奇葩说上有一个辩题，“当生活被工作填满，你会辞职吗？”有人支持，也有人反对，大家意见不一。在我看来，很多人纠结其中的原因，就在于，没有认识到“时间回报率”的重要性。时间回报率的意思是，我们花费了大量的时间在工作上，我是否能得到和我付出相匹配的回报呢？也就是说，我们的投入产出比是否为正。如何衡量，用一下四点解释：01 看我们所处的阶段工作即为一场修行， 但是真正能把工作当成修行的人，真的很少。正是因为工作让很多人感到痛苦，所以他们无时无刻不在暗示自己，我要辞职，生活不只眼前的苟且，我要追寻属于我的远方。但是，那些嚷嚷着要辞职的人，始终没有想过，如果我此刻贸然辞职，我们的下一份工作在哪里。如何破局？很简单，明确你所处的阶段。如果，你是职场新人，对你而言，你现阶段的目标，就是调动自己的聪明才智，尽一切可能的成长。别人花10分钟就能解决的问题，你能否将解决同一问题的时间，跟别人拉到同一个水平线。这个阶段，如若你还在追求诗和远方，还在纠结时间被工作填满该怎么办，至少在你沉淀的阶段，毫无意义。你应该考虑的是，如何提高工作效率，让自己能力在短期内，能力有较大的提升，而不是辞职。如果，你已经到了职场进阶的阶段，你应该想的是，别人花1个小时才能解决的问题，我是否能花半个小时解决。别人没有解决的问题，我是否能研发出一套工具，帮助别人解决。提高我们的价值，解决别人不能解决的问题。当你在工作中能收获那一份小小的成就感，足以抵御我们内心的恐慌。这一点，辞职不能代替。02 看岗位性质还有一点，就是岗位的不同。不同岗位之间的属性，决定了我们工作时间的分配。比如，我们的岗位是销售岗， 那么，我们的重点就是如何提高成交率，如果在短时间内成交更多的客户。根据能量守恒定律，高付出意味着高回报，至少在销售岗是成立的。但是，同时也意味着，很有可能你半夜还在跟客户谈生意，聊合作。所以，我们要提前做好思想准备和心理建设。但是，如果你是行政岗， 同事需要收发货，老总临时有文件需要处理，还有比如公司团建需要联系团建地址，节假日福利发放，还有许多各种各样的杂事。看起来确实是低价值，无论是个人能力提升还是薪酬回报上看，好像都不会大的变化，最多收获一点职场经验。但是，你是行政岗，这些事情，就是本职工作。这个时候，我们应该调整的是工作方式，将工作系统梳理，比如，将收发货时间统一安排到一个时间点，将工作根据轻重缓急不同来划分，最大花时间利用率。其实，对于很多人来说，他们的诉求，并不是我该不该辞职，而是，我应该如何掌控我的时间。所以，做为职场人，要多做，多总结，多试错，总能找到工作和生活完美契合的方法。奇葩说辩手陈铭曾说：“如果你没有前几年坚持的能力，你就不会有后几年选择的权利。”是的，时间积累到的经验和能力，会给你未来更多的选择。每一个职场人，都应该想清楚。03 看工作的显性价值和隐形价值1）显性价值显性价值，是指工作能够给你带来的直接利益，比如：金钱、权利、地位。比如，你是公司的普通设计师，虽然每天你有很多的页面需要设计，每天都很繁忙，有时候，还会被老板突然喊过去加班。但是，你的收入很客观，可以让我们的生活过得还不错，每个月还能存一笔钱。这种时刻，你因为累而想要辞职，真的没有必要。2）隐形价值隐形价值是指，你所做的工作，能够带给自己的内在提升和拔高，以及口碑。比如，你做设计师已经有一段时间了，老板看你的能力在成长， 所以逐渐给你了一些比较艰巨的任务，你够一够就能做得着。