公共财政预算收入增长目标确定为6.5%左右，固定资产投资增长12%左右，力求在有质量、有效益的情况下保持经济持续健康发展。
在2014年“重大项目突破年”取得显著成效的基础上，市委、市政府将2015年确定为“重大项目深化年”，将以“钉钉子”的精神狠抓重大项目不动摇，进一步引进一批产业层次高、经济效益好的大项目、好项目，加快重大项目建设进程，带动产业整体提升发展。坚定不移实施工业经济“三位一体”转型升级战略，形成新兴产业逐步壮大、传统产业持续升级、创新性企业加快成长的发展新格局。
在改革上，将以建设服务型政府和法治政府为目标，全面推进政府机构改革、行政审批制度改革、经济体制改革、金融改革、农村改革等，充分释放改革红利。在科技创新上，以建设苏南国家自主创新示范区为核心，加快把常州建成国内一流的区域创新中心。
在城乡建设上，积极推进产城融合发展，推动区域人口、经济、社会、资源、环境全面协调可持续发展，探索“以产兴城、以城促产、宜居宜业、融合发展”的城乡发展之路。围绕创建国家森林城市、国家人居环境城市和国家生态文明示范市，加快生态绿城建设步伐，实施生态绿道、郊野公园、生态廊道等建设工程，着力提升大力环境质量，建设宜居宜业的美好常州。
保障和改善民生的政府工作的重中之重。今年市政府在广泛征求意见和建议的基础上，形成了以优质教育、优质医疗、安心食品药品、安心饮水、安心社会治安、提升生态绿城建设水平、提升大气环境等“三优三安两提升”为重点的为民办实事项目。除此之外，今年市政府还将推进实施一大批民生工作和工程，各辖市区、区政府也将结合实际，实施一批为民办实事项目，切实解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题。
　　“两会”结束后，市政府办公室第一时间就对《政府工作报告》中2015年主要工作和为民办实事项目分别进行了目标任务责任分解。在相关目标任务分解中，主要遵循三个原则：一是全面落实的原则，对《政府工作报告》中提到的2015年工作，逐条逐句进行了分解落实，确保“报告有内容，目标有对应”。二是任务清晰的原则，即对属于总体部署、发展定位和工作定性的有关内容，通过各项具体工作的推进来体现落实，力求分解的每项任务都具体清晰、每件工作都实实在在。三是责任明确的原则，每项任务、每件工作都有指定的分管领导、责任部门，对涉及多个部门的事项则由牵头部门主抓，相关部门配合推进，形成各司其职、齐抓共管的工作合力。依据这三个原则，对2015年的全市重点工作，按照《报告》的结构进行分解，共分解为24条、78个子项目，为民办实事项目也分解为28个子项，做到目标任务全分解，件件工作有落实。
2015年是全面推进依法治市的开局之年，也是全面完成“十二五”规格化的收官之年，做好今年的工作至关重要、意义重大。政府将及早谋划，快速行动，全力推进，确保完成和超额完成年度各项目标任务。
　　徐新民说，在各地竞相加快发展的氛围中，我们将一级做给一级看、一级带着一级干，责任领导将深入一线，靠前指挥，排除问题，强力推进。对认准的事情一抓到底，抓出成效，抓出结果。为此，今年我们还将进一步加大督查力度，在《政府工作报告》目标任务分解落实方案下发同时，同步下发目标任务督查工作方案，对于定性的目标任务，按月按季设定形象进度，对于定量的目标任务，按月按季设定序时进度，依托督查网络系统，对目标任务推进落实每个关键环节全程实时跟踪。对因为种种原因进展缓慢的项目，第一时间发现并协调解决推进过程中存在的困难和问题，一件一件抓落实，一项一项抓推进，确保按时保质保量完成。
（贺菊花）索 引 号： & &15-00006 信息分类： & &安全生产监管 / 部门文件 / 通知
发布机构： & &高淳区安全生产委员会办公室 生成日期： & &
生效日期： & & 废止日期： & &
