2020-11-04 10:35
来源:
佚名
#理财大赛第三季#
工资4000块钱一个月，每个月仅仅只休息4天时间，这种工作可以接受吗？我认为这个工作接受不接受取决于你自己的实际情况来决定比方说你是选择跳槽，也就是说要寻找新的工作单位，那么我们就需要衡量的是自己原有工作单位的收入结构和工作时间，如果说原有的工作单位没有这样的收入结构，同时工作时间相对来说也要更长，几乎一个月30天没有任何的休息日，那么确实是可以考虑这份工作，因为毕竟还有4天的休息日，可以让我们正常的休息。
所以跟自己的原有工作是息息相关密不可分的，但是作为一个应届毕业生来讲，那么我们在选择工作的过程中，重要的并不是考虑工资性的待遇和这个工作的市场问题，而重点是要考虑我们自身的发展，还有你所应聘的这家企业单位自身的发展，这两点都是非常重要的。
因为首先你作为一个应届毕业生，这个机会是非常难得的，一个人一生当中只有一次应届毕业生的机会，而作为应届毕业生，由学校所推荐的企业单位或者是工作单位，相对来说还算是比较好的，一般情况下校园招聘都是企业单位内部重点培养的人才，那么你的发展空间相对来说是比较好的。
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所以说我们一定要珍惜自己作为应届毕业生的这个机会，在选择工作的过程中，尤其是要重点考虑企业的发展，一个好的企业，一个大的企业，相对来说它的发展空间会比较广阔一些，同时考虑自身的发展也是很有必要的，比如说你所学的专业是否和自己所应聘的岗位是完全一致的，是否能够让自己的才能最大化地发挥，这些都是我们自身发展的空间。
然后再去考虑这样的工作到底值不值得，其实我认为在考虑一个工作的过程中，工资待遇只是次要的，当然这个并不是说完全不用考虑，其实一个高的工资更加吸引人，这都是每个人都清楚的一个道理。但其实我们工作在考虑的过程中，除了工资之外，包括你工作单位的距离和自己家的距离近不近，这些方方面面都应该考虑在内还是背井离乡，如果是背井离乡，那么我认为这样的一个工资待遇其实并不是特别理想的。
因为你的生活成本会很高，你还要租房，还要将来在这个异地他乡买房，将来还留不留到这个城市，还是一个未知数，所以说如果是异地他乡，我认为这样的工资并不理想，但是是自己本身的家乡所在地，并且对于自己的这个发展也是很有好处的，匹配度也是比较高的，那么这样的工作当然是再适合你不过的了。所以这就是我们在选择工作的过程中，需要考虑的几个重要的问题。
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