根据《河南省人民政府办公厅关于实施基层卫生人才工程的意见》(豫政办〔2014〕161号)、《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(豫卫发〔2015〕2号)、《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(豫卫发〔2016〕1号)、《关于继续实施基层卫生人才工程的意见》(豫卫发〔2021〕1号)和河南省卫生健康委员会《关于做好2023年“医学院校毕业生特招计划”和“全科医生特设岗位计划”工作的通知》精神, 决定2023年为全市县、乡两级医疗卫生机构特招医学院校毕业生196名，招聘特岗全科医生45名。为特招工作顺利进行，特制定本简章。一、招聘计划及条件具体招聘单位、岗位、人数详见《2023年安阳市医学院校毕业生特招计划岗位表》(1)和《2023年安阳市全科医生特设岗位计划岗位表》(2)。报考特招医学院校毕业生和特岗全科医生的应聘人员必须具备下列条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的政治素质和职业道德，身体健康;4.具有岗位所需要的其他条件;特招医学院校毕业生不受择业期限制。有下列情形之一的不得报名应聘：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;4.曾因在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘考试纪律行为的人员;5.其它不符合招聘单位有关要求的人员。二、招聘办法和程序(一)发布招聘公告2023年5月26日，在安阳市卫生健康委员会网站、相关媒体上发布招聘公告。(二)报名和资格初审(1)报名方式、时间和程序本次招聘采用网上报名方式进行。应聘人员请登陆安阳市卫生健康委员会网站，实行网上报名、查询、打印准考证。报名时间：2023年6月26日9:00至6月30日17:00。应聘人员可在规定报名时间段内登录网站，进入报名系统进行报名，如实填写、提交相关个人信息资料，并按要求上传本人电子照片(近期彩色白底免冠正面照片，jpg格式，高度105至160像素内，宽度75至120像素内，大小20KB以下，必须反映本人特征，否则无法通过审查)。报名资料不全、电子照片或报考岗位不符合要求的，应聘人员须在报名期限内及时补充、更换或改报其他岗位，并按要求再次提交审查。报考资格一经审查通过，不能再更改报考岗位。报考申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，报考者务必牢记。经资格初审合格的应聘人员，下载打印《2023年安阳市医学院校毕业生特招计划报名表》或《2023年安阳市全科医生特设岗位计划报名表》(须报名系统自动生成，以备面试前现场资格确认时使用)。本次招聘不收取考生任何费用。(2)报名要求应聘人员所学专业应与招聘专业相一致，每人限报一个岗位，报名和考试时使用的身份证要一致。招聘岗位另有要求的按照有关要求执行。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现与招聘要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其聘用资格。(3)准考证打印通过资格初审的应聘人员，登录报名网站自行下载打印笔试准考证(A4纸)。打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出(报名系统自动生成的)照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。逾期未打印者，视为自动放弃。报考者按照准考证上指定的时间、地点参加考试。笔试时须携带本人有效身份证、准考证，两证缺一不可。(三)考试1.笔试(1)笔试内容报考西医类专业专科岗位的考生考试内容为《医学基础知识》，以生理学、病理学、药理学和解剖学知识为主。报考中医学、中西医结合专业专科岗位的考生考试内容为《中医基础知识》，以中医基础理论、中医诊断学、中医内科学和中药学知识为主。具体考试科目见岗位表。报考县级医疗机构研究生岗位、乡镇卫生院本科岗位的考生和报考全科医生特设岗位计划的应聘人员不参加笔试，直接进入面试。(2)笔试时间笔试及准考证打印的时间将在安阳市卫生健康委员会网站及时公布，请考生及时关注安阳市卫生健康委员会官网信息。(3)笔试成绩笔试成绩满分均为100分，笔试成绩保留到小数点后两位数。2.面试面试由市卫生健康委员会统一组织。(1)资格确认。面试前，各县(市、区)负责进行现场资格确认。具体时间、地点由各县(市、区)确定并通知考生。现场资格确认时应聘人员须提供的材料：《2023年安阳市医学院校毕业生特招计划报名表》(3)或《2023年安阳市全科医生特设岗位计划报名表》(4)一式2份，本人有效身份证、笔试准考证、毕业证书、学位证书的原件和复印件。在职人员须提供所在单位同意应聘证明或辞职手续(“同意应聘证明”需所在单位领导签字，并加盖单位公章)。招聘岗位有工作经历及相关资格证书等要求的，须提供相应证明及证件材料。留学回国人员另须提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件一式两份。招聘岗位有相关资格证书等要求的，须提供相应证件材料。证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消面试资格。