在波司登上班待遇怎么样工作不满三个月扣不扣工服钱?

工作服定做合同范本 第一篇甲方(需方):乙方(供方):甲、乙双方本着平等自愿、互惠互利、共同发展的原则,根据《xxx合同法》、《xxx商标法》及相关法律、法规、在双方协商一致的基础上,就甲方向乙方订购罗蒙牌西装、裤子等商品的相关事宜协商一致,签订本合同,内容如下:第一条具体明细、技术标准、价格及相关要求1、产品名称及规格型号:2、数量、质量及价格:如最终交付的标的物数量与本合同约定不符,本合同约定的单价不变,总货款以实际交付的数量乘以约定单价修正:3、乙方向甲方提供的产品价格(单价)在合同有效期内不得高于本合同约定的价格。4、质量保证:(1)乙方应按甲方要求提供产品,乙方提供的产品,国家标准。(2) 乙方对产品质量保证的期限为全部标的物交付甲方后叁个月。在此期间如出现起泡、变形、掉色、起球等质量问题,由乙方负责返修或者调换,费用由乙方承担(因甲方职工个人人为因素造成的前述问题 或外力导致(3) 乙方负责对甲方人员的量体工作,对于量体工作出现差错导致交付的标的物不符合甲方要求,由乙方负责返修或调换,费用由乙方承担。5、交货时间和地点:(1) 交货期:全员量体整体结束签完合同后,以打预付款之日算起45天之内交货:(2)交货地点为:(3)甲方应积极组织工作人员配合量体,按量体计划完成量体方可保证交货期,如因甲方量体未能按期完成造成延误的,则交期顺延。6、产品的包装和运输:(1) 乙方在产品包装时,应考虑产品在运输过程中的安全性,如因包装原因造成产品损坏、货物丢失,使得甲方无法得到订单中的合格产品,乙方有义务重新下单做并在规定时日之内交货。 (2)甲方对包装有特殊要求时,按甲方要求办理。 7、交付:乙方将货物交付甲方,经甲方工作人员办理验收入库之后,乙方视同甲方己收到货物。8、验收:(1) 质量:按国家标准及乙方事先提供的封存样品由甲方组织验收;(2) 尺码验收:甲方验收时应按合同附件—双方确认的量体尺码表验收;(3)验收一般进行抽样检测,特殊情况采用全检;(4) 验收期限一般视为收到货物及相关资料后10个工作日内,若遇特殊情况可适当延长;(5) 货物的数量、质量及货物表面硬伤等质量问题,甲方应于交货后10个工作日内以书面形式通知乙方,否则视为全部货品验收合格。第二条付款方式和条件1、合同签订后,付预付款。 2、交货完毕后,甲方再支付60%货款。3、剩余10%的货款待乙方售后服务,甲方全部验收合格后15日内一次性付 清。4、所有货款一律以银行电汇或汇票/支票形式支付。第三条,违约责任由于当事人一方的过错,造成该协议不能履行或者不能完全履行,由有过错的一方承担违约责任,如有双方的过错,根据实际情况,由双方分别承担各自应付的违约责任;a) 如因乙方原因需要推迟交货,乙方须事先征得甲方同意。 未经甲方同意乙方延迟交货超过3个工作日的,每延迟一天乙方须按该批总额的(不同类别的商品分类计算货款总额)向甲方赔付违约金;b) 如因甲方原因致使量体单位统计拖延未能按期完成,导致交货延期的,乙方不承担责任。c) 乙方供货完毕甲方验收合格后按合同付款最迟不超过30个工作日,如超过合同期限内每超过一天甲方须按该批货物总额向乙方赔偿违约金。第四条其他约定事项:1、甲、乙双方任何一方如对合同条款人为需要补充或变更,需双方协商确定并签订补充协议,但不能改变本合同确定的基本原则。2、合同及其附件、补充协议具有同等法律效力。3、如甲方收到服装后在质保期被出现质量问题或衣服不合体时候、通知乙方,乙方应在接到通知之后48小时内,派工作人员赴甲方解决。4、乙方保证尺寸误差在国标公差允许值内。第五条 合同的终止和免责1、合同有效期满且双方已办理清所有业务往来手续时,合同自行终止。2、如任何一方有重大违约责任,且违约一方在接到另一方通知3、由于“不可抗力”(地震、台风、水灾、战争、国家法律、政策变动等)致使乙方无法履行本协议的,本合同可终止执行。第六条解决争议若争议经协商无法解决的,按以下方式处理:提交银川仲裁委员会,按照申请仲裁时该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。在仲裁期间,合同中未涉及争议部分的条款仍需履行。 第七条合同有效期本合同一式份,甲乙方各人)签字,并加盖合同专用章(或公章)后生效。甲方: 乙方:年月日:工作服定做合同范本 第二篇甲 方:地 址:联系人:电 话:邮 编:乙 方:地 址:联系人:电 话:邮 编:甲方委托乙方进行工作服设计与制造,为明确双方责任,保证双方的经济利益,依照互惠互利的原则,经双方友好协商,达成以下协议,以期共同遵守。