2023-06-12 14:54
来源:
确认助手发布于：重庆市
HR每个月总会有那么几天，忙得不可开交，只因为一件事——核算工资。
核算工资的主要工作包括：考勤考核统计、提成奖金核算、工资核算和发送工资条确认，尤其每月发放工资条，即使是100人左右的企业，都需要好几个工作日加班后才能完成。
目前常用的工资条发送模式有：纸质工资条、邮件发送工资条、短信发送工资条和微信发送工资条等模式，其中，传统的纸质工资条发放普遍存在以下3大痛点，看看你的企业是否也有这样的困扰：
1、制作难，下发慢传统纸质工资条的制作流程较为繁琐，需要制表、排版、打印、剪裁、发放，下发的过程也艰难，一张工资条在到达员工手里之前，需要至少经过人力部门—部门领导—团队领导—员工个人这些流程。
2、使用用邮件的形式给员工发工资条，截图薪资信息，办公效率较低，人工出错率较高，一些企业采取的员工在工资单上签字进行确认的方式进行工资的复核，此过程既效率低下，员工的个人隐私亦难以得到保障，而且大多数人没有使用邮箱办公的习惯，因此，工资条的确认进度也会收到不小影响，往往工资都发了很多人还没有看自己的工资条，起不到工资条该有的作用。
3、员工邮件收到工资条后，有问题需咨询人事，造成人事回复工作量较大，费时又费力。
　如果采用支持微信或者短信方式推送工资条，那么，效果就不一样了。
通过确认助手发送工资条，可以实现这些效果：
1、工资条一键发放
任意格式Excel工资表导入，自动生成工资条，一键群发
2、工资条随时查看
员工手机随时随地查看工资条，有效保障员工薪资信息安全，支持在线签字确认，签字报表一键导入。
3、工资条在线反馈
通讯录在线，有问题随时咨询HR，保证沟通及时有效。沟通消息实时通过公众号推送提醒，保证沟通效率。
　4、不只可以发送工资条
除了发送工资条外，确认助手还支持发送考勤确认、考核确认、奖金、绩效、计时、计件等所有需要员工确认的内容的发送和确认，真正多专多能，帮助企业低成本高效率解决沟通管理难题。
　以上就是关于才确认助手可以为企业解决的一些困扰，如果你的企业也面临这些工资条的问题，可以使用才确认助手来解决困扰，方便又快捷，安全性高。返回搜狐，查看更多
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这个问题挺有代表性的，几乎所有公司都有这个问题现在距离春节不足10天，工资，年终奖批量发放就是一个问题但是选对财务软件，问题就不是问题为方便各位理解，我把工作流程分为三步，方便大家参考，完成制作年终奖金表：一。添加年终奖工资模板1）在工资管理界面，添加工资模板2）在添加模板界面，更换为“年终奖”初始模板，依次点“确定”、“保存”。二创建年终奖工资表1）在工资管理界面，添加工资表三2）添加工资表时，模板选择刚刚添加的“年终奖金表”上图所示“5”位置，选择“仅复制最后工资表名单”，然后点击“确定”。三.做年终奖金表员工名单根据上个月的工资表，自动复制而来，然后年终奖金依次填写，即可完成。温馨提示双击上图“6”所在位置，可直接填写此项数值。我使用的是账有书软件，处理起来挺方便，将工资表用短信形式批量发送，省时省力各位如果有更好的解决方法，欢迎讨论交流}

工资发过之后，如何证明公司已经给员工发过工资了？如果做一张工资表让员工签字的话，工资发过之后，如何证明公司已经给员工发过工资了？如果做一张工资表让员工签字的话，就违反了保...
工资发过之后，如何证明公司已经给员工发过工资了？如果做一张工资表让员工签字的话，工资发过之后，如何证明公司已经给员工发过工资了？如果做一张工资表让员工签字的话，就违反了保密性了。请问如何在保证工资保密性的情况下，做一张表证明已经发过工资了。（这个表是用来交给老板过目的，不能让员工看到其它员工的工资数。）表先打出来但工资数目那一栏空着，员工领完工资签完字后在把工资数目写上去,迄不是让人在空单是签字吗?在自己手动写上去,看上去也太迁强了吧?
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展开全部1、现在的私企都是这样的，实际大可不必如此。因为，无论工资你怎么遮瞒，人呆时间长了，早晚都会知道的，瞒得了一时而已，等人知道了，照样会走人的。我比较反感单位这样子的，工资有什么秘密呢？中国的企业怎么都这样呢？明摆公开，让所有的人去摆正自己的位置，明着去竞争不是更好吗？2、不远扯了，既然你问怎么办，当然很简单了，在工资表上覆盖一层硬纸壳（或用学生用的垫板也可以，多准备几套，事先垫好），纸壳上，仅在签字栏上刻出签字洞，让领工资的员工在签字洞处签字就可以了。这样，他们每个人签字的时候，什么都看不到，只是签字就行了，至于工资的数额，他们每个人都知道自己应该得到多少的。
本回答被提问者和网友采纳展开全部可以通过银行代发工资，银行有相关证明可以有法律依据已经向员工工资卡上打了钱了。但要注意，银行卡必须是员工姓名的，家人的也不行，事前让员工签字确认使用该帐号作为工资帐号。这样员工之间也不会知道。有的公司还会给员工一个类似银行密码信函的作为工资条。
展开全部你可以把表先打出来但工资数目那一栏空着，员工领完工资签完字后你在把工资数目写上去。展开全部把工资表折起来只留最后姓名栏和签名栏。
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