这种时刻，我们一定要有明确的意识，这样机会真的很难得，所以呢，一定要抓住。最后，因为你表现突出，个人能力有巨大的提升，老板破格提拔了你，你在业界，也有了良好的口碑。这就是工作的隐形价值。是否辞职，不要拍脑袋决定， 要衡量优劣势，认清工作能带给我们的“显性价值”和“隐形价值”。03 提高时间利用率，做工作的主人说了这么多，如何提高时间利用率呢？1）保持专注，一段时间只做最重要的事情比如，你现阶段的首要目标，就是提高自己的PPT技能，让老板认可你，并记住你。那么这个阶段，你就专注在这个点上，提高自己的PPT能力就行了，其他的事情，一概不行。记住，一段时间，只做最重要的那件事情。2）2/8法则，最高效的时间做最难的事情有些人高效的时间在早上，有些人高效的时间在晚上，因人而异。这段高效的时间，我们可以做一件，对我们来说很难，但是回报率却很高的事。比如，文字工作者， 有人高效的时间是在晚上，所以，很多人会在晚上选择写文，有人在早上，有人会很早就起床写文。3）用最短的时间解决最简单的事情这种事情，多是一些很杂的事情，做了就立马有成效。这个时候，就不要拖延了，现在就去做。工作就是一场修行，但是很多人做不到修行，他们认为工作让他们感到痛苦，所以很多人想要逃避工作，逃避自己。其实错在我们的理解上，我们的思维上。修行真正的意思是，如果我们能在有限的条件下，努力做到自己最满意的样子，能克服掉一些不可能完成的困难，一点一点靠近目标，这就是一种修行。正如奇葩说陈铭说：“等到自己有了选择的权利，在选择说走就走，一切皆有可能。“”希望， 每个职场人士都能掌控自己的工作，掌控自己的人生。}

人生只有一次，自己向往的生活，当然值得努力争取。然而同时，人生又是一场马拉松，经不起每天冲刺。一味埋头拼命，带不来持续成长，反而透支有限的精力，让人生提前走向下坡路。真正聪明的人，都懂得收敛自己的“勤奋欲”，不盲目苦干。01盲目努力没有成效，停下就是进步点赞张朝阳的评论里，有一条给我印象很深：“没有找准方向，做什么都不对，从起点到终点，再回到起点，整个人只剩下迷茫。”undefined寥寥数语，道出无数成年人的心里话。疫情持续反复，市场不断迭代，面对未来的不确定，每个人都忍不住自我追问：“我会不会被‘优化’？”“我的人生会不会就此定格？”“什么时候能好好喘口气，生活得不这么累？”辗转反侧得不到笃定的答案，人越来越迷茫。努力，似乎成为缓释焦虑的唯一方式。但世界的复杂性在于，并非拼尽全力，就能得到想要的答案。最近热播的电视剧《没有工作的一年》里，有这么一段情节。大学毕业后，何雨从银行柜员一步步做到销售专员。整整10年，没有休过一天假，就连和男友逛街也穿着工作服，以便随时回公司加班。每天最早到岗，最晚下班，领导的脾气，客户的刁难，全部被她忍成了习惯。尽管兢兢业业，公司却将新任主管的位置，给了一位入职刚满月的新人，只因她是董事长朋友的千金。新任主管更是提出绩效改革，直接作废何雨20多万的销售提成。何雨愤然辞职，当工作按下暂停键，她开始思考：如何做出对的努力，让努力收到最大化的成果。她将赋闲在家的时间，用来学习曾因埋头苦干，而疏于巩固的专业知识。同时通过工作积累的人脉，主动了解各个行业，寻求适合自己的机会。最终她找到一家崇尚公平竞争的新公司，并且凭借专业能力，获得稳定持续的发展。易中天教授曾说：“努力方向如果是错的，那么停下来便是进步。”每个人都希望自己的付出，能够得到回报。