爱你比永远多一点，是我给你的誓言，就算末日来临也不会离开你是什么歌？_百度知道
爱你比永远多一点，是我给你的誓言，就算末日来临也不会离开你是什么歌？
是电影《宅男总动员之女神归来》的结尾插曲！
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国产美男许诺 唱的
爱你比永远多一天
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柯文哲交代开早会 幕僚戏称官员“一级受难者”
　　台北市长上任第一天随即展现施政魄力，拆除忠孝西路公交车专用道。图：台湾“今日新闻网”
　　中新网12月26日电 据台湾“今日新闻网”报道，台北市长昨日正式走马上任，柯幕僚昨日表示，交代往后周一至周五早上7点半开会，开会人员包括市长、副市长、秘书长等，幕僚戏称开的名单为“一级受难者”。对此，今(26)日表示：“才(周)一到(周)五，还有六、日可以放假，应该没有什么可以抱怨的，以前我都是周一工作到周日。”
　　媒体问，前台北市长郝龙斌留下来的人马是否会让头痛？随即回答：“不会啊，我全部都留用。”补充：“昨天郝龙斌还问我，你怎么带那么少的人来？我说，我们要开始建立。”
　　表示，除了几个政务官换掉，他自己几乎只从过去的台大团队带蔡璧如，以及原竞选团队中的新闻幕僚到市府，其他人都是原来郝龙斌留下来的人。他说：“我想建立，不要说换了人就大搬风，全部换掉。”认为，应该建立新的文化，让文官有自尊有信心可以好好做事。
　　媒体追问，与市府官员间的磨合期，则表示，第一天的公文程序已经很流畅，只要让大家习惯，就是，只要一天他们知道长官是这样，他们就会习惯了。
　　在媒体堵访一结束，随即说，好，开始工作。
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上海市新闻道德委员会社会监督投诉电话、来信来访地址及电子信箱：
1. 投诉专线电话：021-
2. 社会监督来信地址：上海市闵行区都市路4855号2号楼 邮编：201199
3. 来访接待：
上海市闵行区都市路4855号2号楼
上海市新闻道德委员会举报中心
4. 投诉电子信箱：
上海市新闻道德委员会通过社会监督电话、来信来访接待、电子邮件等多种方式，受理社会各界对新闻机构及新闻从业人员新闻职业道德失范行为的举报和投诉，对违反职业道德的行为进行监督。
受理时间接待时间为：
工作日上午9:30--11:00;下午1:30--4:00
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评论成功，谢谢参与！班组长开早会
班组长开早会
每次开早会的时候我不知道跟我的员工说些什么。注意些什么
不区分大小写匿名
开早会一般注意几点：
&&&&&&&&&&& 1、先说前一天出现的问题及解决方案，和需要注意的事项。
&&&&&&&&&&&&2、今天要达到的目标。
&&&&&&&&&&& 3、精神面貌：要以饱满的精神状态来迎接新的一天工作，这样才会有效率。
&&&&&&&&&&& 4、“7S”及安全生产。&
&& 早会，不但可以传播公司的企业文化、改变部属（员工）的思想、行为与观念，培养好的习惯，还可以培养干部的风范与气度，提升员工士气。具体流程如下： 一、早会规定&全厂性的早会： 1.&每周一早上开，每次5-10分钟。定期、定时举行。 2.&地点：厂院、操场 3.&主持人：厂内的高层干部轮流主持 4.&队列：规定每个部门站的位置，部门主管站最前面。并负责本部门的队列应整齐有序。 5.&后勤部负责准备好讲台及麦克风。 部门或班组早会： 1.&每周1-2次，每次5分钟，定期、定时举行。 2.&&地点：现场 3.&&主持人：部门主管和班组长轮流主持 二、准备早会的内容&&&& 全公司性的：公司各项政策的宣传，重要事件说明，管理要求，市场运转情况，灌输工作教养、工作伦理，颁发6S流动红旗及获奖者，表彰优秀，多数员工关注的问题，TnPM理念及要求&等 部门或班组性的：传达上级指令，灌输品质观念及优秀员工精神，质量异常检讨，说明新产品、新方法、新工艺，生产安排，工作目标，效率达成，工作要求，TnPM理念、优秀表彰等。 三、开早会 1、必须准时，如打铃集合。 2、站好队列，根据人数的多少，可站成长方形，也可站成凹形。 3、检查员工穿着是否符合要求，识别证是否戴好。 4、主持人向大家问好（声音要大，后排员工也能听清楚。） 5、你需以演讲的方式讲自己早已准备好的内容，建议不要照纸念，否则员工会觉得你的口才不好。（注意：在早会上不可提名批评某人，但可对某事予以要求、纠正。） 四、散&会 在散会前应做好以下： 1、&&大家齐呼公司的政策方针，或唱厂歌，或零缺陷誓词，或企业/车间/TnPM口号。 散会时，必须注意秩序，应排队有序的进入工作现场，不可散漫无序。
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资料来源：班组长培训网（）、教材168网（）
首先我觉得早会没必要是天天开，总是开的话，也没有那么多的重点说，时间长了，员工会反感，反而达不到开早会的效果。建议是一周固定几天开的，比如说周一或者是周五，周一制订这周计划，周五进行周结之类的。
那么如何开好早会呢？首先要充分准备。事先要精心策划，从早会的主题、流程、所需时间、主要内容等方面都要提前谋划。同时，要确定主题。以探讨和解决什么问题为重点，围绕主题，开好早会。其次，氛围要活跃。音乐应轻松欢快，游戏应形式多样，喜闻乐见让早会变成员工的乐园。
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