学软件女生学测试好找工作吗就业吗?

近年来,进入软件测试的就业人数逐渐增加。现在的社会对软件测试这个职业都有很大的需求。也有很多刚步入社会的年轻人想学习软件测试。那么你知道学习软件测试的的发展前景怎么样吗?看看下面的详细介绍。

关于软件测试行业发展前景问题,是很多准备入行,或者刚入行的小白都非常关注的一个问题。

毕竟这与自己未来的收入息息相关,甚至关乎自己未来的职业发展方向。而当你真正开始思考这个问题,就会出现很多疑问,比如说:

现在入行软件测试,还来得及吗?未来发展潜力如何?

软件测试行业比不上开发行业吗?

软件测试难不难学,学了之后能不能胜任工作?

软件测试学几个月就能找到高薪工作吗?

我认为,把这几个问题想清楚,那么对于软件测试前景的把握,基本上就会有一个比较清晰的认知。

接下来我们一一来分析!

一、现在入行软件测试,还来得及吗?未来发展潜力如何?

一般来说,大型企业的用人制度比较完善,劳动保障制度比较完善,员工的福利待遇也比较有保障。目前只有大中型软件公司才有专门的测试部门。测试工程师从一开始就比较容易在大中型公司工作,所以有安全感和归属感,工作也会比较稳定。另一方面,由于需要系统的测试知识,需要使用专业的测试工具,测试工作的技术含量比较高,测试工程师不易更换,职业安全感高。

二、软件测试行业比不上开发行业吗?

前测试行业不受重视的时候确实是比较边缘化,但是现在随着软件测试的发展,需求的增加,软件测试的重要性被正视。

即使单纯看薪资,现在基本上也与开发持平了。当然,和开发一样,在一线城市的话,像北上广深,薪资水平始终是最高的。

除了简单的薪资对比,还有其他考量因素,可能会让你更加倾向于这个行业。

比如说:测试行业没有开发那么累,而且入门比较简单,更适合女生之类的。

总体来说,两者对比,测试入门容易,精进比较难,开发是入门难,但精进更难。

三、软件测试难不难学,学了之后能不能胜任工作?

软件测试这个行业并不难,但是确实需要有人带,自己盲目瞎找资料学的话等于白学。自学的话也要规划好完整学习路线,否则就是浪费时间。个人认为入门的培训机构还是可以靴子,自学有自学的好处,培训有培训的好处,如果是我从零学一门技术,我选择培训。

一般来说,找个有经验的老师,三天讲完一本书足以,三天课教会一个工具也足以了,最后再结合实际的项目去操作,全部都是按照工作的流程来的,完全可以胜任工作需要了。

四、软件测试学几个月就能找到高薪工作吗?

这个纯看个人能力,有些人发狠的学一两个星期就够了,就能入职功能测试岗位,有些人学几个月都还没有学懂,学软件测试要找对方法,规划学习方向,才能真正学懂。

五、职业寿命长,资历越老越受欢迎

软件测试对创新的要求相对较低,行业经验和对工具的掌握是软件测试工程师的核心竞争力。因此,软件测试工程师的资历越老,也就越受欢迎。质量是产品的灵魂,测试将在软件开发过程中发挥越来越重要的作用。专业测试人员需要熟练使用专业的测试工具来提高测试工作的效率。随着测试经验的积累,“资深”测试工程师将进行更快、更准确、更全面的测试。会越来越“有价值”。

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行业目前人才稀缺,很多大企业都用丰厚的薪资待遇来吸引软件测试人才,所以很多人想通过培训来转行软件测试,那么好就业吗?工资真有说的那么高吗?

软件测试做为IT行业的一类,不仅薪资高而且比其他开发类工作可以做的时间更长,不用担心中年被辞职,而且软件测试行业没有性别歧视,所以是很多人想选择的行业,很多女生也愿意做。

而为了学习软件测试知识并找到相关工作,很多人选择报班培训。所以小编今天就来给大家讲讲软件测试培训好就业吗?工资是否真有宣传的那么高?

先说工资的问题,从职友集上可以看到全国的软件的平均薪资为8810元/月,还是比其他行业要高很多的,而且一线地区的平均工资会更高,所以只要认真学习,找到工作基本不用担心工资的问题。

接下来说说软件测试培训好不好就业的问题,其实软件测试行业还是看技术的行业,只要你的技术好、项目经验经验丰富就比较好就业,所以找一个好的好好学习,一般就业会比较容易。

比如如果机构的课程内容中包含了很多的实战项目,那么你就有很多的实战机会,积累很多的项目经验,找工作时自然就会容易些。

同时好的软件测试培训机构也会提供很多就业服务来帮助学员,比如双选会、招聘会、企业内推、就业推荐等等,这些都是为了帮助学员尽快就业而设置的。所以如果找一个比较好的培训机构参加培训的话还是比较好就业的

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