乡卫生院妇幼工作计划为进一步做好我乡妇女儿童保健工作，不断满足妇女儿童健康需求，提升孕产妇系统管理及7岁以下儿童保健覆盖率，杜绝孕产妇死亡、降低5岁以下儿童死亡率，特将相关事项通知如下：为了使妇幼保健工作更好的开展，每村需配备一名村保健员，由妇女主任担任,无女妇女主任的村由该村乡村医生担任。孕产妇底子要清，动员孕妇尽早到卫生院建卡检查，领取孕产妇保健手册(简称孕保手册),便于乡级管理;重视计外、流动孕产妇管理，可大大减少安全事故的发生。孕产妇出现危急情况，及时汇报乡妇保专干，并配合做好危急情况的协调与化解。禁止家庭接生，出现一例村年终考核评分降1分;杜绝孕产妇死亡，出现一例相关个人及村取消评先评优资格并追究责任，村年终考核评分降2分;重视儿童安全教育，防火、防水、防意外伤害、疾病早诊治等，5岁以下儿童死亡率控制在11‰以下以下(计算方法：5岁儿童死亡总数/年活产数)，配合卫生院做好儿童死亡原因调查工作。国家为湖南妇女送来了五大福音：待婚男女免费婚前医学检查、孕妇免费增补叶酸降低出生缺陷、孕产妇免费检测艾滋病乙肝梅毒预防母婴传播、妇女“两癌”普查、住院分娩补助项目。各村需向对象做好宣传，并配合项目工作开展。叶酸可在乡卫生院妇保门诊领取(时间为待孕前三月和孕早期三月)，婚检在慈利县妇保院可进行。在新的一年，我们的卫生院都要在不断的进步中度过，正是因为有了卫生院的工作，才能够在不断的成长中找到更好的方向，这些都是我们一直以来不断进步的后果，这也是我们前进的方向。我们卫生院的发展还是要在正确的领导下，不断的进步！为了切实加强我乡孕产妇保健工作,提高两个系统管理质量, 更好地为人民健康服务，不断提高人民的健康水平，力争把2009年成绩再提高一节，现制定2009年妇幼工作计划。认真落实“两纲”和“母婴保健法”，从而降低孕产妇和儿童死亡率，消除新生儿破伤风，全面推动孕产妇管理工作，提高辖区孕产妇保健质量，现计划如下：一、加大妇幼宣传。①医院及各村及时对妇幼政策进行宣传,每村永久性宣传标语不低于2条.②对于孕产妇的咨询,各村专干要做到科学准确不推不拖.二、提高认识,增强责任感。①院领导兼职妇幼工作成员、妇产科人员专职② 逐渐完善妇产科硬件设施；配合妇产科医生与有关部门的沟通；建立新的网络，并保持良好的关系。③ 与村医签定责任书,保证基础资料的真实性,准确性。三、孕产妇系统管理。① 每月8号各村上报孕产妇及儿童(包括流动孕妇及儿童)人口信息，力争准确。② 每月8号各村医上交孕产妇资料和其它方面的妇幼资料。③ 每月30号到中心医院收取孕产妇系统管理的各类全部资料。四、学习与监督。①按时按点参加上级领导单位组织,举办的各类学习和例会,并及时把与会精神和工作任务下传落实。②医院定时对村医进行培训和工作督导,并有书面记录。③随时支持配合上级领导单位来我院的指导和督察。能否做好卫生院工作，直接影响到医院日常工作的正常开展和实施。新的一年中，让我们更加紧密地团结在院党支部周围，以坚定、成熟、稳健的步伐，不断开拓、进取的精神风貌，为建设现代化的中心卫生院而作出更大的贡献。在2009年的工作中，我们卫生院一定会在上级的正确领导下，在不断的进步中，我提高我们自己的医疗实力上下足力气，将我们卫生院的工作做的越来越好，将我们的卫生院建成更有实力的医疗单位，相信我们一定能够做到！武庙乡卫生院2011年妇幼工作总结2011年是“十二五”规划的第一年，在市委市政府的正确领导下，在市卫生局的指导下，我院紧紧围绕简阳市“三先”发展目标，积极努力工作，圆满完成了妇幼工作的各项任务。为了发扬成绩，查找不足，现将一年来的工作总结如下：一、妇幼保健基本情况武庙乡地处简阳市边远山区，全乡辖14个行政村，总人口13500余人，其中0—6岁儿童有679人，其中新生儿110人，孕产妇108人，其中高危孕产妇2人。二、认真做好围产期保健工作，提高孕产妇系统管理率，降低孕产妇死亡率围产期保健工作是妇幼保健的重要内容，一直以来党和政府都给予高度重视，特别是新型农村合作医疗制度实施，极大地提高新法接生率和住院分娩率，孕产妇和新生婴儿的生命安全得到大力保障。为此，我院利用会议、广播、宣传车等多种形式，广泛宣传国家对住院生产的孕妇的各项补助政策，并对在资阳市范围外住院生产的孕产妇做好国家补助兑付工作，全年共上报30例，发放孕妇补助资金22例8800元，大大提高了孕产妇住院分娩率，减少了孕产妇死亡率，1 全年无一例孕产妇死亡事故发生，孕产妇工作得到了群众的认可和上级的肯定。三、扎实做好儿童保健工作，提高儿童系统管理率，降低5岁以下儿童死亡率儿童保健工作是妇幼保健的另一项重要内容，儿童是祖国的希望，民族的未来，倍受各级党委、政府的重视。2011年6岁以下儿童有679人，规范管理了587人，规范管理率达86.5%；3岁以下儿童系统管理420人，规范管理了389人，3岁以下儿童系统管理率达92.6%；新生儿出生110人，规范管理了98人，管理率达到89.1%。四、积极做好妇女病普查普治工作，改善妇女整体健康状况，保护劳动力资源新中国建立后，妇女得到了大大的解放，妇女逐步成为了农村重要的劳动力资源，是经济建设的主力军，国家一直给予相应的保护政策。乡卫生院与乡计生服务站对1800余名妇女进行了妇女病普查普治，查出妇科病630余人，妇科病率为35%。经过相应的规范治疗，妇女整体健康状况得到了明显改善。五、继续做好计划生育技术指导工作，杜绝计划生育手术死亡的发生2 为配合搞好我乡的计划生育工作，我院积极为适龄妇女开展安取环手术，当年各项节育手术总数136例，放取节育器69例，药物流产67例，无一例手术感染事故发生。六、妇幼保健工作中面临的困难与建议1、乡妇幼保健人员待遇过低，队伍难于稳定，影响工作质量2、群众对自愿妇检工作认识不足，应继续加大宣教力度，提高育龄妇女妇检率。3、乡妇幼保健工作起步较晚，缺乏工作经验与资金，妇幼保健工作还任重而道远。为了适应新时期妇幼保健卫生事业的发展，希望各级政府及卫生行政主管部门给予大力政策支持和财政倾斜。二〇一一年十二月二十一日社学乡卫生院2011年妇幼保健工作计划为了切实加强我乡妇幼保健工作，提高两个系统管理质量，更好地为人民健康服务，不断提高人民的健康水平，认真落实“两纲”和“母婴保健法”，从而降低孕产妇和儿童死亡率，消除新生儿破伤风，全面推动孕产妇管理工作，提高辖区孕产妇保健质量，现计划如下：一、提高认识，增强责任感。一是院领导兼职妇幼工作组长、妇产科人员专职二是逐渐完善妇产科硬件设施；配合妇产科医生与有关部门的沟通；并保持良好的关系。三是与村医签定责任书，保证基础资料的真实性，准确性。二、孕产妇系统管理。一是每月按时上报孕产妇及儿童(包括流动孕妇及儿童)人口信息与孕产妇资料和其它方面的妇幼资料，力争信息准确无误二是早孕建卡率达98%；覆盖率达85%；高危孕产妇管理率达90%以上；孕前传染病检查率达90%；产后42天健康体检率及回卡率达80%以上；叶酸服用率达90%；知晓率达95%以上。三是采取有力措施，严禁发生可避免孕产妇死亡，降低儿童死亡 ,首先加强高危孕妇的管理 在孕产妇系统管理过程中，凡是筛查出的高危孕妇，要及时跟踪、随访，转诊，按规定及时向上级医院转诊。 其次建立便捷、通畅的危重孕产妇抢救绿色通道 加强高危孕产妇救治工作，保障孕产妇安全。充分发挥镇卫生院高危孕产妇抢救基地的作用，在此基础上，要进一步规范和完善各项抢救制度和措施，如遇有孕产妇危重情况，随时可取得联系，做好抢救准备。 再次加强产科管理工作，强化孕产妇死亡的报告制度。加强孕产妇的系统管理工作，坚持孕产妇死亡的报告制度，规范和加强孕产妇死亡评审制度和死亡报告制度，发挥乡镇卫生院便民的作用，定期开展孕产妇保健知识宣传活动。三、儿童保健系统管理。一是为7岁以下儿童保健服务覆盖率达91.2%，3岁以下儿童系统管覆盖率95.5%。按要求进行相关体检，同时给与发育，心理，营养等方面的指导，并对体检有问题的儿童，及时进行转诊。二是对新生儿进行家庭访视，访视率达到95%。对新生儿进行体格检查，在喂养，母乳喂养，护理，疾病预防等几个方面进行指导，并作针对性指导，四是为辖区内儿童提供健康知识咨询，发放联系卡，随2时进行电话咨询。并对高危儿童进行电话随访。五是开展儿童保健针对性健康宣传，如婴儿抚触，疫苗接种，甲流防控等。六是对辖区内儿童贫血、佝偻病、腹泻、肺炎等常见多发病及体弱儿专案管理：七是每天上网查询新生儿数，与妇保医生共同打电话确认是否居住在本辖区，与新生儿家长联系确定产后访视时间，准备上门访视。每季度去区妇幼保健站开会，并上报相应的报表三、学习与监督。一是按时按点参加上级部门组织，举办的各类学习和例会，并及时把与会精神和工作任务下传落实。二是医院定时对村医进行培训和工作督导，并有书面记录。三是随时支持配合上级领导单位来我院的指导和督察。四、加大妇幼宣传。一是医院及各村及时对妇幼政策进行宣传，每村永久性宣传标语不低于2条。二是对于孕产妇的咨询，各村专干要做到科学准确不推不拖。三是大力开展妇幼保健健康教育与促进,发放宣传资料，定期与不定期地深入农村开展富有宣传活动。总之，我院按照上级相关部门制定妇幼保健健康教育发展规划，推进妇幼保健健康教育事业。加强孕期健康教育工作，推广标准、规范的健康教育模式，在全镇医疗保健机构创建一批合格的孕期健康教育阵地。社学乡卫生院二○一一年二月十一日4大同乡卫生院与妇幼医生责 任 书考核单位：大同乡卫生院 考核负责人：邹洪才 被考核人：丁明根据卫生局下达的工作目标管理要求，为确保我乡妇幼工作顺利开展，特制定本责任书。 目标管理周期：2010年1月1日至2010年12月31日 目标一、纪律要求爱国爱党，遵纪守法，服从上级安排；举止文明，服务周到；坚持“首问责任制”。二、工作要求1、每月按时下乡，搜集全乡儿童信息，对防保员进行督导，组织每轮孕妇和儿童体检，按时报送报表及工作简报；组织开展临时任务并报送相关信息。2、搜集全乡居民信息，组织建立健康档案，开展健康教育和健康促进，并向县保健院报送相关材料。3、提高全乡的住院分娩率，开展产后访视和新生儿访视，对新生儿的喂养、成长进行科学指导，管理和开具出生医学证明。4、对以上各种资料进行整理、归档管理。三、考核管理按大同乡卫生院《妇幼医生考核办法》进行考核奖惩。四、考核小组 组长：邹洪才 成员：李应才，丁明本目标管理责任书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。甲方：（盖章）法人：年月日乙方：年月 日塘坝乡卫生院2011年妇幼卫生工作计划2011年，新的一年，为了更好地 搞好我乡妇幼卫生工作，据2011年全县妇幼卫生专题会议精神，全乡妇幼卫生工作将一如既往、不畏艰难、兢兢业业地抓好2011年的妇幼卫生工作现将2011年年初工作计划制定如下：一、卫生人员政治思想建设通过卫生工作会议的方式经常组织干部职工及村卫生人员进行政治思想建设的学习，学习“邓小平理论”；“三个代表”等重要思想，学习“为人民服务”的理论；只有职工的思想道德提高了，才能更好地服务于人民。二、加强督导,提高业务素质；1﹑乡卫生院实行包村督导，3位职工分别落实一个行政大村，负责落实降消项目的目标及措施。2﹑实行乡村干部培训、意义、内容、并落实具体的职责,建立乡村孕产妇绿色生命通道。3﹑加强乡卫生院产科人员及村卫生室人员的业务培训,提高业务素质,掌握孕产妇系统保健与管理,孕产妇高危识别与管理,产后访视、母乳喂养及婴儿营养指导,健康教育方法等。进行降消培训,实行签到制度,并且,乡卫生院由妇幼专干及包村职工每月下乡督导一次,从而提高乡村两级网络工作效率。三、宣教工作通过两月出一期健康教育卫生宣传栏。宣传活动，在集市醒目处张贴宣传标语，并以人际口碑传播为主，结合大众传播的方式，指导村卫生室开展健康教育，设立“降消”项目宣传栏及公示栏，以及各村委会村民大会宣传优惠政策，动员孕产妇住院分娩，并落实贫困孕产妇救助，使广大群众对降消”项目的知晓率达98%以上，以此提高住院分娩率，降低孕产妇死亡率和新生儿破伤风发病率。四、加强孕产妇管理和儿童系统管理，提高消毒接生，降低两个死亡率。1、高危孕产妇管理：凡筛查出的高危孕产妇一律要求到上级医院进行监护和追踪管理，完成高危孕产妇住院分娩95%的指标。2、孕产妇系统管理：今年凡到医院早检确认妊娠的妇女，一律给予建卡管理，定期做好产前检查、产后访视，以提高系统管理率。3、儿童3：2：1管理：对村医进行培训和指导，宣传、动员家长定期带小孩到卫生室体检。以完成60%以上的儿童保健管理率。4、三网监测工作： 我们利用卫生员、接生员、村干部等抓好三网监测的上报工作，努力降低孕产妇死亡、5岁以下儿童死亡、出生缺陷率。塘坝乡卫生院2011年01月10日妇幼保健医生岗位职责 一、认真学习并贯彻执行妇幼卫生法律法规和上级文件，依法履行职责。二、做好妇幼卫生资料管理。准确掌握辖区内妇女、儿童保健基本情况和动态。如出生死亡、孕产妇、妇女儿童、总人口、新婚数等。 三、对村妇幼保健工作进行技术指导和督促检查。掌握村级妇幼人员基本情况。定期组织村妇幼人员例会，提高业务水平和工作质量。 四、做好孕产妇和儿童保健系统管理，落实妇幼保健保偿责任制。努力提高入保率，提高系统管理率和系统管理质量。按保健保偿合同规定履行义务，把妇幼卫生服务真正落到实处。做好高危孕产妇和体弱儿的筛查、专案管理和转诊，努力降低孕产妇和儿童死亡率。 