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广东轻工职业技术学院管理工程系介绍
广东轻工职业技术学院管理工程系
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广东轻工职业技术学院管理工程系相关资料: &&&
自 1985 年创办财务会计专业以来,管理工程系已历经 20 个风雨春秋,辛勤耕耘,春花秋实,在职业技术教育探索和奋进的征程上,迈出了坚实的脚步,办学规模扩大,教育和教学改革取得硕果。 2004 年秋季,发展至 11 个专业(含专业方向),在校生 2500 人,规模居当年各院系之首。根据学院发展的需要,先后孕育和孵化出工程系、经济系、旅游系,其自身也不断地办出特色,走向成熟,取得进步。 & & 根据社会经济发展的需要,探索培养复合型应用型的管理人才之路,加强专业建设,开发和设置新的专业和专业方向,受到社会的认可,有充裕的生源。目前,设有秘书专业(含涉外秘书和两个专业方向)、专业(含电子财税专业方向)、专业、市场营销专业(含房地产开发与营销专业方向)等 4 个专业级及 5 个专业方向,在校生 1770 人。根据物流行业发展对物流人才的迫切需求,管理系于 2003 年创办物流管理专业,依托企业办学,形成办学特色,招生人数逐年上升,使学院 2005 年招生最热门的专业。有良好的社会声誉,初步呈现了品牌专业效应。 & & 根据职业技术教育的特点和要求,建设一支高素质的任教能力强的奋进的师资队伍。目前,有专、兼职教师 93 人,其中高级职称教师 32 人,“双师型”或具有双师素质的教师 32 人,相关职业资格证书考评员 15 人,已初步形成了合理的年龄、学历、职称、专业结构。根据专业建设和发展的需要,制订合理的进人计划,逐渐充实和完善师资队伍。制定切实可行的培训计划,提高教师的思想和业务水平,每位教师均有进修、提高的计划,以适应教育和教学改革之需。近两年来,积极开展科研和教改工作,承担国家、省部和校级科研课题 3 项,公开出版教材 15 部,在各级刊物上发表论文 44 篇。 & & 积极开展国际合作和交流。 2004 年上半年,与德国 F+U 职业技能培训机构合作,组织 18 名师生赴德国进行为期两个月的工商管理、餐饮技能培训,收效甚佳。 2004 年 9 月,成功推广与英国爱德思国家学历文凭和职业资格证书考试委员会合作开展 BTEC 国际商务与财务专业培训项目,招生并开班培训。 & & 探索校企合作之路,创新办学模式。 2004 年 11 月,与南方物流集团合作,在我院创办南方物流学院,设立“南方物流奖学金”,为高职物流管理人才的培养提供了基础和条件,在物流业界和高校引起了较大的反响。 & & 努力凸现职业技术教育的特点,探讨订单式的人才培养模式,加强与企业的联系,建立实习基地。目前,已建立了南方物流集团、中山建华管桩有限公司、南海奔达汽贸集团、深圳华夏英杰墨宝园、全国工商联烘焙业公会、金碟软件(中国)有限公司广州分公司、灵狐软件有限公司、证券广州营业部、泷泽房地产销售代理有限公司等近 20 个实习基地,聘请企业的高层管理人员、技术骨干组成各专业的顾问委员会,指导教学改革和专业建设。 & & 建有电子商务、物流管理实训室,为学生技能培养提供条件。目前,在南海校区筹建综合型的商务实训室,使其具有多专业的实战型的实训功能。承接一些大型的会展或节庆活动,如交易会、烘焙展销会、亚洲艺术节等,精心策划和组织学生参与策划、宣传、会务、礼仪等环节,有效提高学生的专业实践能力。以某种具体的产品、某家具体的公司营销需求为基础,组织学生开展市场调研与预测,开展相关课题的研究,建立网站等等,使学生有真刀真枪的实战机会。由本系老师指导的“心理学在市场营销领域中的应用”课题获省大学生“挑战杯”三等奖,管理系正在谋划建立策划、咨询、礼仪服务公司,对外经营,锻炼学生的实践能力。 & & 严格实行学历证书和职业资格证书同时具备的“双证书”制度,有专门的人员开展培训和考证工作,开出基础证书、提高证书、辅助证书三大类共 13 个培训考证项目,满足学生所需,为学生的就业提供帮助。 & & 2005 年暑假,尝试专业实践和社会实践相结合,专业教师和辅导员共同管理的模式,组建 5 个社会实践队,带动全系 800 多名学生分赴企业、社区、农村开展社会实践,取得了专业实践和社会实践双丰收的硕果。在新港街实践的党员服务队,助残义教献爱心,被团省委推荐参加全国大学生社会实践先进团队评选。 & & 管理工程系以“做未来的管理精英”为目标和口号,对学生进行分阶段而又循序渐进的教育和管理,以人为本,使学生德、智、体、美、心全面发展,在个性化发展的同时又注重培养集体主义荣誉感,在各项活动和文体竞赛中获得的骄人的成绩,在 44 届校运会上创造了男女团体总分五连冠的辉煌。由于成绩显著, 2006 年被广州市妇联授予广州市“巾帼文明岗”的荣誉称号。 & & 管理工程系培养的学生综合素质高,职业技能强,受到社会和用人单位的好评,近几年来,就业率均在 97% 以上, 2005 年,就业率更是高达 100% 。
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天津机电职业技术学院 天津交通 天津轻工 天津电子 还有滨海 这几个学校好不好 一般春考要多少分
在春考中那几个学校比较好
提问者采纳
中德、天津电子信息职业技术学院是国家级示范校,招生指标多,分数低录取可能也大。
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天津交通,滨海相对比较好,机电就不要来了,学校很小的,操场西侧就是工厂,轻工没去过,不了解。
那天津电子呢 行不行呢
天津机电职业技术学院的相关知识
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出门在外也不愁福建省侨兴轻工学校2011年公开招聘教师方案
福建省侨兴轻工学校2011年公开招聘教师方案
