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八大锦囊助您顺利备考政法干警面试考试
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2011年已经结束，俗话说，备考宜早不宜晚，面试备考应该提上日程了。下面是中公教育专家为考生精心总结的面试早准备八大锦囊，帮助考生有一个好的开始。
（一）了解详细情况，做好充分准备
最重要的就是要了解人民警察的基本职责和性质，对此要进行深入的学习和准备。比如，考生可以这么问自己，我为什么要报考这个岗位？这个岗位的主要职责是什么？这个岗位需要怎样的基本素质？这个岗位主要应用的专业知识和专业技能是什么？我有哪些优势？若事先对这些情况一无所知或知之甚少。这样的话，一方面，易使用人单位形成&你不关心该单位&的印象，从而影响面试结果；另一方面，甚至有可能因为完全进入一个陌生的环境、面对陌生的人和试题等产生心理崩溃，导致正常的答题都不能完成。
中公教育认为，这些资料的收集不仅对面试应答会有帮助，而且有利于提前反思自己的情况，为日后更好地适应工作做好心理上的准备。同时，最重要的是多看历年的面试真题，总结面试规律，真题是最好的学习资料。
（二）注重政法干警能力的培养
政法干警面试是为了进一步考查考生的综合能力，主要包括综合分析能力、对社会的认识能力、人际关系能力、处理突发事件能力、理解能力、语言表达能力以及考生的心理素质。而这些能力能否得到提高，如何提高，是考生准备面试考试时面对的首要难题。中公教育专家认为，一个很好的办法就是多阅读、多练习，多读那些反映社会热点同时又包括公共管理思想和政治精神的文章，同时加强全真的模拟练习，主要练习自己的仪表、气质、言语表达能力和心理素质。注重知识的积累，多读多看规范用语，形成良好的话语习惯；练习仪表时考生可以对着镜子，这样可以比较容易发现自己的毛病从而加以改正。
（三）注重勤加练习
如果说厚实的知识储备是解答题目的基础，那么平时的勤练多说则是圆满完成面试的必备条件。有的考生知识储备非常的丰富，但是由于受各种条件的限制，不能把应该传达出来的有效信息传达出来，也就是口呐。解决这个问题的唯一办法就是多说多练，因为熟能生巧，否则，则会出现&茶壶煮饺子&&自己心里有数&的尴尬局面。满腹经纶却招致淘汰的结果，真的是冤枉啊！政法干警面试，其目的就是通过面对面的谈话或者交流，考查考生的各项潜能或者素质。所以，中公教育提醒广大考生必须要注意平常的训练，形成强烈的语感或者规范的表述方式。
（四）构建清晰的答题思路
如果知识储备是内容方面的要求，那么解答思路则是形式的要求。形式和内容的完美统一，是做事的标准之一。面试答题也是如此。有的考生知识储备很坚实，但是答题时却不注意解题思路的构建，结果导致逻辑失序、思路不清的局面。要解决这个问题，没有捷径可走。比较稳妥的是，根据事理的规律来决定答题的思路和框架。一般而言，解答社会现象类的题目的思路是多样化的，最基本的思路是认识问题、分析问题、解决问题。在教学实践中，我们发现有的考生对这个思路产生了诸多疑问。譬如，有的学生这么询问老师：对于某某事件的回答，我只回答出了对这个事件的定位（认识问题）和这个事件的发生所产生的严重后果以及恶劣影响，考官会认可吗？我们的解答是：如果考生能够抓住这类事件所反映出的本质，并且能够比较深刻地回答出该事件发生所产生的恶劣影响，并且条理清晰，认识到位，就是非常优秀的解答。我们想提醒各位考生的是，考试是个相对开放的体系，没有一定之规，只有参考答案，没有固定答案。只要能够做到言之成理，言之有物，条理清晰，逻辑严密，具备很强的说服力，能够彰显考生的学识、修养和能力，就是最好的答案。
（五）关注社会热点