信息名称： & &关于印发落实“《区政府2015年主要工作目标分解落实方案》中有关安全生产工作责任分工方案”的通知
文　　号： & &高安委办发［2015］4 号 关 键 词： & &
内容概览： & &
在线链接地址： & &
关于印发落实“《区政府2015年主要工作目标分解落实方案》中有关安全生产工作责任分工方案”的通知
高安委办发［2015］4 号
各镇人民政府、开发区、宁高园，各有关部门：&　　根据区政府“关于印发《区政府2015年主要工作目标分解落实方案》的通知”（高政发[2015]8号）文件要求，特制订“落实《区政府2015年主要工作目标分解落实方案》中有关安全生产工作责任分工方案”，现印发给你们，希对照目标，明确责任，狠抓落实，确保各项工作圆满完成。同时，认真做好工作推进情况报告工作，各具体实施单位每季度向区安委办书面报告一次工作进展情况，以便汇总后向区政府报告情况。&　　联系电话：。&　　&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 南京市高淳区安委办&　　&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 2015年2月4日&　　报送：区政府办，存档&　　落实《区政府2015年主要工作目标分解落实方案》&　　中有关安全生产工作责任分工方案&　　根据区政府“关于印发《区政府2014年主要工作目标分解落实方案》的通知”（高政发[2014]1号）文件要求，现制订分解落实《区政府2014年主要工作目标分解落实方案》中有关安全生产工作责任分工方案如下：&　　一、工作目标&　　加强安全生产监督管理，扎实开展重点行业专项整治和“打非治违”专项行动，坚决杜绝发生重大安全生产事故。&　　二、工作内容&　　（一）危险化学品安全生产专项治理：结合全区化工生产企业专项整治，进一步落实分类监管，强化企业主体责任，全面推进危险化学品从业单位安全标准化；依法监管、从严监管、科学监管和规范监管，确保安全管理到位。扎实开展隐患排查治理行动，严厉打击非法从事危险化学品生产经营行为。&　　（二）烟花爆竹安全生产专项治理：加大联合执法检查力度，严厉打击非法生产、经营、储存、运输和燃放烟花爆竹行为。加强对烟花爆竹批发企业和零售网点的安全监管，严禁超量储存，规范经营行为和市场秩序。 &　　（三）非煤矿山安全生产专项治理：按照《国务院关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的通知》、《小型露天采石场安全管理与监督检查规定》（国家安监总局令2011年第39号）有关要求，加强非煤矿山安全监管，深化安全整治，加强安全生产标准化建设，抓好非煤矿山的事故隐患排查和治理，存在重大隐患的要停产整顿。　　&　　（四）道路交通安全生产专项治理：围绕人、车、路开展道路交通事故隐患排查整治工作，严厉打击超载、超速、酒后驾车等交通违法行为，制定应对突发事件应急工作预案。&　　（五）民用爆破器材安全生产专项治理：加强对所有涉爆单位的检查监管力度，加强对“四员”的管理和培训工作，全面消除隐患漏洞。&　　（六）人员密集场所消防安全专项治理：全面落实消防安全责任制，加强对公共娱乐场所、宾馆饭店、商场市场、劳动密集型企业消防监督检查，查处消防违法行为，彻底整改火灾隐患，确保人员密集场所的消防安全。&　　（七）交通运输安全生产专项治理：切实加强内河水上交通、道路运输、交通建设工程和公路安全保障等方面的监管力度，强化“三关一监督”监管职责，打击非营运车辆载客营运，确保水上交通和道路运输安全。&　　（八）建筑施工安全生产专项治理：认真贯彻落实《高淳区房屋建筑工程文明施工管理实施意见（试行）》等规定，做好施工现场的安全防护措施落实、扬尘控制、文明施工管理。