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全日制统招本科
基本信息：
工作地点：
所属部门：技术部
职位描述：
岗位职责：1，负责工业机器人工装夹具抓手的设计与安装2，负责自动化流水线设计与规划3，负责工业机器人自动化方案的设计与规划任职资格：1，国家统招本科毕业生2，有2年或以上的工业机器人工装夹具的设计经验3，能够吃苦耐劳，工作认真负责4，需要机械设计类的专业或机械自动化的专业5，能接受公司出差的安排工作时间：8月20号至10月份
岗位要求：
学历要求：全日制统招本科
性别要求：不限
语言要求：英语 + 普通话
专业要求：机械设计类
工作年限：2年以上
企业介绍：
柳溪机器人有限公司
& & &深圳市柳溪机器人有限公司位于美丽的宝安桃花源科技创新园，柳溪集团做机器人涂装自动化生产线有20年了，积累了丰富的机器人编程开发经验，拥有很高的自动化技术设计和机器人集成设计的水平。机器人集成包含了机器人涂装、搬运、打磨、抛光、码垛、装配、机加工和焊接等等，我们拥有一支经验丰富和技术先进的队伍，能够为客户实现设计、安装、编程、调试和售后的全面服务，广泛应用于交通工具行业，工程机械行业，电子家电行业和建材及其他行业。做的机器人自动化工程有奔驰、大众、丰田、卡特彼勒、约翰迪尔、法士特、戴卡、万丰、宝迪、长城、富士康和六丰等。本着为客户提高生产率、为客户创造价值和为客户提供一流服务的要求，努力解决客户的难题，让机器人成为客户提高自身品牌新的亮点。
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深圳市柳溪机器人有限公司
规模：50-99人
性质：私营·民营企业
您好，我是深圳市柳溪机器人有限公司招聘负责人，很高兴认识您，有任何问题欢迎交流沟通
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工业机器人工装夹具抓手设计工程师
常用链接：曝鲁尼续约年薪达1000万镑　超梅西次C罗
&& 08:02:24
　　中评社北京1月27日电／在曼联的5亿英镑债券发行计划曝光后，英国、西班牙媒体就开始疯狂撰写巴萨、或者皇马天价诱惑鲁尼加盟的消息。英国有人将这种传言讽刺为“2+2=5”的炒作，不过，在鲁尼首次上演独中四元，将目标锁定在打破个人单赛季最高进球数纪录的时候，英国《人物报》和《每日镜报》等媒体也指出，英格兰巨星更有可能打破曼联史上最高收入纪录。
　　《每日镜报》认为，曼联会给鲁尼15万镑的周薪，而《人物报》认为还不止这个数，鲁尼将会得到创纪录的1000万镑年薪合同，这意味着周薪可达20万镑。
　　著名的ESPN同样认为鲁尼可以拿到20万镑周薪，他的经纪人至少会争取让他的5年新合同中的最后一年收入达到20万镑。ESPN认为，目前，鲁尼的经纪人希望世界杯后续约，那样可以争取在南非有好表现，要求更高薪水；而曼联则希望尽快解决，以免夜长梦多。曼联可能会拒绝鲁尼5年5000万镑收入的要求，但也会做出让步，最终结果可能是鲁尼先提薪到14-15万镑左右，随后逐年递增，最后一两年达到20万镑水平。
　　鲁尼本赛季的进球数已经达到20个(英超19球、社区盾1球)，距离个人最高纪录23球只差3个，能阻碍他破纪录的，只有严重受伤一种可能，但鲁尼本赛季似乎已经摆脱伤病困扰，不再是容易受伤的男人。
　　而他续约留在曼联，也已经不存在太多悬念。一方面，鲁尼本人愿意留，虽然皇马和巴萨传闻对他感兴趣，但小胖和他的经纪人都更希望留下。另一方面，遭到球迷疯狂抗议的格雷泽家族，也必须做些什么来降低人们对他们的厌恶。