从政法干警面试实施的这两年的试题类型比重分析中中公教育发现，社会现象类试题是必出试题，而社会现象类试题中大部分都是社会上关注的热点问题。因此，考生在备考中要时刻关注社会上的热点问题。考生要注意搜集三方面的热点：和民众切身相关的民生话题、政府建设话题、社会热点话题。这可以看一些《人民日报》的评论员文章、政府文件和领导讲话稿、到人民网和新华网等政府官方网站看一些时政热点，当然，有比较好的热点辅导材料也可以参考一些。
（六）选择好的辅导班
好的辅导班的老师往往具有丰富的经验，可以让考生少走弯路。辨别辅导班的一个重要方法就是看其是否有固定的核心师资。有很多辅导机构本身并无核心师资，到处请教授授课。授课老师只是讲讲课，赚点讲课费，并不会深入地研究公务员考试，其授课质量就相当一般。还有一个方法就是看其存在的时间。存在时间越长的辅导机构，经过市场的检验，其授课质量就相对可靠。
（七）保持良好的心态
经过中公教育调查研究发现，大部分考生在进入面试以后，精神压力更大，考前焦虑更加严重。因此，特别提醒广大考生，要端正认识，保持平常心，看淡结果；纠正对考试结果不正确、不现实的看法，客观地分析自己，明确目标，切忌焦躁不安。同时在回答问题时，注意角色的转换。公务员面试是考查考生是否具备作为公职人员的综合素质。沉稳、踏实是公职人员的基本气质。但需要提醒考生注意的是，在面试过程中的表现一定要做到适度，切忌给考官造成&圆滑&、&世故&的印象。
（八）注重仪表礼节
仪表风度是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。政法干警面试的评分标准其中有一测查重点就是考生的举止仪表，而穿着打扮是否得体，言行举止是否符合一般的礼节，是否有多余的动作也就成为了评分的一个标准。在考生入场到入座答题的前几分钟考官已大体上有了对该考生的评分标准，那么如何取得很好的入场券，如何能对考官的视觉冲击更大些呢？首先需要注意的是一些生活中的小细节，面试来源于日常工作与生活，只有在上考场前就从点滴做起，注意礼貌待人接物，那么才能在考场上很从容淡定并且自然的应对面试。
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中公教育湖北分校地址：鲁磨路洪山科技创业大厦8层2014年政法干警面试应该注意哪些礼仪上的问题？_百度知道
2014年政法干警面试应该注意哪些礼仪上的问题？
2014年政法干警面试应该注意哪些礼仪上的问题？求解答！
提问者采纳
您好，中公教育为您服务。日的政法干警考试，笔试成绩公布接近尾声，现入围的考生已陆续进入备考模式，取胜面试，关键是把握好两个方面，形式+内容。就形式来说，一方面是自身的气质内涵，一方面是着装。虽然考官手中的评分标准当中有仪容仪表分，整体而言，广大的政法干警面试考生已经能够把握的非常好，以下内容为仪容仪表的内容汇总，尚不清晰的考生请参照查漏补缺。一、政法干警面试礼仪的总体要求政法干警在工作中代表着政法机关和国家的形象，因此，在外在形象方面更加注重整洁、庄重、得体、规范、自然，如外在形象注重高贵典雅、精明干练、态度亲和，要“坐如钟，立如松，行如风”，要“头容正，肩容平，胸容宽，背容直”，着装要应时(与时代变化同步、与四季变化同步)、应景、应事(场合)、应己、应制(制度化、系列化、标准化)，颜色“宜和、宜静、宜庄”，仪容要干净、整洁、卫生、简约、端庄等。二、着装礼仪着装指服装的穿着，从礼仪的角度看，不能简单地等同于穿衣。着装要基于人自身的阅历修养、审美情趣、身材特点，根据不同的时间、场合、目的等，力所能及地对所穿的服装进行精心的选择、搭配和组合。虽说人不可貌相，但在政法干警面试的考场上，应试者的服装一定要符合职位要求和职位特点，这样才能给考官留下良好的印象。