取消面试资格后拟招聘岗位人数与面试人数不足1:3比例的，按照笔试成绩从到低分依次递补。(2)确定面试人员名单。根据应聘同一岗位人员的笔试成绩由至低分按1：3的比例确定进入面试人员。同一岗位比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。对于报考人数达不到1：3比例岗位的报考者，一并进入面试。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的，不得进入面试。(3)面试时间和地点。面试前考生须到报名县区领取面试通知书，面试时间、地点详见《面试通知书》。面试满分为100分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。报考县级医疗机构的研究生、报考乡镇卫生院的本科生面试成绩等于考试总成绩。考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数，考试总成绩低于60分者不予聘用。全科医生特设岗位计划面试方案由各县(市、区)按照豫卫发〔2015〕2号和豫卫发〔2016〕1号文件规定自行制定。面试结束后，确定进入体检人员。对未进入体检的人员，可根据市卫生健康委公布的招聘岗位空缺情况，再改报一次相同专业的其他岗位。(四)体检与考察体检与考察由各县(市、区)具体组织实施。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2010〕19号)的规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从到低分依次等额递补，等额内递补人员考试总成绩相同，按面试成绩由到低分确定体检人员，并在安阳市卫生健康委员会网站公布。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，按考试或考核总成绩从到低分依次等额递补，等额内递补人员考试总成绩相同，按面试成绩由到低分确定递补人员。(五)公示、确定拟聘用人员、签订合同、结果备案、办理聘用手续等。以上各项工作全部结束后，各县(市、区)按照有关要求并于8月底前向市卫生健康委员会进行结果备案。三、待遇医学院校毕业生特招计划和全科医生特设岗位计划聘用人员相关待遇按照《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(豫卫发〔2015〕2号)和《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(豫卫发〔2016〕1号)等文件执行，具体如下：(一)医学院校毕业生特招计划：1.经费补助。省级财政对特招的本科以上医学生按大学期间费用给予补偿性补助，标准为研究生每人每年9500元，补助3年;本科生每人每年6000元，补助5年。补偿经费在服务期内分年度拨付，每年年初拨付上年度特招生的补偿经费。2.纳制管理。用人单位有空编的，要优先解决特招生的问题，不受服务期限限制;用人单位没有空编的，可在市县事业编制总量内，按照“特需特办、人编对号、人留编留、人去编销”的原则，将特招的研究生、到乡镇卫生院的本科生以及取得医学本科学历的特招专科生纳入人才编制管理，具体人才标准由各地根据实际情况制定。对特招到乡镇卫生院的本科及以上学历人员，实行“县招乡用、县乡联动”管理，既可纳入乡镇卫生院编制，也可纳入县级公立医院编制管理，在县级公立医院设立特设岗位，到乡镇卫生院工作。3.福利待遇。(1)对于纳制和岗位管理的特招生，县级人力资源和社会部门要及时为其办理相关手续，落实各项工资福利待遇，由所在单位发放绩效工资，并为其办理社会保险。(2)对于服务期间暂未的特招生，纳入单位正式人员岗位管理，实行同工同酬。(3)特招到乡镇卫生院的研究生、本科生在日后晋升职称时，享受一次提前一年晋升职称的优惠政策;晋升高级职务时，外语和论文不作硬性规定。(4)对特招到乡镇卫生院的医学生为其提供必要的周转住房。(二)全科医生特设岗位计划：1.经费补助。服务期内，由中央和省级财政按年人均不低于6万元的标准安排岗位津贴，特岗全科医生年度考核合格后，由县级公立医院进行发放。市、县级财政可根据当地实际给予适当补助。2.纳制管理。特岗全科医生在服务期内纳入县级公立医院岗位管理，享受所在乡镇卫生院同等岗位职工的基本工资和绩效工资，按照国家有关规定参加相应的社会保险。对到艰苦边远地区工作的特岗全科医生按国家规定享受艰苦边远地区津贴。特岗全科医生聘期满后，鼓励留在乡镇卫生院工作，按有关规定将其纳入常设岗位，并纳入乡镇卫生院编制管理，者可聘任到领导岗位。3.福利待遇。乡镇卫生院要为特岗全科医生提供相应的周转住房和必要的生活条件。职称晋升时，在乡镇卫生院的工作时间累计计算，享受一次提前一年晋升职称的优惠政策;晋升高级职称时，外语和论文不作硬性规定。在同等条件下优先聘用到全科主治医师岗位。四、履约要求由用人单位与应聘者签订聘用合同，特招医学院校毕业生在基层工作服务时间不少于6年(含按国家规定参加医师规范化培训时间)，特岗全科医生在基层工作服务时间不少于4年。五、纪律与监督招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。特别提示：应聘人员在应聘期间要保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘主管部门，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。