2014年2014上海五险一金比例最低档多少钱

【导语】:2014天津市最低工资标准是多少?天津市最低工资标准2014多少钱?下面小编为你介绍。  天津市今年深化收入分配制度改革、增加群众收入方案出台,确保城市居民可支配收入增长10%。自4月1日起,企业最低工资标准由1500元提高到1680元,月增资180元,增幅12%。  2014年天津最低工资标准包括五险一金吗?  根据国家和天津市有关规定,最低工资应当包括劳动者个人缴纳的保险、医疗保险、失业保险和住房公积金,工伤保险、生育保险没有个人缴费。  金投保险网专家指出,最低工资指的是劳动者的应发工资不低于1680元这一标准,但劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金(即“五险一金”)属于个人支出项目,可在其工资中进行代扣代缴,因此劳动者实际领取到手的工资有可能低于1680元。需要提醒大家注意的是,最低工资中不包括加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以及国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。  当然,以上信息仅供参考,具体的天津五险一金查询,天津最低工资标准等相关信息,可以登录天津市人力资源和社会保障局网站,或去天津市住房公积金管理中心,天津市社保局,进行详细了解!&
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广西愚公科技有限公司 桂ICP备号-4 Corporation, All Rights Reserved2014年五险一金最低档多少钱_百度知道
2014年五险一金最低档多少钱
提问者采纳
5%,五险一金个人比例分别为8%,公积金是基本工资×7%,五险合计317,0.31元上海基数是3022元,7%,因地区差异,合计17,两个加起来就可以.5%,2%,具体以当地为主
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出门在外也不愁我与单位算断了,在武汉郊区,每月自己交社保,没有五险一金,今年七月份以前是每月缴纳774.92元,7月份开始每月缴纳895.76元,现在的最低标准是537.46,9年后退休,到那时就有25年工龄了,按现在交895.76元算,我退休时能拿多少钱?如果调成最低档,退休能拿多少钱?
我与单位算断了,在武汉郊区,每月自己交社保,没有五险一金,今年七月份以前是每月缴纳774.92元,7月份开始每月缴纳895.76元,现在的最低标准是537.46,9年后退休,到那时就有25年工龄了,按现在交895.76元算,我退休时能拿多少钱?如果调成最低档,退休能拿多少钱?
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这要看你退休时的社评工资来计算。
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