重点开展对高支模、深基坑、起重机械设备、悬挑脚手架、施工临时用电等方面的专项治理工作，落实整改措施，消除安全隐患，防止坍塌、高处坠落、触电、设备事故的发生，确保施工现场的安全生产。&　　（九）燃气安全生产专项治理：重点打击无证经营，清除“黑站”、“黑点”；清除地下燃气管线上的地面建筑物、障碍物等；加强对居民小区燃气管道等设备设施的安全监管，确保燃气安全；加强对天然气项目工程的跟踪监管，确保施工质量和安全。&　　（十）特种设备安全专项治理：宣传贯彻《南京市电梯安全条例》，巩固“一瓶一码”管理成果，切实加强对电梯、气瓶、压力管道和锅炉等特种设备的安全监管，确保使用安全。&　　（十一）农业机械安全生产专项治理：整治拖拉机无牌无证、变型拖拉机、联合收割机无牌无证、超速超载、长期脱检脱保以及酒后驾驶等严重违规违法行为；排查整治农机专业合作社所属的机库、油库、配件库及维修车间存在的安全隐患；排查整治非农作业场所农业机械存在的安全隐患。&　　（十二）学生交通安全隐患专项治理：巩固整治成效，按照属地管理、分级负责的原则，明确安全管理职责，建立和落实安全责任制；进一步排查、整治全区中小学生上、放学途中运输车辆及道路交通安全隐患；强化交通安全教育，严格学生接送车辆和道路安全监管，坚决遏制“三小车”等非客运车辆接送学生和接送学生车辆超载、超速，解决非营运车辆接送学生问题，确保学生乘车安全。&　　三、责任分工&　　（一）危险化学品安全生产专项治理：由区安监局牵头负责，区市场监督管理局、商务局、消防大队及各镇人民政府配合。&　　（二）烟花爆竹安全生产专项治理：由区烟花办牵头负责，区安监局、公安分局、市场监督管理局、商务局及各镇人民政府配合。&　　（三）非煤矿山安全生产专项治理：由区安监局牵头负责，区国土分局、公安分局、市场监督管理局、工信局及各镇人民政府配合。&　　（四）道路交通安全生产专项治理：由区公安分局（交巡警大队）牵头负责，区交通运输局、住建局、安监局、城管局、农业局、卫生局、文广局、教育局、司法局及各镇人民政府、开发区配合。&　　（五）民用爆破器材安全生产专项治理：由区公安分局（治安大队）牵头负责，区商务局、国土分局及有关镇、部门配合。&　　（六）人员密集场所消防安全专项治理：由消防大队牵头负责，区公安分局（治安大队）、市场监督管理局、文广局、旅游局、商务局、工信局、安监局及各镇人民政府、开发区配合。&　　（七）交通运输安全生产专项治理：由区交通运输局（含地方海事处）牵头负责，区公安分局（交巡警大队）、消防大队、安监局及各镇人民政府、开发区配合。&　　（八）建筑施工安全生产专项治理：由区建工局牵头负责，区公安分局、城管局、住建局、安监局、各建设单位及主管部门、各镇人民政府、开发区配合。&　　（九）燃气安全生产专项治理：由区住建局牵头负责，区公安分局、市场监督管理局及各镇人民政府、开发区配合。&　　（十）特种设备安全生产专项治理：由区市场监督管理局牵头负责，区公安分局、消防大队、住建局、各镇人民政府及开发区配合。&　　（十一）农业机械安全生产专项治理：由区农业局牵头负责，区公安分局（交巡警大队）、交通运输局、安监局及各镇人民政府配合。&　　（十二）学生交通安全专项治理：由区教育局牵头负责，区公安分局、交通运输局、安监局以及各镇人民政府配合。&　　四、工作要求&　　1、认真制订具体实施方案。各具体牵头实施单位要对所牵头负责的工作制定具体实施方案，明确总体目标和阶段性时间安排。&　　2、加强领导按序时进度推进。各有关单位要切实加强领导，及时了解、掌握和解决实施过程中存在的问题，促进工作顺利开展。&　　3、及时报告工作推进情况。各具体实施单位每季度向区安委办书面报告一次工作进展情况，区安委办汇总后向区政府报告情况。&
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（建议使用分辨率 IE8.0版本浏览器）生化工程系召开2015年目标任务分解工作会