　　事实上，尽管曼联欠债超过7亿英镑，但根据英国《卫报》等媒体的数据显示，曼联球员的收入不降反升，包括总裁大卫.吉尔在内的核心员工都得到了加薪。作为生意人的格雷泽家族很清楚，不投入无回报，这是个简单的道理。
　　目前，国际足坛收入最高的是C罗在皇马的1300万欧元年薪，以及梅西在巴萨的1100万欧元年薪，而如果鲁尼真能拿到1000万镑年薪，那根据目前汇率将是接近1138万欧元，超越梅西的水平仅次于C罗。
　
　　根据ESPN的说法，皇马愿意给鲁尼25万镑周薪，等同于C罗，然而，关键在于鲁尼更希望留在曼联。虽然红魔能给的待遇不及银河战舰，然而，以逐年递增和肖像权的方式，鲁尼也将在29岁左右他最黄金的年龄获得20万镑的周薪水平。本科或以上
基本信息：
工作地点：
所属部门：总部制造工程本部
汇报对象：部门经理
下属人数： 0人
职位描述：
工作职责：1.熟悉冲压，焊接工艺过程，能够对钣金件的尺寸问题给出建议和改进措施。2.熟悉白车身制造工艺，能够对白车身制造过程中的工程尺寸问题进行分析与解决。3.熟悉总装制造工艺，能够对白车身尺寸问题对总装装配的影响给出预判与前馈。4.熟悉CMM检测过程，能够为零件及白车身尺寸的正确测量给出指导建议。5.熟悉同类工厂的相关车型的制造工艺水平，能够对白车身进行AUDIT尺寸评审，为白车身尺寸的不断提升给出指导建议与方案。任职资格：1、本科及以上学历，机械专业；2、整车厂焊装车间工艺7年以上工作经验；3、熟悉汽车制造工艺； 具备项目管理能力；4、熟练应用绘图软件及办公软件。5、具有较好的沟通能力及组织协调能力。
岗位要求：
学历要求：本科或以上
性别要求：不限
语言要求：普通话
专业要求：不限
工作年限：7年以上
企业介绍：
北汽福田汽车股份有限公司（简称福田汽车）是中国品种最全、规模最大的商用车企业。福田汽车成立于日，1998年6月在上海证券交易所上市，股票代码600166。现有资产300多亿元，员工近4万人，产销量位居世界商用车行业第一位。2012年度，福田汽车品牌价值达508.67亿元，位居汽车行业第四位，商用车领域排名第一。北京是福田汽车的全球总部所在地，也是福田汽车的创新中心和业务管理与运营中心。此外，福田汽车在国内的京、鲁、湘、粤、冀、鄂、辽、新等多省市拥有整车和零部件基地；在中国、日本、德国、印度、俄罗斯等国家拥有研发分支机构；在印度、俄罗斯设立了事业部，在全球20多个国家设有KD工厂，产品出口到80多个国家和地区。 福田汽车是中国汽车行业自主品牌和自主创新的中坚力量。自成立以来，福田汽车以令业界称奇的“福田速度”实现了快速发展，累计产销汽车近600万辆。目前福田汽车旗下拥有欧曼、欧辉、欧马可、奥铃、拓陆者、蒙派克、迷迪、萨普、风景等汽车产品品牌。 福田汽车坚持“商业模式、科技创新、管理创新、人才开发、全球化”的经营方针，在全面发展商用车的同时，注重将商用车全系列发展构建的黄金价值链（包含技术、管理、供应链、生产制造、分销和服务等）延伸开发相关联产业。汽车与新能源汽车、工程机械、新能源、金融、现代物流、信息技术服务六大产业共同构成了优势互补、资源共享、相互支撑的黄金产业链。在节能与新能源汽车领域，福田汽车一直紧跟新能源汽车的技术潮流，不断开发出更节能环保的产品并进入商业化运营。节能与新能源汽车已经覆盖卡车、客车和多功能汽车等各个领域，产销节能与新能源汽车近万辆，成为中国新能源汽车产销量最大的企业。 在企业快速发展的同时，福田汽车在社会公益方面始终不懈耕耘，累计捐款捐物近6000万元。此外，福田汽车联合世界冠军联合会和国内部分核心媒体共同发起成立了社会公益组织——福田汽车媒体爱心联谊会（简称FMG），并利用FMG持续贡献爱心，创新了企业公益行为的实现途径。