上海西安华讯投资员工待遇怎么样转正后工资?


#我想对老板说...
公司管理机制不够完善,发展前景不够透明,工资不能准时发放。
#加班那些事儿
对本公司相对不是很了解,进的是公司的外包部门,从进公司就一直在为派单位,甲方工作节奏适中,工作强度大,长时间加班,在甲方单位发展空间有限,付出高于回报,是典型的的同工不同酬。
#年终奖
公司没有年终奖,前两年还有节日福利,后面就什么都没有了,所以也就没得发了。
#加班那些事儿
在天华实习的日子,让我想象着未来的工作生活状态,变得很珍惜现在拥有的校园学习生活——讲真,实习挺辛苦的。 但本人很珍惜这将近两个月的实习生活。固然不轻松,但对我本科及以后学习的指导很重要——立面的推敲是我的兴趣的。
可能项目前期做方案的很辛苦,但它涵盖的广大知识面和带来的方案成就感,无可比拟,同时也是我在校所学所练的。做方案,要大胆、要有所想、有所施、有交流,而且像su 建模一样,很多事都需要秉持“先整体、后局部;创意先、固件后(先做具备独创性的部位,没问题以后,再逐步加入固定模数、做法的细节)”的原则。
#聊一聊公司前景
这是一所非常神奇的学校,虽然不是公立大学,但是它的实力不可小觑,就拿就业来说,没有对手。
#工作教会了我...
通过在八维的工作,让我学到了做人做事要知道圆滑,身边的每个小角色都不可以小看,更不可以得罪,因为说不定哪一天你就混到人家手下面了,到时候你就懂的。
#工作中的压力
工作也有很强的压力,主要来源于业绩考核KPI,遇到不学习的学生,你就得让他考试可以通过,其中的奥秘和神奇,真是无法解释。
#年终奖
公司扁平管理,平台很不错,在所属行业内数一数二,好好做可以挣到钱的。
#工作中的压力
压力很大,每月绩效考核,任务每年都有增加,完不成任务可能会被淘汰。
#你的工资处于什么段位
公司在业内算中等水平吧,业绩好的话涨工资会很快。公司的管理体系和薪资架构都很完善。实行扁平管理,工作时间比较灵活,好好干的话收入还是很不错的,推荐年轻人去闯一闯可以学习到很多东西。行业内有门道干的久了会越做越吃香。
#升职加薪
部门的氛围好,大家都很朝气蓬勃,工作也非常努力,在腾博学到了很多营销方面的技巧,整体管理流程也是比较标准化的。
#聊一聊公司前景
腾博在行业钟是出于领先地位的,公司的很多创新举措都是具有前瞻性,对于公司的整体发展非常有帮助,像智企APP和智企小程序的上线,不仅是对公司发展提供多渠道,也为整个行业提供了新的营销方向。
#加班那些事儿
工作强度还不错,是可以学到东西的,公司对于新人的培养挺全面到位的。
#加班那些事儿
工资一般,经常加班,电脑配置一般,其他该有的都有,老板人不错。
#升职加薪
基本没啥晋升路线,干活就好了,都没晋升机制,所以也谈不上机制合不合理了。
#你的司龄有多久
公司流动性比较大,基本天天加班,不适合长期发展,老板人还是不错的,经常的和我们一起吃吃饭,娱乐娱乐,不过工资一般,公司类似项目外包,所有偶尔会派人出去出差,到客户现场进行续期UI调研,当然这个跟你无关,你只是去撑场面的,具体的还是老板在谈,另外就是加班严重,基本上天天加班。
#工作中的压力
腾博是一件 平台比较大的公司,可以学到很多东西,待遇也非常不错,培养人对新员工很照顾,部门内的同事都很友好,同时他们也很优秀,跟优秀的人一起共事,对职业成长帮助很大。 公司位于平安金融中心70层,办公环境好,入职前期工作并不是太熟练,工作起来挺有挑战性,但是也得到了非常大的锻炼,对于个人能力的提升有很大的帮助。
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Leigh&Orange
Leigh&Orange面试经验
面试结果: 未通过
面试难度: 困难
整体感受: 一般
面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
整体感受: 很好
面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
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