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[更新时间：] [作者：生化工程系]
3月27日下午，生化工程系在工2-C310会议室召开2015年目标任务分解工作会议。院领导胡立新和全系教职工参加了本次会议。会议由生化系系主任蔡俊主持。
会上，系主任蔡俊首先组织全体教师认真解读了生化系2015年度任务目标书，拟定出全年工作重点及难点。随后就教学、科研、学科建设、师资队伍建设、招生与就业、学生工作等六大方面的工作进行了全面部署和细致分工，此外针对后期各项工作目标的切实实施提出了具体要求、指出明确的方向，最后希望全系教师一起努力完成学校下达的各项任务。
副院长胡立新对生化系开展的各项工作进行了充分的肯定，他希望生化工程系结合自身专业特点在实践教学与校企合作方面能够创出新特色。同时并强调此次目标任务书的重要性，随后他指出，要通过目标任务管理考核的推行，促进全系办学水平、管理水平不断提高。2015年人社系统五项民生工程目标任务分解表
2015年人社系统五项民生工程目标任务分解表
来源：& 作者：
2015年人社系统五项民生工程目标任务分解表
就业技能培训
就业扶持工程
城镇居民基本医疗保险
城镇居民大病保险
城乡居民基本养老保险
公益性岗位
基层特定岗位
参保登记人数
当年缴费参保人数
组织实施就业技能培训1300人，培训合格率达到1170人以上，培训后取得职业资格证书或专项职业能力证书人数达到培训人数的780人以上。
组织实施就业技能培训2000人，培训合格率达到1800人以上，培训后取得职业资格证书或专项职业能力证书人数达到培训人数的1200人以上。
参保率达到96%以上；人均财政补助标准达380元，人均缴费标准120元左右；基本医疗保险政策范围内住院费用支付比例达到70%以上；住院医疗费用实际报销（兜底报销）比例不低于45%。
实现全覆盖，逐步提高患大病参保人员医疗费用实际报销比例，原则上起付标准为2万元，在当地定点医疗机构实现大病保险即时结算，稳步提高大病保险保障绩效。
对符合领取条件的人员养老金发放率达100%
组织实施就业技能培训2200人，培训合格率达到1980人以上，培训后取得职业资格证书或专项职业能力证书人数达到培训人数的1320人以上。
组织实施就业技能培训1800人，培训合格率达到1620人以上，培训后取得职业资格证书或专项职业能力证书人数达到培训人数的1080人以上。
组织实施就业技能培训1700人，培训合格率达到1530人以上，培训后取得职业资格证书或专项职业能力证书人数达到培训人数的1020人以上。
组织实施就业技能培训1500人，培训合格率达到1350人以上，培训后取得职业资格证书或专项职业能力证书人数达到培训人数的900人以上。
组织实施就业技能培训1500人，培训合格率达到1350人以上，培训后取得职业资格证书或专项职业能力证书人数达到培训人数的900人以上。
组织实施就业技能培训12000人，培训合格率达到10800人以上，培训后取得职业资格证书或专项职业能力证书人数达到培训人数的7200人以上。
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南山区住房和建设局关于印发《2015年南山区燃气行业监管工作要点》的通知
各燃气公司：
　　为贯彻落实“以人为本”、“安全发展”理念和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，根据安全生产法律法规，结合我区实际，我局制定了《2015年南山区燃气行业监管工作要点》，现发给你们，希认真抓好落实。
　　南山区住房和建设局
