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稻盛和夫：信仰最简单的道理
“对使命的与坚持，一样会获得动人的利润与成长。”这是《中外管理》有关的一个重要理念。信仰，是《中外管理》长期关注的一个重大命题。本刊2010年9月刊的封面文章——《信仰》专题，引用学者余英时切中时弊的名言：“‘四个现代化’追求的仍然是用‘物质’来‘富强’。”而进一步引申一下：信仰的充实，才是真正富强的重要核心构建，这也是企业和企业家生命力长青的不二法门。“第18届中外管理官产学恳谈会”上，日本“经营之圣”稻盛和夫说：“我不是经营的圣人，我是个普通人。我只是努力从的圣人、贤人那里学习他们的思想。”而稻盛和夫学到了什么？又为何值得我们当今的企业家所深思呢？稻盛和夫精神的核心是“敬天爱人”：首先是对“天”（也可以“翻译”为规律或其他）的敬畏之心。而“爱人”则是做企业时的利他之心，对员工、对社会的忘我投入，反而让稻盛和夫获得了很多。本刊记者王缨采访稻盛和夫时，有一段经典对话：“稻盛先生，您这一生所取得的成功，在您看来，根本得益于什么呢？”稻盛先生微微低头，语调平和，话不惊人：“如果要用一句话回答，就是作为一个人，最重要的是他心中所描绘的梦想，必须用正确的思维方式去实现。这是我一生成功最根本的原因。”“这种正确的思维方式，是您的信仰？”“如果说是信仰，可能就会带有一些宗教色彩。与其用‘信仰’来表示，我觉得可以用‘信念’更好一点。不过‘信念’这个词听起来还是有些僵硬，所以我用‘思维方式’来表示。”稻盛和夫看重思维方式的程度，恐怕是前人罕见的。他将的成败概括为：“能力”、“热情”与“思维方式”三者相乘的结果，而惟有“思维方式”，是可以用“正负”来根本决定一切走向与价值的。这是迄今最为触目惊心，而且特别值得中国企业家反思的人生方程式。而进一步，稻盛先生的核心思维方式，则是：“我认为，人们的思维方式大致可以分为两种判断标準。一个是按照‘得’、‘失’来进行判断，另一个是按照‘善’、‘恶’来进行判断。我的判断标準，不是按照得失，而是按照。我认为这是一个正确的判断标準，我是基于这个标準来开展我的工作的。”本刊报道中就此而感慨：“”，这是多么“小儿科”以致于会引很多人发笑的标準啊！但是，我们确实又在自以为深刻与成熟的“得失”考量中迷失、焦虑，甚至沉沦。这时候，“大道至简”，显得格外掷地有声。就是这样，超一流的企业家，往往在用最简单的作为企业的指针！回归那些最基本的，是20年市场经济快速发展、物质迅速积累中，必然引发信仰匮乏、底线沦丧、功利至上、浮躁泛滥的中国社会各界，所共同而迫在眉睫的哲学反思。通灵佛教网&||||||
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稻盛和夫：信仰最简单的道理_李 靖
&& “对使命的与坚持，一样会获得动人的利润与成长。”这是《中外管理》有关的一个重要理念。信仰，是《中外管理》长期关注的一个重大命题。本刊2010年9月刊的封面文章——《信仰》专题，引用学者余英时切中时弊的名言：“‘四个现代化’追求的仍然是用‘物质’来‘富强’。”而进一步引申一下：信仰的充实，才是真正富强的重要核心构建，这也是企业和企业家生命力长青的不二法门。“第18届中外管理官产学恳谈会”上，日本“经营之圣”稻盛和夫说：“我不是经营的圣人，我是个普通人。我只是努力从的圣人、贤人那里学习他们的思想。”而稻盛和夫学到了什么？又为何值得我们当今的企业家所深思呢？稻盛和夫精神的核心是“敬天爱人”：首先是对“天”（也可以“翻译”为规律或其他）的敬畏之心。而“爱人”则是做企业时的利他之心，对员工、对社会的忘我投入，反而让稻盛和夫获得了很多。本刊记者王缨采访稻盛和夫时，有一段经典对话：“稻盛先生，您这一生所取得的成功，在您看来，根本得益于什么呢？”