南方财经全媒体记者 陈思琦 深圳报道除了鲍师傅糕点，港人“过关”来深有了新目标——求职。近日，香港专业及资深行政人员协会发布《粤港澳大湾区内地九市产业发展与人才需求及香港专业人士发展机遇研究报告》（以下简称《报告》），显示深圳成为最受香港求职者欢迎城市，无论在大湾区内地九市还是全国范围内。港人“北上”深圳求职的动力何在？机遇是显著优势之一。多数受访港人表示，“北上”是为了获取更大的市场、更优质的就业机会。对资历尚浅的香港年轻人来说，拥有深圳的工作经验，回港就业的薪资可能有三成以上的涨幅。而对港澳专业人士而言，深圳企业庞大的对外投资规模、国际龙头企业在深圳的加码布局，在法律、税务等领域催生了可观的专业服务市场。然而，目前香港与内地存在职业资格认证范围窄、认证不彻底的情况。例如香港六种建筑专业资格已在CEPA框架下受内地认可，实际却只有三项可准确对应内地执业资格。职业资格互认是两地规则衔接、机制对接的关键一环。作为最受欢迎城市的深圳，未来可如何推进与香港的“软联通”？博取更明朗的晋升机会近日，“大湾区青年就业计划”入职欢迎仪式在广州举行。香港特区政府政务司副司长卓永兴鼓励香港青年把握机会，在大湾区内地城市积累宝贵工作经验，学习内地不同行业的运作，为事业发展打好基础。今年5-7月，香港失业率降至2.8%，创近4年来新低，餐饮、运输等行业失业率均有明显跌幅。但有观察人士指出，许多招工行业附加值低、科技含量低，对青年职业能力提升和发展前景的助力有限。2021年，香港特区政府试行“大湾区青年就业计划”（以下简称“计划”），并在今年决定恒常化推行。参与企业须以不低于月薪18000港元聘请香港毕业生，派驻他们在大湾区内地城市工作，而港府将向企业发放每人每月1万港元津贴，最长发放18个月。记者在“计划”官网搜索发现，438项仍有空缺的职位中，工作地点在深圳的有271项，占比超六成，覆盖人事、财务、资讯科技等领域。深圳成为港人求职最热门城市，职位种类全、数量大或是原因之一。根据“MWYO青年办公室”与香港总商会推出的第一阶段“计划”成效评估，48%参与“计划”的港青无全职工作经历，29%工作少于两年。对这些年轻毕业生来说，“北上”求职的试错成本较低，可换取更明朗、广阔的职业晋升机会。《报告》也显示，多数受访港人到大湾区内地九市发展的主要原因是获取更大的市场、更优质的就业机会。“当我们几个同事转工返回香港之后，薪金都加了30%至40%。我相信与在大湾区工作的经验有直接关系。”据“MWYO青年办公室”透露，一位通过“计划”进入香港某银行深圳分行工作的港青，回港就业的薪资有了明显提升。该港青表示，在深圳的工作经验令其认识到香港与内地资金如何流动和拓展，也掌握了帮公司开何种类型户口等知识，从而有更强的能力协助香港公司进行两地融资。有意在内地发展的香港求职者不止职场新人。《报告》提到，38.82%的香港求职者拥有5至10年工作经验，21.72%拥有10至15年工作经验，合计已超六成。以律师行业为例，熟悉普通法、葡语系国家和地区法律，熟练掌握中英、中葡双语，让港澳律师在内地拥有明显的涉外法律服务优势。香港中律协2020年曾对香港法律执业者进行问卷调查，显示70%的受访者想考取内地执业律师资格，近80%的受访者想以香港律师/大律师的身份在内地担任香港法律顾问，而参与该次调查的大多为执业超过5年的事务律师。2021年起，司法部面向5年以上执业经历的港澳律师举办粤港澳大湾区律师执业考试。截至今年7月，已有1500多名港澳律师报考，其中341名领取了律师执业证书（粤港澳大湾区），可在大湾区内地九市执业。目前，在深圳执业的大湾区律师人数在内地九市中排名第一，截至5月已有150名大湾区律师在深圳40多家律所执业。究其原因，“走出去”与“引进来”一道，催生了可观的涉外法律服务市场。深圳市商务局数据显示，截至2021年11月底，深圳企业共在全球146个国家和地区投资设立了8094家企业及机构。另一方面，英特尔、西门子、法雷奥、赛诺菲等世界500强正加速落子深圳。“以前往往是内地企业已经决定开展一项境外业务，再去找一位境外律师配合完成其中一部分法律事务；如今我作为一位大湾区律师，可以在企业布局境外业务的早期参与探讨，结合我过去20年在全球公司治理方面积累的丰富经验，帮助企业在境外并购、合规等方面及时发现并规避潜在法律风险。”