请问哪位知道谜底是翠鸟的灯谜?_百度作业帮
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湖工首届“灯谜会”原创灯谜（150个） 网上无谜底答案可搜索
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逃回北上广 比逃离更说明问题
社会观察法制晚报―今年，全国应届毕业生人数再创新高，达727万。同时，节后各地都发出缺工的声音，沿海发达城市年年节后缺工，如今，内地城市也加入了缺工的队伍。在这样的
社会观察来 自 西 陆 军 事 法制晚报―今年，全国应届毕业生人数再创新高，达727万。同时，节后各地都发出缺工的声音，沿海发达城市年年节后缺工，如今，内地城市也加入了缺工的队伍。在这样的背景下，逃离一线城市北上广，正契合了二线城市的心愿。（2月12日《大河报》）2014年初，国内智联招聘公布网络招聘大数据信息。其中，去年，90后高校毕业生里有61%主动逃离一线城市，前往二三线城市工作生活。而这个数据，在2011年时还是46%。这样的数字，对于缺工的二三线城市而言，可解燃眉之急。对北上广来说，并不会产生什么实质影响。二三线城市看到61%这一主动逃离数据，窃喜的时候，还需看清楚，这是90后高校毕业生。这部分“潜力股”工作能力和经验都还不足，需要积累。北上广竞争很激烈，“爆发股”更受欢迎，90后逃离北上广并不稀奇。与六成90后高校毕业生逃离北上广相比，逃离后又逃回北上广的人的体会更有说服力。那些当初因为忍受不了北上广的高房价、高消费、拥堵等，坚定地逃离北上广的人，到了二三线城市工作才发现，这些城市工资偏低而房价并不低，并且上涨快。消费水平也不是想象中的那么低，物流这么发达，城市间物价差距不会太大。最不适应的是，二三线城市办事不靠能力靠关系很普遍，会做事还要会搞关系。在亲身体验了北上广和二三线城市的差异之后，有一部分人最终会选择逃回北上广。光有90后逃离北上广，起不了实质作用，80后、70后逃离北上广并且扎根二三线城市才能给二三线城市带去一流的技术、一流的管理、一流的效率、一流的人才，从而给二三线城市经济发展注入新的动力和活力。让80后、70后逃离北上广，二三线城市在管理上得虚心地向北上广学习，以北上广为榜样，为职工提供北上广那样的政务环境、工作环境以及二三线城市的生活环境。北上广企业扎堆，人才聚集，监督机制完善。二三线城市企业相对少些，机会少，对企业吃拿卡要、任人唯亲、办事讲关系较常见，由来已久，想改变不太容易。二三线城市要想承接逃离北上广的80后、70后，还需要先改变自己，为他们量身打造环境。望曹尖
标签：北上线城市逃离
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