　　2015年南山区燃气行业监管工作要点
　　2015年，燃气行业安全生产形势依然严峻，任务十分艰巨。新《安全生产法》实施后，对生产经营企业履行安全生产主体责任的要求进一步提高；国务院安委会去年10月发出《关于深入气输送管道隐患整治攻坚战的通知》，提出了3年攻坚计划；城镇燃气管道设施隐患的治理同样进入攻坚阶段；住建部发出《燃气经营企业从业人员专业培训考核管理办法》，对燃气从业人员的专业培训考核工作提出了更高的要求；瓶装燃气供应站点安全生产标准化管理及分级分类管理办法施行不久，有待深入实施；用气安全事故时有发生，安全用气宣传教育亟需广泛深入地展开；民生工程老住宅区管道燃气建设进入收尾阶段，任务依然繁重。因此，我们必须保持清醒的认识和足够的重视，依法依规做好各项工作，确保全行业安全运行。现根据安全生产法律法规，结合我区实际，提出以下工作要点。
　　一、指导思想：
　　2015年工作的指导思想是：深入宣传贯彻《安全生产法》， 坚持“以人为本”、“安全发展”理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，建立健全企业负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督机制，强化和落实企业安全生产主体责任，健全安全生产责任制和规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，继续实施瓶装燃气供应站点分级分类管理办法，提高安全生产水平，深入开展安全用气和管道设施保护宣传教育，全力打好燃气管道隐患治理攻坚战，促进燃气行业安全生产形势持续平稳发展，全面完成老住宅区管道燃气建设工程，圆满完成区委区政府民生实事任务，开创行业监管工作新局面。
　　二、工作目标：
　　通过努力，实现以下目标：全面推进《深圳市燃气企业安全生产标准化指南》，各项指标达到标准化要求；继续实施《瓶装燃气供应站服务点分级分类管理办法》，站点的管理和安全设施建设符合规范，60%以上站点达A级水平；不发生较大以上级别的燃气安全责任事故；一般燃气安全事故及圈占、压占、第三方破坏燃气管道设施的事故得到有效控制；燃气管道设施一级隐患（非常严重，可能导致燃气泄漏，以及引起中毒、火灾、爆炸等事故或违反国家规范明令禁止条例条款的，需马上做出整改的隐患）治理率100%，二级隐患（严重，可预见危险的隐患）和三级隐患（一般，具有潜在危险的隐患）得到有效治理；全面完成老住宅区管道燃气建设工程，不发生施工安全和质量安全责任事故。
　　三、主要工作：
　　（一）进一步落实企业安全生产主体责任。深入宣传贯彻《安全生产法》，各公司按照《安全生产法》的规定，强化和落实企业安全生产主体责任，健全安全生产责任制和规章制度，改善安全生产条件，进一步落实物质保障、资金投入责任、机构设置和人员配备、规章制度制定、教育培训、安全管理、事故报告和应急救援等安全生产主体责任，遏制较大以上级别燃气安全责任事故，有效控制一般燃气安全事故及圈占、压占、第三方破坏燃气管道设施的事故。
　　1、健全安全生产责任制。各公司要按照强化和落实安全生产主体责任的要求，进一步健全安全生产责任制，落实领导干部“一岗双责”制度，明确各部门、各站点、各岗位的安全生产责任人员、责任范围和考核标准，建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。
　　2、健全安全生产规章制度。各公司要按照“深圳市安全生产标准化指南”的要求，根据各自生产经营业务特点，进一步健全安全生产规章制度（管道天然气企业26项、瓶装燃气企业27项）及相应的监督考核机制，保证各项规章制度的落实。