稻盛先生微微低头，语调平和，话不惊人：“如果要用一句话回答，就是作为一个人，最重要的是他心中所描绘的梦想，必须用正确的思维方式去实现。这是我一生成功最根本的原因。”“这种正确的思维方式，是您的信仰？”“如果说是信仰，可能就会带有一些宗教色彩。与其用‘信仰’来表示，我觉得可以用‘信念’更好一点。不过‘信念’这个词听起来还是有些僵硬，所以我用‘思维方式’来表示。”稻盛和夫看重思维方式的程度，恐怕是前人罕见的。他将的成败概括为：“能力”、“热情”与“思维方式”三者相乘的结果，而惟有“思维方式”，是可以用“正负”来根本决定一切走向与价值的。这是迄今最为触目惊心，而且特别值得中国企业家反思的人生方程式。而进一步，稻盛先生的核心思维方式，则是：“我认为，人们的思维方式大致可以分为两种判断标准。一个是按照‘得’、‘失’来进行判断，另一个是按照‘善’、‘恶’来进行判断。我的判断标准，不是按照得失，而是按照。我认为这是一个正确的判断标准，我是基于这个标准来开展我的工作的。”本刊报道中就此而感慨：“”，这是多么“小儿科”以致于会引很多人发笑的标准啊！但是，我们确实又在自以为深刻与成熟的“得失”考量中迷失、焦虑，甚至沉沦。这时候，“大道至简”，显得格外掷地有声。就是这样，超一流的企业家，往往在用最简单的作为企业的指针！回归那些最基本的，是20年市场经济快速发展、物质迅速积累中，必然引发信仰匮乏、底线沦丧、功利至上、浮躁泛滥的中国社会各界，所共同而迫在眉睫的哲学反思。通灵佛教网&||||||
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稻盛和夫的东方哲学（一）
按语： 稻盛和夫是日本京瓷公司创始人，独创两家全球500强企业。退休后他皈依佛门，转而去追求至高的财富——提升心智，因为他认为就是不断提升心智的过程。正因为有了这样的超脱和追求，稻盛和夫已经成为日本、乃至亚洲享有盛誉的“经营之圣”。他是一位佛教信徒，一位“萧条中飞跃”的高手——率领的京瓷冲破了两次石油危机、日元升值危机和日本泡沫危机，创造了京瓷50年从未亏损的奇迹。他就是稻盛和夫。 他甚至向一些主流的西方经营哲学说“不”。因为稻盛一向不讳言，他向很多东方的伟大人物汲取了精神营养。这个名单包括：印度佛陀、泰戈尔、中国儒家和道家、明治维新三杰。 一、经营者的“六项”：我认为：管理者只要做好“六项”，就能搞好企业，并拥有美好的。所谓“六项精进”指的是：1、付出不亚于任何人的；2、要谦虚，不要；3、要每天反省；4、活着，就要感谢；5、积善行、思利他；6、忘却感性的烦恼。在我看来，“六项精进”是搞好企业经营所必须的最基本条件，同时也是我们度过美好人生必须遵守的最基本条件。如果我们每天都能持续实践这“六项精进”，我们的人生必将更加美好，甚至超乎我们自己的想象。我自己的人生就是如此。1、付出不亚于任何人的“六项精进”中率先登场的就是“付出不亚于任何人的努力”。这是企业经营中最重要的一条。每一天都竭尽全力、拼命工作，是企业经营中最重要的事情。想拥有美好的人生，想成功地经营企业，前提条件就是要“付出不亚于任何人的努力”。做不到这一点，企业经营的成功，人生的成功，都是空中楼阁。今年也许不景气，但不管哪个年代，不管怎样的不景气，只要拼命工作，任何困难都能克服。人们常说：经营战略最重要，经营战术不可少。但是我认为：除了拼命工作之外，不存在第二条通向成功之路。在我27岁时，开始经营企业，成立了“京瓷”公司。当时，我连经营的“经”字都不识，但我心里只有一个念头，不能让公司倒闭，不能让支持我、出钱帮我成立公司的人遭殃。为此，我拼命地工作，常常从清晨干到凌晨，正是因为这种勤奋，才有了“京瓷”今天的辉煌。我常想起我的舅舅。战后他身无一文，做起了蔬菜生意。舅舅的文化程度不过小学毕业，不管是盛夏还是严冬，他每天拉着比自己身体大得多的大板车做买卖，被邻居们嘲笑。他并不知道什么是经营，该怎样做买卖，也不懂会计，但是就是凭借勤奋和辛劳，他的菜铺规模越来越大，直到晚年他的经营一直很顺利。