咨询电话：林州市卫健委: 0372--6843391滑县卫健委: 0372--8169085安阳县卫健委：0372--6632020汤阴县卫健委: 0372--6251077文峰区卫健委: 0372--3386090安阳市卫健委: 0372--5950702监督电话：0372--5950702点击查看>>>1：2023年安阳市医学院校特招计划岗位表.pdf2：2023年安阳市全科医生特设岗位计划岗位表.pdf3：2023年安阳市医学院校毕业生特招计划报名表.docx4：2023年安阳市全科医生特设岗位计划报名表.docx原标题:2023年安阳市“医学院校毕业生特招计划”和“全...[2023-05-26]文章来源:http://aywjw.anyang.gov.cn/2023/05-26/2389574.html（责任编辑：李明）}

因部分进入考察阶段的考生放弃，现将2023年蚌埠市卫健委委属事业单位紧缺专业人才“校园招聘”第九批体检结果暨递补人员名单予以公布(名单附后)，请体检合格的考生在5个工作日内跟各招聘单位签订高校毕业生就业三方协议，逾期不办理者视为自动放弃，将根据公告要求进行依次递补。请递补进入体检环节的考生于2023年7月6日上午9：00-11：00，携带本人有效身份证件到报考单位人事科领取体检通知书。若考生本人因故无法到现场领取，可委托他人办理，被委托人需携带本人有效身份证件和考生本人有效身份证件进行办理。未按时领取体检通知书的或未参加体检的视为自动放弃，取消其体检资格，并按照规定依次递补。如有疑问请致电蚌埠市卫生健康委员会人事科，电话号码： 0552-3110982，监督举报电话：0552-3132033。点击下载>>>第九批体检结果暨递补人员名单蚌埠市卫生健康委员会2023年7月4日原标题：关于公布2023年蚌埠市卫健委委属事业单位紧缺专业人才“校园招聘”第九批体检结果暨递补人员名单的文章来源：https://wjw.bengbu.gov.cn/xwdt/tzgg/140694110.html(责任编辑：马莉娟) 免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除。}

为完善事业单位选人用人机制，提高新进人员素质，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）等有关政策文件规定，经安阳市委机构编制委员会办公室同意，决定为安阳市卫生健康委员会委属委管单位公开招聘（引进）工作人员342名、为安阳市残联所属市第二人民医院招聘工作人员30名、为安阳市文化广电体育旅游局所属市体育运动学校招聘校医1名、为安阳市退役军人事务局所属市荣军优抚医院招聘工作人员3名。现将有关事项公布如下。一、招聘范围、对象和条件(一)招聘范围和对象具体招聘单位、招聘人员数量、对象和条件详见《2023年安阳市卫生事业单位公开招聘（引进）工作人员岗位表》（附件1）。(二)应聘条件应聘人员必须具备基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的品行；4.近三年毕业生是指：2021、2022、2023年普通高等教育院校毕业的学生；5.报考年龄一般按以下标准执行，有特殊要求的以《岗位表》（附件1）中设置为准：专科生及本科生年龄应在30周岁以下，报考有相关执业资格等条件要求岗位的医学类考生，取得相应资格的，年龄可放宽至35周岁以下。硕士研究生年龄应在35周岁以下，报考有相关执业资格等条件要求岗位的医学类考生，取得相应资格的，年龄可放宽至40周岁以下。引进高级职称及博士等高层次人才，按照我市有关人才引进的政策执行。30周岁以下是指1993年1月1日及以后出生，35周岁以下是指1988年1月1日及以后出生，40周岁以下是指1983年1月1日及以后出生；6.岗位所需的专业或技能条件；7.适应岗位要求的身体条件；8.岗位所需要的其他条件。（三）有下列情形之一的不得报名应聘1.现役军人、试用期内的公务员（含参公人员）和试用期内的事业单位工作人员，以及普通高等教育院校在校生（应届毕业生除外）；2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。二、招聘程序(一)发布招聘公告4月27日，在安阳融媒、安阳市人力资源和社会保障局网站、安阳市卫生健康委员会网站上发布招聘公告。安阳市卫生健康委员会网站为本次招聘工作指定相关公告发布网站，应聘人员有义务及时关注。(二)报名和资格初审1.报名(1)报名方式、时间、程序和所需提交材料本次招聘采用网上报名方式进行。应聘人员请登陆安阳市卫健委官网（http://aywjw.anyang.gov.cn/）点击网上报名入口，实行网上报名、查询、打印准考证。报名时间：2023年5月15日8:00至5月19日17:00（逾期不再受理）。应聘人员可在规定报名时间段内登录网站，先进行考生注册，注册成功后按要求填写个人报名信息并上传照片（清晰、无变形，一寸或二寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小200kb以内，以便制作准考证时使用）。报名与考试时使用的有效期内的二代身份证或临时身份证必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名。报考人员必须按照本人身份证等相关证件显示的个人信息进行报考，凡弄虚作假者按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。