因此，对于参加政法干警面试的考生来说，着装的选择，绝对不能掉以轻心。(一)男性的着装礼仪一般来说，夏季多建议男性穿白色短袖衬衫搭蓝、黑西裤，配上黑色皮鞋，春、秋、冬季推荐男生选择蓝、灰、黑西装配上单色领带和黑色皮鞋。总之，着装打扮应端庄大方，可以稍加修饰。细节提示：1.衬衫(1)衣扣：衬衫的第一粒纽扣，穿西装打领带时一定要系好，不穿西装外套只穿衬衫不允许打领带。(2)袖长：衬衫的袖口一般以露出西装袖口以外1.5厘米为宜。(3)下摆：衬衫的下摆不可过长，而且下摆要塞到裤子里。2.领带(1)颜色：根据衬衫和西服颜色选择领带颜色，最好是红色和蓝色，或者黄色为主，带点图案，典雅朴素。(2)长度：领带的长度以自然下垂的最下端至皮带扣处为宜。3.西服(1)颜色：最好选择穿深色的西服，灰色、绿色和深蓝色都是不错的选择，它们给人以稳重、可靠、忠诚、朴实、干练的印象(2)单排扣：适合较苗条者。两粒扣的，扣上面那粒;三粒扣或多粒扣的，扣中间那粒。(3)双排扣：适合较为健硕者，钮扣要全扣上。4.西裤(1)西装讲究线条美，所选择的西裤必须要有中折线。(2)西裤长度以前面能盖住脚背，后边能遮住1厘米以上的鞋帮为宜。(3)不能随意将西裤裤管挽起。5.皮鞋和袜子(1)皮鞋：穿整套西装一定要穿皮鞋。面试时，穿黑色或咖啡色皮鞋较为正规。皮鞋不应有铁钉，否则，进入面试考场后，铁钉的声音会非常刺耳。(2)袜子：穿整套西装一定要穿与西裤、皮鞋颜色相同或颜色较深的袜子，一般为褐色、深蓝色或藏青色。切忌穿白色袜子。&(二)女性的着装礼仪女性穿着的基本要求就是干净、整洁、熨烫平整，色彩柔和而不过于艳丽，更不能珠光宝气。饰品可以佩戴，以少量精致、淡雅为宜。不同的身材搭配不同的服装，也可以灵活选择适合自己的着装。一般说来，夏季时候推荐套裙配普通黑色皮鞋或者白色短袖衬衫搭西裤和普通黑皮鞋，而冬季套裙或者女士正装配上普通黑皮鞋为最佳选择。细节提示：1.裙装：以一步裙为宜，长度过膝，给人简单干练的感觉。2.袜子：穿裙装的话，一定要配上连裤袜或者长筒丝袜，颜色肉色为宜。3.鞋子：最好选择黑色或棕色的4分跟正装皮鞋，其他材料和颜色都不是很妥当。千万注意，鞋底一定不可以带铁钉。4.配饰：公务员面试时，女士可以佩戴项链，但是不要过于夸张，越简单越好，突出端庄的气质。三、仪容礼仪仪容是指人的外观、外貌，重点是指人的容貌。在人际交往中，每个人的仪容都会引起交往对象的特别关注，并将影响到对方对自己的整体评价。在个人的仪表问题中，仪容是重要的组成部分。修饰仪容的原则是美观整洁、卫生、得体。首先，仪容既要修饰，又忌讳标新立异，简洁、朴素最好;其次，仪容应当端庄、大方，斯文，不仅会给人以美感，而且有利于使自己赢得他人的信任。相形之下，将仪容仪表修饰得花里胡哨、轻浮怪诞，是得不偿失的。四、仪态礼仪仪态包括体态、手势、面部各种器官的动作表情、气质与风度。面试前，即使考生穿戴整齐，如果没有好的气质，同样会产生不好的效果。如果一个考生仪表堂堂，但在考官面前做出了不文雅的动作，也一定会让考官对他的印象大打折扣。(一)小动作不断有的考生在面试答题时，表情木然，神情紧张或过于严肃，目光虚弱散乱;行为举止不当，过分谦恭，弯腰躬背，两手下意识地揉搓，点头哈腰，吐舌头、翻白眼;回答问题时辅助性的手势很零碎，频度过高，让人觉得滑稽可笑;坐姿不正，出现摇头晃脑、抖腿、跷二郎腿等下意识的动作。这些习惯性的毛病经常会让考生本来优异的表现大打折扣。(二)克服小动作一些面试中的无意识的小动作，考生们应该有意识地去克服改正，争取在考官面前展现出自己的素养和完美仪态，为自己的形象和表现加分。1.自己独处的时候对着镜子练习，在心理上多给自己暗示，提高自己对于这些不良小动作的注意，有意识地避免。