而盲目的努力，一边让人疲于奔命，一边让人看不到回报，最终陷入“越努力，越焦虑”的恶性循环。千里之行，始于足下，前提是你知道路在何方。相比一味猛冲，最后深陷泥潭，适当放慢脚步边走边看，更可能走出人生的坦途。undefined02莽撞奔上赛道，不如高效选准赛道记得爱因斯坦的一句话：“限我一小时解答一道难题，我会花55分钟弄明白这题在问什么。一旦抓住问题核心，用剩下5分钟来回答问题便绰绰有余。”做人，也是同样的道理。保持谨慎思考，选择能够持之以恒的方向，才能形成阅历和能力的有效积累。著名推销员乔·吉拉德出生于底特律一个贫民家庭。为了改变贫困状况，吉拉德16岁辍学打工，但凡听到哪个行业赚钱，便立刻趋之若鹜。20年里，吉拉德做过锅炉工，开过赌场，甚至当过扒手。一直忙到35岁，他没有收获预想的财富，反而患上严重气喘病，背上6万美元的负债。吉拉德开始反思自己，放下赚快钱的念头。他来到一家汽车经销商，从一名实习生做起。他用随手撕下的活页和一支笔，慢慢积累销售人脉，并且在一次次碰壁中，打磨自己的心态和沟通能力。3年后，吉拉德以1425辆汽车的成交量，成为全年最佳销售，此后更是连续12年，打破汽车销售的吉尼斯纪录。想起这么一句话：“你或许能成为作家，但如果你没学着写上几篇，你不会发现自己有这个能力；你可能成为一名研发工程师，但如果你连做实验的时间也没有，你也不会发现自己的这个能力。”成功的人生，本质上是一个由沉淀到蜕变的过程。惟有足够的学习和积累，才能客观地认清自己，在不断变化的外部环境里，做出正确的选择。很多时候，人生停滞不前，并非努力不够，而是内心的随波逐流，造成外在的发展瓶颈。毁掉一个人最直接的方式，就是让他为了眼前利益一个劲打拼，最终彻底迷失自己。投资人查理·芒格曾说：“只考虑一个月生意的人，和考虑十年生意的人，注定不会是同样的人生。”眼前的赛道，虽然触手可及；眼界之外，才有无限可能。undefined03正确的路，从来不需要过度努力《上行》一书里有句话：“世界只会心甘情愿为稀缺性付钱。”而这世上，稀缺的从来不是努力，而是思考力。明白如何正确地做事，远胜做10件正确的事。3个建议，帮助你避免盲目努力，找到适合自己的方向。自己的路，走好每步。曾在一档节目上，看过大学生宋笑生的经历。大一课程结束后，宋笑生决定成为一名旅行家，于是瞒着家人辍学。此后3年，他风餐露宿，跋涉大半个中国，花费8万多元，拍摄上万张照片。他打算在完成这段艰辛的旅途后，凭借自己的经历和作品，入职国内顶级旅行社，将梦想变成工作。谁知他寄出去的作品，全部被退回，一位编辑答复他：“你选择的路线没有代表性，拍摄的照片连最基本的构图都没掌握。你这三年很辛苦，但从专业的角度来看并没什么价值。”宋笑生追悔莫及，如果一开始做足拍摄分析，中间定期寻求反馈，也不至于白白浪费3年的时间和精力。没有人能够保证，自己始终走在正确的路上，惟有通过有规律的复盘，随时调整前进的方向。每个人的精力都是有限的，有计划性地平衡付出与回报，才能避免努力沦为自我消耗。别人的路，谨慎参考。前段时间，一份清华学霸的作息表，走红全网。感叹完密密麻麻的日程安排，网友纷纷效仿，认为用相同的方法努力，就能变得和清华学霸一样优秀。半个月后，许多照搬作息表的网友，没有获得理想的成果，反而出现失眠、头痛、胸闷等状况，整个人萎靡不振。后来清华的学生澄清，这只是他期末冲刺时的安排，根本不适合作为长期的作息表。有句话说得好：“只有适合自己的鞋，才能带自己走最远的路。”