七、认真做好统计报告和妇幼卫生监测工作，及时准确反馈信息。八、做好《出生医学证明》的办理和相关登记工作。 十、开展妇女保健、儿童保健临床业务，做好妇女、儿童常见病、多发病的防治和监测、托幼机构管理、妇女病普查等工作。配合相关科室搞好产科建设，提高产科质量，提高住院分娩率。 六、努力学习妇幼保健业务，积极参加上级组织的业务培训（会议），不断提高技术水平。 九、围绕科学育儿、住院分娩、保健保偿、计划生育以及妇幼卫生法律法规、方针政策等内容开展经常性、广泛并逐步深入的健康教育和科学普及。一、院长职责1.在上级卫生行政部门和当地政府的领导下，根据院长负责制原则，全面负责院内的各项管理领导工作。2.认真执行党的路线、方针、政策和上级党委、卫生行政部门的政策规定，不断深化改革与完善院内改革，制度本院建设发展规划和年度工作计划，并组织实施，总结工作，定期向上级报告工作。3.负责领导和组织检查全院医疗、护理工作，定期检查和了解情况，采取积极措施，不断提高服务质量，树立良好的医德医风和全心全意为人民服务的风尚。4.制订人才培养计划，组织院内职工学习，引进新技术和先进仪器设备，不断提高整体服务水平。5.认真组织实施辖区内的疾病控制、妇幼保健、健康教育和咨询服务等公共卫生服务。6.组织制订各项规章制度和目标管理计划，全面加强质量管理，提高管理水平。7.加强院内人事、财务、后勤管理工作，做好群众来信来访工作。8.以法人身份，签署对外各项协议、合同，并承担相应责任和义务。二、副院长职责1.在院长的领导下，根据具体分工，分管院内相应工作。2.负责分管工作各项规章制度的拟定，并经常检查督促医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。3.组织检查门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗、预防、保健和卫生宣教保健工作，定期分析，采取措施，不断提高服务质量。4.组织医务人员的业务技术学习，领导信息统计工作。5.根据院内实际，协助院长决策，及时提供意见和建议。6.认真做好院长或上级交办的其他各项工作。三、门诊医师职责1.认真接待每一位就诊患者，平平等待人，认真检查，正确诊断，妥善处理，并认真填写有关医疗文书。2.对危重症病人应全力以赴积极抢救或转诊，及时向上级医师或院长报告。3.及时掌握病人病情变化情况，合理诊治。对传染病人要做到早发现、早诊断、早隔离、早治疗，及时填写传染病报告卡，按规定上报，不漏报、错报、重报、误报。4.做好防病治病、爱国卫生、计划生育、健康教育和咨询服务。四、急诊值班医师职责1.负责本班的应诊和急诊，留观病人的诊疗和抢救工作。2.及时对就诊病人进行检查、诊断、治疗，书写医嘱，并检查其执行情况。3.遇有危重及疑难病人时，要及时请上级医师或有关科室会诊。4.对留观病人要及时巡诊，并书写病历。5.严格执行急诊工作制度和首诊负责制。6.严格执行抢救程序和技术操作常规，严防差错事故发生。7.严格交接班制度，急诊病人转病房和手术室，急诊值班医师需亲自交班。8.有大批抢救病人同时就诊时，应在抢救的同时报请院领导妥善处理。五、副主任医师职责1.在院长的领导下，指导院内医疗、科研、技术培训和理论提高工作。2.定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与死亡病例的讲座会诊。3.指导本科主治和住院医师做好工作，有计划地开展基本功训练。4.定期参加门诊工作，担任村级卫生人员的培训工作。5.运用国内外先进经验和服务技术指导实践，不断开展新技术，提高服务质量。6.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。六、主治医师职责1.在上级医师的指导下，负责服务范围内的医疗、预防、保健工作。2.按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断，治疗及特殊诊疗操作。3.掌握病员病情变化，及时处理病危、死亡、医疗事故等主要问题，并向院领导汇报。4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。5.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病人出院，审签出(转)院病历。6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗、护理质量，严防差错事故发生，协助护士做好病房管理工作。7.组织本组医师学习和运用国内外先进科学技术，开展新技术、新方法。8.做好相关人员的培训工作和资料积累，及时总结经验和进行学术交流。七、住院医师(士)职责1.在上级医师的指导下，负责一般病人的诊疗工作，担任住院、门诊、急诊值班工作。2.对病人进行检查、诊断、治疗、开写医嘱，并检查其执行情况，同时还要做好一些必要的辅助检查。3.书写病历，新入院病员病历一般应在入院后24小时内完成，负责病人住院期间的病程记录，及时完成病人病案小结。4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难及病情变化情况，提高需要转科、转院或出院的意见。5.住院医师对所管病人应全面负责，下班前应做好交班工作，对需要特殊观察的危重症病人，要向值班医师交班。6.参加科内查房，对新管病人每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房或巡诊时，应详细汇报病人病情和治疗意见，请他科会诊时，应陪同诊视。7.认真执行各项规章制度和技术操作规范，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。8.认真学习和运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新方法。9.随时了解病人思想生活情况，征求病人对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。八、护师(士)职责1.在院领导或上级医护人员的指导下工作。2.认真执行各项规章制度和技术操作规范，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格执行查对和交班制度，严防差错事故发生。3.经常巡视病房，密切观察病人病情变化，发现异常情况及时报告。4.认真做好危重症病人的抢救工作。5.协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。6.拟订病房工作计划，加强病房管理。参加本病房组织的护理查房、会诊和病例讨论。7.定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作。8.办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。9.做好病房管理，消毒隔离，物资、药品、相关材料清领、保管、发放等工作。九、药剂士(员)职责1.在院长的领导下工作。2.负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂、处方配发等工作。3.主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用管理情况，发现问题及时处理，并向上级报告。4.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒性、麻醉、精神、贵重药品，严防差错事故发生。5.负责处方调配和一般制剂工作。6.经常检查和校正天平、冰箱、干热灭茵器及注射过滤装置等仪器设备，保持性能良好。7.负责科室清洁卫生和值班工作。8.药品要建帐建卡，做到出入有据、帐物相符、定期盘点、各种收支凭证应分类按月保存盘查。十、检验师(士)职责1.在院长的领导下，亲自参加检验工作，检查核对检验结果，负责检验技术操作和试剂的配置、鉴定、检查，定期校正检验试剂、仪器设备，严防差错事故。2.负责实验标本、材料和器材管理，制订工作计划并组织实施。3.收集和采集检验标本，发送检验报告单。4.认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果。5.做好检验器材的清洗、维护和保养，检验室消毒隔离工作。6.不断学习新技术、新方法，改进检验方法，开展新项目，提高检验质量，并做好有关登记、统计工作。十一、放射师(士)职责1.制订工作计划，认真实施。2.负责X线诊断和放射治疗工作，及时诊治病人，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时会诊和向院领导汇报。3.参加会诊和临床病历讨论，加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。4.掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，按照医师要求，认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好放射防护工作。5.负责X线投照、洗片、治疗等具体工作。6.负责机器及附件、药品、胶布等物品请领、维护、保养、保管及登记、统计工作。十二、B超室工作人员职责1.热情接诊患者，需预约患者，要详细为患者交待清楚注意事项，取得病人合作。2.检验者必须持有申请单及交款单，仔细了解患者病情，对传染病患者应排在最后检查，检查完毕应做好消毒工作。3.严格遵守操作规程，注意安全，定期保养、维修、检测机器。4.及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系或报告院长，妥善处理。5.各种检查记录要及时登记，分类归档。十三、心电图室工作人员职责1.根据申请单的要求，及时完成心电图检查。2.热情接待病人，做到文明服务，取得病人合作与信任。3.严格遵守各项操作规程，注意仪器保管、保养，做好仪器设备使用记录。4.及时完成急诊病人心电图等检查。5.做好其他兼职工作或院领导交办的其它任务。十四、会计职责1.搞好会计核算，严格执行各项经费开支标准，控制预算定额。2.负责各项会计事务处理，做到科目准确，数字真实，凭证完整。装订整齐，记载清晰，日清月结，报帐及时。3.及时、正确地编制会计报表，做到帐表对口，并认真分析说明，经院长核准按时上报4.经常检查收支情况，分析费用增减原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。5.严格执行结算纪律，及时清理债权债务。6.收集整理，装订会计档案，归档备查。7.分类编制收支报表，做好经济核算，加强院内经济管理。8.认真贯彻执行各项财经政策，严格财经纪律。十五、出纳职责1.做好银行存款及库存现金收付，并随时记帐，每日下班前向会计提交银行存款及库存现金日报。做到日清月结。2.逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。3.做好各项有价证券及收据的保管，发放及收据存根的回收管理工作。4.每月收入的现金要及时入库，当日存入银行。5.经常核对定期抽查收据存根。6.保证库存现金不超过银行规定的库存限额。7.认真做好差旅费审核报销工作。十六、保卫门卫人员职责1.负责医院治安、消防等具体工作，努力完成院领导及公安机关交给的各项工作任务。2.严格交接班及夜间值班巡视制度，及时 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发现和查处不安全因素，负责消除安全隐患，加强各项安全防范措施。3.负责全院安全保卫工作，加强内部治安管理，依法行使保卫人员职权，确保医疗秩序及各项工作顺利进行。4.负责全院门卫、传达、收发、车辆出入、环境卫生等管理工作。5.实行24小时值班制度，认真执行交接班及填写值班日志，严格作息时间，负责迟到、早退、私自外出等违纪人员的登记工作，每月下旬报院办。6.应坚持工作岗位，不准在值班室下棋、打扑克或酗酒，不准在值班室寄存院外人员的物品，保持室内整洁，严格出入车辆及自行车管理。十七、妇幼保健人员职责1.掌握辖区妇女儿童健康状况，开展孕产妇、儿童保健、妇女症普查普治，计划生育技术服务工作，搞好幼儿园等卫生保健指导。2.宣传妇幼保健和计划生育有关方针政策，宣传指导妇女五期保健和婴幼儿卫生及节育方法。3.掌握本乡妇幼保健和计划生育技术指导基础资料和各项统计数据。4.定期召开乡村医生例会，了解情况，部署工作，研究解决工作中存在的主要困难和问题，督促村级卫生服务人员落实各项工作。5.有计划地培训乡村医生，不断提高他们的业务技术水平。6.开设妇女、儿童和计划生育技术指导门诊，并接受妇女儿童患者住院治疗和产妇住院分娩。7.深入村级卫生组织进行妇幼保健、计划生育技术的业务指导，检查各项制度和技术操作常规的执行情况，并帮助解决疑难问题。8.接受县级妇幼保健机构的业务指导，并及时反应情况，报告工作。十八、疾病预防控制人员职责1.认真做好辖区内有预防接种工作。2.及时上报传染病疫情及公共卫生服务相关信息。3.指导有关单位和群众开展消毒、杀虫、灭鼠和环境卫生工作。4.开展健康教育和咨询服务，普及卫生防病知识。5.承担服务范围内疾病预防控制的具体工作。6.定期召开村级例会，培训乡村医生，提高服务质量。安排部署工作，督促检查各项工作任务的落实情况，及时研究解决存在的主要困难和问题。7.承担县级卫生行政部门委托的公共卫生监管职能。8.接受上级业务技术指导和交办的其它工作，及时上传下达工作进展情况。十九、秘书岗位职责1、负责组织起草全院性工作规划、计划、总结、情况汇报、交流材料与领导讲话稿、工作报告等文件，办理以学校名义发布的有关行政事项的通知、通告、通报等;2、负责医院公文的收发、审核、办理工作;3、负责搜集、汇总医院有关的工作计划、总结、汇报等文字材料。4、完成医院行政管理机构职责和工作规范的起草、修订、审核和汇总、编辑工作;负责对医院行政规章制度和重要文件的合法性提出审核意见。5、做好医院有关活动、会议的文件、资料的准备工作及会务工作;负责有关行政会议的记录、录音，草拟会议纪要和会议决定，整理有关资料等。6、协助做好医院行政工作计划、会议决定事项、有关公文和领导交办事项的督查督办工作。7、根据领导指示做好调查研究工作。搜集材料，做好信息上报工作。8、负责《年鉴》、《大事记》的编写工作。9、完成领导交办的其他工作。 院长职责
