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KINETROL肯呐特&010-100
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024-100(替代原型号020-100)
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054-100(替代050-100)
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074-100 KINETROL
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第一篇福建省公务员面试导航
第一章福建省公务员面试概述2
第一节面试及录用情况介绍2
第二节面试考情分析及预测5
第二章面试备考策略12
第一节调整面试心理12
第二节重视面试细节17
第三章面试礼仪23
第一节礼仪与面试礼仪23
第二节着装礼仪23
第三节仪容礼仪26
第四节仪态礼仪28
第二篇结构化面试
第一章结构化面试概述34
第一节结构化面试简介34
第二节结构化面试的题型与作答技巧38
第二章求职动机与拟任职位匹配类42
第一节求职动机与拟任职位匹配类试题概述42
第二节求职动机与拟任职位匹配类例题精解45
第三节实战练习51
第三章综合分析类55
第一节综合分析试题概述55
第二节综合分析类例题精解60
第三节实战练习75
第四章计划组织类78
第一节计划组织类试题概述78
第二节计划组织类试题分类阐述及经典例题精解82
第三节实战练习103
第五章沟通协调类107
第一节沟通协调类试题概述107
第二节沟通协调类试题分类阐述及经典例题精解110
第三节实战练习117
第六章应变能力类120
第一节应变能力类试题概述120
第二节应变能力类试题分类阐述及经典例题精解122
第三节实战练习124
第七章思维及表达能力类126
第一节演讲类126
第二节串词讲故事类129
第三篇无领导小组讨论
第一章无领导小组讨论概述132
第一节无领导小组讨论简介132
第二节无领导小组讨论的实测程序135
第三节无领导小组讨论的评分136
第二章无领导小组讨论题型解读138
第三章无领导小组讨论应对策略140
第四章无领导小组讨论实战精讲143
第一节无领导小组讨论试题分类精讲143
第二节无领导小组讨论实例精讲147
第五章无领导小组讨论经验分享160
第四篇公务员面试典型真题详解
第一章年福建省公务员面试真题164
第一节2013年上半年福建省公务员面试真题164
第二节2012年福建省公务员面试真题191
第三节2011年下半年福建省公务员面试真题224
第二章2013年国家公务员面试真题精选235
日上午海关面试真题235
日下午海关面试真题237
日上午海关面试真题239
日下午海关面试真题240
日上午海关面试真题242
日上午海南出入境检验检疫局面试真题243
日厦门出入境边防检查面试真题244
日深圳出入境边防检查面试真题246
日江西出入境边防检查面试真题248
日上午北京出入境边防检查面试真题250
日哈尔滨铁路局面试真题251
日上午北京铁路局面试真题252
第五篇福建省公务员面试模拟考场
第一章模拟方法介绍256
第二章考前实战模拟考场258
模拟考场一258
模拟考场二260
模拟考场三263
模拟考场四265
模拟考场五268
模拟考场六270
模拟考场七272
模拟考场八274
第六篇公务员面试热点面面观
第一章公务员面试热点全面认知278
第一节公务员面试热点十问十答278
第二节公务员面试热点备考点睛280
第二章公务员面试热点集锦283
第七篇拓展材料
第一章领导人讲话302
第二章名言警句305
第三章效应定律308
第四章哲理小故事311
第一章追根溯源——福建省公务员面试基本情况1
第一节福建省公务员面试概述1
第二节面试备考策略10
第三节面试礼仪19
第二章躬行实践——福建省公务员面试历年真题详解29
第一节2013年上半年福建省公务员面试真题详解29
日上午福建省公务员面试真题29
日下午福建省公务员面试真题31
日上午福建省公务员面试真题32
日下午福建省公务员面试真题34
日上午福建省公务员面试真题35
日下午福建省公务员面试真题37
日上午福建省公务员面试真题39
日下午福建省公务员面试真题41
日上午福建省公务员面试真题43
日下午福建省公务员面试真题45
日上午福建省公务员面试真题47
日下午福建省公务员面试真题49
日上午福建省公务员面试真题51
日下午福建省公务员面试真题52
日上午福建省公务员面试真题54
第二节2012年福建省公务员面试真题详解56
日上午福建省公务员面试真题56
日下午福建省公务员面试真题58
日上午福建省公务员面试真题59
日下午福建省公务员面试真题61
日上午福建省公务员面试真题63
日下午福建省公务员面试真题65
日上午福建省公务员面试真题67
日下午福建省公务员面试真题69
日上午福建省公务员面试真题71
日下午福建省公务员面试真题73
日上午福建省公务员面试真题75