2022年获批在深圳执业的港籍律师吴乐茗告诉记者。下一步“软联通”如何走？香港特区政府统计处数据显示，2021年5-6月，香港劳工薪资中位数为18700港元（约合17490元人民币）。而《报告》统计2018-2021年湾区内地九市平均招聘薪酬，仅深圳过万，达11633元，广州（9971元）、珠海（9789元）分列二、三名。到内地发展或许可以换取更广阔的职业成长空间，但单从数目上看，内地九市与香港的收入水平有明显差距。参与“计划”的企业开具的月薪要求不低于18000港元，才勉强与香港持平。这是否会影响港人“北上”求职的积极性？“在香港，一对年轻夫妇租一个30平左右的单位都要10000-15000港元。拿这个租金来到深圳，租房、吃饭、通勤各种费用都好足够。”29岁港青陈司诺向记者介绍。类比深圳前海为港人提供的人才房（如龙海家园、塘朗城、科技生态园等），面积30-70平方米不等，租金标准32-75.4元/月/平方米不等。同样为30平的单位，即使按最高标准计算，月租也不到2300元。权衡之下，港人在内地发展的综合成本是可以接受的，可支配收入甚至可能更高。这其中，深圳有“隔河相望”的位置优势，企业开具的平均薪酬也最高，自然成为香港求职者的优先之选。而对法律服务、会计、建筑等领域专业人士来说，在深圳找到合适工作的前提是两地实现职业资格互认。在这方面，深圳已走在内地城市前列。去年7月，《深圳市国际职业资格视同职称认可目录(2022年)》发布，持有绿色建筑、人工智能、勘察设计等领域25项国际职业资格的专业人才(不限国籍、户籍)，视同为取得工程系列相应职称，可按有关规定申报高一层级职称评审。以获得香港注册专业测量师（产业测量组）的国际人才为例，满足一定学历资历等要求，可视同为工程师，直接申报副高级工程师职称评审，不需要从助理工程师职称开始逐级申报评审。而在前海，建筑师、律师、税务师等21类港澳专业人士也已实现备案登记后执业。然而，目前的职业资格互认工作大多限于国际化、专业化程度较高，在域外的实践经验相对成熟的领域。整体上看，仍存在认证范围窄、认证不彻底等问题。《报告》受访建筑服务业人士表示，虽然目前香港六种建筑专业资格已根据CEPA框架下在内地受到认可，但实际上只有其中三项专业资格可以准确对应内地执业资格。而在法律服务领域，考取律师执业证书（粤港澳大湾区）的港澳律师，执业范围仅限大湾区内地九市适用内地法律的部分民商事法律事务（含诉讼和非诉讼业务）。“港澳职业资格认定的事权在人社部，每一步的推进都是一项系统工程，需要不同部门协调。除了资格认证，港人在内地就业还面临社保、银行征信等一系列‘软联通’需求，这些都是深圳可以率先探索的地方。” 中国（深圳）综合开发研究院港澳及区域发展研究所副所长文雅靖认为。}

茂华观察
2019年06月15日 08:58
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财富号评论吧>中国财富网讯（衣韵潼）最近，待业3个月总算拿到心仪offer的夏光还没来得及庆祝，就因为征信问题犯了难。“我的offer邮件中提醒，入职材料需要一份央行征信报告，但因为之前比较粗心，有几次都是过了还款日才把信用卡还上，现在很担心会不会影响入职。”夏光遇到的问题并不是个例。据融360大数据研究院调查结果显示，当前，45.65%的用户不了解个人征信，60.23%的用户都曾有负面征信记录。在查过征信记录的人中，37.58%的用户都是因入职前被要求提供征信报告才了解到自己的征信状况。6月14日，恰逢全国第十二个“6.14信用记录关爱日”，中国人民银行征信中心副主任王晓蕾在国务院新闻办公室新闻发布会上表示，按照《征信业管理条例》，个人征信系统中的负面信息在信用报告中都要被保存五年。随着征信系统逐步升级，未来，五年的历史逾期记录将无需商业银行或信用报告的其他使用者推导查看，而会以更明了的形式直接展现出来。近半用户不了解个人征信随着信用社会的深入发展，如今，个人征信不再局限于金融领域，不仅覆盖的范围越来越广，其重要程度也日益凸显。6月3日，北京市交通委发布《关于对轨道交通不文明乘车行为记录个人信用不良信息的实施细则》，明确将逃票、占座、进食、推销和大声外放音乐等五类行为纳入个人信用不良记录。