报名资料不全、电子照片不符合要求或不符合报考岗位条件的，应聘人员须在报名期限内及时补充、更换或改报其他岗位，并按要求再次提交审查。招聘单位根据招聘条件的要求对报考人员填报的个人信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名后1日内给出审核意见。审核通过的考生不得再改报其他岗位。审核未通过的考生，招聘单位将给出未通过的原因，如报考资料不全、电子照片不符合要求或不符合报考岗位条件等，考生须按要求进行修改并于资格初审截止时间之前再次提交审核。逾期未再次提交申请的，视为自愿放弃报名。报考资格一经初审通过，不能更改报考岗位（报考被核销岗位的除外）。网上报名时间截止之后不再接受报名，报考申请提交成功后，身份证号是报考人员查询报考资格审查结果、下载打印准考证和成绩查询等事项的依据。经资格初审合格的应聘人员，下载打印《2023年安阳市卫生事业单位公开招聘（引进）工作人员报名登记表》（须报名系统自动生成，以备面试前现场资格确认时使用）。报名结束后，通过资格审查的人数与招聘岗位的比例不足3：1的，按比例相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位招聘。核销的岗位情况将在安阳市卫生健康委员会网站上发布公告。核销招聘岗位的应聘人员，符合其它岗位条件的，在规定时间（以公告时间为准）内可以改报其它岗位。改报岗位后不得再二次更改。本次招聘不收取考生任何费用。（2）报名要求应聘人员所学专业（规培方向）应与招聘专业相一致，每人限报一个岗位，报名和考试时使用的身份证要一致。岗位要求的专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》（附件3）、《普通高等学校本科专业目录》（附件4）、《研究生人才培养学科目录》（附件5）执行。具体按以下原则掌握：岗位专业要求为专业（学科）门类的，即该门类所包含的专业和学科均符合要求；岗位专业要求为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求；岗位专业要求为专业名称的，毕业证记载专业名称应与招聘专业相一致。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现与招聘要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其应聘或聘用资格。2.准考证打印通过资格初审的应聘人员，请在规定时间内登录报名网站自行下载打印笔试准考证（直接进入面试的考生，无需打印笔试准考证）。打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出（报名系统自动生成的）照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。逾期未打印者，视为自动放弃。报考者按照准考证上指定的时间、地点参加考试。笔试时须携带本人有效身份证、准考证，两证缺一不可。（三）考试1.笔试(1)笔试内容报考西医类专业岗位考试内容为《医学基础知识》，以生理学、病理学、药理学和解剖学知识为主。报考中医学专业岗位考试内容为《中医基础知识》，以中医基础理论、中医诊断学、中医内科学和中药学知识为主。报考非医学类专业岗位考试内容为《公共基础知识》。具体考试项目见（《岗位表》附件1）。（2）笔试时间笔试及准考证打印的时间将在安阳市卫生健康委员会网站公布，请考生及时关注安阳市卫生健康委员会官网信息。（3）笔试成绩笔试成绩满分均为100分，笔试成绩保留到小数点后两位数。笔试成绩在考试结束后在安阳市卫生健康委员会网站上公布。2.面试面试前，将进行现场资格确认。具体时间、地点在安阳市卫生健康委员会网站公布。（1）报考医学类硕士研究生岗位及要求副高级以上职称本科岗位的考生，直接进入面试。（详见《岗位表》附件1）。报考直接进入面试岗位的考生，须凭《2023年安阳市卫生事业单位公开招聘（引进）工作人员报名登记表》一式2份，本人有效身份证、毕业证书、学位证书等岗位其他条件所要求提供的相关证书及证明的原件和复印件进行资格确认。（2）报考须参加笔试岗位的考生，根据应聘同一岗位人员的笔试成绩由高分到低分按3:1的比例确定进入面试人员。同一岗位比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的，不得进入面试。通过笔试进入面试的人员名单在安阳市卫生健康委员会网站上公布。普通高等院校在读的2023年应届毕业生，确定进入面试的人员须进行现场资格确认。资格确认须提供以下材料：《2023年安阳市卫生事业单位公开招聘（引进）工作人员报名登记表》一式2份，本人有效身份证、毕业证书、学位证书等岗位其他条件所要求提供的相关证书及证明的原件和复印件进行资格确认。2023年高校应届毕业生没有发放毕业证书的，还须提交本人的学生证和所在院校出具的报考推荐证明（应载明在读学历层次、所学专业等）或者在学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》，并应在2023年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证以及岗位要求的相关资格，未在规定时间内提供有关证书的，取消招聘或聘用资格，责任自负。留学回国人员另须提交我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件一式两份。