2.与同学合作练习，相互监督，改正不良的手势语。3.让家人和朋友充当考官，指出你经常性的小动作，有针对性的加以改正，在练习的时候，最好能与家人、朋友保持“陌生”，这样更有效果。4.为自己制造心理阴影，一做小动作就惩罚自己，加深自己的印象，提高注意力。五、谈吐礼仪政法干警的面试礼仪不仅局限于衣着、打扮、举止，而且包括语言、表情、神态。如果说外部形式是面试第一张名片，那么语言就是第二张名片，它客观反映了一个人的文化修养和内涵修养。有的考生在考场上喜欢夸夸其谈，答题时滔滔不绝，喜欢随意对他人妄加评论，给考官一种狂妄自大的感觉，而且不经意间出现的粗野鄙俗的口头禅，更让其毫无形象可言。此外，有的考生答题思路遇挫时，会显得灰心丧气。尤其是在无领导小组讨论中，考生们经常会在讨论阶段出现激烈的论争，意见常常难以统一，因此在此期间考生往往会因为情绪激动，而在言论中出现过激之处，这些都是不良的做法。在谈吐礼仪上考生应该把握以下几个要点：(一)音调抑扬顿挫。讲话时应注意音调的高低起伏、抑扬顿挫以增强讲话效果。应避免平铺直叙过于呆板的音调。这种音调让人听着乏味，达不到预期的效果。(二)讲话速度快慢适中。讲话时，要依据实际情况调整快慢，讲话速度最好不要过快，应尽可能娓娓道来，给他人留下稳健的印象，也给自己留下思考的余地。(三)措词要谦逊文雅。有的男士说话比较随便，大大咧咧，不注重措词，这样容易给考官造成不好的印象。另外坚持以事实说话，少用虚词、感叹词。(四)要符合常规，语言的内容和层次应合理、有序地展开，注意语言的逻辑性和层次感。(五)尽量不要用简称、方言、土语和口头语，以免对方难以听懂。当不能回答某一问题时，应如实告诉对方，含糊其辞和胡吹乱侃会导致惨败。六、完美的行为展示(一)头尾呼应考生从进门之后的很多动作和表情，都要前后呼应，以这些细微动作体现考生平时做事有始有终的良好工作和生活习惯。1.考生推门环视微笑问候各位考官，出门环视考官并微笑致谢。2.考生致问候语的位置和道别语的位置相同。3.抽拉椅子和放回椅子最好不要发出声响。4.题本和用完的稿纸和笔要归位。(二)热情交流热情交流是主动的，饱含感情的。首先要端正身体，眼、胸、腹平行向前，胸式呼吸。在考场上，一个对考试和考官充满热情的考生无疑很容易拉近与考官的距离。1.开门进入和关门退出以及致问候语和道别语的时候，目光都要散向众考官。2.答题中，卡壳的时候千万不要紧张，保持沉着冷静，或者主动向考官微微一笑，切忌挠头、吐舌头等。3.在主考官解读题目的时候要凝视主考官。4.在回答题目的时候目光投向以主考官为主，主考官身侧的两位考官为辅，忌目光躲闪。(三)举止得体面试过程中，完美的举止能让你更容易获得面试考官的青睐。整个面试过程，男生应步伐矫健、端庄、大方，给人沉着、稳重、勇敢的印象，女士应步伐轻盈、敏捷，给人轻巧、柔和之感。1.正确的立姿行礼。保持正确的立正姿势，庄重地点头行礼。要注意的是，颈不可偏，膝不能曲。2.起立的动作。起立的时候，最重要的是稳重、安静、自然，决不能发出声音，保持安静。3.开门与关门。进入面试场前，决不能忘记敲门，不先敲门就进入，是最不礼貌的行为。4.就坐。考生坐姿应该微微前倾，专注的倾听。答题的时候要适当与考官进行眼神交流。身子坐直，忌晃脑、抖腿、分腿等动作。圣人孔子说：“不知礼，无以立!”政法干警良好的仪表仪容，不仅仅是个人所好的问题，同时还体现着其精神状态和文明程度，表现出对工作的热爱和对他人的尊重，在一定程度上也反映着政法机关的管理水平。礼仪细节可以反映考生内在的意志、品质、修养、文化、处事原则等。因此，考生应该对礼仪给以足够的重视。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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出门在外也不愁2014江苏政法干警：“三招”教你不紧张
