爱拼才会赢
【原创--实习总结】我的第一批实习生
& &&&&日，沈师的实习生到我校实习，其中曹爽、王双双、谭丹、依娜被分到了我们301办公室，曹爽是我的实习生，给她安排了我所教的一校区七年29、30、31、32班的信息技术课。而王双双由于年部的特殊情况，经她的指导老师耿萍和我实习生的同意，把我的31、32班由王双双上课。为了让4名实习生更好更多地实践操作，我和庞军老师为她们创造了很多机会，9月7日，4名实习生和我在一校区D座308微机教室安装传奇和打字通软件。9月7日，4名实习生听了我一节七年30班信息技术课，让她们初步了解给学生上课的方法和技巧。9月15日，王双双、曹爽到一校区广播室学习设备使用方法并与我共同更改了分区线路。9月16日，4名实习生与我和庞军老师到有报修的教室共同维修白板，让她们接触没有接触过的教学设备。9月17日，4名实习生和我共同检查了一、二校区的所有多媒体教室的投影型号和广播设备能否正常使用情况。9月19日---21日，我分别听了4名实习生的信息技术课，并指导她们上课的方法。10月28日，沈师部分领导和教师对4名实习生进行听课并指导，我全程陪护。&&&&
暂时无人访问,速抢沙发.只有创新 企业才不会被淘汰 本报记者 文晶 实习生 刘俊杨·重庆日报数字报
第009版：综合
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只有创新 企业才不会被淘汰 本报记者 文晶 实习生 刘俊杨
杨香。 (图片由本人提供)
纵观重庆市十佳返乡创业明星杨香的创业历程,不论是起步,还是发展,都离不开“创新”两字。 杨香是黔江人。1996年,32岁的杨香到广州一家机械制造厂打工。在试用期内,他就发现,厂里使用的铝加工喷油式加热方法,不仅油烟大,还有污染,危险系数也高。 “既然缺点这么多,那能不能换一种加热和传输的方式呢?”杨香利用休闲时间到附近各大铝材加工厂观察和琢磨,并找来废弃的钢材做实验,经常一干就是几个通宵。工友们很不理解,“现在干得好好的,搞什么实验?你帮老板操什么心!”但他依然坚持,“要是设计成功了,一年要节约10多万的成本呢!” 功夫不负有心人,最终,他找到一种在封闭炉子里加热的方法,可以解决上述问题。可老板不相信,还嗤之以鼻:“一个农民懂什么!”直到杨香3次向老板上书,并许诺:“失败了,拿我的工资来赔偿损失。”老板才勉强答应。 事实证明,杨香的技术革新使工作效率提高了10%。为此,老板一次性奖励他3万元。这是他人生赚到的第一桶金。 追求技术至上,杨香自己开公司也是如此。 2008年,杨香注册成立了重庆普凯顿照明科技有限公司。公司主要生产节能台灯,年销售40多万台,业绩不错。当更节能环保的LED新型光源面世后,杨香决定进行相关技术研发,但这需要50多万元的研发资金,相当于企业一年的利润。别人都劝他:“LED技术含量高,研发风险高,很容易失败的。” 但杨香硬是从湖南、广州等地高薪聘请来了专业人才,组成研发团队。 最终,他的团队研发的LED护眼台灯获得了国家专利,投入市场仅一年,就收回了50万元的成本,名利双收。 “在新产品层出不穷的科技行业,只有创新,企业才不会被淘汰。”杨香总是这么告诉员工。
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