1.在上级卫生行政部门和当地政府的领导下，根据院长负责制原则，全面负责院内的各项管理领导工作。2.认真执行党的路线、方针、政策和上级党委、卫生行政部门的政策规定，不断深化改革与完善乡镇卫生院管理年实施细则，制度本院建设发展规划和年度工作计划，并组织实施，总结工作，定期向上级报告工作。 3.负责领导和组织检查全院医疗、护理工作，定期检查和了解情况，采取积极措施，不断提高服务质量，树立良好的医德医风和全心全意为人民服务的风尚。4.制订人才培养计划，组织院内职工学习，引进新技术和先进仪器设备，不断提高整体服务水平。5.认真组织实施辖区内的疾病控制、妇幼保健、健康教育和咨询服务等公共卫生服务。6.组织制订各项规章制度和目标管理计划，全面加强质量管理，提高管理水平。7.加强院内人事、财务、后勤管理工作，做好群众来信来访工作。8.以法人身份，签署对外各项协议、合同，并承担相应责任和义务。 副院长职责1.在院长的领导下，根据具体分工，分管院内相应工作。2.负责分管工作各项规章制度的拟定，并经常检查督促医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3.组织检查门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗、预防、保健和卫生宣教保健工作，定期分析，采取措施，不断提高服务质量。4.组织医务人员的业务技术学习，领导信息统计工作。 5.根据院内实际，协助院长决策，及时提供意见和建议。6.认真做好院长或上级交办的其他各项工作。门诊医师职责1.认真接待每一位就诊患者，平平等待人，认真检查，正确诊断，妥善处理，并认真填写有关医疗文书。2.对危重症病人应全力以赴积极抢救或转诊，及时向上级医师或院长报告。3.及时掌握病人病情变化情况，合理诊治。对传染病人要做到早发现、早诊断、早隔离、早治疗，及时填写传染病报告卡，按规定上报，不漏报、错报、重报、误报。4.做好防病治病、爱国卫生、计划生育、健康教育和咨询服务。急诊值班医师职责1.负责本班的应诊和急诊，留观病人的诊疗和抢救工作。2.及时对就诊病人进行检查、诊断、治疗，书写医嘱，并检查其执行情况。3.遇有危重及疑难病人时，要及时请上级医师或有关科室会诊。 4.对留观病人要及时巡诊，并书写病历。 5.严格执行急诊工作制度和首诊负责制。6.严格执行抢救程序和技术操作常规，严防差错事故发生。 7.严格交接班制度，急诊病人转病房和手术室，急诊值班医师需亲自交班。8.有大批抢救病人同时就诊时，应在抢救的同时报请院领导妥善处理。 主治医师职责
1.在上级医师的指导下，负责服务范围内的医疗、预防、保健工作。 2.按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断，治疗及特殊诊疗操作。3.掌握病员病情变化，及时处理病危、死亡、医疗事故等主要问题，并向院领导汇报。4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。5.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病人出院，审签出(转)院病历。6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗、护理质量，严防差错事故发生，协助护士做好病房管理工作。 7.组织本组医师学习，开展新技术、新方法。8.做好相关人员的培训工作和资料积累，及时总结经验和进行学术交流。
住院医师(士)职责1.在上级医师的指导下，负责一般病人的诊疗工作，担任住院、门诊、急诊值班工作。2.对病人进行检查、诊断、治疗、开写医嘱，并检查其执行情况，同时还要做好一些必要的辅助检查。3.书写病历，新入院病员病历一般应在入院后24小时内完成，负责病人住院期间的病程记录，及时完成病人病案小结。4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难及病情变化情况，提高需要转科、转院或出院的意见。5.住院医师对所管病人应全面负责，下班前应做好交班工作，对需要特殊观察的危重症病人，要向值班医师交班。6.参加科内查房，对新管病人每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房或巡诊时，应详细汇报病人病情和治疗意见，请他科会诊时，应陪同诊视。7.认真执行各项规章制度和技术操作规范，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。8.认真学习和运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新方法。9.随时了解病人思想生活情况，征求病人对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。护师(士)职责1.在院领导或上级医护人员的指导下做好日常护理工作。2.认真执行各项规章制度和技术操作规范，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格执行查对和交班制度，严防差错事故发生。 3.经常巡视病房，密切观察病人病情变化，发现异常情况及时报告。 4.认真做好危重症病人的抢救工作。5.协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。6.拟订病房工作计划，加强病房管理。参加本病房组织的护理查房、会诊和病例讨论。7.定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作。 8.办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。9.做好病房管理，消毒隔离，物资、药品、相关材料清领、保管、发放等工作。药剂士(员)职责1.在院长的领导下工作搞好药房管理工作。2.负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂、处方配发等工作。3.主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用管理情况，发现问题及时处理，并向上级报告。4.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒性、麻醉、精神、贵重药品，严防差错事故发生。5.负责处方调配和一般制剂工作。6.经常检查和校正天平、冰箱、干热灭茵器及注射过滤装置等仪器设备，保持性能良好。7.负责科室清洁卫生和值班工作。8.药品要建帐建卡，做到出入有据、帐物相符、定期盘点、各种收支凭证应分类按月保存盘查。检验师(士)职责 1.在院长的领导下，亲自参加检验工作，检查核对检验结果，负责检验技术操作和试剂的配置、鉴定、检查，定期校正检验试剂、仪器设备，严防差错事故。2.负责实验标本、材料和器材管理，制订工作计划并组织实施。 3.收集和采集检验标本，发送检验报告单。
4.认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果。 5.做好检验器材的清洗、维护和保养，检验室消毒隔离工作。 6.不断学习新技术、新方法，改进检验方法，开展新项目，提高检验质量，并做好有关登记、统计工作。放射师(士)职责 1.制订工作计划，认真实施。 2.负责X线诊断和放射治疗工作，及时诊治病人，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时会诊和向院领导汇报。3.参加会诊和临床病历讨论，加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。4.掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，按照医师要求，认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好放射防护工作。5.负责X线投照、洗片、治疗等具体工作。 6.负责机器及附件、药品、胶布等物品请领、维护、保养、保管及登记、统计工作。B超室工作人员职责1.热情接诊患者，需预约患者，要详细为患者交待清楚注意事项，取得病人合作。2.检验者必须持有申请单及交款单，仔细了解患者病情，对传染病患者应排在最后检查，检查完毕应做好消毒工作。3.严格遵守操作规程，注意安全，定期保养、维修、检测机器。 4.及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系或报告院长，妥善处理。5.各种检查记录要及时登记，分类归档。心电图室工作人员职责1.根据申请单的要求，及时完成心电图检查。2.热情接待病人，做到文明服务，取得病人合作与信任。3.严格遵守各项操作规程，注意仪器保管、保养，做好仪器设备使用记录。4.及时完成急诊病人心电图等检查。5.做好其他兼职工作或院领导交办的其它任务。会计职责1.搞好会计核算，严格执行各项经费开支标准，控制预算定额。 2.负责各项会计事务处理，做到科目准确，数字真实，凭证完整。装订整齐，记载清晰，日清月结，报帐及时。3.及时、正确地编制会计报表，做到帐表对口，并认真分析说明，经院长核准按时上报4.经常检查收支情况，分析费用增减原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。5.严格执行结算纪律，及时清理债权债务。 6.收集整理，装订会计档案，归档备查。7.分类编制收支报表，做好经济核算，加强院内经济管理。 8.认真贯彻执行各项财经政策，严格财经纪律。出纳职责1.做好银行存款及库存现金收付，并随时记帐，每日下班前向会计提交银行存款及库存现金日报。做到日清月结。2.逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。 3.做好各项收据的保管，发放及收据存根的回收管理工作。 4.每月收入的现金要及时入库，当日存入银行。 5.经常核对定期抽查收据存根。做好差旅费审核报销。 6.保证库存现金不超过银行规定的库存限额。 妇幼保健人员职责1.掌握辖区妇女儿童健康状况，开展孕产妇、儿童保健、妇女症普查普治，计划生育技术服务工作，搞好幼儿园等卫生保健指导。2.宣传妇幼保健和计划生育有关方针政策，宣传指导妇女五期保健和婴幼儿卫生及节育方法。3.掌握本乡妇幼保健和计划生育技术指导基础资料和各项统计数据。 4.定期召开乡村医生例会，了解情况，部署工作，研究解决工作中存在的主要困难和问题，督促村级卫生服务人员落实各项工作。 5.有计划地培训乡村医生，不断提高他们的业务技术水平。 6.开设妇女、儿童和计划生育技术指导门诊，并接受妇女儿童患者住院治疗和产妇住院分娩。7.深入村级卫生组织进行妇幼保健、计划生育技术的业务指导，检查各项制度和技术操作常规的执行情况，并帮助解决疑难问题。8.接受县级妇幼保健机构的业务指导，并及时反应情况，报告工作。 预防接种人员职责 1.认真做好辖区内有预防接种工作。 2.及时上报传染病疫情及公共卫生服务相关信息。 3.指导有关单位和群众开展消毒、杀虫、灭鼠和环境卫生工作。 4.开展健康教育和咨询服务，普及卫生防病知识。 5.承担服务范围内疾病预防控制的具体工作。 6.定期召开村级例会，培训乡村医生，提高服务质量。安排部署工作，督促检查各项工作任务的落实情况，及时研究解决存在的主要困难和问题。7.承担县级卫生行政部门委托的公共卫生监管职能。 8.接受上级业务技术指导和交办的其它工作，及时上传下达工作进展情况。