　　3、健全隐患排查治理制度。各公司要健全包括综合性检查、季节性检查、专业性检查、节假日检查、专项检查、管理人员巡回检查、岗位人员日常检查和隐患治理在内的生产安全事故隐患排查治理制度，制定年度检查方案，明确检查目的、要求、内容和相应的技术、管理措施。对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告公司有关负责人，有关负责人应当及时处理。事故隐患排查治理情况应当如实记录，建立台帐，并向从业人员通报。
　　针对瓶装燃气供应站点的公司级综合性检查每季度不少于1次，管理人员的巡回检查每月不少于1次，岗位人员日常检查要坚持交接班、班中巡回检查。推广中海油销售公司建立的供应站每半小时巡回检查1次的制度。
　　充分利用新建的区燃气安全监管联席会议制度和协作机制，健全重大事故隐患治理督办制度，协调政府相关部门及有关企业治理燃气设施隐患。燃气企业管理人员在检查中发现重大事故隐患向本公司有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，可以向我局报告。
　　4、改善安全生产条件。各公司要按照相关法规、规范的要求，保障应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，完善生产经营场所安全生产硬件建设，为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
　　各瓶装燃气公司要针对去年年终供应站点安全检查中暴露出来的硬件设施不足或不完善的问题，安排足够的人力、物力、财力，抓紧整改。供应站瓶库、服务点放瓶区设置不合理、燃气泄漏报警器装置配备、安装不符合规范，以及电源线路安装不符合规范等问题必须在春节前整改完毕。
　　5、加强员工教育培训和管理。各公司要按照《安全生产法》、住建部《燃气经营企业从业人员专业培训考核管理办法》和“深圳市安全生产标准化指南”的要求，加强对从业人员的安全生产教育培训和继续教育。企业安全生产管理人员和运行、维护和抢修人员在专业培训考核合格证书复检日期前，应参加不少于30学时的继续教育；新从业人员安全教育培训时间不得少于72学时；从业人员每年接受再教育培训的时间不得少于20学时。通过培训教育，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，知悉自身工作场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施，以及在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格、未取得相应岗位证书的从业人员，不得上岗作业。教育培训要建立档案，如实记录教育培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
　　6、加强突发事故应急体系建设。按照区应急办的安排，我局负责修订《燃气突发事故应急预案》（已完成）和《燃气供应应急预案》，并组织1次区级专项预案演练。各公司要按照相关规定做好应急预案修订工作，并将修订的预案报我局备案；要加强应急队伍建设，保证人员、装备和物资“三到位”。市燃气集团公司、深南燃气公司的区级应急队伍要保持战斗力，随时听从调动。今年“安全生产月”活动期间，我局与顺威煤气公司联合举办1次供应站应急处置示范演练，各瓶装燃气公司要组织所属服务点就地开展钢瓶泄漏、初期火灾处置应急演练。
　　（二）全面推进安全生产标准化建设。坚持安全生产行政执法检查制度，继续实施《瓶装燃气供应站服务点分级分类管理办法》，推进安全生产标准化建设。
　　1、坚持行政执法检查制度。坚持重要节假日、半年和年终组织安全生产大检查，有针对性地组织专项检查，平时开展飞行检查的制度，对瓶装燃气供应站点、储配站和管道设施进行安全检查。通过检查，督促各公司按照安全生产标准化管理的要求，健全组织机构，明确职责分工；健全安全生产管理规章制度；健全安全隐患排查整改机制；保障安全生产投入；落实从业人员教育培训和职业健康、风险管理、应急处置、绩效评定等工作，提升安全生产管理水平。
