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摘要 您好朋友，据老师了解，是会的，旷工是一种违反劳动纪律的行为，如果没有事先请假或得到雇主的同意，这种行为可能会对以后找工作产生一定的影响。以下是可能会对找工作产生影响的一些情况：1.
被解雇：如果旷工行为被雇主发现，可能会被解雇，这对求职者的信誉和背景造成负面影响。2. 录用难度增加：如果被解雇或因旷工而离职，可能会对求职者找工作造成一定的困难，因为雇主会对求职者的工作纪律和稳定性产生怀疑。3. 工资待遇低：如果求职者屡次旷工，可能会导致工资待遇降低，因为雇主会认为求职者的工作能力不足以保证工作质量和效率。咨询记录 · 回答于2023-03-13旷工正常办了离职对以后找工作有影响吗您好朋友，据老师了解，是会的，旷工是一种违反劳动纪律的行为，如果没有事先请假或得到雇主的同意，这种行为可能会对以后找工作产生一定的影响。以下是可能会对找工作产生影响的一些情况：1.
被解雇：如果旷工行为被雇主发现，可能会被解雇，这对求职者的信誉和背景造成负面影响。2. 录用难度增加：如果被解雇或因旷工而离职，可能会对求职者找工作造成一定的困难，因为雇主会对求职者的工作纪律和稳定性产生怀疑。3. 工资待遇低：如果求职者屡次旷工，可能会导致工资待遇降低，因为雇主会认为求职者的工作能力不足以保证工作质量和效率。您好请问一下就是，我想离职，然后现在公司这边说要算我旷工离职，那这边以后是不是都不能进入这个公司了 ，找其它工作影不影响是的，但基本上是不会影响到您找其他工作的，除非您的老板给您写到简历里去啦那我是先离职了后面才去找其它工作，这种也能把简历表里面去吗？不会的，您正常离职就行不是，我现在是因为要离职，然后公司要算我旷工离职，所以才问问不是说这种旷工离职其它公司查不到？您这样的话，就是公司的问题啦，公司算您矿工离职的，如果是这种情况您可以选择走法律程序呢是这样的，因为现在是我没提前说要离职，直接没去上班了，然后公司要算我旷工离职这种，不太确定能不能查到，因为如果您的公司放到您的简历中的话，那基本都能查到那您这，没走正规流程离职啊，公司算你矿工是合情合理呢，如果您不想以后找工作麻烦，还是建议您走正规程序离职呢在其它公司也能查到噶，除了现在本公司以外毕竟能不能查到也不好说，您现在贪图便利了没走流程，到时候如果其他公司能查到，麻烦的还是您已赞过你对这个回答的评价是？评论
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