在上电科工作一年，属于下边的检测板块，测试工作。公司的福利政策还是不错的，各方面规章制度也很完善 五险一金，工作半年后增加补充公积金。每年7月调整社保基数，按照上一年税前月收入的平均值。双休，冲业绩时，周末偶尔会来公司健身房，免费生日福利，节假日福利，会发购物卡身边的同事人都很年轻，大部分为20-30岁，同龄人相处时，代沟少一点园区很漂亮，林荫道很好看，环境不错检测板块类似于第三方检测机构，收到厂家样机，根据国家标准检测，出局检测报告。公司在设备上非常舍得花钱 ，尤其是大型设备，交流源，直流源，示波器，功率分析仪等，平日里测试小功率样机所使用的设备价格，就得达到上百万；如果去做大功率（兆瓦级别）的试验，操作的就是上千万的设备了 ，这样的机会很难得新人刚进去的半年，做好搬设备、拧螺丝、接电线的心理准备。由于这种工作性质，检测板块的女生比较少。公司的培训体系非常完备，刚入职时会有大量培训，帮助新人迅速适应工作岗位。工作时间半年后，会基本掌握检测的工作流程，之后，大部分的工作都是重复性的。收到样机，测试，整理数据。时间一久，大家都戏称自己为“操作工” 。在这里，可以接触到各个知名厂家的设备，对细分领域的市场行情会了解的比较多。比如，哪家的设备做的比较好；哪家的设备稍差一点 ，但在销售渠道上发力，销量会高一些。这里的人员流动比较快，我所在的部门，刚入职时遇到的同事，现在离职了近一半，当然，他们都奔向了更好的自己 ，去的都是不错的公司。总结身边同事离职的各种原因，主要有以下几点薪资问题，2022年的应届本科薪水7-8k；2021年的本科毕业生薪资6k, 经过涨薪后，工资也是7-8k, 稍有工资倒挂现象。倒班，部分业绩较好的部门有三班倒的现象，中班，夜班会有倒班补贴。白班8:00 a.m.--5:00 p.m.，中班5:00 p.m.--0:30 a.m，夜班0:30 a.m.--8:00 a.m.写于2022-11-26}

小伙伴们好，我是小布哥~之前发布的关于：土木、地产人转型新方向—产业园区建设领域开阔了不少土木人的视野。本期小布哥发布一家国企涉及产业地产方向的公司的招聘信息，上海电气集团下属—上海电气集团置业有限公司新选择，新出路分享给大家~涉及内容：校招1-公司介绍上海电气集团置业有限公司是上海电气集团下属二级产业集团公司，上海电气集团为世界级的综合性高端装备制造企业，聚焦智慧能源、智能制造、智能基础设施三大业务领域，具有深厚的工业底蕴、卓越的品牌影响力。电气置业主要从事电气集团系统内存量房地产资源的开发、交易和物业出租管理，其经营业务涵盖房地产开发经营，投资咨询，物业管理，产权经纪，集团内的土地、房产、设备的置换、买卖、租赁、中介、咨询等。作为综合性地产开发公司，电气置业经过多年的稳健经营，已成功打造一批集聚产业价值的开发项目，涉及领域包括研发办公、商业办公、租赁住宅/公寓、文化创意园区、特色产业园区等，持有运营面积超250万平米，目前拥有长阳创谷、709媒体园、98创意园、新业坊、800秀等知名创新园区。围绕集团房地资源“十四五”战略，公司聚焦“功能与经营并重”的发展定位和“成为产业助推器和稳压器”的发展目标。发挥“产业中最懂房地产，房地产中最懂产业”的比较优势，打造覆盖集团房地资源管理的功能性平台和具有产业背景、市场化运作能力的产业园区开发运营商，不断提升对于上海电气的价值体现和利润贡献。2-招聘要求岗位招聘：上海电气置业 储备生任职资格：1、学历与专业：大学本科及以上学历；房地产规划、建筑学、土木工程、工程造价、房地产经营、财务审计、新闻媒体、法学等专业;2、扎实的理论专业知识，在校期间学习成绩突出，熟练应用基础办公软件:3、较好的人际沟通能力、团队合作意识;4、良好的职业素养，有责任心，性格开朗;5、在校期间未受到国家有关部门以及学校的各类处分薪酬福利：1、公司提供具有市场竞争力的薪酬水平包括:岗位工资、绩效工资、年终绩效奖金等。2、丰富的员工福利:包括五险一金、企业年金、补充公积金、补充医疗保险、交通费、通讯费、餐费、高温费、定期体检等。投递链接本文首发于公众号：布莱恩空间}