QM（BP时代）阿，呆过某职能部门可以回答很好，是个成长的地方，技能+++，如下方面1，可以锻炼胆色+。6点下班，在诸多同事不动的情况下，站起来走人，周六有人加班，假装不知道，日复一日，就算上台演讲都不怕了，一起加班也行，同事间其乐融融。2，锻炼身体+，公司将会搬到深圳北，虽说端午完成，但是疫情原因，通知发出来一改再改，迟迟未成功，锻炼随机应变的能力+，相信半年内后会成功搬迁，部门的东西部门的人自己整理打包装箱，搬到统一的仓库地点，公司安排搬运去新地址，整理能力+，软妹子都可以锻炼成硬汉，个人办公物品下班后自己搬运，多贴心，下班后搬过去，即不耽误上班，又可以有时间可以整理收拾，不至于上班的时候整理脚忙手乱了。3，交际能力+，部门间聚餐的次数多，饭（酒）桌上，每人劝喝，喝下，感情进一步，又可以借机商业吹捧，不喝，花式拒绝 ，一餐饭下来，一般八九次的机会，考验人的情商+，口才+；还有跨部门间的沟通不少，微信朋友没找你不要紧，企业微信大把人找你，不用担心没交际。4 ，包住，单间大小，阳台厕所都有，6人上下床，很有高中大学nice feel，入门左右四张桌子凳子，有两个排插，没有充电宝的，需要坐着充手机，因为床上没有插座，可以矫正躺着玩手机的陋习，保护眼睛 ，又可以增进舍友的感情。不想住宿舍也行，半年后转正会有300块的住房补贴（经理级别以下），为了合理利用这300补贴，交际能力又会多一个途径锻炼，而且还可以顺便锻炼理财能力+。5，有规划+，有目标，某些部门是周总结，有些是月总结，半年的总结规划都是有的，清楚自己要做什么，目标是什么，工作忙但不会迷茫，因为公司不会让你迷茫的，把自己安排的明明白白，打个比方：就算你被卖了也会有数钱数得明明白白的能力。6，食堂就在宿舍楼下，一日三餐安排上，刷卡消费，工资扣，完美，不需要自己的花呗，也不用纠结吃什么；时常有内购，满足购买欲望，羊也可以撸自己羊毛；公司产品有试用，免费知道自己适不适合；各类培训多，可以增值自己，工作与培训自己选择安排，又可以增添时间管理能力+。7 ，非深户固定二档社保，督促自己多锻炼身体+，下意识有时间就锻炼自己，每年的梧桐山比赛也是个不错的锻炼机会，周末没安排？no no no！。8，有午休，吃饭午休1个半小时，在早上工作3.5个小时，休息1.5，下午再上4.5，午休让足足的8小时的工作更有效率。9，工作氛围很好，晚上9点走进办公室都可以感受到愉快的工作氛围，更何况是早上的工作氛围呢；部门同事间没有上下级明显的阶级，互帮互助，同事可以直接变成生活的朋友 ，这点可以结合第3点理解。10，来了QM，你就是全世界最棒的Pur#cot#ton精英们。}

非常差劲，请看见的小伙伴一定要考虑我的良心话，我的情况反馈给所有的应届生！！！不要去！！！因为全棉时代很多时候都在外地招人，深圳本土的大学生没几个会去的，这时你自己掂量掂量是为什么我作为一个被招进去的外地应届生，我告诉大家为什么公司HR招人的时候吸引人的条件有：包住宿，有食堂，双休，很少加班，如果不住公司有住宿补贴，有节日福利等，听我说，全部都是半真半假的谎言，每一句话在外地有一种解释，到了深圳又是另一种解释先说包住宿，首先要明确是门店岗位还是职能岗位，门店岗位没有寝室！没有寝室！没有寝室！门店都是先在本部培训，然后暂时住寝室，之后会分去不同的城市，然后，住宿补贴全国统一全国统一全国统一300块，只有300块！然后说说职能岗位，传说中的宿舍在2021年就消失了，招聘的时候会说有对不对，没有的，公司要搬了，会取消住宿，然后深圳北的高租房价，你们300块的补贴自己掂量一下再来说说食堂，对湖北人还是比较友好的，但是湖北厨子，难吃也是真的，就4个窗口，菜一天7，8个菜可以选择，仅此而已，仅此而已，比起你想象中的大学食堂差远了，就是工厂标准的大锅饭食堂双休，这个是真的，名义上是双休的，但是小道消息说2021年将部分部门整改成为单休，目前领导成已经开始周末轮流值班了，领导值班，你想想看自己什么时候轮到吧加班少，这个就笑掉大牙，基本上没有一个岗位加班少，甚至可以说有的部门就不是事情多，而是公司有加班文化，刚入职的时候事情不多，基本上6点30左右走，不准点6点走，一个星期左右就会有领导和你约谈，说你工作不积极，员工加班在领导看来是一个很骄傲的事情，如果你想早走，你就不适合了，因为你不符合他们的公司文化加班费，这个绝对是没有的，没有的，没有的，周一到周五加班，一分钱没有，也不算调休，你就算加到12点，那也是因为你工作完不成的原因，不给加班费，电商部门除外，他们之前有超过9点30元的补贴，最近取消了，电商加班可以调休，但是，他们没时间调休，时间年底不休就清零，相当于给公司白干活，其他部门周一到周五没有加班费，明天调休，周末加班可以算调休，就是你要有时间调才行节日福利，有的，每一个节日，公司都会出一个祝福海报，然后这就是大家的礼物，38节会有卫生巾发，3，4包，已经很好了，其他节假日，你们可以在邮件收到老板的祝福海报，稍大的节日，还有老板的祝词哦~大家准备好每一年的梧桐山爬山比赛，无故不得缺席，如果比赛输了，有惩罚，具体还没有参加过，如果大家有这个兴趣倒是可以试试看，对了，比赛都在周末，不算加班~公司定期会进行“洗脑”培训，大概内容就是，工作是为了理想，全棉改变世界这种，核心就是：公司好，公司棒，我少给点钱也没什么关系吧？大家心里要有理想，而不是钱公司的关系户很多，基本上每个部门都有，只有你们这些应届生没有关系，其他人个个背后都有点亲戚，杂活全是你的，功劳全是他们的，你想要活下去有两个方法，成为关系或者累死累活变成舔狗里面的坑还有很多，暂时就说这么多，关于入职培训，这个一进行，基本上走了1/5的小伙伴，前3个月，应届生走了1/3，半年差不多，还剩下1/4左右，其中大部分人都想跑路或者准备跑路如果还有想了解的，可以评论我，世界上坑那么多，你们能少踩就少踩吧}