跪求：劳动法第22条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。问题1：此约定的服务期不是劳动合同期的一部分吗？问题2：单位的培训费包括哪些？谢谢
跪求：劳动法第22条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。问题1：此约定的服务期不是劳动合同期的一部分吗？问题2：单位的培训费包括哪些？谢谢
劳动者先与单位签订劳动合同，合同期限是6年，合同时间是从用工之日起建立。用人单位为劳动者提供的专项培训，算用工之日吗？还是通过技能培训后，回单位上班班才算用工之日？提供的专项培训约定的服务期是怎样定义的呢？赔偿的培训费用又包括哪些呢？（车费、生活补贴费、试用期工资、请老师给我们上课的钱、老师的吃喝拉撒？)
&1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：
一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；
二是，依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月
2、所以，辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。
3、按上述理由辞职，依据劳动合同法实施条例第二十六条的规定，用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。
用工合同里面规定的大概意思是：单位提供的专业技术培训后，需在员工通过考试持证上岗后，为单位服务5年，意思就是说，签合同到考试上岗2年多时间都不算，这样合法吗？当时我们就签了一份合同，里面就是这样规定的。还有我们单位400名正式工和500名合同工手中都没有合同，我们去人资要，他们不给，这样怎么办啊！别说去当地的劳动部门，没用的，我们找过的。
1、合同里的内容是约定的，不是规定，你一旦签字就生效了，除非约定本身是违法的，可以视为无效条款。
2、公司收回已签订的劳动合同本身就是违法的，违反了劳动合同法第十六条的规定，但是你放心，仲裁时公司肯定会拿出来的，否则你可依据《劳动合同法》第八十二条的规定索取双倍工资，他不是更吃亏了。
提问者 的感言：谢谢 相关知识
其他回答 (3)
专项技术培训的时间应该是不计算在劳动合同时间里的。服务期的意思就是，单位在你身上花了钱，你得在这个单位做满多少时间，如果提前解约，要付给单位赔偿金。培训费用基本上就是你说的哪些，一般是单位联系培训机构，老师什么的是培训机构的事情。
劳动者先与单位签订劳动合同，合同时间是从用工之日起建立并生效。在单位进行的培训费用包括生活补贴费、试用期工资、请老师给上课的钱，老师的吃住应由用人单位为协调。车费要自己出，你也可以向用人单位申请住宿。
《劳动合同法》
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。我的分析：1、你与单位签订的劳动合同中，如果没有专门关于工作岗位变动的约定，那么，单位就要与你协商换岗。如果有关于企业根据经营和管理的情况变化，可以调整员工岗位的条款，那就应该根据劳动合同的约定，服从到期的岗位安排。2、劳动合同法中有专门条款，不允许单位收取员工的如何钱物，否则违法，可以向劳动监察部门举报，给予纠正。3、如果单位出现《劳动合同法》第三十八条的情况，你可以得到赔偿。
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谁知道常熟第二人民医院的服务电话啊，我都要疼死了
120是不是通用的
能发帖看来还可以
射两发就好
楼主再挺一挺，2020中国将实行全民免费医疗
120呀。。不都通用吗
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