选择工作最看重的三个因素选择困惑?

最近看系统私信,后台积攒了一堆提问,我发现年轻人在职业发展方面会遇到两个问题:一是职业发展方向怎么选择?二是兴趣和职业如何平衡?今天先分享一丢丢,未来我们在职业发展课会讲到的干货,存下来多看几遍。首先来看职业发展方面的选择。在当下这个环境以及我们可以预见的未来职业选择要注意两点:第一点:要具备复杂的创造能力;第二点是要具备反规模效应。这两个要素是相互关联的,什么是复杂创造能力?《必然》这本书里面说过,过去那些我们认为是创造性工种的职业,比如说设计师做海报、程序员写代码、音乐家作曲,目前已经能够通过AI人工智能实现了,只是没有在所有细分行业规模化。那么我们在这个局面下,必须让自己具有更复合的职业能力属性。比如说运营可以懂销售、设计师可以懂营销、程序员也可以懂产品设计。如果你是一个CEO,就要像马斯克那样几乎什么都懂,而且在某些领域特别的精通。职业属性趋于更复合化,是商业发展的必然。你想几十年前,还专门有打字员这种工作,现在还有吗?已经没有了。我们现在的这些职业,在几十年前是不存在的,也是很难想象的。那么同样的事也会发生在未来,如果你不进化的更复合,你就会被淘汰。那我们来看第二点刚说的,你的职业要具有反规模效应,是什么意思呢?就是你要远离那些重复性强,可以用代码或者机器人自动化,规模化的工作。AI和人工智能越来越发达的今天,你需要去发挥你作为人的特性。细节我们今天不展开,但有一个对你来说一定会很有帮助的规律:一般来说,需要复杂创造力的职业会更具有反规模效应。那么很多这样的职业在目前是还没有定义出来的,因为我们刚说了,它需要把一些智能和工种重新整合起来。这些复合的能力,会成为你在未来职业发展上很重要的竞争力。那么第二点我们来说一说,关于兴趣和职业的平衡。有一个非常重要的要领,那就是职业选择,不要过度的盲目的去追寻你的激情,要首先确保生存。这句话一点都不浪漫,但是它很有效,我们要明白,绝大多数的时候,激情是精通的副产品。精通需要时间,而时间可以通过努力去加速。其实只有等你到了精通的时候,你才有可能会找到激情。到那个时候你才有资格去判断你是否在这件事情上有激情。在我们的职业生涯里,工作对我们的意义分为三个阶段:第一阶段工作就是工作,它是我们维持生计养家糊口的一种手段。第二阶段工作成为了你的职业,就是说除了工作之外,你还会有一点喜欢,能从中找到意义。愿意花更多的时间和精力去把它做好。第三个阶段叫做天职,也就是你真正找到了热爱的事业,愿意为之付出一生。激情和工作100%的匹配,这是每个人的追求状态。这三个阶段你可以加速,但是你不能跳步,不然你的人生就要承受很多没必要的后果。但是很多人在还没有养家糊口的能力之前,就直接跳入到第三阶段去,去纯粹追寻自己的热情激情。不考虑工作上的收益,然后往往就会在财务上遇到困境,人生变得很痛苦。因为顺序搞错了自然就会痛苦。没办法,人生要好过,你先得去获得世俗的成功,而人生要过好,这个时候,可以去选择一些脱俗的事情,去追求纯粹的喜欢和热爱。我们绝大多数人的职业更有效的发展方式,是先有一份工作,能够养家糊口。然后这份工作,慢慢变成了一个职业,然后在这个职业的某一部分里面找到了自己的激情和热爱,变成了自己的天职,最后成就了一番大的事业。举个例子,乔布斯,他的职业发展路径其实就是这样子,和很多人想象中不一样的是,最初他只是想组装一些电子设备,靠倒买倒卖去赚一些零花钱,但是做着做着从中看到了机会,也找到了自己的热爱和激情所在,最终成立了一家伟大的公司,改变了整个商业世界,甚至改变了这个时代。我们很难找到现实世界中一个已经存在的完美匹配我们激情的工作,但是我们能找到一些接近的选项,然后把它们往我们的激情和理想的方向慢慢的推动。事业和职业的选择,比纯粹追求激情更复杂,你要慎重。很多时候,我们要知道我们喜欢的不是某一种具体的工作,而是一种感觉,一种成就感。任何工作做久了看透了你都会厌倦,但是成就感,可以在很多工作和领域找到。所以说兴趣就是兴趣,职业就是职业。职业就是一种很纯粹的交易系统,在你财务还没有充分自由的时候,职业的选择是要去利弊的。但是你也不用痛苦,毕竟职业发展只是人生的部分模块而已,只是在这个模块里面会更看重价值交换和利益回报。当你先拥有这个模块,你再去追求其它的幸福和热爱,会更加的从容,可以把它们放在不同的心智账户里面,更多的内容以后在课程里为大家展开。 #职业发展# #趋势#
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