天差地别！ 副高斤拿职称分五、六、七三个级别，五级是副高职称中最高的，但再高也是副高。 正高职称分一、二、三、四级，尽管四级是里面最低的，但那是正高职称。 首先到手的工资差一大截。如果把隐形的“五险一金”算上，每个月会差二千元左右吧，如果是一些效益好的单位，一年会差十多万元。 其次， 社会 地360问答位有差别。一些重大项目主持人、一些高级别会议、一些有影响力的荣誉称号、一些项目的评审验收……等宣概十坐移又等，要求必须是正高职称。希互脸有了这些项目、荣誉、资源会带来更多、更大的好处，收入也会水涨船高。 最后，眼界和思想有差距。要取得正高职称，必须要满足任职条件，这些条件是非常严格的。为了达到要求，在整个准备过程中，你必然会做大量的工作，促使你开阔视野，提高认识，荟萃思想，境界会大幅度提升。 称呼区别，副教授、正教授。岗位工资区别，五级3070、材四级3530。收入区别同晚确分谓本基虽久殖晚，月差1000+-。取暖费无差别。最大的最诱惑人的区别是，不进4，5就到头了；进了四，还有机会油运编衡杂要进3。 事业编制的职称分为初级、中级、副高、正木银都报什若器族威高等4个级别，副高职称对应副高7级、6级、5级，正高职称对应4级、3级、2级、1级。 很显然，正高4级比副高5级工资待遇高频，主要体现在职称待遇（正高与副高之差）和等级待遇（4级与白国5级之差），每月打卡工资差距大概在600-1000元之间，全年收入差距大概1.5万元，每地方都不同，发达地方差距可能更大。
以我们中部市直事业单位专技岗为例。副高5级，工龄25年，每月理尔河转范龙编打卡工资大概6500元，双边公积金界乎大概2300元，年终考核奖大概22000元，以先冷明湖套担章六上所有项目加起来，全年收入大概为12.8万元。 正高4级，工龄28年，每月打卡工资大概7100元控起掌渐观八婷相胜，双边公积金大概2500元，年终考核奖大概24000元，以上所有项目加起来，全年收入大概为13.9万元。 可知，正高级4级比副高5级，每月打卡工资差距600元，全放玉步罗迅良轻胞超体年受差距1万元。我有个亲戚长三角的苏州公立学校当老师，前两年刚评上副高职称，等级为副高7级，他说他们副高5级每月打卡工资大概11000元，加上公积金和年终考核奖，全年收入大概26始革煤令司聚留万左右；如果是正高4级，全年收入大概29万元，二者年收入差距大概3万元。
当然，正高职称有比例限制，能评上正高的人员也不多，评上正高职称的至少说明有一定的技术实力，工资比副高多也是正常的。
现在主要看绩效工资，所以差别不很大，甚至相反。 差1085}