福田汽车曾先后荣获“中国驰名商标”、“汽车产品出口质量安全示范企业”、“全国先进基层党组织”、“全国五一劳动奖状”、“全国五四红旗团委”、 “中国名牌产品”、“全国机械行业企业形象十佳”、“全国质量管理先进企业”、“中国商用车第一品牌”、“中国制造行业内最具成长力的自主品牌企业”、“最佳消费者关系奖”、“全国自主创新典型企业”等荣誉称号。 根据“福田汽车2020”战略，福田汽车正在全面实施“5+3+1”战略，在俄罗斯、印度、巴西、墨西哥、印尼五个国家分别建立年产10万辆汽车的工厂，突破北美、欧盟、日韩等三个最发达地区市场，在中国建设全球总部，建设全球创新中心、业务管理和运营中心，确保在中国市场的领导者地位。到 2020年，福田汽车将成为时尚科技与人文环保高度融合的综合性国际汽车企业，年产销汽车达300万辆，实现销售收入3300亿元，进入世界汽车企业十强，成为世界级主流汽车企业。
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北汽福田汽车股份有限公司
规模：10000人以上
性质：国内上市公司
地址：北京市昌平区沙河镇沙阳路
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白车身综合匹配
常用链接：上海-金山区
全日制统招本科
基本信息：
工作地点：
上海-金山区
所属部门：工艺工程部
汇报对象：
下属人数： 0人
职位描述：
任职要求：
基本条件：本科以上学历；理工类或管理类专业；30-45岁。
经验经历：8年以上工作经验，3年以上工程（工艺部）管理经验，同行业者优先。岗位职责：1. 产品工艺技术、提升生产效率、设备管理：1.1 负责工厂设备管理工作；1.2 负责新项目新产品量产化导入；1.3 制定材料消耗工艺定额，降低产品成本；1.4 工艺过程的变更管理；1.5 辅助供应商，客户的工艺改进；1.6 新工艺、新技术、新设备的试验研究，推动生产工艺改进；1.7 建立生产过程的质量控制，指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的质量技术问题；1.8 提升生产效率，降低人工成本1.9 负责制定工时定额，确定计件工资标准2. 组织能力建设：做好本部门的团队建设，培养部门员工，与其他部门的沟通协调；3. 领导交待的其他任务。知识技能：1. 熟悉生产流程、产品结构及相关生产技术，熟悉相关质量标准；2. 熟悉ISO9000体系，精益生产，财务管理，国标/企标，GS/UL标准，行政制度，产品结构，生产工艺等；3．具备计划制定与执行能力、沟通协调能力、问题分析能力、危机处理能力、风险防范能力。
岗位要求：
学历要求：全日制统招本科
性别要求：不限
语言要求：普通话
专业要求：不限
年龄要求：30-45
工作年限：8年以上
企业介绍：
世仓物流设备（上海）有限公司创建于2001年，总部位于上海，是来自台湾的外商独资企业，致力于仓储货架的设计、制造、安装及售后服务。2003年设立第一条生产线，2007年成立集团生产基地世仓货架制造（上海）有限公司，占地面积40,000㎡，厂房面积25,000㎡。生产基地拥有自动化生产线21条，以及多台数控机床等主要设备，采用瑞士Gema自动化涂装设备，运用科学、环保的方式，严格控管产品质量。基地年产能超过6万吨，是国内最大的专业仓储货架厂之一。公司通过ISO质量认证体系认证、拥有多项国家实用新型专利，并获得上海市高新技术企业、上海市名牌产品、上海市三优企业、AAA级企业资信等级等多项荣誉，2006年起至今一直被评为为『守信用、重合同』单位。世仓现已在上海、北京、青岛、西安、苏州、广州、台湾等地均设有分公司或办事处，方便为全国客户服务。