第一条:服装制作要求:1、春秋服装:西服两套(2件西服上衣 ,2条西服裤子)2、夏季服装:男士:2条裤子,2件短袖衬衫,2件长袖衬衫女士:2条裙子,2件长袖衬衫,2条短袖衬衫第二条:服装单价:1、西服 元每套,合计 套,共计人民币 元2、短袖衬衫 元每件,合计 件,共计人民币 元3、长袖衬衫 元每件,合计 件,共计人民币 元4、男士夏裤 元每条,合计 条,共计人民币 元5、女士夏裙 元每条,合计 条,共计人民币 元本合同涉及金额:(大写)付款方式为:转账第三条:货款结算:签订合同时:甲方须向乙方支付全部货款的__﹪作为预付款。 (大写)__万__千__百__十__元整交齐货物时:甲方须一次性付清全部货款余额(总金额的__﹪) (大写)__万__千__百__十__元整第四条:交货日期:____年__月__日;若因不可抗拒因素导致交货日期顺延,经双方协商后重新确认交货日期。第五条:交货方式:乙方送货至甲方仓库。第六条:质量标准:按双方协议或甲方要求的样品标准制作,出现质量问题,由乙方承担经济责任。第七条:验收标准:按双方协议或甲方要求的样品标准验收,若服装与双方协议或甲方要求不符,由乙方承担经济责任。第八条:双方发生的其他违约和争议情况。双方本着友好合作的态度协商解决,协商不成,可以提请当地仲裁委员会仲裁。第九条:本合同一式两份,双方当事人各执一份,具有同等法律效力。以上条款如有未尽事宜,经甲、乙双方协商后加以补充。第十条:本合同加盖甲乙双方公章(合同章),自签订之日起生效,自货款全部结清后终止。甲方(盖章): 乙方(盖章):授权代表签字: 授权代表签字:年 月 日 年 月 日工作服定做合同范本 第三篇定作方:(以下简称甲方)承揽方:(以上简称乙方)根据《xxx合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着诚信、互利、公平、公开的原则,经友好协商达成如下合同条款,共同遵守执行。第一条 加工成品货款总计;大写: 叁万贰仟捌佰捌拾元整 元整。 小写; 32880元整。 乙方提供服装款式及面料样品,经双方确认后乙方再进行批量生产;采取乙方包工包料并提供全部辅料方式;第二条 服装交付交货时间:自本合同签订且乙方收到预付款后日内交货。第三条 服装质量及验收1、加工的服装成品质量及款式按乙方提供的并经双方封存的服装样衣执行(合同附件一)。2、产品验收方法。第一步:初步抽检。甲方在收到服装后须认真核对货物的品名、款号、数量、准确无误后方可抽样;验收方式:产品按30%抽检;抽样标准为:随机;验收标准:与样衣款式、布料、做工一致;验收包括:商品的外观质量、规格、数量、包装、内在质量、标识等项目进行检验和检测。第二步:试穿验货。甲方收到乙方交付的全部服装后3天内组织员工进行试穿,全部服装尺寸合身且没有其他质量问题的视为合格。3、经过两步检验,乙方提供的服装部分不合格的,甲方在2天内通知乙方并有权要求乙方负责修改或者重做;如果不合格率超过15%,甲方有权解除合同要求乙方返还全部货款并有权要求乙方支付货款全额30%的违约金。第四条 结算方式 1:此合同签订后货款分二次付清。2、签订当日内甲方须预付50%人民币元整的订金给乙方;余下货款50%人民币元整甲方收到乙方全部货物并验收合格后,须当日内付清。第五条 违约责任1、甲方逾期付款的,乙方应先行予以书面催告,催告发出7日内,甲方仍未履行付款义务,开始计算违约金。每逾期一天甲方应向乙方支付应付未付款千分之二的违约金。2、乙方未按合同约定时间交付定做服装,每逾期一天乙方应承担合同总价款的千分之二违约金。第六条 其他1、本合同经双方签字后生效,合同履行完毕即失效。合同执行期内,甲乙双方均不得随意变更或解除合同。合同如有未尽事宜,须经双方共同协商,作出补充规定,补充规定与合同具有同等效力。2、在履行本合同中发生争议,经协商不能达成补充规定的,可向甲方所在地(城阳)人民法院起诉。定作方:承揽方:年月日:工作服定做合同范本 第四篇供方:(以下简称甲方)需方:本着互利平等、协商一致的原则,经双方同意,签订以下条款。签约时间:20xx年10月11日一、供方向需方提供以下产品,其名称、型号、数量、金额如下:二、 服装质量要求:双方约定女款羽绒服-款式、面料和辅料扣等和商场卖的波司登女款货号BR1682-5色号420完全一样;男款羽绒服的款式、辅助料和商场卖的波司登羽绒服男货号SR1637款式、辅料完全一样,主面料改为和女款主面料是一种面料,颜色改为藏青色。