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我叫；孙雷，我老婆叫郑蕾蕾 希望大家给孩子起一个带虎的名字谢谢了
提问者采纳
男孩女孩啊？
提问者评价
还不知道那
采纳率100%
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孙虎磊（磊刚好和你们夫妻的雷蕾同音）
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出门在外也不愁一直想给家里买份保险，苦于对各保险公司的产品、各险种不甚了解，无从下手望而却步，还请各位大神指点一下。我的情况简述如下：1. 家庭情况：我1982，妻子1983，儿子2012，都健康状况良好，新上海人均为上海户口参加城保。我和妻子均工作稳定，社会保险均为四险一金。2. 目前经济/财产状况：自住房产一处，房贷余额70万，不打算提前还款。家用车一辆无贷款。家庭存款120万。家庭税后可支配收入50万/年。3. 近几年情况预测：我：打算创业，本金预计50万；预计两年内无稳定收入来源。社保按上海最低标准续缴。妻子：工作稳定，收入可稳中有升，保持年说后可支配收入25万以上；3. 保险需求：.1 意外伤害，适合的额度；.2 重大疾病保险，适合的额度；.3 医疗补充，平时医保基本用不完，是否需要？.4
养老保险，暂不考虑；.5
孩子教育保险，暂不考虑。非常感谢！
您好，首先您的投保方向还是很合理的。目前您和您妻子为家庭的经济支柱，所以重点保障要放到您和您爱人身上。意外险保额，建议最低保额100万，并尽可能做高一些。推荐您一个可以做100万的意外险。寿险和重大疾病的额度，也尽量做高一些，防止发生风险，对于房贷，家庭责任等产生影响。考虑到要创业，需要资金，并且收入减少，具体的保费支出问题。可以适当搭配定期险，提高责任期的保额。具体的方案可以进一步沟通。
保险经纪人孙雷 QQ:阳光伙伴_百度百科
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《》是由李婷、刘小虎、孙雷、邹建宾、周琴等同学主演的励志片主要讲述了他们和新来的班主任张帅老师之间发生的一段感人故事：在张老师的带领下，本来比较涣散的同学们积极开展以“30人31足”竞技赛为主要内容的“阳光伙伴”活动，历经艰辛的集体训练生活，大家学会了互助、谦让和宽容，增强了团队合作精神，整个班级面貌焕然一新的故事。演员表外文名sunbuddy主&&&&演屠刚　、、、邹建宾、
片名：阳光伙伴
英文名：sunbuddy
类型：励志片角色演员备注-屠刚--------------------邹建宾-----&----这是一个全新的活动, 一档新型的真人秀竞赛节目(28 人29 足绑腿齐步前进) , 以增强少年的团队精神和集体荣誉感, 励志进取为主要内容。阳光伙伴赛场一瞥[1]—— 世界上每个国家, 每个民族都在倡导的“团队精神”, 即: 有着坚强意志、面对挫折迎难而上的毅力以及集体荣誉感和凝聚力。在大众的文化观念中, 这些东西是商业炒作无法替代的。——同类型的活动在中国还尚未大规模举办, 首开先河, 跳出演播室走进户外进行比拼, 分明显示了有意制造的“规模效应”: 六个城市接连选拔, 每个城市10 支小组参赛, 每支小组28 人参加……如此, 直接参与比赛的就有1800 号人, 外加学校老师、同学、家长以及亲友的关注, 无疑, 本次活动在赛制的设计上就具有了“大规模”的来头, 并能更广泛的调动观众的眼球, 从而, 为将本次比赛打造成极具影响力和可延续性品牌活动提供坚实可靠的保障。——《阳光少年》是一起真真正正的竞技比赛: 现场的走向, 谁赢谁输, 变化万千。而且, 现场会出现很多花絮、小插曲和小故事等导演设计之外的精彩的。悬念和惊喜, 这也正是这档节目的魅力所在。——目前, 国内专门对小学生特别是小学学校开展的主题活动不多, 而《阳光少年》正是以小学学校为单位报名组织的比赛, 填补了这一不足。活动培养、彰显青少年克服困难.团队之间的P K、城市之间的P K 将从参赛的选手扩散至家庭、社会, 一个民族敢于面对挑战、自强不息的顽强信念将从纯真的孩童身上得以绽放在中国大地。随着人口增长和高校扩招，今天的大学生再也不是过去的“天之娇子”，高校毕业生就业问题已成为全社会共同关注的热点和焦点问题，也成为各级政府部门的工作重点和难点问题，上海市每年出资1亿元扶持大学生创业，基金对每个项目按30万元以内额度投资。太原市政府每年将提供每人每项1万到15万元不等的资金，重点扶持太原地区的博士生、硕士生、本科生创新创业。