11:48:55&&&来源： &&&作者：&&& 点击：
越是临近政法干警面试，很多考生都不同程度地存在着紧张心理，有的考生甚至在想：我必须考上，考不上，我的下半辈子就完了。通过对考生进行询问发现，很多考生在面试前，或胡乱猜疑，或冥思苦想对策，或焦急不安到处打听，严重者还有失眠的情况。扬州公务员考试网认为这样对参加政法干警面试是非常不利的，考生一定要缓解紧张情绪。
一、紧张心理出现的原因及正确认识
经心理研究发现，紧张情绪出现的根源基于以下四点：
第一、 面试准备不充分，底气不足;
第二、 害怕面试失利，对结果过度关注;
第三、 有过面试失败的经历，阴影挥之不去;
第四、 面对陌生环境或考官压力大，不能调整情绪。
针对以上的情况，最重要的一点对面试要有正确的认识，既要知己，也要知彼。知己，要了解导致自己过度紧张的原因是什么，找到克服紧张心理的方式、方法;知彼，树立信心，不要把对手想得过于强大，无限放大自己的缺点或别人的优点都会自己是不利的，要相信自己能击败对手，给自己增加必胜的信心。
二、常见的心理状况及调节策略
1、说话结巴
说话结巴分先天与后天两种。先天要靠练习去改变，后天要靠心理调节去实现。先天结巴要多练习朗读，后天心理结巴，即说话磕巴，这种情况主要是思维不流畅和语言匮乏的外在表现，结巴在面试考场上转化为经常停顿，大脑一片空白，包括导语空白、答题空白，全场好像梦游一样，这些都是紧张的副作用。针对说话结巴，我们要充分发挥提纲的作用，列好要点，平时加以录音练习，反复听，把话说顺。
2、口头语严重
在面试的过程中，我们不必要纠结语言的精准性，如果过分地要求用言简意赅的语言去表达，就须从大脑有限的词汇量中去抽取要表达所用的词汇，这时就会出现卡、顿的情况。其实在面试中适度口语化是不影响分数的，表达是为了让别人听懂，所以我们在面试时用比平时交谈稍严谨的语言即可。很多考生在语言表达过 程中都会出现口头语的问题，经常出现的有&啊&、&哦&、&嗯&、&这个&、&那个&等，这种情况，我们可以通过录音来纠正，也可以通过吞咽口水的方法来缓解口头语严重的问题。
简洁明了是面试答题的一个基本要求，现在越来越多的地方严格控制面试答题的时间，一方面是为了提高工作效率，另外一方面就是为了防止考生废话过多。 作为国家公职人员，不仅做事要有效率，讲话也要有效率。很多考生追求完美主义，总怕答不全、遗漏要点，同一意思反复表达。针对这种情况，考生可以先写下答 案，自己做缩句练习，逐渐用简练的语言表达想说的话。
4、无法对视
很多考生在答题过程中缺少与考官的眼神交流，只顾低头盯题本、看提纲，自顾自说，这会给考官留下一种非常不自信的印象。考生进入考场后，要主动与考 官进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。如果心里害怕，出现被对方气势压倒的感觉时，更要鼓起勇气与考官进行眼神交流，待紧张情绪消除后，再表述题目。 可以通过对着镜子练习进行练习的方法来纠正，也可以手里拿一支笔，面带微笑加以练习。在模拟练习中，眼神要淡定，目光要缓慢移动，更不能只盯着主考官看， 也要兼顾其他考官，要做到自然、亲切。
三、正确看待面试、相信自己
克服心里紧张可以从以下两方面着手：
首先是正确看待结果，放下自我。对面试而言，其重要性不言而喻，当然需要保持一定的紧张情绪。但是太看重结果就会加重个人的心理负担，压力激增，更会容易出错。如果坦然面对反而能够保持平常心，发挥自己的水平。