福 建省侨兴轻工学校系华侨捐建、教育厅直属的国家级重点中职学校,国家中等职业教育改革发展示范建设学校,属财政全额拨款事业单位。因学校办学规模不断扩大,办学层次不断提高,根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》,经省教育厅、人事厅同意,拟向社会公开招聘专任教师及实训指导教师18名,具体方案如下: 一、基本条件 1、 具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德,符合教师岗位要求; 2、专任教师年龄不超过35周岁(日后出生),其中具有副高职称的年龄放宽至40周岁(日后出生)。实训指导教师年龄不超过40周岁(日后出生)。 3、身体健康,教师常规体检合格的; 4、报考专任教师,具有普通高等教育硕士研究生(要求本科、研究生阶段所学专业相符)、&985工程&高校(不含分校或办学点)、有企业和职业院校两年以上相关工作经验、中级及以上专业技术职称的,同等条件下优先考虑。报考实训指导教师,具有2年及以上职业院校实训教学经历或企业相关工作经验的,同等条件下优先考虑。 二、招聘岗位、人数及条件
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商务英语、英语、英语教育专业,普通高等教育本科及以上学历、学士及以上学位。
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机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、过程装备与控制工程专业,普通高等教育本科及以上学历、学士及以上学位。要求会数控编程。
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汉语言文学、汉(中国)语言文学(教育)、汉语(言)、中国语言文学(化)、语文教育专业,普通高等教育本科及以上学历、学士及以上学位。
影视后期制作专业专任教师
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维修电工实训指导教师
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烹饪(雕刻)实训指导教师
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三、信息发布方式 经上级主管部门审核后,在福建人事人才网(http://www./)、福建省教育厅网站(http://www./)、福建省毕业生就业公共网(http://www./)、福建省侨兴轻工学校网站(http://www.fjqx.net/)发布招聘信息。 四、报名及资料审核 (一)报名方式: 1、应聘人员应向我校人事科报名并投寄以下材料:(1)毕业证书、学位证书复印件;(2)身份证复印件;(3)个人简历(应在首页注明应聘岗位、联系电话。普通高等教育硕士研究生和&985工程&高校应予以注明);(4)已参加工作的在职人员应提供所在单位的相关证明;(5)其他能反映个人综合素质的相关材料(如专业技术职务资格证书、职业资格证书等)。 2、报名时间:日至日下午5点前(以邮戳为准)。 3、收费标准:报名、考试费为80元 通讯地址:福建省福清市 福建省侨兴轻工学校人事科  邮编:350301 联系电话:1   联系人:邵老师 林老师 (二) 资格审核:学校招聘工作小组对报名应聘人员提供的资料进行资格审查,审查合格的应聘人员应填写《事业单位应聘人员考试报名登记表》。参加应聘人员须提供身份证、毕业证书、学位证书等相关材料原件供学校复核。应聘人员应对所提供的证件材料真实性负责,如有弄虚作假者,取消应聘资格。 五、考试办法 1、招聘考试过程中坚持&公开、平等、竞争、择优&原则。招聘岗位人数与应聘人数比例原则上应达到1:3以上方可开考。招聘考试采取笔试和面试相结合的办法,先笔试后面试。 2、笔试主要考专业知识、基本技能和教育理论内容,满分为100分,合格线为60分。 3、根据笔试成绩,从笔试成绩达到合格线的应聘人员中按照岗位拟聘人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选,不足1:3的按实际人数确定。如个别岗位只有一名考生进入面试,面试成绩必须达到70分及以上。专业教师面试包括教师素质测试(编写教案、说课等)、专业知识技能测试。实训指导教师面试包括专业知识技能测试、综合素质测试。 4、考试时间另行通知。请应聘人员密切关注福建省侨兴轻工学校网站(http://www.fjqx.net)。 六、考核、体检、公示及聘用 1、考核:笔试、面试成绩按4:6折算综合成绩。按综合成绩从高分到低分以招聘岗位1:1比例确定考核对象。考核内容为政治思想表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩或学业成绩等。考核方式为查阅推荐材料和个人档案以及向应聘者就读学校或所在单位了解情况等。考核由学校招聘工作小组负责实施。 2、体检:根据考试综合成绩及考核情况,按招聘人数与体检人数1:1的比例确定拟招聘对象,并安排体检。体检项目及标准按照教师从业资格的体检要求进行。参加体检人员需携带本人身份证,根据学校安排到指定医院体检。未经同意不按时参加体检者,视同放弃招聘候选资格。若考核或体检不合格或放弃的,按综合成绩从高分到低分依次递补。 3、根据考试综合成绩及体检结果,由学校招聘领导小组集体研究择优确定拟聘人选,连同考试成绩报主管部门核准备案,并将拟聘人选在福建人事人才网(http://www./)、福建省教育厅网站(http://www./)和福建省侨兴轻工学校网站(http://www.fjqx.net/)公示七个工作日。 4、公示结果不影响聘用的,经主管部门批准后,学校根据有关规定与聘用人员签订合同,办理聘用核准等相关手续。 & & & &福建省侨兴轻工学校 二○一一年8月10日 & &
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