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大学生毕业找工作工资低是正常的，凡事都讲究个过程，当我们毕业后最重要的一件事是摆正心态。要明白自己的短板和优点，通过工资低的这段工作经历多丰富自己，让自己有一个快速成长期。知识和经验学会了是能受用一生的东西。需要有职业规划，哪怕这个职业规划只有1年。大学生毕业后找工作一般只能得到实习岗位，薪资低到只够生活开销，虽然只是暂时的，但最好能给自己一个执业规划。让自己的实习经历跟未来感兴趣的方向挂钩，这样你的实习经验是可以作为工作经验的。学东西的年纪不要太在乎工资，最重要的是你选择的平台能否使你成长。刚毕业的大学生都要有小半年的实习期，这段时间的工资肯定会低很多。我们不要老纠结工资，在选择实习公司的时候，尽量选择一些对自己成长帮助大的公司。如果实习期就在乎工资，不如去工地搬砖。}

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我觉得于刚毕业的大学生，收入低不意味着是一种失败，而是一种刚刚开始，他没有展现自己全部的实力，还要经过一段时间的磨练，经验的积累来实现自我价值的突破.大学生怎么样树立正确的就业观1.降低就业期望值。这就要求大学生们及时调整自己就业理想和价值取向，降低就业期望值，拓宽就业范围，树立大众化就业观。从薪酬待遇而言，也不一定非要高薪不可，从低薪就业开始，先赚取经验也是很有必要的。选择单位和具体工作时，要量力而行，切忌好高骛远。2.提升自身素质。一方面要提升自己就职的能力。要认清用人单位的需求，有针对性地做好适岗准备；要注意培养求职技巧，求职也是一门学问和艺术，涉及到很多细节性问题，如言谈举止、交流沟通等，应在平时养成一些良好的习惯，这就要求大学生们在学好专业知识的同时，时刻注意把知识转化为能力和水平。树立工作第一、事业第一的观念。就业，意味着离开学校的生活，投入到社会的大环境之中，去迎接新的挑战。在新的天地里开创新的生活，就必须树立工作第一、事业第一的观念。3.适应严峻的就业形势。面对日益严峻的就业形势，大学生们必须明白，就业严峻是相对的，机会永远为有准备的人而准备的。在校期间，就要积极参加各类社会实践活动，利用课余时间多接触社会，积累丰富的实践经验，加深对社会的认识。竞聘岗位时，要沉着冷静，从容面对；无论求职成败，都要自信乐观，要有越挫越勇的坚强意志。同时还应随时调整自己的职业规划，分析自己的实力、价值和需求，为自己的发展设定长远的目标。你准备好了吗？机会只属于做好准备的人。
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