日上午福建省公务员面试真题77
日下午福建省公务员面试真题79
日上午福建省公务员面试真题81
日下午福建省公务员面试真题82
日上午福建省公务员面试真题84
日上午福建省公务员面试真题86
日下午福建省公务员面试真题87
第三节2011年福建省公务员面试真题详解89
日上午福建省公务员面试真题89
日下午福建省公务员面试真题90
日上午福建省公务员面试真题92
日下午福建省公务员面试真题94
日上午福建省公务员面试真题95
日上午福建省公务员面试真题97
日下午福建省公务员面试真题99
日上午福建省公务员面试真题100
日下午福建省公务员面试真题102
日上午福建省公务员面试真题103
日下午福建省公务员面试真题104
日下午福建省公务员面试真题106
日上午福建省公务员面试真题108
日下午福建省公务员面试真题110
第三章高瞻远瞩——中央、国家机关公务员面试历年真题详解112
第一节2013年中央、国家机关公务员面试真题详解112
日上午海关面试真题112
日下午海关面试真题114
日上午海关面试真题116
日下午海关面试真题117
日上午海关面试真题119
日上午海南出入境检验检疫局面试真题120
日厦门出入境边防检查面试真题122
日深圳出入境边防检查面试真题123
日江西出入境边防检查面试真题125
日上午北京出入境边防检查面试真题127
日哈尔滨铁路局面试真题128
日上午北京铁路局面试真题129
第二节2012年中央、国家机关公务员面试真题详解131
日外交部面试真题131
日民政部面试真题133
日上午北京、上海、珠海拱北海关面试真题134
日四川国税面试真题136
日山东国税面试真题137
日下午陕西国税面试真题138
第三节2011年中央、国家机关公务员面试真题详解140
2011年1月外交部面试真题140
日上午深圳海关、22日上午南京海关面试真题142
日中央直属机构、辽宁邮政局等单位面试真题143
日下午海关系统面试真题145
日上午北京国税面试真题146
2011年南昌海关面试真题147
日下午中国出入境检验检疫局、湖北国税面试真题148
日云南国税面试真题150
日中央部委、江苏国税、广东国税、石家庄铁路公安局面试真题152
日北京铁路公安局神华公安处面试真题154
日上午中央直属机构面试真题155
日下午商务部面试真题156
日四川国税面试真题157
日辽宁国税面试真题158
第四章他山之石——其他省市公务员面试历年真题详解160
第一节年浙江省公务员面试真题详解160
日上午浙江省公务员面试真题:(A类)市级及以上机关160
日上午浙江省公务员面试真题:(B类)县级及以下机关162
日下午浙江省公务员面试真题:(A类)市级及以上机关164
日下午浙江省公务员面试真题:(B类)县级及以下机关165
日上午浙江省公务员面试真题:(A类)市级及以上机关167
日上午浙江省公务员面试真题:(B类)县级及以下机关169
日下午浙江省公务员面试真题:(A类)市级及以上机关170
日下午浙江省公务员面试真题:(B类)县级及以下机关171
日上午浙江省公务员面试真题173
日下午浙江省公务员面试真题174
日上午浙江省公务员面试真题176
日下午浙江省公务员面试真题177
日上午浙江省公务员面试真题179
日下午浙江省公务员面试真题181
日浙江省公务员面试真题(监狱系统)182
日上午浙江省公务员面试真题184
日下午浙江省公务员面试真题185
日上午浙江省公务员面试真题(监狱系统)186
日下午浙江省公务员面试真题(监狱系统)187
日上午浙江省宁波市公务员面试真题188
日下午浙江省宁波市公务员面试真题189
日浙江省舟山市公务员无领导小组面试真题(法检系统)190
第二节年黑龙江省公务员面试真题详解191
日黑龙江省公务员面试真题191
日黑龙江省公务员面试真题194
日黑龙江省公务员面试真题196
日黑龙江省公务员面试真题197
日黑龙江省公务员面试真题199
日黑龙江省公务员面试真题200
日黑龙江省质检系统面试真题202
第三节年北京市公务员面试真题详解203
日上午北京市公务员面试真题203
日下午北京市公务员面试真题205
日上午北京市公务员面试真题208
日下午北京市公务员面试真题210
日上午北京市公务员面试真题213
日下午北京市公务员面试真题215
日上午北京市公务员面试真题217
日下午北京市公务员面试真题220
日上午北京市公务员面试真题222
日下午北京市公务员面试真题225
日上午北京市公务员面试真题228
日下午北京市公务员面试真题230
日上午北京市公务员面试真题232
日下午北京市公务员面试真题235
日上午北京市公务员面试真题236
日下午北京市公务员面试真题239
日上午北京市公务员面试真题241
日下午北京市公务员面试真题243
日上午北京市公务员面试真题244
日下午北京市公务员面试真题246
日上午北京市公务员面试真题247
日下午北京市公务员面试真题249
日上午北京市公务员面试真题251
日下午北京市公务员面试真题253
日上午北京市公务员面试真题254
日上午北京市公务员面试真题256
日下午北京市公务员面试真题257
第五章各个击破——历年真题分类详解259