当全社会都在关注“知识优势而实践弱势”这样的一个群体的时候，国家政府也作出了强烈的反应，在2004年“两会”上温家宝总理报告里两次提到大学生就业问题，这是以往历次人代会上所没有的，政府工作报告上也没有的。国家发改委在官方网站上挂出名为《2006年就业面临的问题及政策建议》的文章指导就业，劳动部、教育部积极促进《就业促进法》的出台采取了很多措施。
然而，就业市场并非不存在，实际情况是什么呢？是用人单位的人才标准与大学生具备的能力是脱节的！绝大多数企业需要的是有工作经验、态度端正能吃苦耐劳、有正确就业观念的人才，而一个普通的大学生并不具备工作经验，这就是目前大学生就业难的实质，也正是大学生就业过程中难以逾越的一个瓶颈。正是在这样的背景之下，成都海洋咨询管理有限公司联合众多企业一起来搭建学生与用人企业之间的平台，帮助大学生成长、成才，以求他们能够顺利就业。
国家教育部、统计局数据显示，全国大学毕业生人数从04年的240万，以平均每年80万的速度增长，07年达到495万， 同时，07年至少有100万毕业生没有就业，而实际的情况远不止这个数据，今天的大学生们面临着前所未有的就业压力。而与此同时，绝大部分企业招聘都把工作经验作为了必要条件，这恰恰是应届毕业生们的软肋，严重制约了大学生就业，这就是大学生找工作的最大瓶颈。
基于对毕业生就业能力的深刻分析，我们发现，所谓的“工作经验”其实就是大学生缺乏的，职业人应该具备的职业心态和职业素养。由此，我们在大量社会调查的基础上，联合众多企业家和人力资源总监，共同制定出一套被企业界广泛认同的培养大学生就业能力、缩短就业差距的系统解决方案。这套方案从明确方向，制定目标开始，经过科学的职业规划，基础培训，到获得工作经验和技能，最后实现顺利就业，这就是阳光伙伴工程——从源头上解决大学生的就业瓶颈！以 “阳光伙伴工程·照亮您的前程”为响亮口号的“阳光伙伴工程”是拟请共青团四川省委指导，由成都海洋咨询管理有限公司全力执行的一项旨在为大学生成长、成才和成就自我提供全方位爱与支持的以商业化方式操作的公益性事业。“阳光伙伴工程”作为大学生的第二课堂，它是在尊重现行本科教育体制下一种大胆的探索和创新，将大大有助于学生放低心态、降低姿态，正确认识和规划自己的大学生活和职业生涯，并增强动手、实践、适应和创造能力，满足企业对人才的要求，最终有助于解决大学生的就业瓶颈问题，构建更加和谐的社会。
该工程于以成都为试点，取得经验后再逐步向其他城市推广，并最终打造成一项全国性可持续发展的、参与人数众多、受益学生明显、社会影响面广、社会意义深远，对国家、对社会、对民族都有卓越贡献的公益性事业。“阳光伙伴工程”的核心有三个系统项目，分别为：
1、 企业家讲坛项目
即将省内外优秀的企业家和高级职业经理人等请到各大高校演讲，企业家与学生面对面接触和交流，分享他们成功的创业经历以正确引导和激励大学生；高级职业经理人直接告诉大学生企业的人才观、企业对人才素质的要求，让学生知道应该从哪些方面去充实和完善自己，学习更有目标感和方向性；利用先进的软件和测评系统，专家指导学生进行自己的人生定位和职业规划，让大学生对自己的未来和奋斗路线更加明确。通过这些方式，让大学生明确自己的未来和当下的成长之路，不再迷茫和彷徨，间接引导校园氛围向着更加良性、健康、积极的方向发展。同时，企业家的展示和塑造，也让更多优秀大学生了解到自己的企业，可以吸引优秀的人才加入。
2、 职业素养培训项目
基于对毕业生就业能力的深刻理解和分析，根据企业的需求，我们主要从自信、心态 、形象礼仪、沟通、抗挫折等五个方面来重点培养大学生的职业素养。此项目我们将邀请在企业界和培训界比较知名和实战的专家、讲师到学校开展形式多样、内容丰富、操作方式灵活的培训。
