襄阳市公安局根据《湖北省公安机关警务辅助人员管理办法》和《关于规范市区公安机关辅警管理相关工作的意见》等辅警管理规定，襄阳市公安局决定公开招聘警务辅助人员。招聘计划本次公开招聘看护辅警80名。具体岗位详见下图↓报考条件（一）基本条件①具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正；②年龄一般在22周岁以上、45周岁以下（优秀退伍战士年龄放宽到20周岁以上）③具有大专以上文化程度（退伍军人放宽到高中及以上）及履行职责所需的工作能力；④身心健康，具有履行职责所需的身体条件；⑤符合国家、省、市以及公安机关规定的其他条件。（二）有下列情形之一的人员，不予招聘：①受过刑事处罚、治安处罚、司法拘留或收容教育，或涉嫌违法犯罪尚未查清的；②编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；③本人或家庭成员、近亲属、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；④本人家庭成员、近亲属、主要社会关系人被判处刑罚，以及正在接受调查的；⑤从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；⑥被开除军籍，或因违纪违规被开除、辞退或解聘的；⑦被吊销律师、公证员执业证书的；⑧有较为严重的个人不良信用记录的，或提供虚假报考申请材料以及考试中有违规行为的；⑨其他不适宜从事警务辅助工作的。招聘程序（一）个人报名和资格审查1.报名时间。常年招录，工作时间接受报名及相关咨询。2.报名地点。襄城区环山路95号特警支队412办公室，联系人：王新阳，联系电话：0710-3579615、13177183966。招聘单位按政策规定，向报考人员提供岗位具体资格条件等考务工作咨询。3.报名要求。报名人员按要求填写《报考人员信息登记表》（附件，需正反打印，勿手写），填写信息须真实、准确、完整、有效。同时，还需现场提供以下材料：①本人第二代有效居民身份证原件及复印件(需复印身份证正反面)、户口簿(或户籍证明)原件及复印件(需复印人员索引页及个人单页)，退伍军人还需提供退伍证件及复印件；②国家承认的学历证书原件及复印件，大专以上文化程度还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印);③本人近期免冠1寸彩色白底照片3张;④个人信用证明(可凭身份证至征信中心自助办理)；⑤报考岗位所要求的其他相关证明材料，如驾驶证、执业资格证书、计算机或外语等级证书等。4.资格初审。依据招聘条件进行资格初审，审查合格人员予以登记，准予参加考试。资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件的人员，一经查实即时取消考试和聘用资格。（二）体能测评根据辅警管理有关规定，结合看护工作性质，由招聘单位参照招警和民警训练模式简化开展，评估是否满足工作需要。（三）面试根据看护辅警岗位实需开展面试，成绩采取百分制计算，并设及格线。面试合格者，方可列为体检和政审考察对象。因疫情防控及监委看护工作需要，面试于资格初审合格后当即进行。（四）体检及政审考察体检时间、地点及相关事宜另行通知。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》等规定执行，在具有招录体检资质的机构进行，由体检机构作出“合格”或“不合格”的结论。其中，《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。体检费用由考生承担，考生不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。政审考察内容包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及报考期间表现等情况，重点审查报考人员是否存在不得聘用情形，并核实政审考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。因体检、政审考察不合格（弃权）出现缺额，由招聘单位根据用工需要确定是否递补。需要递补的，由招聘单位在报考同岗位人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补体检、政审人选。（五）公示和审批招聘单位确定拟聘用人员名单将面向社会公示5日，接受社会和考生监督。对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，报市公安局、市人社局确认备案，按规定办理有关手续。聘用人员与原工作单位劳动人事关系，由本人按有关规定解除。公示后，因拟招聘人员放弃聘用资格等原因造成岗位空缺的，不再组织递补。看护辅警出现缺额，经本批次统一组织启动后，将常态化开展招聘。襄阳市正益汽车检测技术服务有限公司襄阳市正益汽车检测技术服务有限公司，位于高新技术产业开发区航宇路13号（襄阳市公共交通集团公交驾校对面），是襄阳市公共交通集团下属实业公司，与车管所高新区服务站比肩而邻，目前主要承担市区机动车辆检验、检测工作，是成保、南华等汽车检测设备厂家的特约维修服务站，也是湖北江山专用汽车有限公司和东风旅行车公司整车性能检测定点单位。该公司始建于1995年，2005年按照交通部A级站标准新建，2006年12月26日正式投入运营，总占地面积30亩、共20000余平方米，现有固定资产1000余万元，年设计检测汽车能力为60000台次，年检定机动车专用检测设备能力为1000台套。现有检测范围覆盖了机动车安全、环保、综合性能等项目。公司内共建有主控大楼、安全性能检测车间、综合性能检测车间、外廓检测车间和环保检测车间等建筑及设施。拥有两条机动车检测线，一条安全能检测线，三条环保性能检测线，检测设备先进、可靠，能严格按照国家、部门及行业规定的标准进行车辆检测以及对全省检测设备的周期计量检定。具有保障检测设备量值准确、可靠的义务和能力，有利于提高汽车制造业及检测行业的技术进步、管理水平和服务质量。公司目前在用的应用软件已经具备安检和综检的双重功能。检测过程实现计算机自动检测控制，监控与摄像一体化，操作简便、数据库稳定，符合国家标准要求。由省市场监管局授权，负责对全省交通汽车检测专用仪器设备进行周期计量检定，并接受委托检测。目前，已经建立了行检、安检局域网，实现了检测业务网络化管理，软件控制系统符合现行标准要求。单位性质与主要业务（一）国有企业，隶属襄阳市公共交通集团有限公司。（二）主要业务范围：1、道路运输车辆的综合性能检测和技术等级评定；2、机动车安全技术检测；3、机动车环保检验；4、机动车排放污染物检验；5、房屋租赁；6、企业管理咨询服务；7、网络咨询服务。招聘条件及相关福利待遇符合条件退役军人优先招录（一）招聘条件：1、学历：高中及以上。2、年龄：不超过46周岁。3、专业：具备A1驾照，懂电脑基本操作。4、性别：男。5、视力：矫正视力1.0（无色盲、色弱、沙眼）。6、体检：身体健康，无传染疾病、精神性疾病、重大疾病器官损坏。7、身份证明：须出示本人身份证件原件,无犯罪记录。8、体能素质：吃苦耐劳、责任心强、头脑灵活、能配合加班。(二）工作时间：白班制，6天7.5小时，假日及平时视生产任务安排加班。上午 8：30—12：00下午 13：00—17：00(三）薪资福利：1、工资：扣除五险后实发工资约4000元。2、加班费：60元/天。3、住宿：不提供。4、福利：试用期满经考试合格后签订派遣合同，按国家规定为其交纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、大病等保险）。5、用餐：中午提供工作餐一份。联系方式联系人：杜娟联系电话：18008678500地址：湖北省襄阳市高新区航宇路13号（未经许可 不得转载）来源：襄阳公安 襄阳市退役军人事务局编辑：汪嘉丽
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