没有学问，没有能耐，但正是这种埋头苦干给他带来了丰硕的成果。舅舅的形象深深刻在了我儿时的心中。我为什么强调要“拼命工作”呢？第一自然界存在的前提，就是一切生命都拼命求生存。稍微有了点钱，公司刚有起色，就想偷懒，就想舒服，这种浅薄的想法也就是我们人类才有。在自然界里，这样的生物绝不存在。我看过一个电视节目。在环境严酷、灼热的沙漠里，一年也会下几场雨。有些植物趁着这雨，很快发芽、长叶、开花、结果，然后枯萎，生命过程只有短短的几周。它们在沙漠里顽强地生存，尽管生命短暂，为了留下子孙，只要有一点雨水，它们就要开花结果，把种子留在地表，以待来年下雨时再次发芽。在严酷的条件下顽强地生存，这是自然界生存的规律，我们人类在地球上生存，也必须认认真真、竭尽全力。我向许多人提问：“你是否在竭尽全力地工作？”“是的，我在努力工作。”我对这样的回答并不满意！“你是否付出了不亚于任何人的努力？”如果你不更加认真、更加努力，就不会有理想的结果。第二，只要喜欢你的工作，再努力也不觉其苦，拼命工作是辛苦的事情，辛苦的事情要一天天持续下去，必须有个条件，那就是让自己喜欢上现在所从事的工作。有机会从事自己喜爱的工作，当然很好，但大多数人没有这种幸运。一般的人都是为了生计而从事某项工作。既然如此，就有必要做出努力，让自己去喜爱自己所从事的工作。努力了，喜欢上了自己的工作，接下来就好办了。跟谈恋爱一样，如果喜爱以至迷恋的话，不管怎样的辛苦都不再感觉到辛苦。因此，虽然最初面对的是一个不懂的行业、不喜欢的公司，但我当年就是决心努力让自己喜爱自己的工作、喜爱自己的研究。第三，全力投入工作就会产生创意。当你每天都聚精会神、全身心投入工作的时候，低效的、漫不经心的现象就会消失。不管是谁，只要喜欢上自己的工作，只要进入拼命努力的状态，他就会考虑如何把工作做得更好，就会寻思更好的、更有效的工作方法。拼命工作的同时又能思考如何改进工作，那么你的每一天都会充满创意。今天要比昨天好，明天要比今天好，这样不断琢磨，反复思索，就会生出好想法，产生有益的启迪。我并不认为自己有多大的能耐，但是在每天努力工作的同时，我会开动脑筋，孜孜以求，推敲更好的工作方法。为了增加销售，还有没有更好的促销方案呢？为了提高效率，还有没有更好的生产方式呢？这样不断钻研的结果，往往会出现自己都意想不到的进展。京瓷能不断地开发新产品，开拓新市场，就是我们勤于思考、精益求精的结果。第四，拼命工作可以磨练灵魂。从早到晚辛勤劳作，就没有空闲。古话说：“小人闲居不为善”。人这种动物，一旦有了闲暇，就会动不正经的念头，干不正经的事。但如果忙忙碌碌、专注于工作，就不会有非分之想，没有时间考虑多余的东西了。禅宗的和尚和修道的者们，在刻苦的过程中磨练自己的灵魂。将心思集中到一点，抑制杂念狂想，不给它们作祟的空间，通过这样的修行，整理自己的心绪，磨练自己的心志，造就纯粹而优秀的人格。因此说，拼命工作和修行过程一样，能磨练人的灵魂。25年前，在京瓷规模还不大时，我应大家的要求成立了盛和塾。迄今为止，伴随着京瓷和第二电信电话公司的持续发展，我可以毫不隐瞒地告诉大家，我能传授给你们的最重要的东西不是别的，就是“竭尽全力拼命工作”这一条。2、要谦虚，不要我认为：谦虚是最重要的人格要素。“要谦虚，不要骄傲”并非只针对成功后骄傲自大的人，而是要求经营者在小企业成长为大企业的整个过程中，始终保持谦虚的态度。年轻的时候，我知道了中国的一句古话：“唯谦是福”。不谦虚就不能得到幸福，能得到幸福的人都很谦虚。从京瓷还是中小企业的时候起，我就崇尚谦虚。公司经营顺利，规模扩大，人往往会翘尾巴，傲慢起来，但我总是告诫自己，绝对不能忘记谦虚二字。&“谦受福”是一句非常重要的格言，我下决心信守这句格言。在这个世界上，有些人用强硬手段排挤别人，看上去也很成功，其实不然。真正的成功者，尽管胸怀火一般的热情和斗志，但他们同时也是谦虚的人、谨慎的人。}