3、 走进企业实习项目
现在企业招聘人才大都把是否有工作经历作为重要条件，因此应届大学毕业生找工作总在工作经验的问题上难以逾越。通过这个项目，我们将把众多的企业联合起来向当地高校的部分学生提供实习、见习的机会，让学生在实际中去锻炼工作能力，积累经验，为将来顺利找到合适的工作并很快适应新的环境打下牢固的基础；同时，通过这样的方式，企业也可以从中发现和选拔优秀的大学生，作为公司的储备人才，在他们毕业之后可以直接到该公司就职，该公司既省去了大量招聘、培养的经济、时间成本，又储备了大量优秀的人才，最终达成双赢的合作。
我们内部会有一套系统记录每一位会员的成长过程，也就是他们参加的演讲、培训、实习经历，在毕业时会给到他们一份完整的成长档案。
此外，为对成为阳光伙伴工程的会员提供更多的增值服务，我们增加了：
异业联盟项目
即选择学校周边为学生提供商品的诚信商户以及其他学生经常消费的地方联合起来，组成一个异业联盟，支持“阳光伙伴工程”，支持大学生，支持公益事业，商户让出部分利润，为学生提供最优惠价格的商品和最优质的服务，为学生省钱。 目前，加盟我们的大、中、小型商户已经达到三百余家。
同时，作为一家肩负使命感和社会责任感的企业，我们还设有：
阳光基金项目
作为阳光伙伴工程的执行单位，成都海洋咨询管理有限公司每销售一张“阳光伙伴卡”，我们就将向“阳光基金”注入一元钱，在该笔基金达到一定量之后，我们将牵头组织社会力量共同成立一个“阳光基金”，专门去资助那些品学兼优、自强不息的贫困大学生，帮助他们顺利完成大学学业，实现自我的人生价值。1、 企业家进高校演讲象一座导航的灯塔，将指明学生学习的方向和目标，让大学生明确自己的未来并知道如何去实现它。此举还将充实大学生活，在一定程度上改善目前大学生普遍学习目标感不强和对自己专业不满意的局面，营造良好的学习氛围。同时，让优秀的企业家进校园，充分体现了理论与实践的结合，不同的思想在这里碰撞，更多的文化在这里交融，让大学真正成为一个百花齐放百家争鸣的开放的环境。
2、 走进企业去实习和锻炼，亲身去感受参与企业的生产、运做和管理，可以增强大学生动手能力，适应能力，提高他们的工作能力，积累工作经验，形成良好的职业素养。相信通过此举，这些学生毕业时，无论是找一份适合自己的工作，还是自己去创业，都会比其他的学生多一份自信和实力。
3、 随着经济增长和教育成本的增加等因素，学生的学习生活成本也在快速的增加，很多学生已经不堪重负，难以维继，该项目可以在一定程度上减轻他们的负担，并能解决部分真正贫困的大学生的困难。
4、 阳光基金项目，帮助大学生当中的部分弱势群体，让贫寒学子感受到社会的温暖，自强不息实现自我人生价值，并将这份温暖传承、扩散和延续，必将形成学生之间、社会成员之间相互爱与支持的最和谐的环境。1、
10、由主办，、等合办的“小金维他”活动全国，也在长沙
落下帷幕，8秒88的冠军成绩创下了“集体绑腿跑”的世界纪录。而李湘、何炅、谢娜、李维嘉、李锐、李好、林志颖等众多明星均现场助威。
经过、、、、、六大冠军队的巅峰对决后，最终杭州濮家小学以8秒88的成绩夺得首个全国总冠军。活动总导演告诉记者，8秒88不仅是开赛以来第一个突破9秒的成绩，同时也打破了日本同类竞技的冠军纪录。
更为难得的是，湖南卫视的六大名嘴李湘、何炅、谢娜、李维嘉、李锐、李好竟然均作为“阳光天使”悉数到场，这在最近的湖南卫视的节目中也是很难得的。同时作为湖南卫视的当家花旦，李湘和谢娜经常被拿来对比，并被议论哪个才是湖南卫视一姐。但在“阳光伙伴”的决赛现场，两人不为外界评论影响，你一言我一语其乐融融。
另外，歌手以一身帅酷打扮出现在活动现场。不过当年红遍两岸三地的“小旋风”却遭遇尴尬：很多小朋友不认识他。倒是一帮女老师见到儿时的偶像，兴奋到尖叫。对此林志颖心态也非常好，称自己辉煌时刻还未到，面对不断红起来的新人自己不会有失落感。
据了解，由于“集体绑腿跑”的活动本身对孩子的励志教育作用，加之今年的广泛关注，明年“阳光伙伴”还会继续举办。
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