公司成立以来，业务收入年增长率达30%以上，在中国站稳业界前三名，并计划在2015年大陆中小板上市。下步将朝世界一流货架生产企业努力。中国地大人稠，密集存储将是发展的必然趋势；近年人工成本上涨及不易取得，更验证我们设定的「高效自动化密集存储」是正确的方向。世仓共有11个职级，晋升和职业发展路径清晰，培训体系完善，希望与所有高水平、肯吃苦、具高度企图心的优秀人才一起打拼成长。我们将提供一个公平、开放的平台，来到这里，您可以接受全面的培训和不同的挑战，更会和中国各地的客户一起共同解决仓储问题，欢迎一流的人才加入我们！
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可能感兴趣的职位：
职位发布企业
世仓物流设备(上海)有限公司
规模：500-999人
性质：外商独资·外企办事处
地址：上海市闵行区中春路7001号（公交车735路,748路,87路，七宝1路中春路华茂路下）
您好，我是世仓物流设备(上海)有限公司招聘负责人，很高兴认识您，有任何问题欢迎交流沟通
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上海-金山区招聘&
工艺工程部经理
常用链接：大专或以上
基本信息：
汇报对象：市场经理
下属人数：0人
所属行业：
所属部门：市场部
企业性质：私营·民营企业
企业规模：500-999人
职位描述：
岗位核心能力：品牌体系搭建优化的能力，媒介资源运用能力。岗位职责：1.拟定公司品牌发展策略和全国促销方案，组织搭建品牌管理工作体系，建立与维护公司产品品牌的定位。2.确保品牌识别并合适应用，并持续提升品牌竞争力。3.制定品牌管理的具体措施，优化业务流程，做好员工品牌意识培训。4.制定全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估。5.创造和维护品牌的一致性，确保客户管理体系与品牌保持同步。6.做好目标消费群体调查和品牌跟踪调查，确保所有传播能增加品牌体验，确保产品文化满足更准确，更深层次的用户需求，为品牌带来正面的影响，提升品牌的形象。7.销售状况跟踪，撰写分区域推广计划，年度市场总结，计划。
岗位要求：
学历要求：大专或以上
性别要求：不限
语言要求：普通话
专业要求：市场营销，管理、广告类
年龄要求：26-35
工作年限：3年以上
薪酬福利：
职位年薪：14-15万
薪资构成：基本薪资
年假福利：国家标准
社保福利：国家标准
居住福利：公积金
通讯交通：实报实销
补充说明：
任职要求：1.市场营销，管理、广告类专业，大专以上学历。2.家电行业任职品牌经理三年以上。3.熟悉公关媒体，品牌推广工作，具有出色的品牌策略能力及整合传播能力。4.品牌意识强，具有出色的提案能力和沟通能力，有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例。5.对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力，能独立操作品牌营销工作。6、华帝、格兰仕、海信、威博公司的人选优先考虑。
企业介绍：
自2000年创立至今，已形成占地400多亩的现代化、大型热水器产业基地，是中国热水器行业最具影响力的企业之一。拥有国家级企业技术研发中心，其科研项目成果达世界领先水平，企业先后获数十项国家发明专利、实用新型专利认证。目前，公司已在全国搭建起了完善的市场营销服务网络，年生产能力超两百万台，产品远销全球60多个国家和地区。公司2014年营业额5亿多，其中国内市场2亿元多，出口3亿元。
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