第一节职位匹配与自我认知类真题详解259
第二节人际沟通类真题详解268
第三节综合分析类真题详解282
第四节组织管理类真题详解326
第五节应急应变类真题详解344
第六节结构化面试特殊真题详解358
演讲类真题358
编故事串词语类真题360
图画、漫画类真题363
压力类真题365
第七节结构化面试新颖真题详解366
情境模拟类真题366
材料类真题370
第一篇福建省公务员面试导航
第一章福建省公务员面试概述
第一节面试及录用情况介绍
一面试方式及题型
福建省公务员面试采用结构化面试的方式。结构化面试是按照事先制订好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记录面试者的回答和对其的评价的一种面试方式。其流程图如下所示:
结构化面试试题一般分为求职动机与拟任职位匹配类、综合分析类、计划组织类、沟通协调类、应变能力类、思维及表达能力类六大类。下面以福建省公务员面试真题为例对这六大类面试题型进行说明:
求职动机与拟任职位匹配类:
很多大学生在走上工作岗位之后,面临理想与现实的差距,你即将步入单位,如果面临理想与现实有差距的情况,你该怎么做?(2011年福建省公务员面试真题)
综合分析类:
66%的大学生准备创业,但是最后真正创业的却只有9%,你怎么看?(2013年6月福建省公务员面试真题)
计划组织类:
春节将近,单位要给困难职工发放福利,领导要你组织这次活动,你认为活动的重点和难点在哪里?你将如何开展这项活动?(2013年6月福建省公务员面试真题)
沟通协调类:
小李刚进单位,经常给领导和同事提意见,大家说其工作态度有问题,领导要你去跟小李沟通,请现场模拟如何展开沟通。
(2013年6月福建省公务员面试真题)
应变能力类:
领导带你参加一个重要会议,让你负责放幻灯片,会议前15分钟,幻灯片打不开,这时,你该怎么办?(2013年6月福建省公务员面试真题)
思维及表达能力类:
请以“我与互联网”为题进行演讲。(2011年福建省公务员面试真题)
二招考公告一览
福建省2013年度春季考试录用公务员公告(节选)
(二)面试
1.进入面试的报考者,其笔试成绩必须达到最低合格分数线,在合格线以上的人选中按照每个职位录用计划数的3倍,从高分到低分依次确定。
2.报考公安类职位的报考者,应在面试前通过公安民警职业心理能力测评和体能测评,测评结果不达标者不能参加面试。参加心理能力测评的人数在笔试成绩达到合格线的报考者中,根据报考者成绩,从高分到低分,按招考人数的4倍确定;招录机关从心理测评合格人选中按照每个职位录用计划数的3倍,从高分到低分依次确定进入体能测评的报考者。
法院、检察院法警职位和监狱、劳教系统人民警察报考者的体能测评按公安类体能测评的程序与规定执行;参加体能测评的人数根据报考者成绩,从高分到低分,按招考人数的3倍确定。
3.进入面试的报考者名单和面试的时间、地点将按招录机关的隶属关系分别由公务员主管部门在福建省公务员考试录用网或各设区市公务员局的网站上公布,并由招录机关另行通知。招录机关或公务员主管部门在面试前对进入面试的报考者进行报名资格复核,资格条件的最终确认以复核为准。在严格复核的前提下,除非考生提供虚假报考信息、骗取报考资格的或从事录用工作的人员徇私舞弊或失职渎职的,公务员主管部门及招录机关不再将“报考资格不符”作为面试之后该职位申请递补的理由,以维护资格复核的严肃性。
进入面试的报考者因故自行放弃面试的,应在面试前两天下午17:30之前由招录机关确认,并及时报公务员主管部门备案。由此造成进入面试人员未达到规定比例的,可经公务员主管部门批准,在报考该职位且成绩达到笔试合格线的报考者中,从高分到低分依次递补进入面试人员。
(三)考试总成绩的计算
1.报考者的总成绩按公共科目(A类为《行政职业能力测验》和《申论》,B类为《行政职业能力测验》)笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。
2.凡经批准进行专业考试的职位,均须在招考职位表中公布其专业考试的范围及成绩所占比重。有进行专业考试的职位,其总成绩按公共科目(《行政职业能力测验》《申论》)的笔试成绩、专业考试成绩和面试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。招考职位如对专业考试成绩或笔试、面试成绩所占的比例有特殊要求的,须经省公务员主管部门同意,并在招考职位中公布。
3.少数民族报考者报考少数民族自治乡(镇)机关或各级政府民族事务部门的,其笔试总成绩按照所报考职位公共科目设置总分的10%加分。符合加分条件的少数民族报考者,应在笔试成绩公布后5个工作日内,与报考单位所在设区市的市委组织部或公务员局联系,以进一步审核、确认。逾期不予办理加分手续。因少数民族报考者加分而引起的排名变化和进入面试的考生名单变化届时将在福建省公务员考试录用网上公布。
4.面试成绩最低合格线为60分。进入面试人数少于或等于招考人数时,报考者的面试成绩应达到70分以上,方可进入考察和体检。
本产品质保期为:
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