　　2、把站点分级分类管理引向深入。在总结去年实践经验的基础上，继续实施《瓶装燃气供应站服务点分级分类管理办法》，严格按照“评分细则”督促站点加强安全生产标准化建设，突出抓好站点的管理水平的提升和安全设施建设规范化。至年底，力争有60%以上的站点达到A级水平。
　　3、坚持实行聘请专家支持行业监管制度。继续聘请燃气行业专家指导我区燃气行业安全生产标准化的实施，参与瓶装燃气供应站点、燃气管道设施安全检查、安全用气和管道保护宣传及其他专业性工作，促进燃气行业监管工作质量的提升。
　　（三）全力打好燃气管道隐患治理攻坚战。
　　1、治理目标任务。按照国务院安委会《关于深入开展油气输送管道隐患整治攻坚战的通知》部署，积极配合市住建局，年内完成排查出的管道燃气设施全部重大隐患和形成密闭空间隐患的整治工作；二级隐患和三级隐患得到有效治理。
　　2、政企协力推进隐患整改。广东大鹏LNG公司和市燃气集团公司要做好已知隐患的分级分类，按照隐患轻重缓急性质，进一步细化隐患整改措施和方案，对所有隐患实施逐条逐处整改销项。在隐患整改完成之前，要加强周边巡护和检查，配备足够的应急抢险物资、设备，防范于未然。对于本企业能够自行解决的隐患，要加快整改进度。对于需要政府协调支持解决、必须拆迁占压物等隐患，要逐项说明情况，及时报送市局并抄送我局，我局将协调相关职能部门解决，必要时提交区管道燃气设施保护联席会议协调解决。
　　3、实行挂牌督办制度。对重大隐患和需要政府协调整改的隐患，实行挂牌督办制度，并组织专家组对隐患整改实施督促、指导、检查和验收，对隐患整改工作不得力、不彻底、进展缓慢、安全防控措施不到位的，追究相关单位及其责任人的责任。
　　4、建立定期分析评估制度。对于隐患排查、整改进展情况要定期进行总结分析评估。企业自身分析评估每季度不少于1次，我局每半年1次组织分析评估，利用联席会议平台和协作机制协调解决治理问题。企业的分析评估结论要及时报送我局。
　　（四）持续开展安全用气和管道保护宣传教育。继续采用多种形式，广泛深入地宣传安全用气和管道保护知识，指导用户整改用气安全隐患，预防用气安全、管道设施安全事故的发生。
　　1、坚持入户安全检查。各公司要制定入户安全检查年度计划，确定检查目的、项目、措施和要求，落实检查、监督、考核等相关责任，实现入户检查率100%。推广“送一查五”经验和坚持常年开展检查的做法。发现用气安全隐患的，要向用户发出《隐患整改告知书》，向用户说明隐患的严重性及整改方法；对存在严重隐患的用户要进行回访，督促其及时予以整改；对于存在严重隐患，用户拒不整改的，可依照《深圳市燃气条例》第四十八条规定，采取停止供气等安全保护措施。检查、回访及整改情况要如实记录，形成完整的用户档案。
　　2、开展形式多样的宣传咨询活动。继续以组织大型宣传活动与常年分散设点宣传咨询等方式，配合“平安南山”、“平安社区”建设活动，送安全用气知识到社区、到用户。各公司要制定年度宣传工作计划，将任务分解到各站点，以发放《安全用气手册》、宣传单、实物展示、有奖问答等群众喜闻乐见的形式进行宣传，力求收到实效。每月宣传计划于上月20日前报送我局，需城管部门审批宣传活动场地的，由我局统一向区城管局申报办理。我局将适时组织1～2次大型宣传活动。
　　3、举办专题讲座。以与各街道联办的方式，在第三季度举办1轮用气安全和燃气管道保护知识讲座。
　　（五）全面完成老住宅区管道燃气建设工程。协调各街道办和工程代建单位，完成所有符合建设条件老住宅区管道燃气建设工程，做到全覆盖、不遗漏，全面完成区委区政府确定的民生实事计划。