办公室岗位职责1、负责组织起草全院性工作规划、计划、总结、情况汇报、交流材料与领导讲话稿、工作报告等文件，办理以卫生院名义发布的有关行政事项的通知、通告、通报等;2、负责医院公文的收发、审核、办理工作;3、负责搜集、汇总医院有关的工作计划、总结、汇报等文字材料。4、完成医院行政管理机构职责和工作规范的起草、修订、审核和汇总、编辑工作;负责对医院行政规章制度和重要文件的合法性提出审核意见。5、做好医院有关活动、会议的文件、资料的准备工作及会务工作;负责有关行政会议的记录、录音，草拟会议纪要和会议决定，整理有关资料等。6、协助做好医院行政工作计划、会议决定事项、有关公文和领导交办事项的督查督办工作。7、根据领导指示做好调查研究工作。搜集材料，做好信息上报工作 8、完成领导交办的其他工作。9、搞好上级领导检查及外界来访接待工作。姚庄乡卫生院岗位设置方案为深化我院人事制度改革，加快推进岗位设置管理工作，实现我院人事管理的科学化、规范化和制度化，根据《平顶山市事业单位岗位设置管理实施细则（试行）》（平办〔2010〕32号）和《郏县事业单位岗位设置管理实施办法》（郏办〔2011〕22号）文件精神，结合我单位实际，制定本方案。一、单位基本情况主要职责：为人民身体健康提供医疗和保健服务。主要任务：医疗、常见病多发病护理，恢复期病人康复治疗与护理，预防保健，卫生技术人员培训，初级卫生保健规划实施，合作医疗组织管理，卫生监督与卫生信息管理。单位规格：股级单位。经费来源：差额补助事业单位。编制数：15人。现有人员情况：实有人数13人，其中：管理人员1人， 专业技术人员2人(聘任2人)，工勤技能人员10人(高级工1人，中级工2人，初级工6人.普通工人 1人)。二、岗位设量的指导思想和基本原则（—）指导思想通过建立岗位管理制度和人事聘用制度，创新管理体制，转换用人机制，整合人才资源，凝聚优秀人才，实现由身份管理向岗位管理的转变，有固定用人向合同用人的转变，调动单位各类人员的积极性和创造性，促进事业单位的发展。(二)基本原则坚持科学合理、精简效能的原则；坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘属、合同管理的原则；坚持公平、竞争择优的原则。三、拟设置岗位情况单位拟设置15个岗位，其中：管理岗位2个，专业技术岗位12个，工勤技能岗位1个。主体岗位是专业技术岗位，占岗位总量的80%。专业技术岗位主系列是卫生系列，主系列专业技术岗位设置数10个，占设置总量的84%，辅系列专业技术岗位岗位为财会系列，辅系列岗位最高等级11级。（一）管理岗位的名称、等级、数量总数2个，占单位岗位总量的13%。全部为九级职员。单位领导岗位2个。其中：九级职员2个。（二）专业技术岗位等级、数量及结构比例1、中级岗位4个，占专业技术岗位比例33％。其中：八级岗位1个，九级岗位2个，十级岗位1个。2、初级岗位8个，占专业技术岗位比例67％。其中：十一级岗位4个，十二级岗位4个。(三)工勤技能岗位等级、数量及结构比例工勤技能岗位1个，占单位岗位总量的7%。其中：技术工四级1个。四、实施方法步骤及组织领导(一)岗位设置成立领导小组：组长肖国旗，成员王银柱、王军利、何星耀、程北月。(二)组织职工认真学习有关政策文件、广泛听取征求职工意见（三）岗位设置实施方案与步骤：1.制定岗位设置实施方案并上报核准。2.制定岗位设置实施方案并具体实施。3.组织开展岗位聘用并签订聘用合同。4.完善有关事宜并认真总结上报。姚庄乡卫生院 年7月8日 2011元石乡卫生院妇幼卫生工作汇报尊敬的各位领导、与会的各位同仁上午好! 元石乡卫生院妇幼卫生保健工作在卫生局的正确领导下，在县妇幼保健院的指导下，在院领导的高度重视和全院职工、村卫生室医生的大力支持紧密配合下，取得了一定成绩。根据会议安排，在这里我就元石乡卫生院妇幼卫生保健工作给大家做一简要汇报。一、加强宣传，努力提高妇幼卫生保健知识知晓率。 《母婴保健法》及妇幼卫生知识不为众人所知，尤其在偏远的农村更是一片茫然，要搞好妇幼卫生保健工作就必须要深入细致扎实地、面对面、一对一地反复宣传，建立“以妇女为核心，家庭为最佳场所”的健康教育模式，提高她们对妇幼卫生保健知识的知晓率，从而让她们产生自我保健意识和她们对妇幼卫生的服务利用能力，为达到这一目标，我院采取了以下方式。1、创办了《元石乡卫生院妇幼卫生保健月刊》,每刊印刷1000余份，内容涉及《母婴保健法》《妇女权益保障法》《母子系统保健》《母乳喂养》《儿童保健知识》等知识,内容丰富多彩。2、开展《妇幼卫生保健知识》讲座,与村委联系,利用开村民会的时机,开展妇幼卫生保健知识的讲座,面对面地向大家宣传讲解妇幼卫生知识,还刻录了时长180分钟的由我主讲的《妇幼卫生保健知识》讲座光蝶和mp3语音,购买了箱,DVD等设施，或是利用赶集日在人群集中的地方播放.其语言,图像贴近群众，深受群众亲眛。3、在医院大厅设臵健康知识宣传展架,放上大量的健康知识宣传资料,过行的行人和患者就自己关心的问题在展架上自行拿取宣传资料阅读。4、做好妇幼卫生宣传栏，定期更换内容。利用电子显示屏滚动宣传一些时限性、紧要性的妇幼知识。在宣传栏上公示农村孕产妇住院分娩补助，抓住利益驱使的特点，促使他们留意看宣传栏。5、利用卫生院的乡村医生例会，扎实培训好村医生。村医生是搞好妇幼卫生工作的主力军，利用他们走村串户较多的优势，不遗余力地向老百姓宣传。6、开设好“育龄妇女健康知识咨询中心”和“孕妇学校”“幼儿卫生保健知识课”，面对面、一对一地讲解、宣传。从根本上转变他们的意识，达到“要我保健”转变为“我要保健”的效果。二、扎实工作、努力提高满意度1、夯实基础，抓好第一手资料利用建全民健康档案之机会再次进行逐家登记、核对同时与计生、乡户籍排查核实进一步完善了全乡的育龄妇女、0---7岁儿童的基本信息资料，使其更规范、更完整，为开展好妇幼卫生工作奠定基础。2、加强孕产妇系统管理为做到孕妇的早发现和全面管理。我院实行了“新婚妇女登记”，从新婚妇女登记开始，孕前保健、孕期保健、产前检查、住院分娩、产后访视、儿童保健系统而全面地管理。这样不遗漏管理对象，也不遗漏管理环节。3、强化住院分娩住院分娩是孕产妇系统管理的重要环节，全面提倡住院分娩，努力提高住院分娩率是有效杜绝孕产妇、新生儿死亡，保障母子安全的重要手段。（1）得到党委政府的高度重视，特成立了以村为单位以村干部、村医生为成员的孕产妇急救护送队，以文件形式下发到各村，并将成员名单和电话号码公示于公路沿线显眼和人口密集活动处。（2）按村为单位制作孕产妇遇险呼救名片3000余份，并向孕妇发放。（3）规范管理，建立产科绿色通道电话。2011年4月14日凌晨2点，一阵急促的电话声响惊醒了我“我是黄梅村胡凤蓉我肚子痛得很，我还有半个月才到期，我家属也不在家，怎么办?”“你别着急，我们马上开车来接你到医院”，院长得知后亲自带上产科医生、护士，我们一行4人坐上救护车急忙往胡凤蓉家赶，天下着雨，村道路奇滑难行，救护车开到离胡凤蓉家还有约2公里路时被塌方挡住。怎么办？时间就是生命，我们立即跳下车带上手电，抬着担架赶往产妇家，20分钟后终于到了胡凤蓉家院坝，令人惊喜的是：该村的孕产妇急救护送队员已将产妇用木椅绑成的担架抬至院坝口，而且产妇无异常，原来胡凤蓉在打我电话后又按名片上电话号码打了该村孕产妇急救护送队员的电话。15分钟后孕产妇胡凤蓉被抬至救护车上，45分钟后顺利送到县保健院住院分娩。3、切实做好新筛及产后访视工作：我院进一步做好产前、产后的新筛宣教及产褥期保健和新生儿护理宣教工作，加强了产后访视工作的管理，凡在本院住院分娩的产妇，于分娩后第3天72小时后，对其进行新筛宣传采血；在其它医院分娩的新生儿，我采取产后访视时宣传采血及特殊情况不能抱婴儿到医院采血的就专程到其家采血的方式，进行新筛采血。4、扎实做好儿童系统管理工作。从新生儿访视开始，对三岁以下散居儿童及入托入学儿童严格按照4：2：2体检制进行体检，我们的4：2：2体检与预防接种相结合，接种基础疫苗前必须先对儿童进行一次体检，再凭体检表进行预防接种。5、坚持不懈抓好妇女病普查普治工作。结合乡计办，利用全民健康检查之际对全乡妇女进行定期免费妇女病普查普治。如进行B超，化验，及妇科检查，并建立完整的妇女健康档案，针对其健康情况建议采取相应的治疗及保健措施。6、认真做好项目工作协调各部门协作，在乡民政办放臵叶酸片及服叶酸片预防婴儿出生缺陷和预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播相关知识的资料，让结婚登记的夫妇及时服用叶酸片并到医院做艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播的咨询、检测。（1）做好叶酸分发及随访登记，及时为孕前妇女和孕妇发叶酸片以预防婴儿出生缺陷，并进行管理随访。（2）做好预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播的咨询及检测工作，我们实行目标人群的首诊服务制。（3）做好农村孕产妇住院分娩补助工作。与合作医疗报费相结合，当作沟通医患关系的桥梁，提高住院分娩的阶梯，搞好孕产妇系统管理的纽带。三、注重实效 全面提高目标考核合格率我院建卡率为95.8%,产检率为100%，新法接生率100%，产后访视为95%，高危孕妇管理率为100%，住院分娩率为98%，新筛率为200%，7岁以下儿童系统管理率为95 %，3岁以下儿童系统管理96 %，育龄妇女普查普治率60%，生殖健康知晓率为90%，母乳喂养率为95%，无一例孕产妇死亡。5岁以下儿童死亡率5.4‰，发放叶酸片357人，预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播咨询及检测345人。NPA项目救助 97人19450元，住院分娩项目补助87人共34641.2元。虽然我乡的妇幼保健工作取得了一定的成绩，但离要求甚远。一是与我们自身的工作经验和能力、与妇幼卫生约束机制不完善、财政投入不够有关；二是外出务工流动人口以育龄妇女居多导致管理难度大；三是老百姓的旧观念旧思想还没彻底转变。我请求上级各部门加大对妇幼卫生工作的重视与领导，加强妇幼卫生的政策性约束机制，加大对妇幼卫生的投入。我们也将更加努力探索、勇于进取、兢兢业业、用心工作、真情奉献。将为人民的身心健康继续努力奋斗。谢谢大家!双泉乡卫生院妇幼保健培训试卷单位：姓名；成绩：一、体弱儿是指儿童定期体检或生长检测，儿童大体检中发现的特殊儿童，包括：（）、双胎（）、体重不增、维生素D缺乏性佝偻病，中度以上营养性贫血、Ⅱ度以上营养不良、肥胖儿童、反复感染、影响生长发育慢性疾病，原因不明长期低热的小儿，影响生活能力的畸形儿及脑发育不全、侵害神经系统疾病的后遗症和严重疾病痊愈后的康复阶段。二、5岁以下儿童轻度肺炎呼吸次数的诊断标准分为：﹤2月儿童呼吸次数≥（）次/分；2月-1岁儿童呼吸次数≥（）次/分；1-5岁儿童呼吸次数≥（）次/分三、母喂养的好处：母乳营养丰富有利于（）的生长发育；母乳中含有多种（）可以提高孩子的抗病能力；母乳喂养可促进母婴感情的建立；母乳喂养有利于母亲健康如减少产后出血、降低乳腺癌、（）的发病等。四、三网合一分为出生缺陷监测、孕产妇死亡监测及（）。2006年全国监测区县增加到（）个。五、活产的概念：妊娠满（）周，胎儿娩出后有（）、呼吸、脐带搏动、随意肌收缩4项生命指标之一者，如孕周不清楚，可参考出生体重达（）克以上。六、新生儿死亡的概念：出生后未满（）天者死亡。七、婴儿死亡的概念：出生后未满（）岁者死亡。八、五岁以下儿童死亡：出生后至未满（）周岁的儿童死亡。九、孕产妇死亡：在妊娠期间或妊娠终止后（）天之内的妇女，不论妊娠（）和（），由于任何与妊娠或妊娠处理有关的或由此而加重了的原因导致的死亡，但不包括意外原因（如车祸、中毒等）。十、育龄妇女死亡：年龄在（）岁的妇女。王窑乡卫生院2011年妇幼卫生工作总结时间一晃而过，弹指之间，2011年已接近尾声，盘点过去的一年，我院在县卫生局领导及县妇保院的重视和支持下，通过乡村级医疗保健人员的共同努力，解放思想，实事求是，开拓创新，继续坚持“母婴保健工作以保健为中心，以保障生殖健康为目的，实行保健与临床相结合，面向群众、面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作总方针，以保障生殖健康，提高出生人口素质为重点，以儿童妇女健康为宗旨，优化服务模式，拓宽服务领域，提高了我院的服务能力和科学管理水平，降低了孕产妇死亡率，婴儿死亡率和出生缺陷发病率，使全乡妇幼保健工作取得较好的成绩，，圆满完成了各项工作任务。为了发扬成绩，查找不足，现将一年来的工作情况总结如下：一、认真贯彻落实《母婴保健法》，依法保护妇女儿童健康权益。并选派2名业务骨干参加全省的母婴保健技术服务人员资格考试，加强人才队伍建设。我院采取了多种形式加大学习力度，贯彻实施《母婴保健法》，依法搞好母婴保健技术服务和管理工作，规范服务内容，保证妇女、儿童获得法律新规定的服务。并让各村村医做好黑板报，宣传资料的发放。在广大群众中产生了良好的影响，使《母婴保健法》更加深入人心。二、我们加大对各村村医培训的力度，每月定期进行一次例会，在2011年始终坚持每月的例会签到制度，例会同时针对孕产期保健，高危筛查，产后访视，母乳喂养等方面进行业务培训，以便各村更好的完成产后访视工作。