大家好,小社来为大家解答社保的问题。企业单位退休和事业单位退休，退休养老金有多大差距这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！ 解

大家好,小社来为大家解答的问题。企业单位退休和事业单位退休，退休养老金有多大差距这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

企业单位退休和事业单位退休和中国的差距会有多大？

职业员工退休和公司员工退休有什么区别？机关事业单位工作人员退休与企业最大的区别在于：一是企业工作人员享受三个计算退休待遇的条件：累计缴费年限、平均缴费指数、社会平均工资。设施人员退休福利的计算方法相对复杂，特别是2014年10月以来，涉及新旧方法的结合。

事业单位工作人员退休和公司工作人员退休还是有一定区别的，使得这部分退休养老金的替代率基本相同。你也知道，养老金替代率在70%90%之间，这是事业单位职工的负债。而公司员工的养老金替代率相对较低，在40%60%之间，也就是说，公司员工退休后，只能拿到在职期间工资福利的一半。这是事业单位职工退休和公司职工退休的主要区别。除了养老金替代率的差异，我们养老金的计算方式也有微妙的差异。例如，员工在工作场所的养老金的计算是基于职位和工作津贴的总和。而企业职工养老金的计算，基本上是根据三个主要条件：累计缴费年限、平均缴费指数和社会平均工资。这三个条件决定了未来养老金待遇的水平。所以事业单位员工退休后的养老待遇和公司员工有明显的区别。

另外，很多事业单位的工作人员在工作期间的工资都比较高，也就是说他们退休后的养老金待遇要比公司员工高很多。换句话说，退休后的养老金待遇差别其实挺大的。当然，两者很难相提并论。在事业单位工作几十年，每个人都能拿到比较高的退休金，大概。甚至更高的水平，7000或8000也是可能的。但是，工作40年的商业人士的退休金不得超过4000元人民币。

换句话说，在退休福利方面，两者有着明显的根本区别。主要原因除了待遇上的极端差异，设施开始缴纳基本养老保险，普遍缴费比例较高，职业年金待遇也较高，所以设施从业人员的养老待遇水平也较高。

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