　　1、目标任务。春节前：完成去年竣工项目市政碰口、点火供气，完成武警部队5个食堂建设工程、市政碰口、点火供气；3月底前：完成所有项目申报（据此提请区政府批准本工程年底结束），第11批项目施工图设计、概算编制，报送评审；5月底前：完成剩余项目（第12批）施工图设计、概算编制，报送评审；10月底前：完成所有项目红线内工程，竣工验收合格；年底前：完成所有项目市政碰口、点火供气，圆满完成本工程。
　　2、全力推进工程进展。今年的建设项目施工难度较大，我局和代建单位都要加大协调工作力度，充分发挥街道办、社区工作站、物业管理单位的作用，尽量压缩施工周期，按计划完成建设任务。
　　3、保证施工安全和工程质量。要树立“安全第一，质量第一”的理念，加强施工管理，严格落实安全施工、文明施工的规定，严格遵守相关规范，保证施工安全和工程质量，确保把民生工程建成民心工程。
　　4、抓紧抓好工程结算。要加强竣工项目结算工作的监管，市燃气集团公司要协调施工、设计、监理单位做好结算资料的整理及报送工作，改变因反复补充资料延误审核、审计和决算的现状，加快工程结算进度，保证如期完成政府投资计划。
　　四、工作要求：
　　（一）提高认识，加强领导。安全生产无小事。上列主要工作任务是根据上级相关工作部署，结合南山实际提出来的，各公司领导务必统一认识，切实加强领导，把各项工作落到实处。要防止我行我素，共同努力维护南山燃气行业安全生产大局，实现各项工作目标。
　　（二）制定计划，落实责任。一年之计在于春。各公司要围绕我局监管工作要点，制定各项工作计划和实施方案，明确分工，落实责任，加强监督，确保各项计划有布置、有落实、有考评、有奖惩。管道燃气企业要在清实现存隐患基础上，拟订隐患治理计划。各项计划和方案要于2月中旬前报送我局备案。
　　（三）突出重点，加强监管。一是加强安全隐患治理监管。对企业存在严重安全隐患或突出问题，或对严重安全隐患整改不及时、不到位，或发生生产安全事故、重大险情不按时上报的，实行重点事项督办，实施安全生产监管预警，约谈相关公司主要负责人、相关部门负责人和责任人。被约谈单位应写出书面报告，向我局报告安全隐患或问题产生的原因、责任、责任追究、整改及事故防范措施。二是加强员工培训教育工作监管。把企业按照相关法规要求落实培训计划、员工“不少于72学时的三级教育”、“每年不少于20学时的继续教育”、持证上岗情况，在年中和年末两次站点分类分级评定中对照“评分细则”作出评价，限期整改存在问题，并把整改情况纳入日常检查范畴，对于评价低、整改不到位的单位将根据程度不同采取通报批评、约谈单位负责人、行政处罚等监管措施。三是完善激励机制。对安全生产管理工作成绩显著的单位和个人给予通报表扬；对安全生产责任目标不达标的单位和个人给予通报批评；对工作失职，不履行管理职责，导致严重后果或发生较大及以上事故的，依法追究责任。
　　（四）加强沟通，信息共享。要纠正被动工作、消极应付、不催不办、拖延不办的现象。我局及时传达上级和本局作出的决定事项，保持与各公司的工作联系；各公司也要保持与我局的密切联系。按照相关法规规定，强调：年底或次年初报送年度工作总结和明年工作计划；每月5日前报送《企业履行安全生产主体责任工作情况月报表》；在规定时限内报送专项工作总结和报表；限期内报送隐患整改报告；燃气销售价格调整后5个工作日内抄送相关文件；突发事故发生、重大隐患发现和整改情况及时报告；新设立站点办理工商营业执照5个工作日内报送复印件备案；瓶装燃气站点负责人变更、关闭或迁移站点，应当提前5个工作日报送相关资料备案。报送材料必须实事求是，有观点、有事实、有数据、有措施、有结论，能反映实际情况，不得应付了事。报送材料情况每季度通报1次。
　　为便于沟通联系，燃气办建立了一个“行业交流咨询”QQ群“气宇轩昂”，号码是，欢迎各公司领导、管理部门和站点负责人、安全员入群，并保持在线。}