以会代训，共举办以会代训式培训班8期，共培训219人次。通过业务培训，不但提高了其业务素质，还促进了乡村医生不断进行业务学习，武装头脑，更新知识的自觉性。一季度进行一次相关知识培训和考核，提高他们的业务能力。使他们更好的为辖区内广大妇女和儿童身心健康服好务。三、加强孕产妇和儿童系统化管理，降低孕妇和5岁以下儿童死亡率。在上半年工作的基础上进一步加强孕产妇系统化管理，管理率达97%以上，全乡高危筛查达98%以上，住院分娩率达100%。对0—7岁儿童建立系统化管理，管理率达96%以上。全年无孕产妇，由于其他自身原因出现1例早产儿死亡。四、从实行孕产妇健康管理和0--36月龄儿童健康管理后，我们重点加强了产妇和新生儿的产后访视工作。我们组成了专业素质较强的妇保和儿保人员，到村入户对管理内的产妇和新生儿进行产后访视，同时对产妇和新生儿出现的问题及时处理。全年共对162名产妇和新生儿进行了产后访视，对539名0--36月龄儿童进行了健康管理。同时与乡计生部门联合，为加强出生缺陷干预工作，降低我乡神经管缺陷发生率，提高出生人口素质，我们还进行叶酸的发放和宣传工作，做好母乳喂养的指导。五、报表情况：月报表是对当月工作的一个总结和检验，要求各村在例会前上报辖区内的上月妇幼报表及基础信息资料，以便归纳总结，在例会的时候进行点评，查漏补缺，更正错误。报表数据的准确性和真实性，从小的方面讲影响到我们的工作质量，从大的方面讲影响到我们国家卫生方针政策的制定。所以我院严抓报表质量，严格执行报表制度，每月对各村报表逐一检查，核对出生，查看有无漏报及逻辑错误以便及时更改。确保县、乡、村三级数据上报一致，为上级领导决策提供科学依据。六、居民健康档案方面：2011年是不同以往的一年，在这一年里，前半年孕产妇和新生儿的系统管理情况是体现在系统管理卡上的，而在年中的时候按照上级的新要求，全部进行居民健康档案的建立工作，要求对每一位孕产妇和新生儿建立居民健康档案，这就意味着工作的更加全面及细致。对于村级工作人员而言又是一项新的任务、新的知识要求，为了更好更快地掌握工作要求，熟练业务技能，我院特别举办了“居民健康档案工作培训会议”，对国家的这项惠民政策做到政策性的宣传，专业知识的培训，确保每位工作人员能够对辖区内人员进行健康档案的建立并进行信息的采集以及纸质档案内容的正确填写。自下半年开始，我院对每一位孕产妇和新生儿建立了健康档案，按要求按时进行检查和访视工作，及时填写完善各类记录表。七、加大健康教育工作力度，提高群众自我保健意识 ：注重妇幼保健工作的宣传力度，在宣传过程中把妇幼保健知识和《母婴保健法》有机的结合在一起，通过以群众喜闻乐见的方式行使宣传真正普及到广大群众中去，使他们知法、懂法、守法，从而提高自我保健意识，自觉参与保健。另一方面以村卫生所妇幼服务区为阵地，广泛开展孕产妇保健、妇女生殖健康、出生缺陷的干预、婴儿喂养等内容的咨询宣教工作。悬挂横幅、刷写宣传标语30余条，办宣传刊4期。通过有效的健康教育活动，使健康教育覆盖面达到了85%以上，对整个妇幼卫生工作实施起到了巨大的推动作用。 八、档案管理方面：档案管理质量是衡量一个区域内妇幼保健工作质量的重要标准，而且越来越重要。我院对于每年材料均按内容分门别类装订需存档材料用档案夹装订，经常翻阅资料装入档案盒，其意义在于让管理者调理清晰，让检查者一目了然。九、现存主要问题：妇幼保健经费投入不足，并且未能及时下发，致使无法全面调动村医的积极性与主动性，制约了妇幼卫生工作的正常发展。三级保健网络不健全。虽然县级妇幼保健人员到位，工作落实，但基层保健员待遇低，思想不安定，队伍不稳定，人员变化大，村级网底薄弱，一般均由村医兼任保健员，而大部分村医为男同志，很少行使保健员职责；乡级妇幼专干不专，能力不高，保健知识掌握不够，产科基本技能和技术水平不能满足广大群众的需求，不能更好地指导村医工作，导致基层保健工作的滞后，部分工作的不健全。喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。尽管在过去的一年，我们虽按计划完成了各项任务，展望未来，任重道远，我们一定要在各级领导的带领下，发扬优点，改进缺点，将以建设村级卫生所为契机，完善乡村保健体系，提高全乡妇女儿童健康为目标，认真贯彻和落实《母婴保健法》及妇幼卫生相关项目，为我院的建设添砖加瓦，贡献出应有的一份力量！秦安县王窑乡卫生院妇幼室
2011年10月12日王窑乡卫生院2013年妇幼保健工作计划为进一步做好我院妇幼保健工作，全面落实上级有关妇幼卫生保健工作要求，加强妇保、儿保系统管理工作，提高住院分娩率，为广大妇女儿童提供安全、有效、优质的妇幼卫生服务，保障广大妇女儿童的身体健康，切实履行妇幼卫生的公共职能，保障母婴健康，降低孕产妇和婴儿的死亡率，控制和减少出生缺陷，全面提高出生人口素质。贯彻“两纲”，《母婴保健法》，《母婴保健管理条例》，根据《国家基本公共卫生服务规范2011版》要求，依据有关文件精神和秦安县妇幼保健院工作具体安排，结合我院工作实际，特制定本工作计划：一、总体目标与具体工作指标(一)总体目标降低全镇孕产妇死亡，消灭新生儿破伤风；婴儿和5岁以下儿童死亡率分别控制在4‰和5‰以下。(二)具体工作指标（1）早孕建卡率达100%（2）孕产妇保健手册建册率达96%。（3）孕产妇系统管理覆盖率达96%（4）高危孕妇管理率达100%（5）住院分娩率达100%（6）产后访视率达100%。（7）0-6岁儿童系统管理率达96%以上，新生儿访视率达97%以上，提高儿童血红蛋白筛查率。（8）7岁以下儿童管理覆盖率达85%（9）妇科病检查率达65%（10）做好年中、年末质控工作。二、采取有力措施，做好“两个系统”管理工作，严禁发生可避免孕产妇死亡，降低儿童死亡率。（一）加强高危孕产妇和体弱儿的管理按照国家基本公共卫生服务规范开展孕产妇保健管理和儿童保健管理工作，在孕产妇系统管理过程中，凡是筛查出的高危孕妇，要实施专案管理，要及时跟踪、随访，按规定及时向上级转诊。加强体弱儿的筛查，对筛查出的体弱儿实施专案管理。(二)建立便捷、通畅的危重孕产妇抢救绿色通道加强高危孕产妇救治工作，保障孕产妇安全。充分发挥乡卫生院对高危孕产妇早发现的作用，在2012年的基础上，要进一步规范和完善各项随访和转诊制度和措施，如遇有孕产妇危重情况，随时与上级取得联系，做好转诊准备。（三）加强生殖健康教育，提高育龄人群自我保护意识，逐步降低人工流产率，减少性病、艾滋病的传播。三、针对妇女儿童主要健康问题实施干预措施(一)全面启动适龄妇女妇科病检查，重点规范技术操作，严格质量控制，确保受益人群的健康利益。(二)加大社会宣传力度，提倡自然分娩；加强督导，定期公示， 逐步降低剖宫产率。(三)加强生殖健康教育，提高育龄人群自我保护意识，减少性病、艾滋病的传播。四、做好重大公共卫生服务项目，努力完成项目任务全力做好孕产妇艾滋病、梅毒和乙肝的咨询与检测，为艾滋病、梅毒和乙肝表抗阳性孕产妇及所生儿童提供综合的干预服务。加强孕产妇住院分娩补助项目和增补叶酸预防神经管缺陷相关政策的宣传，做好本院住院分娩和辖区内住院分娩孕产妇的补助兑现工作，做好辖区内育龄待孕妇女的叶酸增补工作。五、加强村级指导与管理每月召开一次村级妇幼例会，通报上一月的工作进展，安排布置下一月的工作，对村级妇幼保健人员进行妇幼保健业务技能与健康教育工作的培训，不断提高村级妇幼保健队伍的素质。每季度对辖区内的村卫生室进行一次妇幼保健工作开展情况的指导与督导，发现工作亮点，查找存在的问题，提出书面的整改意见。六、大力开展妇幼保健健康教育与促进通过发放宣传资料、举办健康教育宣传专栏、健康讲座、利用一些法定节日开展义诊等形式宣传基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目的政策、孕产期保健、儿童保健、住院分娩的好处、母乳喂养的害处、预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播和增补叶酸预防神经管缺陷等相关知识，提高广大群众特别是育龄妇女自我保健意识，变被动接受服务为主动接受服务。(一)制定妇幼保健健康教育发展规划，推进妇幼保健健康教育事业。(二)对各村妇幼保健工作人员进行系统化、规范化培训，逐步培育我乡妇幼保健健康教育队伍。(三)加强孕期健康教育工作，推广标准、规范的健康教育模式，在全乡医疗保健机构创建一批合格的孕期健康教育阵地。七、加强信息管理，按时上报各种妇幼卫生报表及资料按时参加旗妇幼保健所的各种培训，按照妇幼卫生信息管理要求按时上报各种报表和资料，做好报表和资料的留存，积极配合接受上级各种妇幼保健工作督导和检查。总之，2013年的妇幼工作工作量大，预期目标高，需要我们在总结2012年工作的基础上巩固强项，改进弱项，我们相信通过大家的共同努力，我院的妇幼保健工作一定能够达到预期的目的。王窑乡卫生院2012年10月11日小高乡卫生院妇幼保健工作计划为了切实加强我乡孕产妇保健工作，更好地为人民健康服务，不断提高人民的健康水平，力争把2013年成绩再提高一节，现制定2013年妇幼工作计划。认真落实“母婴保健法”，从而降低孕产妇和儿童死亡率，消除新生儿破伤风，全面推动孕产妇管理工作，提高辖区孕产妇保健质量，现计划如下：一、提高认识，增强责任感。（一）、院领导分管妇幼工作，医护人员兼职。（二）、与村医签定责任书，保证基础资料的真实性，准确性。二、孕产妇系统管理。1、建立健全村级妇幼保健网络，稳定妇幼保健队伍，提高村级妇幼人员的业务技术水平。2、具体指标：新法接生率达100%以上，住院分娩率达90%以上，产前检查率达98%以上，孕产妇系统管理率大于等于当年出生人口总数的90%以上，孕产妇死亡率控制在10/万以下，婴儿死亡率控制在20‰以下，无新生儿破伤风发病，婚前医学检查率大于90%。掌握全乡孕妇名单100%，掌握全乡产妇名单，新生儿名单，死产死胎名单100%，掌握全乡0-6岁儿童死亡人数、孕产妇死亡情况100%，分村按出生顺序掌握全乡0-7岁儿童名单。3、深入开展妇女保健健康教育，采取多种形式广泛宣传妇幼卫生保健知识、加强对妇女各期卫生保健的宣传和指导，提高妇女自我保健的意识和能力。三、学习与监督。（一）、按时按点参加上级领导单位组织，举办的各类学习和例会，并及时把与会精神和工作任务下传落实。（二）、医院定时对村医进行培训和工作督导，并有书面记录。（三）、随时支持配合上级领导单位来我院的指导和督察。小高乡卫生院2012年11月1.及早掌握辖区内孕妇情况，负责做好早孕登记，进行孕早期卫生指导，孕妇在12周内要建好围产保健手册，早建早检率达95%。2.及早初蹄出高危妊娠，严格高危孕妇的管理。3.保健科要建立高危孕妇登记本。4.定期去妇科了解本辖区高危孕妇情况，有登记。5.高危孕妇孕期管理以妇科为主，保健科协助追访,高危登记有结果。6.管理范围内产妇的产前产后的访视，应按管理时限要求进行。7.负责管理范围内产妇孕中期追访。8.积极开展孕产妇的围产期保健工作。9.做好原始资料的积累工作，定期向上级汇报，做好围产期保健手册的回收和上缴工作。访视结案后回收手册并送往妇保所，手册回收率达100%。10.做好新婚孕产妇随访登记，开展孕前期口服叶酸的宣传工作。11.深人基层，开展围产保健，优生优育,母乳哺养等科普知识的健康教育。12.指导辖区内各事业单位做好女职工“五期”保健工作。13.承担计划生育技术咨询指导工作。乡镇卫生院妇幼保健岗位职责（共7篇）卫生院妇产科主任岗位职责（共5篇）妇幼人员岗位职责（共16篇）乡村医生妇幼卫生半年工作总结（共7篇）乡级妇幼保健员岗位职责（共3篇）推荐访问:卫生院
妇幼
岗位职责
十六篇