在职人员须提供所在单位同意应聘证明或辞职手续（“同意应聘证明”需所在单位领导签字，并加盖单位公章）。硕士研究生毕业证专业与报考岗位专业不吻合的，需提供相关专业方向证明。招聘岗位有工作经历及相关资格证书等要求的，须提供相应证明及证件材料。证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消面试资格。取消面试资格后，面试人数与招聘岗位人数不足3:1比例的，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补（比例内递补人数出现笔试成绩相同的一并进入面试）。（3）需参加笔试的岗位递补后比例仍不足3:1或直接进入面试的岗位报考人数达不到3:1的，经同级事业单位综合管理部门同意，在确保竞争的前提下，可适当降低开考比例；形不成竞争的，核减该岗位招聘人数直至取消该岗位招聘。（4）直接进入面试的医学类硕士以上研究生、非医学类考生采取结构化面试的方式进行；其他医学类考生采取与其报考专业相对应的专业技能测试的方式进行。（5）面试前须领取《面试通知书》，面试时间、地点详见《面试通知书》。领取《面试通知书》时需携带本人有效身份证及笔试准考证（直接进入面试的除外）。面试满分为100分，成绩当天公布。报考同一岗位的考生因面试成绩相同而影响招聘后续有关人选确定的，当天通过加试排出名次。3.成绩计算考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。直接进入面试的，面试成绩为考试总成绩。考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数，考试总成绩低于70分者不予聘用。（四）体检与考察根据考试总成绩，按每个招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定体检人员。参加体检人员名单在安阳市卫生健康委员会网站上公布。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检在市级以上综合性医院进行，由市卫生健康委员会按要求统一组织实施。体检费用由应聘人员承担。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，等额内递补人员考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定体检人员。根据考试总成绩和体检结果确定考察人员，按照主管部门下发的考察通知要求，由招聘单位具体组织实施。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的或因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，可以递补。递补人员名单在安阳市卫生健康委员会网站上公布。（五）公示按照考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在安阳市人力资源和社会保障局网站、安阳市卫生健康委员会网站上公示。公示时间不少于7个工作日。（六）聘用公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》，主管部门汇总后，由市人力资源和社会保障局备案并办理相关手续。拟聘用人员试用期按有关规定执行，试用期满由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用，与用人单位签订《聘用合同》，期限一般不低于3年；不合格的，取消聘用资格。聘用人员应按用人单位要求参加岗前培训。三、纪律与监督招聘工作主动接受纪检监察部门的监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。特别提示：应聘人员在应聘期间要保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘主管部门，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。网上报名咨询电话：安阳市人民医院：2077021安阳市肿瘤医院：2232016安阳市中医院：5117788安阳市第三人民医院：3360503安阳市第六人民医院：2561602安阳市第五人民医院：3382012安阳市妇幼保健院：3285213安阳市眼科医院：3395003安阳市第七人民医院：3318036安阳市脉管炎医院：3387600安阳市疾病预防控制中心：5122013安阳市中心血站：5970885安阳市结核病防治所：3386912安阳市第二人民医院： 3276872安阳市体育运动学校：2188278安阳市荣军优抚医院：2299120安阳市卫健委考务咨询电话：59507022209609监督电话：5950569附件1：2023年安阳市卫生事业单位公开招聘（引进）工作人员岗位表.pdf（提取码：6m5s）附件2：2023年安阳市卫生事业单位公开招聘工作人员报名登记表.docx（提取码：qlyf）附件3：普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录.pdf（提取码：pszd）附件4：普通高等学校本科专业目录.pdf（提取码：4q6q）附件5：研究生人才培养学科目录.pdf（提取码：kp8l）相关阅读：·2007年辽宁公务员考试面试真题}