每个人都有自己的思维模式和工作习惯，适合别人的方法不一定适合你。与其复制别人的轨迹，找到属于自己的节奏，才能行稳致远。走错的路，及时转弯。不知你是否有过这样的经历：花钱买的学习书籍，看到一半发现废话连篇，却逼着自己一定要看完；在一个公司得不到发展，整天浑浑噩噩，从来不思考方法，做出改变。努力经营的项目一直赔钱，但始终不忍心停下来……心心念念曾经的付出，希望加大力度挽回损失，结果却是在错误的方向上越陷越深。很多时候，人们不愿直面损失，只因害怕接受失败的自己。但正如爱迪生所说：“承认失败也是一种进步，至少你知道以后哪些事不必再做。”在这纷繁无常的世间，谁的生活不是摸着石头过河？区别就在于，有人能在明确目标后义无反顾，也能在发觉错误后立即抽身。及时止损不是懦弱，拥有重新来过的勇气，人生才会迎来柳暗花明。undefined04写到最后很喜欢作家吴军的一句话：“在这个不断贩卖焦虑和鼓吹努力的时代，让自己有机会闲下来，是一种难得的品质。”人生的悲哀，莫过于朝错误的方向埋头苦干，然后美其名曰“勤奋”。盲目努力，不如停下思考；常立志，不如立长志。成年人最顶级的智慧，是走在适合自己的路上，进退自如，从容有度。余生，学会安放自己的焦虑，不疾不缓地努力。生活不会时刻有回响，但时间总会给你想要的答案。}

2019-04-24 15:07
来源:
华祖轩
如今，国家公务员招聘竞争力越来越大，群雄角逐，常常几十人，甚至几百人竞争一个职位，留下的人都是过五关斩六将后才获得这个工作机会。这么多人都想加入国家干部队伍，究其根本，大家都想当公务员的原因到底是什么呢？是为了有一个相对稳定的工作？是为了让父母放心？还是为了自己的初心？考公务员这么难，那我们进入公务员队伍的干部在岗位上做了什么又从中收获了什么呢？这些都是值得我们思考的。
现在国家对公职人员的要求越来越高，管理越来越严格。国家公职人员并不是一个轻松的职业。在考公务员之前，大家应该有这样的思想认识。对于在职的干部而言，每天都在忙忙碌碌的工作，看似过得很充实，实则很盲目，内心也很茫然，或许几年过去了自己也没有得到成长。
那么，我们要怎样让自己在忙碌的工作中，去成长，去提升自己呢？
要成长就要主动学习，善于总结。工作中，无论业务多么繁忙，工作量多大，我们都要理清头绪和思路，有条不紊的开展每一项工作，不能把工作当做是为了完成任务而应付了事，不要求尽善尽美，但要保质保量。遇到问题，主动思考，虚心求教，认真学习，并从中反省自身，不断总结经验，从而提升自己思考问题和解决问题的能力。
要成长就要学会反思自己。工作之余，我们也要花时间静下心来，思考几个问题？这段时间自己学到了什么？这些东西对自己有什么帮助？自身还有那些不足？自己应该如何来改进这些不足？自己关于工作和生活还有哪些想法？如何去一步步实现这些想法？
要成长就要合理地、高效地利用时间，把时间用在有意义的事情上面。日子虽然忙碌，但是我们不能在忙碌中麻木自己了，我们需要挤出一点时间来警醒自己，花一些时间来提升自己，充实自己，而不是让时间在拖沓中流逝。
我们要把工作平台当做是学习、锻炼、思考和成长的舞台，而不是浑浑噩噩混日子的安乐窝。只有这样我们才会对自己有一个更准确的定位，在工作和生活中才不会迷失自己，生活才会更充满斗志，才不会辜负自己的初心。（文/明丽香）返回搜狐，查看更多
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