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乡村2023年工作计划 第1篇一、指导思想进一步整合校内外教育资源，让更多的农村未成年人共享校内外优秀教育资源和成果，以此来培养孩子们的兴趣爱好，拓宽他们的视野、增长他们的见识，在潜移默化中提高文化艺术素养，促进农村未成年人的全面发展和健康成长，为不断提高农村未成年人的综合素养作出我们应有的贡献。二、活动原则充分利用好我校已有的教学场地、器材、师资力量等教育资源，因地制宜做好协调工作；借助金坛市艺术教育中心的工作平台，拓展活动内容和空间；积极引进设施设备和各种先进的理念，并做好设施设备的后续管理和维护工作；坚持公益性和普及型的原则，在原有的的基础上，鼓励全体学生自愿参加少年宫的各类活动。学校所有活动场所、器材全面向学生开放，实现乡村学校少年宫的长效运作。真正办起农村孩子身边的少年宫，真正成为农村孩子能够享受的少年宫。三、工作目标1.多方拓宽渠道，筹集资金，切实保障乡村学校少年宫建设的正常运转。2.整合教育资源，借助艺术教育中心的工作平台，丰富活动内容，拓宽活动资源渠道。3.通过多种途径和方式，进一步挖掘现有师资潜力，搞好师资培训，同时采取走出去、请进来的办法，提高辅导员专业水平和教学水平。4.突出特色，大力开展普、特同教活动，建设具有较高知名度的乡村少年宫。5.结合学校特色，开展形式多样，内容丰富的德育、艺术教育活动，努力实现乡村少年宫与学校教育教学工作的双赢。四、主要工作安排1.不断加强内部管理，建设让家长放心的乡村少年宫。一是加强领导。进一步加强组织机构建设，定期召开专题研讨会，积极宣传争取社会各界的支持，为乡村学校少年宫建设营造良好的氛围。二是总结提高。认真对过去一学年工作进行总结反思，对实际效果突出的做法进行推广，对工作不力，效果不理想的活动积极予以整改。三是力创特色。坚持“挖掘学校潜力，树立学校特色”的原则，建立和完善少年宫工作的长效机制，各项目要切合实际制订出详尽的学年度活动计划，并在实际工作中不断调整完善。 四是强化队伍。通过“走出去”、“请进来”的办法提高辅导员专业水平和教学水平。聘请知名专家、专业特长突出的教师、当地的民间艺人、退休教师、精神文明建设先进人物等到学校担任校外辅导员，充实少年宫的师资力量；建立专、兼职相结合的教师队伍。2.不断改善办学条件，建设让社会满意的乡村学校少年宫。通过各种渠道争取，进一步建设完善开展少年宫活动必需的基础设施。积极筹措资金，重点加强现代化教育设施建设，改建修缮活动场地，同时管好用好设施器材。借助艺术教育中心办学场所及教育资源，不断拓展我校乡村学校少年宫活动项目，提升办学条件。3.开展好丰富多彩的活动，建设让学生向往的乡村学校少年宫。建设思想道德教育的阵地。充分利用网络资源、远程教育资源和其它校本资源，播放爱国主义教育影片及其它具有教育意义的宣传片，加强对学生的思想道德教育；组织学生到公共场所、校外社会实践基地进行参观调查，培养学生适应社会、融入社会的能力；全面开放图书室、班级图书角，精心设计校园文化，让学生在书海中畅游。在全校师生中开展国学经典诵读活动，在书香环境里感受国学经典的熏陶。建设文体活动开展的基地。乡村学校少年宫是农村未成年人艺术、体育活动开展的集中场所。向农村未成年人普及艺术、体育等方面的知识，开阔他们的眼界，发展他们的兴趣爱好；培养他们勤动手、善思考的良好习惯，使他们在体验中感悟道理，在实践中增长才干。继续开展篮球、排球、足球、乒乓球、田径等传统体育游戏活动，大力开展阳光体育运动，使每一个孩子至少掌握两种以上的体育健身活动技能，提高他们的身体素质。开展绘画、手工制作、唱歌舞蹈等艺术才能培训展示活动，培养他们的兴趣爱好、动手能力，提高广大学生的艺术素养。建设科技创新能力培养的实习地。乡村学校少年宫是举行青少年科技活动、培养实践能力的基地。实施创新教育，就是要从培养创新精神入手，结合学生的兴趣爱好，充分利用学校计算机室，开展计算机操作、电脑绘画、上网浏览等课外拓展延伸和电子制作培训活动；利用科技实验室的实验器材，开展实验操作、科学探究活动，培养学生的动手实践能力；组织学生参观科技展，对学生进行科普教育。4.活动时间：每周一至周五放学后，每周六、日上午，假日。5.全校教师都要参与活动的指导和对学生的组织管理。各组辅导老师通力配合，完成活动场所的布置和平时的管理；活动前设计编写好活动方案，组织好学生有序、有效、安全的开展活动。活动结束后要做好活动记录和小结。五、活动项目及要求乡村学校少年宫对学生进行教育的主要途径是开展各种各样的活动。活动的内容要做到教育性、知识性、趣味性相结合，要适合青少年的年龄特点，尤其要结合农村青少年的实际，并为他们所喜爱。1.道德实践活动。围绕“做一个有道德的人”这一主题，结合重大纪念日、民族传统节日、古今中外名人故事、新时期各行各业英雄模范人物的事迹，开展对未成年人爱国主义、集体主义、社会主义的宣传教育活动。重点是大力推进、引导未成年人在家庭孝敬父母，在学校尊敬师长，在社会奉献爱心，让未成年人在亲身体验和实践中学会感恩，从小养成文明、礼貌、友爱、善良的人格品质。2.“国学经典诵读”活动。继续深入开展经典诵读活动，让学生在一生记忆力最好的时候，通过载体活动、诵读欣赏等形式，获得主流文化的基本熏陶和修养，提升学校、学生家庭文化品位，增强博大精深的传统文化底蕴。诵读内容除语文课程标准中推荐的优秀古诗文篇目外，学校和教师要在不同学段向学生推荐一些阅读书目。各年级每周要安排1节课作为国学经典诵读课，每班要利用晨会时间每天安排5分钟让学生诵读国学经典，要鼓励学生利用节假日每天坚持自读国学经典30分钟。在学校由老师（以语文老师为主，不限于语文老师）利用经典诵读课、课间背诵，并结合语文学科教学时间进行评点。每学期至少召开一次经典诵读课指导研讨活动，形成高效的课堂诵读模式，提高学生的诵读兴趣。及时对国学经典诵读情况进行阶段性总结和交流，积累过程性资料，同时面向家长加强宣传，搞好亲子共读，学生回家后，再由家长带动诵读10分钟；形成校内外合力，使经典诵读活动卓有成效地开展下去，把经典诵读与学校的教育教学活动有机融合。创造性地开展一些诵读表演、诵读比赛等活动，在注重效果的同时，更要注重活动过程，力争使每个学生都有参与和展示自我的舞台，以促进国学经典诵读活动的扎实深入开展。3.科技实践活动。通过科普知识传授、科技制作、科学实验、技能培训等活动，培养孩子爱科学学科学的兴趣，勇于创新的科学精神，求实协作的`科学态度，为孩子的成长奠定良好的科学素质基础。4.文化艺术活动。通过文学欣赏、写作指导、音乐、舞蹈、绘画、书法、工艺制作等活动，培养儿童正确的审美观念和审美能力，陶冶情操，提高文化艺术素养。重点做好小荷合唱队、鼓号队、书画社、手工泥塑制作室等社队活动。5.体育健身活动。通过参加田径、球类、武术、棋艺等形式多样的体育活动项目，培养孩子勇敢坚强的意志、活泼开朗的性格和健康的体魄。重点做好乒乓球、小排球、篮球、跳绳、足球、田径、围棋、等俱乐部的活动，使每一个孩子至少掌握两种以上的体育健身活动技能。6.游艺娱乐活动。组织开展青少年喜闻乐见、身心快乐的游戏活动，因地制宜地建立多种游艺设施，让孩子在自己的团体中愉快地玩乐，丰富他们的假日文化生活。如各类亲子活动以及配合少先队、团队的重大教育活动和日常工作等。7.生活劳动与社会实践。充分利用社区资源建立生活劳动和社会实践基地，通过参加社会公益劳动、社会实践锻炼等方式，对孩子进行热爱劳动、尊重劳动人民的教育和生活劳动技能培训，培养自立、自强的品格和艰苦奋斗的精神，提高交往、合作和服务的社会能力。六、激励机制1.学校将向对少年宫发展做出显著成绩的班级或个人定期给予表彰。2.学校加大工作考核力度，把各级部、各科室以及教师个人参与、支持乡村少年宫建设工作情况作为评优树先的重要依据。乡村2023年工作计划 第2篇乡村医生工作计划模板为进一步完善我乡村医生在职培训制度，规范培训工作管理，保证培训的效果和质量，不断提高我乡村医生的服务能力，根据卫生部《乡镇卫生院卫生技术人员培训暂行规定》结合我乡实际，特制定本计划：一、培训目标实现以胜任岗位需求为目标，提高村医生临床技能和专项技术水平。二、培训对象全乡在职的'全体村医生。分为十大类：现场急救，防治肺结核、艾滋病，计划免疫，传染病基本知识，健康档案，6健康教育，慢病、重症精神管理，执法监督，孕妇、新生儿管理。地方病。三、培训内容和教材（一）内容：现场急救，防治肺结核、艾滋病，计划免疫，传染病基本知识，健康档案，6健康教育，慢病、重症精神管理，执法监督，孕妇、新生儿管理。地方病。确定的基础知识、基本理论、基本技能，以熟练掌握基本技能操作作为重点。（二）教材：现场急救，防治肺结核、艾滋病，计划免疫，传染病基本知识，国家基本公共卫生服务规范及相关标准。四、培训形式按集中学习与个人自学相结合、理论培训与技能训练相结合、脱产学习与在职学习相结合，采取个人自学、集中学习、临床实践三种方式。乡村2023年工作计划 第3篇近期，xx县围绕自治区党委书记同志针对“访民情、惠民生、聚民心”活动提出最新要求以及地区十五条要点工作，进一步明确20xx年“访民情惠民生聚民心”活动工作思路。一、做好第二批住村工作组的轮换，确保顺利交接。在20xx年xx月前，对拟选派的20xx年下派的.工作组组长和xx名骨干成员，至少利用半个月时间住村对接工作，了解各项工作的进展和完成情况，协助村(社区)班子理清20xx年工作思路，制定工作组20xx年工作计划。工作计划按照地区的要求，具体细化到每一周。各工作组的年度推进计划作为工作组年度工作的“主线”，同时也是日常考核及年终考核的重要依据。二、召开“三个会议”，分阶段推进“访惠聚”活动。1、动员总结会(召开时间为xx月底xx月初)：对20xx年“访惠聚”活动进行全面总结，安排部署第二批住村工作要点。对20xx年“访惠聚”活动中表现突出的工作组、住村干部予以表彰奖励，同时结合自治区、地区的新要求，对20xx年“访惠聚”活动进行总体部署安排。2、工作推进会(择期召开，全年不少于3次)：主要是集中解决住村工作组在具体工作中遇到的问题，收集住村工作组对基层工作好的意见建议。3、工作交流会(召开时间为xx月底xx月初)：在全面掌握各工作组工作推进及工作实效的基础上，以乡镇为单位，选择表现突出的3-5个工作组作为观摩交流点，组织工作组进行横向交流，互相学习，取长补短。乡村2023年工作计划 第4篇根据上级要求，结合本院实际，为搞好20xx年各项工作，特提出以下工作计划：一、加强疾控工作。一是抓好乡村医生业务培训工作，重点是公共卫生九大项目内容。二是狠抓免疫规划工作，保证基免接种率达95%以上，加强二类疫苗的强化免疫工作。三是开展居民健康档案的建立，年底完成人口数70%的建档率。四是加强卫生监督，严防突发公共卫生事件发生，年终检查争三保五。二、搞好妇幼卫生工作。一是重点加强村级妇幼网络建设，积极推动镇村工作协调发展；二是抓好“降消”项目与新农合工作的有机结合，不断提高住院分娩率；三是探索婚前健康咨询制度，强化新生儿筛查工作，提高出生人口素质；四是继续巩固已取得的成绩，年终考评争取前三名。三、加强人才培养。按照上级的要求，在职人员必须按期参加培训，非特殊情况不得溜岗，否则扣发本人工资。积极完成市卫生局1+3培训计划，注册人员必须参加继续医学教育，及时选派人员到上级医院进修，不断提高业务技术水平。四、继续抓好惠民医院建设和“健康2+1”活动。一是将持有低保城乡居民及《合江县职工帮护中心优惠卡》的困难群众列入优惠对象，凭相关证明就诊享受减免待遇；二是对持有“医疗救助卡”的困难群众，实行补减免优惠政策，保证服务承诺；三是扩大开放济困病床，在现有开放床位基础上达5%，即4张床位。五、继续加强行业作风建设，做到令行禁止。一是深入查找行风中存在的问题，及时加以整改；二是完善医德医风考评制度，层层落实责任，开展群众满意医院、科室、医技人员的评选活动，树立先进典型；三是建立医生处方定期抽查评价制度，规范医疗服务行为，杜绝“三乱”；四是深入治理医药购销领域的商业贿赂行为，加强药品和医用设备采购的监管；五是加强医患沟通，及时预防和化解医患矛盾和纠纷。六、认真搞好新农合工作。一是积极配合镇合管办对我院的监督，发现问题及时纠正；二是加强综合管理，积极探索服务新机制，方便群众就医；三是加快信息化建设。简化报账手续，提高管理效率；四是加强自身监管力度，及时解决运行中的各种困难和问题，严防违规违纪行为发生。七、加强财务管理，努力争收节支。按照上级要求，实行新的绩效工资分配方案，努力提高两个效益，全年业务收入争取达到600万元。八、切实抓好安全管理工作。加强安全教育和管理，落实责任追究制，以消防、技防、医疗安全和毒麻药品管理为重点，健全安全事故防范制度。完善应急预案，经常督促检查，消除安全隐患，杜绝各类安全事故的发生。九、完成项目工作。我院今年争取到一个100万元的修建项目，全院职工将同心协力、保质保量的完成。乡村2023年工作计划 第5篇xx村20xx年创建工作，在上级党委政府的领导下，按照省、市、县、乡卫生村寨创建精神，结合我村实际，特制定20xx年xx村创建省级卫生村工作计划。一、创建省级卫生村工作目标通过重点整治，实现规范管理的长效机制，对脏、乱、差的重点整治，实现村寨卫生整洁，乡风文明的农村新气象。二、创建省级卫生村工作内容村寨卫生脏、楼群院落脏、村民乱吐乱扔、乱排乱放、乱搭乱建、乱堆乱放以及社会秩序、安全意识、门前三包、群众文明意识差等。三、创建省级卫生村工作任务及实施步骤1、经过村支两委开会讨论通过，明确专人负责，按照《村规民约》、《卫生包保责任书》以及《防火公约》执行。2、明确专人打扫，做到长期保洁，短期内处理池内垃圾无暴露垃圾。3、对楼群院落实行村民门前“三包制”，并签订的《卫生公约》《防火公约》等责任书执行。4、清理和制止寨内乱堆乱放，乱搭乱建等现象，禁止向清龙河流域倾倒垃圾、排放污水。5、加强河道管理，严禁炸鱼、毒鱼、开采砂石、攀折树木等。6、加强保洁员的督促管理。四、创建省级卫生村保障措施1、建立健全创建卫生村寨工作领导小组，督促检查、采取明察暗访的方式，对脏、乱、差的楼群院落向村民实行曝光，对存在的问题要限期整改。2、严格落实制度。村监督组针对工作中存在的问题，视不同情况督促整治，对固执不听的，按《村规民约》从严处理。乡村2023年工作计划 第6篇20xx个人工作计划新的，新的开始。我将在县卫生局和乡卫生院的统一领导下，坚决执行上级有关政策要求，坚持为人民服务。一切从人民群众着想，认真做好自己本职工作。现制定工作计划如下：（一）建立居民健康档案1、按照县局和卫生院要求，为辖区内居民建立统一、规范的健康档案；负责填写健康建档个人基本信息，完成纸质档案100%，电子档案85%以上，协助乡镇卫生院进行健康体检。2、定期对建档人群的健康信息及时补充、完善及更新，每年对重点人群随访不少于4次，每次随访的内容记录要详细。