其次要培养自信心，&自信是成功的第一要诀&。第一要克服自卑心理，自卑是自信的最大敌人，一个人的自卑一般来 源于学历、外貌、家庭情况、肤色等对比。请记住一点，在面试面前大家是平等的，没有高低贵贱之别，完全凭的是个人能力。此外，我们必须还要进行反复的、多 次的全真模拟，认真听取专业老师给的点评及改进意见。常言说&熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟&，可见熟悉能转化为自然，也就不会紧张了。
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> 政法干警面试：面试时必须穿正装吗？
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　　考官对着装有特殊偏好么?是否必须穿正装?不穿正装会扣分么?
　　一般来说只要穿着得体就行，但男生穿正装还是好一些，女生可以不穿职业装，但要打扮亮丽，不能戴首饰，可化淡妆。面试有仪表举止分，一定要显得朝气蓬勃，青春挺拔，举止得体，端庄。总之，漂亮姑娘，机灵小伙，会给考官留下很好的印象，加上答题好，就肯定过关了。
（责任编辑：贵州华图)
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安徽省发布政法干警招录政策解答 招警考试取消加分政策
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　　省委组织部、省教育厅、省人社厅、省公务员局日前发布2014年政法干警招录政策解答。据悉，此次招警报名网站为安徽省人事考试网(www.)。报名时间为8月26日9:00至8月30日17:00。
　　&海归&也可报考政法干警
　　2014年从国外留学毕业的回国人员，可否视为2014年全日制普通高校应届毕业生？省有关部门表示，如报名时已毕业，可以。但资格复审时，除需提供《招录公告》和《职位表》中规定的材料外，还要出具教育部留学服务中心的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。报考人员可上网(http://www.)查询认证的有关要求和程序。
　　大学生退役士兵则是指入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历(学位)的退役士兵和入伍前为全日制普通高等教育在校生，且在服役期间或退役后于日前取得专科及以上相应学历(学位)的退伍士兵。
　　大学生退役士兵既可以报考定向招录&大学生退役士兵&职位，也可以报考定向招录&退役士兵&职位。
　　本次招录不再实行加分政策
　　2014年底前退伍的士兵，在报名时仍属于现役士兵，不符合本次报考条件。
　　对于退役的全日制普通高校毕业生，2014年毕业的，既可报考&应届毕业生&职位，也可报考&退役士兵&和&大学生退役士兵&职位。2013年及以前毕业的，仅可报考&退役士兵&和&大学生退役士兵&。
　　此外，根据中央政法委等12部委文件规定，服务基层项目人员、大学生退役士兵本次招录不再实行加分政策。
　　不指定任何复习辅导用书
　　体能测评和面试的时间由省公务员主管部门另行确定，一般安排在月份进行。
　　省人社厅表示，本次考试，不指定任何考试复习辅导用书。省市公务员、教育主管部门和政法招录机关不举办、也不委托任何社会培训机构举办辅导培训班。
　　本次考试，笔试内容以公务员主管部门和教育部门分别发布的《考试大纲》为准。公务员录用考试公共科目和教育入学考试的《考试大纲》均发布在安徽省人力资源和社会保障厅网。(市场星报)
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