虽然个人征信在大众生活中所具有的分量不断加重，但据融360大数据研究院调查结果显示，当前，仍有45.65%的用户并不了解个人征信。即便在认为个人征信系统非常重要的49.43%的用户中，也仍有60.23%的用户有过征信负面记录。融360大数据研究院对中国财富网表示，用户对个人征信的了解程度与其自身职业存在一定的联系。调查显示，在从没听说过个人征信的用户中，学生占比为25.36%，非金融从业者、且非经济或金融专业出身的用户占比高达74.64%。反之，金融从业人员，以及有经济、金融专业背景的用户，对征信都有一定程度的了解。90后征信状况最好，大众对征信重视不够在融360大数据研究院的调查中，21.02%的用户认为我国的个人征信状况“非常好，征信宣传到位，个人的信用意识都很强”，34.09%的用户认为我国征信现状“非常差，大多数人透支已经成习惯，征信状况不容乐观”。调查结果显示，从不同年龄段看，年纪越小，征信状况越好。在受访的90后用户中，60.43%的人表示自己从未有过征信负面记录，80后的这一数据占比仅有32.35%，而50后只有26.67%。从不同性别来看，女性的征信状况要优于男性。在没有负面记录的用户中，女性占比为55.71%，男性则为44.29%。融360大数据研究院对中国财富网指出，征信负面比例较高，或由大众对征信的重视程度不够所造成。在调查中，当被问到“您认为个人征信系统重要吗?”的问题时，只有不到49.43%的用户选择了“非常重要，个人信用记录是我们的‘经济身份证’，征信不好将处处受限”；超2成用户认为，只要没有办理贷款、信用卡的需求，就完全用不上征信，个人征信系统并不重要。征信负面记录影响求职、签证、投资理财、房屋租赁事实上，征信负面记录对个人的工作、生活所带来的影响非常深重。数据显示，28.41%的用户都曾因征信有负面记录而在办理信用卡时受到影响，26.71%的用户曾在办理贷款时受到了征信负面记录的阻碍。与此同时，越来越多的公司开始要求在入职时提供征信报告，而征信报告作为对个人信用的一种客观评价，也曾让25.14%的用户在求职中失利。此外，还有不少用户表示，其出国签证、投资理财开户、房屋租赁等也都曾受到征信负面记录的不利影响。不可否认，确实还有一小部分用户的征信有负面记录但并没有受到阻碍，但这一群体的比例仅有5.11%。而且，征信负面记录对个人的影响，绝不会仅停留在当前层面。据了解，已经有越来越多的机构开始要求授权查询征信报告，而近8成用户也对这一动作持支持态度。融360大数据研究院表示，从某种程度看，反对机构查询征信报告的人越来越少，或也是全社会逐步提高对于征信重视程度的一种表现。提高全社会对征信的重视苏宁金融研究院特约研究员江瀚对中国财富网表示，当前，提高全社会对个人征信的重视，需形成国家、媒体、机构联合的宣传体系。对国家来说，要提升民众对征信的认知水平，除了对失信人进一步加大惩处力度之外，还需要尽可能推动媒体主动宣传征信。而对于金融机构来说，则需要将自己和征信的关系在每次金融业务办理的过程中告知用户。江瀚强调，对于用户个人而言，随着国家对征信的逐渐重视，整个社会征信体系正在不断完善，用户一定要从自身做起，进一步关注个人的征信状况，避免出现因自己疏忽所导致的失信行为。中国光大银行金融市场部宏观分析师周茂华表示，的十八大以来，社会信用体系建设一直被摆在重要和突出位置，当前不仅应持续加大对信用的宣传力度，还应在全社会建立健全征信奖惩机制，不断完善相关的法律法规。“针对目前情况，在保障隐私安全的前提下，未来可以考虑将国内各征信系统进行联网，借助信息技术对失信行为设置黑名单、实行积分制等，并将信用状况与失信人的融资、金融交易，甚至搭乘公交、消费方面相联系。”周茂华指出，与征信系统“1.0版”相比，未来的“2.0版”将拓展征信内容至电信、自来水缴费、相关还款情况、缴税及民事诉讼等；征信内容也将更为细化，例如在夫妻双方购房时，不仅会体现主贷款人的信用情况，还将体现夫妻双方的信用状况。（来源：cebzhou的财富号 2019-06-15 08:58） [点击查看原文]
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