（二）健康教育1、在提供门诊、访视、随访等医疗卫生服务时，针对重点人群结合本地区的主要健康问题和服务对象的主要健康问题包括职业病危害等开展有针对性的个体化健康知识和健康技能的教育。2、办好健康教育宣传栏，每月至少更新1次健康教育宣传栏内容，并做好资料保存。4、协助乡镇卫生院做好健康咨询活动；5、每3个月至少举办1次健康知识讲座。（三）预防接种1、做好适龄儿童的摸底统计及相关工作；2、采取预约、通知单、电话、等适宜方式，通知儿童监护人，告知接种疫苗的种类、时间和相关要求；及时做好接种对象的接种，做到不漏一人。3、送达预防接种通知单及接种信息统计报表；4、做好接种异常反应监测，及时收集汇总疫苗的接种有关数据，上报乡镇卫生院。（四）传染病防治1、协助上级部门进行疫情监测；2、按照传染病防治法的规定，负责本辖区传染病信息的报告，并确保数据安全；3、协助上级部门开展传染病疫情的调查和处理；4、协助上级专业防治机构做好结核病和艾滋病患者的宣传、指导服务以及非住院病人的治疗管理工作。（五）0－6岁儿童健康管理1、认真摸清0－6岁儿童底子，建立好管理档案；2、通知辖区内适龄儿童按时接受健康管理。（六）孕产妇保健1、协助做好本辖区内孕产妇的登记管理工作，按时建立《孕产妇保健手册》；2、通知辖区内孕产妇按时接受健康管理。（七）老年人保健1、掌握辖区内65岁以上老年人口数量和有关情况，建立健康指导，实行动态管理；2、在卫生院的指导下，每年对65岁以上老年人进行1次健康管理服务，并按照居民健康档案规范做好体检表的填写、更新。（八）慢性病管理1、对辖区内35岁及以上常住居民，首诊测量血压；做好高血压患者的就诊登记，登记内容要完整、清楚和准确；对于原发性高血压患者每季度定期随访监测、行为干预和治疗指导不少于1次（每年不少于4次随访），相关信息及时记录归档；2、对于2型糖尿病患者每季度定期随访监测、行为干预和治疗指导不少于1次（每年不少于4次），相关信息及时记录归档。(九)重性精神病管理为重性精神疾病患者建立健康档案，每2月随访1次（每年不少于6次）。（十）积极参加上级组织的各种形式的乡村医生培训。协助卫生院积极配合完成公共卫生项目工作，更好的提高自身专业技术水平，为以后自己能独立完成工作打下良好的基础。（十一）做好辖区群众疾病的诊疗工作热情服务，科学严谨，做好辖区患者的诊疗工作。严格实行零差价，做好门诊登记和电脑登记。做到随叫随到，风雨无阻，尽心尽力做好诊疗工作，为群众的健康保驾护航。新的就要开始了，展望未来，深感自己身上的责任重大。我将以饱满的热情，严谨的态度，来做好自己的本职工作，争取做一名优秀的乡村医生。乡村2023年工作计划 第7篇一、指导思想以成立乡村少年宫为契机，实现校内外资源的有效结合，让更多的农村未成年人共享校内外优秀教育资源和成果，以此来培养孩子们的学习爱好，开阔视野、增长见识，在潜移默化中提高农村孩子的艺术素养，减少城乡差距。进而改善农村教育的内部环境和外部条件，全面加强农村未成年人思想道德建设，促进农村未成年人的全面发展和健康成长，为进一步进步农村未成年人的整体素质做出我们应有的贡献。二、组织机构为保障乡村学校少年宫活动的顺利开展，学校成立领导小组、督查小组。人员组成如下：1.领导小组 组长：田xx副组长：杨xx 刘xx 李xx组员：张xx 李xx 罗xx 杨x 李xx王xx 陈xx 付xx 佟xx2.督查小组组长：杨xx组员：佟xx 梁xx辅导员：陈xx管理人员：李x 吴xx 刘x三、组织机构及职责1.主任全面负责少年宫的各项工作。2.副主任负责少年宫的各项具体活动的安排3.工作组成员辅导及各种演出、比赛、安全教育及后勤保障等工作。4.辅导员负责制定学习计划、学生的辅导及总结等具体工作，协助学校组织各种比赛，演出等活动。5.督查小组，负责好活动当天的考勤，督查好负责活动项目教师的活动情况，学生的参与情况。（必须认真记录好教师的出勤情况）。四、活动内容(一)乡村学校少年宫的活动内容1.开展丰富多彩的文体娱乐活动，以乐促智。要针对未成年人的身心特点，因地制宜，广泛开展未成年人喜闻乐见、乐于参与的歌咏、乐器、舞蹈、绘画等艺术活动，球类、棋艺、跳绳等体育活动，以及非物质文化遗产保护项目特色活动，使文体娱乐活动成为乡村学校少年宫最普遍开展、最基本的活动形式，让农村中小学生放学后有地方去、有场所玩，在健康快乐的活动中得到锻炼和提高2.开展力所能及的技能培训活动，以技促能。要立足于师资、场地、设施等条件，开展科技制作、手工、乐器、书画等项目，提高农村未成年人的动手能力和实践能力。根据地域文化和学校特色，将陶艺、剪纸、三弦等民间手工艺及传统文化活动引进来，让广大农村未成年人在学习民族传统文化的过程中动手动脑、掌握技能。结合活动项目设置，积极组织各类兴趣小组和学生社团，推动少年宫技能培训和科技、文艺活动的开展，为他们将来成长发展打下良好基础。3.开展内容鲜活的经典诵读活动，要充分运用中华经典和红色经典这一优质思想道德教育资源，以乡村学校少年宫为阵地，广泛开展经典诵读活动。要把经典诵读同学习当代道德模范结合起来，贯通古今，古为今用，增强经典诵读的时代感。结合校园艺术节活动，开展经典诵读展示、汇演等活动，引导未成年人在诵读的基础上理解经典内涵，提高文化素质和道德修养。配合学校德育工作，深入开展“做一个有道德的人”活动，开展生命安全、环境保护等主题教育实践活动。(二)结合我校实际情况，开展以下项目活动1.体育：篮球、排球、乒乓球、足球、羽毛球、武术、跳绳、呼啦圈。2.美术：儿童画、手工制作、传统剪纸、陶艺。3.书法：笔、篆刻、软笔。4.音乐：电子琴、舞蹈、合唱、电声乐器。5.综合类：经典诵读、象棋、故事屋、信息技术、少年交警。6.科技类：科普园、科技制作、园艺。7.地方类：三弦、铁环、沙包、陀螺、哈尼文化传承五、活动要求:1.面向全体少年儿童，让每一个孩子学有所长，学有所用。2.根据本单位师资、设施、学生状况等情况选择适合本校的特色项目，真正做到有品牌，有特色，每个活动项目有特色。3.要选择、制定适合本学校特点的教学形式、教学目的、教学内容、评价机制。4.师资来源以本单位特长教师为主，结合学校内外有特长的教师和人力、物力资源，联合办学，使少年宫事业能顺利开展。5.学校要经常组织教师或学生走出去、请进来，以开阔自己的视野,实现教师资源的共享。6.学校要定期组织部分有经验的退休老教师或家长来学校参观指导工作，为乡村少年宫建设营造良好的氛围。7.实行责任负责制，责任到人，项目到人，学校还要制定相应的赏罚措施，保证乡村少年宫的良性发展。8.本学期将李媛、吴云芳、刘琼三位教师计划在管理人员当中，进行各项活动内容的资料收集汇编、整理存档。六、活动时间安排在校期间每周星期五下午第二节课（15:00--15:55）时间进行活动。七、评价方式:1.把少年宫各类艺术活动纳进学校教学计划，从而实现少年宫活动经常化和制度化。2.根据学生的学段目标完成情况，实行专业考核等级制，同一考核时间、内容，并颁发等级证书或奖状，以此来进步学生的重视程度，激发学生参与的积极性，并定期和学生家上进行交流。3.少年宫定期进行单项或多项比赛、交流、汇演等活动。4.学期末教师填写学生活动记录表，学校存档。八、安全治理:1.设立专门的少年宫安全治理领导小组，制定各项规章制度，并由专人对少年宫的活动场地、活动设施、音乐器材等进行监视、检查、维修等。2.每个少年宫活动小组设负责人一名，负责学生的日常治理和安全工作，认真组织，精心安排，杜绝安全事故的发生。九、活动项目及要求：（一）舞蹈类：舞蹈是以肢体动作为主要艺术表现手段、着重表现语言文字或其他艺术表现手段所难以表观的人们的内在深层的'精神世界----细腻的情感、深刻的思想、鲜明的性格，和人与自然、人与社会、人与人之间以及人自身内部的矛盾冲突，创造出可被人感知的生动的舞蹈形象，以表达舞蹈演员的审美情感、审美理想，反映生活的审美属性。（二）经典诵读类：1丰富校园文化生活，进步学生的语言表达、逻辑思维、快速反应和协调能力，以全面促进校园文化的发展。2.锻炼学生语言的亲切感,培养学生和人交流具有亲和力。3.培养学生较好的临场驾驭能力,和其他主持配合的能力。选择音像资料、图书资料。参加各种比赛，使学生形成良好的心里素质。能够熟练的演绎作品，大方得体的进行节目主持。（三）美术类：培养学生的绘画技能，进步学生的绘画能力，用画笔描绘美好的生活，用画笔描绘出色的人生。1.选拔学员，进行基础练习简笔画自选教材2.基本绘画技能的培训水粉、素描3.多参加各种比赛，使学生形成良好的心里素质。自主创作。（四）器乐类：吹奏健康向上的乐曲，提升学生素质。掌握基本吹奏方法，能独奏，培养良好的音乐感觉，让孩子们在乐曲声中陶冶情操，启迪聪明智慧，丰富精神生活。（五）体育类：通过活动获得技能，激发学生学习兴趣、发展个性特长，促进学生身心健康发展，组织和吸引更多的学生参加体育活动。发展柔韧、协调、灵敏、速度、弹跳等运动素质。学习和掌握各项运动所需的基本活动技能，逐步培养学生完成各种练习的正确姿势。学习和掌握各种运动技能，比赛规则。在训练过程中努力培养学生守纪律、爱学习、勇于吃苦、意志顽强的品质，使其能够全面发展。（六）科技类通过动手制作、用心观察，培养学生的动脑动手能力、以及想象力。（七）硬笔书法类：培养学生的硬笔书写技巧，提高学生的钢笔字能力，用一笔好字书写美妙的人生。（八）软笔书法类：1.把握扎实的基本功。2.培养学生的审美素养，进步审美能力。3.能书写一笔好字。（九）阅读类：让学生养成多读书、读好书的良好习惯。（十）英语口语类：进行基础对话训练，练习标准发音。阅读好的作品，从朗诵到表演多方面进行练习，能够熟练的进行口语交际，并有一定的语言组织能力和现场发挥能力。（十一）心理咨询：能针对不同年龄、不同特点的学生采取不同的心理疏导，使学生形成积极乐观的生活学习态度。（十二）各种棋类：掌握各种棋类得基本技巧，经常进行比赛来加强棋艺的进步。让学生思维不断拓展。十、乡村学校少年宫活动的组织和管理办法1.机制健全，组织保障坚实有力乡村学校少年宫成立了乡村学校少年宫领导小组和工作小组，由学校校长任主任、学校中层干部为成员，具体组织开展日常工作，分工明确。少年宫办公室进一步规范了管理制度，健全了工作机制，先后建立了《乡村学校少年宫管理制度》、《乡村学校少年宫主任工作职责》、《艺术类教师工作职责》、《安全管理制度》等一系列规章制度，落实了工作人员及职责;加强了辅导教师选聘培训工作，大力提升师资素质;加大人财投入，努力改善办学条件，为乡村学校少年宫的发展打下良好的基础。2.合理组织学生参加，细化辅导员常规教学参加乡村学校少年宫的学生，各辅导员根据学生的兴趣爱好，让学员自己报名到各活动小组，确保每位学员能在少年宫活动中准时参加活动，并教育学生遵守活动纪律，认真开展活动。节假日的活动，完全由学员自愿原则，并且要求参加活动的学员、家长与学校签订安全合约。全校辅导教师按照《乡村学校少年宫教学常规管理》制订全学期活动计划、安排和活动教案，组织学生有序、有效、安全的开展活动，耐心辅导，全面关心爱护学员。要充分利用学生兴趣爱好的心理优势，多讲多练，耐心指导，努力提高学员的专业技能水平。活动后辅导教师做好活动记录和总结，并做好相关资料的收集和档案管理。3.强化管理，确保乡村学校少年宫活动质量强化师资队伍素质，进一步提高人才培养能力，扎实抓好了师资队伍建设、课堂教学及少年宫活动质量，让少年儿童在节假日学得满意、玩得开心、活得充实，让少儿的家长放心。认真开展好了周末安排的乡村学校少年宫常规活动，不定期举办各种少儿大型活动，做到每个项目活动都有一名教师或辅导员全面负责组织管理、督促指导。努力实现少年宫活动过程最优化，活动结果有效化，活动管理规范化。形成乡村学校少年宫建设和学校教育工作同步发展的良好局面。乡村2023年工作计划 第8篇司法局20xx年上半年乡村振兴工作总结及下半年工作计划今年以来，x县司法局深入贯彻落实党的十九大精神，深入实施乡村振兴战略，以公共法律服务体系建设为总抓手，将法治宣传、法律服务、人民调解的“触角”延伸到基层，积极探索司法行政与“乡村振兴”工作的深度融合，为“乡村振兴”战略提供强有力的法治保障。一、“三个纳入”突出顶层设计纳入法治建设重要内容，争取县委、县政府高度重视，将此项工作纳入依法治理、平安x建设重要内容，把建立一村一法律顾问作为法治乡村创建的重要内容。纳入公共法律服务体系建设内容，把健全农村法律服务体系作为公共法律服务建设的重要内容，为乡村提供更为精准的法律服务。纳入规范律师行业发展的重要内容，对律师担任村（社区）法律顾问工作予以明确，将律师参与村（社区）法律顾问作为律师履行社会责任的重要内容纳入考核。二、“三项举措”提振乡村建设（一）找准乡村法治宣传切入点。开展精准普惠法治宣传，以农村群众需要为出发点，编印农村法治宣传读本（婚姻家庭类、邻里纠纷类、土地纠纷类等）免费向广大基层群众发放。深化“法律进乡村、进社区”活动，依托县文化馆、常欣文艺宣传队、x村文艺队，打造县、乡、村三级法治文艺宣传队，创作《我的地盘我做主》、《我有底线》、《法在心中》等xx个法治文艺精品节目，在各乡镇、村、社区、广场、学校演出xx场次，让法治宣传更加贴近百姓生活，接地气。将社会关注的热点问题纳入普法宣传范围，创新形式，在立岗集市、x村广场开展了x·x妇女节有奖知识问答；在居安社区、太阳城社区邀请律师为社区居民开展x·xx消费者权益保护法律讲座；在x集市等人口密集场所开展外出务工等系列主题宣传活动。