加工工艺的质量也要和商场卖的波司登羽绒服的质量一样。 三、 交(提)货方式、地点:大庆(20xx年10月 号)。服装验收期限:本验收包括对服装质量和数量的验收,对服装质量的验收乙方应在收货的同时进行,如发现服装数量与甲方发货数量不符,应及时提出否则视为对数量无异议;乙方对服装质量的检验应在收货后 七 天内进行,如发现质量问题不符合约定,同甲方协商解决。四、 结算方式:合同签定之日起,需方向供方预付订金拾伍万 元,供方向需方提供号型样衣10套,男5套女5套,发货前再付剩余货款。供方向需方提供货款的全额增殖税发票。五、 违约责任:由违约方承担。六、 解决合同纠纷方式:本合同在履行过程中发生争议,首先甲乙双方协商解决,协商不成,甲乙双方可在供方所在地人民法院提起诉讼。七、 未尽事项:八、本合同一式两份,供需双方各持一份,由双方签字盖章后生效。供方:需方:年月日:工作服定做合同范本 第五篇甲方(全称): 乙方(全称): 根据《xxx合同法》及有关规定,经双方友好协商,就服装订购事宜达成一致,签订本合同。第一条 服装订购内容甲方委托乙方制作服装系列产品,具体规格型号、数量、单价及价格详见附后清单。注:总价中包含发票及发货费用第二条 质量标准1、服装面料质地及颜色需甲方认可,乙方应向甲方提供质量合格的产品,产品质量以乙方向甲方提供的样衣料样为标准。2、全棉或含棉量高的面料经高温免烫或水洗处理等清洗方式的不同可能会出现轻微褪色或改变属正常现象。第三条 验收标准及期限甲方自收货 7 日内按样衣标准进行验收,如有质量问题,应在此间提出,逾期由甲方自行承担。 第四条 付款及交货时间1、合同签订后,甲方在接到乙方付款申请后3日内支付总额的50%,即 元作为定金。2、乙方应在甲方支付定金后的年月 30日交货,交货地点为甲方所在的办公地点。交货时由甲方确认,并在乙方的送货单上签字。3、合同总金额以服装实际制作数量为准。4、甲方自收货日内,以转帐的方式一次性付清余款。 第五条 服务承诺1、产品交付使用25日内,如因乙方原因出现的产品质量问题,乙方负责调换、修改,费用由乙方负担。2、本次批量生产之后,如若甲方因员工调整,提出增补制作要求,在布料规格质量及价格与本次产品相同的基础上,乙方依样衣标准制作,经双方协商可另签订合同。第六条 违约责任1、乙方加工生产以甲方确认的样衣为准,中途如因甲方原因提出更换布料及款式、颜色等,由此产生的责任及费用由甲方承担并相应延长交货日期。2、甲方未按约定支付预付款,乙方可以不予制作并相应延长交货期限,直至甲方交付预付款后,按合同相应要求开始制作。若乙方按合同要求完全履行交付义务,甲方未按合同约定及时付款,每逾期一天,甲方应向乙方支付应付未付款金额3‰的违约金。3、中途如因乙方原因提出的需要更换布料及款式、色彩等需征得甲方同意,否则由此产生的责任及费用由乙方承担,如需延长交货日期,由双方另行协商。4、因甲方原因致使乙方不能按约定时间完成量体工作,如需延长交货日期,由双方协商进行顺延。5、乙方应按时在指定地点交付商品,如未能按时交付商品,每逾期一天,应向甲方支付合同总价3‰的违约金。因乙方逾期交货所产生的违约金,甲方有权直接从应付未付货款中扣除。6、由于不可抗力灾害和确非一方本身原因而不能履行合同时,可免除违约责任。第七条 争议解决1、合同未尽事宜,经甲乙双方协商,可签订书面补充协议,补充协议自双方签字盖章后生效。2、合同签订后,甲乙双方因本合同发生争议,由双方协商解决。如协商不成,任何一方均可向西安仲裁委员会申请仲裁。第八条 其他1、本合同一式贰份,双方各执壹份,经双方签字盖章后即日生效,具有同等法律效力。交易完毕(含付清货款)本合同自行作废。2、本合同所有附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。账户信息:开户行:}
1、工装的费用应该由用人单位承担;2、用人单位不得以劳动者工作时间短等原因克扣劳动者工资用以承担服装费等;《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第十五条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。}

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