在做好法治宣传的同时，在全县范围内开展了“百名法治模范”评选和民主法治示范村（社区）评选申报活动，向区、市推荐法治模范xx人，其中荣获xxxx年度x“百名法治模范”称号x县有x名，x市xxxx年度“百名法治模范”称号x县有xx名。不断增强农村基层干部和农民群众的法治观念和依法**意识，在各乡镇形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。（二）抓好公共法律服务着力点。完善实体、网络、热线“三大平台”。一是精心打造公共法律服务中心。成立了乡镇（街道）公共法律服务工作站、村居（社区）公共法律服务工作室。公共法律服务工作站主要依托乡镇（街道）司法所推进工作，建立“一站式”、“一条龙”窗口服务，村居公共法律服务工作室主要依托司法行政工作室和人民调解委员会推进工作，深入开展“一村一居一法律顾问”工作。x-x月份，三级公共服务实体平台共受理各类法律援助案件共xxx件，已办结xxx件，挽回经济损失万元，解答法律咨询xxx人次，免费代书xxx份，受理农民工案件xx件，为农民工解决拖欠工资元。二是实现“一村一居一法律顾问”全覆盖。我县充分利用律师队伍和法律服务工作者队伍，结合农村每月xx日、社区xx日的民主议政日开展律师进农村、进社区活动，以村、居为单位将全县xx个律所x个法律服务所，xx名律师xx名法律服务工作者派驻到村居开展公共法律服务，实现了“一村一居一法律顾问”全覆盖，每月开展法律服务率达到xxx%，每季度开展x次法治讲座率达到xx%以上。建立工作评价机制，填写工作日志和工作台账，将开展法律服务工作纳入年底考核，确保为民服务标准和质量。三是提升“互联网+公共法律服务”作用。积极借助“xxxxx中国法网”和“xxxxxx法网”两级平台，制作即时贴，方便群众扫取二维码进入网络平台寻找法律咨询、人民调解、公证、法律援助等相关法律服务。开放“x司法公众号”，群众可查阅相关法律法规、典型案例、最新动态等，在线法律咨询和申请人民调解，目前阅读量x万余条。建立由律师、法律服务工作者、司法所工作人员、村（居）委会工作人员组成县、乡镇（街道）、村居（社区）三级公共法律服务微信群，随时随地为群众服务，方便群众咨询。（三）盯牢纠纷排查调处关键点。着力健全完善村（社区）人民调解组织网络，指导基层选优配强调委会主任和人民调解员，做实以司法所为主导的“乡镇（街道）调解中心”建设，协调联动**、公安、法庭、综治办等基层维稳力量，实现矛盾纠纷统一受理、集中梳理、归口管理、限期办理流程。在人民调解中心和x个乡镇司法所设置**事项人民调解室（或**事项人民调解窗口）和“**事项绿色通道”，积极推进各调委会与县**局、乡镇**办、综治中心对接，确保属人民调解范围的**矛盾消除在萌芽状态，化解在基层。在村居公共法律服务工作室增设**调解职能，协调村居调委会加大**事项的调解力度，实现“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”。进一步落实社区服刑人员、刑满释放人员管理制度，将两类人员纳入网格化管理，全面及时掌控信息，预防减少违法犯罪。今年以来，各级各类调委会共排查矛盾纠纷xxx次，调解各类矛盾纠纷xxx件，成功化解xxx件，其中参与疑难复杂纠纷xx件，协助基层政府处理纠纷x件，防止群体性**x件xx人次。三、存在的问题根据文件要求，司法局作为依法治村牵头单位，受限于职能，工作推进慢，与其他部门联合推进工作力度不足，依法治村存在司法局单打独斗的局面。**工作参与化解矛盾纠纷试点工作还处于试点阶段，工作任务量大，人员紧缺。乡镇普法形式单一，普法效果不理想。乡村普法存在被动式输出多，主动要求少的情况。四、下一步工作计划在普法宣传、法律服务及矛盾纠纷排查化解等工作上加强与县政法委、公安局、检察院、法院、民政局等单位的横向联系。加强工作合力，减少工作阻力，深入推进开展法治示范村（社区）创建，着力营造积极健康的村居环境。坚持发展“枫桥经验”实现矛盾不上交试点工作常态化推进，常态化落实，不断整合律师、法律援助、公证、司法鉴定、基层法律服务等力量，打好**矛盾化解的法治“组合拳”，形成专业的“集成化”，最大限度地把**矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。坚持普法工作与法治实践相结合，系统内普法与社会普法并重，建立各部门齐抓共管的普法工作机制，形成普法工作合力，使普法工作常态化。深入开展以案释法活动。在电视台开设专栏，与法院、检察院、公安局共同推进检察官、法官、律师围绕社会热点难点问题开展普法，将司法活动与普法相结合，提升普法实效。乡村2023年工作计划 第9篇一转眼，一年就快过去了，这一年中，在书记的关心和同事们的帮助支持下，我和平时一样认认真真、踏踏实实工作，始终认真积极努力地提高自己，完成好任务，履行好工作职责。现将我一年来的工作情况简要总结如下：一、流动人口管理工作流动人口管理一直是计划生育工作的重点和难点，我村在年初时就召开外出人员座谈会，与每个外出已婚育龄妇女，都按照上级要求与村上签订了合同书，找到了担保人，并及时按时间向上级领导通报居住地的地址和联系方式，督促她们寄回有效的孕检证明;并为每个外出对象办理了婚育证明，建立了计划生育管理卡。对于流进人员的管理，同每组计生指导员对流进人员进行了流动人口均等服务大排查行动，通过精心组织，周密部署，协作配合，此项行动取得了成显著效。行动期间新登记流动人口153人，一共办理了苏州市非户籍人口管理服务卡130本，达85 %以上。使流动人员在本村享受同本地育龄妇女均等化服务，有效的提高我村流动人口管理服务水平，进一步强化了《苏州市非户籍人口管理服务卡》的宣传，宣传在流动人口子女享受义务教育、免费接受计划生育服务、子女免疫预防接种服务等方面的积极作用。二、 零距离、婚育新风进万家等工作为本村育龄妇女做好各类随访服务，对新产妇进行产后随访，向她们宣传传母乳喂养的好处、宣传计划生育的法律法规，优生优教指导知识，以及产后避孕节育知识，并通知她们3个月或6个月就可以落实长效措施，告知她们领取独生子女证属须要准备资料，以及送上关于计生方面宣传资料。坚持新长妇的长效措施落实工作，认真做好育龄群众的思想工作。三、新市民生殖健康万人行两癌筛查工作通过积极认真组织部署，以发放通知单的形式，于20xx年4月6日至7日，对我村流进已婚育龄妇女新市民两癌筛查在合兴医院进行二天的免费服务，采取对参与妇检的每们育龄群众发放价值12元的饮水杯，来刺激广大的育龄群众参与妇检的积极性，此次普查服务，提高了我村流入已婚育龄妇女的生活质量，降低妇科疾病的发病率，受到了我村广大流入育龄群众的好评。四、一年两次的B超随访服务工作在合兴计办办世代服务站进行B超常规随访服务工作，为了提高这次B超的检查率。通过计生指导员会议，采取了提前发放通知单，通知参与对象进行B超随访服务，为每们参与B超的育龄群众发放洗衣粉，同时对流进人员也不例外，体现了均等化服务的宗旨。五、奖励扶助工作农村部分计划生育家庭奖励扶助制度，实行计划生育家庭的特殊困难，引导农民自觉实行计划生育的一项基本的计划生育奖励制度。按照上级要求，于7月对农村部分计划生育家庭奖励金、独生子女伤残死亡家庭扶助金以及独生子女伤残死亡一次性救助金进行了摸底工作。8月10日农村部分计划生育家庭奖励金对孙琴和、卢美珍、周巧凤、黄秀娣、陆素珍、陈美芬、周余芬、张小妹、陈玉芬、王秀英、张莲英符合申请领取奖励金条件进行了公示。每月公示独生子女父母享受一次性奖励人员名单。10月份做好20xx年度独生子女父母奖励金享受对象的调查摸底工作，做到不漏报1人。六、科学育儿工作根据计生办的指导下，及时通0-1岁的宝宝家庭到镇计生办参加定点早教活动，于每月星期五上午九点通知0-2岁的宝宝和看护人到合兴幼儿园参加星宝贝亲子活动。每次活动结束后，及时将参加科学育儿的人员录入镇0-3岁科学育儿信息系统。七、药具管理工作对于我村的避孕药具，做好宣传教育工作及药具发放随访指导工作，每月及时上报药具报表，做到及时、准确、全面、系统，并做到进、销、存、领发单相符合，库存数、批号准确，药具随访卡规范完整，符合逻辑，苏州市药具管理系统平台与手工台帐及时更新。八、各类报表上报工作每月做好人口和计划生育年度报表上报工作，婚育知识新婚培训工作，并做好20xx年资料归档工作。认真组织人员参加纪念5.29、9.25及计生办组织的各类培训活动。九、配合做好相关中心工作1、及时查收政务网邮件，并发放到相关工作人员手中;2、农保与城保并轨工作，虚心向村老干部学习，采用咬定目标、先难后易、用好政策的方式积极努力做好农转城工作;3、认真做好秸杆焚烧的巡防工作，发现火点及时扑灭。十、工作不足之处1、工作经验浅，村域范围大、对村民的情况了解不够;2、理论学习不够，不能用与时俱进的人口理论指导工作实践。在今后的工作中，我将不断加强学习，集思广益，认真扎实地做好迎检的各项准备工作，从各方面严格要求自己，继续做好本职工作。乡村2023年工作计划 第10篇一、打造经济发展新亮点发展第三产业，打造特色小镇建设。加强绿化和基础设施改造提升：通过招商引资,鼓励民间资本参与开发,采取政府引导、企业主导的模式,在乡镇建设集观光、休闲、采摘于一体的农业生态旅游园,餐饮、娱乐,住宿于一体的商业综合体,着力打造山水相映,绿色相间、古色古香的旅游景区重振“农家乐"这一特色,成立专业协会,改造提升“农家乐”基础设施和服务质量,实行提质降价、提档升级、重塑形象,吸引消费者。二、打造乡村环境新面貌扎实推进生态环境保护，加快推进农村人居环境整治。按照中央《改善农村人居环三年计划》及《浉河区改善农村人居环境五年行动计划》要求，扎实开展建设美丽乡村及农村人居环境工作。重点是环湖路廊道建设。严格按照环湖路综合整治的要求，对环湖路沿线进行集中整治，重点对环湖路两侧、通往乡镇政府、集镇、旅游景点、信阳毛尖核心产区道路两侧进行集中整治，达到“三无四规范一眼净”，茶节期间茶乡茶叶营销行为规范，秩序井然。“三无”即无垃圾乱丢、无杂物乱放、无污水乱流。“四规范”即规范垃圾收集处理、规范污水处理、规范卫生改厕、规范庭院环境、以及规范茶叶交易秩序。落实河长制、湖长制。积极开展城市内河入河排污口调查摸底、规范整合、城镇生活污水整治、城市黑臭水体整治、畜禽养殖污染整治;对禁养区关闭搬迁养殖场户关闭搬迁情况进行巡查，对不关闭搬迁的养殖场进行依法拆除，对限养区养殖场户污染治理情况进行指导;对全区的河道进行实地调研，编制河道绿化方案。三、提振帮扶乡村建设围绕生活富裕，打赢精准脱贫攻坚战。结合本区实际，进一步夯实精准扶贫基层基础，深入落实“三个五”政策措施，注重扶贫与扶志扶智结合、救急纾困与内生脱贫结合，加强扶贫领域作风建设，全面提升脱贫实效，大力实施乡村振兴战略：一是产业扶贫带动。二是着力发展集体经济。三是积极申报危房改造项目。四是解决农村安全饮水问题。五是协调相关部门进行户户通安装。六是加大基础设施建设。七是持续整治人居环境。乡村2023年工作计划 第11篇根据全国“两基”工作的整体部署，迎接国家教育督导团对我县“两基”工作督导检查。为了巩固“两基”成果，做好我村迎接国家“两基”督导检查工作，特别是农村农民科技培训这一块工作，让“群众长期得实惠”的工作真正落实到实处，掌握一至二门实用技术，真正富裕起来。根据县、镇各级“两基”农教工作的安排和部署要求，特制定本科技培训计划。一、培训目标：通过培训，使农村农民群众了解党和国家发展农村经济的方针政策和法律法规；掌握基本的市场经济，经营管理及科学文化知识；掌握 1 至 2 项实用技术，并能因地制宜地宣传推广，使农民有觉悟、懂技术、善经营、会管理的新型劳动者。二、培训任务及对象：农民群众、致富能手，每人至少参加2期以上培训，共计20个课时。三、培训时间及地点：塘坝村远程室；XX年年7月11日起至7月20日止，期间于晚上8：00——9：00一个小时的培训。四、培训教师：石传花（组长）、冯金祥、田景英、罗永红及驻村干部。五、培训内容及计划：培训日期 培训时间 授课教师 培训内容7月11日 20：00——9：00 各级领导及授课教师 开班培训及对学员提出要求7月12日 20：00——9：00 石传花 种殖技术7月13日 20：00——9：00 田景英 养殖技术7月14日 20：00——9：00 罗永红 经营管理7月15日 20：00——9：00 冯金祥 外出务工知识7月16日 20：00——9：00 石传花 家庭生活知识7月17日 20：00——9：00 田景英 种殖技术7月18日 20：00——9：00 罗永红 养殖技术7月19日 20：00——9：00 冯金祥 法律法规知识7月20日 20：00——9：00 石传花 家庭生活知识7月21日 20：00——9：00 各级领导及授课教师培训总结及提出希望六、教学方式：科技知识、适用技术的培训主要采取集中播放录像与讲授结合的方式进行。七、教学组织形式：组织讲授技术及注意事项和看光碟，然后组织讨论。应采取典型引路学、个别引导学、项目带动学等形式进行，不断提高教学的实践性。八、资料档案整理：在培训过程中，实行签到制，作好记录，注意做好资料档案的归类整理及保证资料的真实性、准确性和完整性。培训结束后，写好科技培训总结，要求学员要学以致用，不断总结经验。}