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最佳答案 题库网53678位专家为你答疑解惑

△此榜单部分统计源数据截图

本次统计范围内所包含的国内人力资源服务行业的企业品牌共140个。其中，成立最早的是2002年成立于北京的【航星永志】，定位专注人事信息和文档信息领域，提供支持私有化部署和公有云模式的综合解决方案服务商。而最近成立的是今年5月成立于成都的【星亿人力】，成立之初便获得了来自【原链资本】的股权投资。

作为行业的领军企业，北森直接切入了中国企业人力资源数字化管理的核心痛点，以“一体化×低代码”的独特价值定位和领先优势，解决企业对人力资源软件一体化及定制化开发的旺盛需求。IDC研究数据显示，自2016年起，北森正式超越传统国际软件大厂，成为中国HR SaaS市场领头羊，至今已连续五年位列该市场第一。今年5月11日，北森宣布完成2.6亿美元规模F轮融资。此次融资规模是HR SaaS赛道迄今为止最大一笔，本轮结束后，北森也成为这一赛道融资规模最大、估值最高的独角兽。

第二名，盖雅工场，万榜RB指数：769.9

盖雅工场成立于 2009 年，已服务遍布亚太和欧美24个国家与地区的超过1,500家客户和500 多万名一线劳动力，成为中国乃至亚太地区劳动力管理软件云服务的领先品牌。盖雅工场是中国地区劳动力管理软件品牌，采用“一站式”基础人力资源事务处理解决方案和“人力资源管理+劳动力管理”应用软件，并融入了在不断为客户提供一流服务过程中形成的与众不同的企业文化。目前已为众多世界500强的中大型劳动力密集型企业提供优化解决方案，最终帮助企业提升劳动力管理的核心竞争力。去年12月，盖雅工场宣布已完成D1轮5亿人民币融资，由GGV纪源资本领投，腾讯、新加坡经济发展局投资公司、指数资本跟投，老股东经纬中国持续加码。

第三名，肯耐珂萨，万榜RB指数：704.0

人力资本管理（HCM）一体化云解决方案提供商肯耐珂萨成立于2008年，瞄准组织效能提升，为企业人力资本管理的多场景提供产品与服务。肯耐珂萨围绕客户需求进行产品和服务布局，提出的人力资源数字化整体思路和产品体系，一直在引领国内市场。从肯耐珂萨的产品理念和布局来看，人力资源数字化贯穿人力资源管理全生命周期，涉及员工思维、员工治理、员工能力三个支柱，以组织效能提升为价值导向。通过若干个数字化平台、工具、内嵌方法论，在HR业务多场景进行数字化，让人力资源管理各价值链得以串联，推动组织绩效持续发展。很多企业要么只单点切入，要么只侧重某些点的综合。而肯耐珂萨打造的是一个完整的人力资本管理数字化解决方案，体系健全、系统化去年3月，肯耐珂萨获得了来自【景林资本】领投、【中南资本】【青发集团】跟投的D轮融资。

第四名，易路软件，万榜RB指数：686.1

成立于2004年，是一站式人力资源软件及服务供应商，专注为中大型企业提供以复杂薪酬管理为核心的人力资源云平台。易路成立以来凭借领先的薪酬计算软件切入市场，业已获得了上千家中大型行业头部企业的认可，成为了行业标杆。易路的管理团队在软件领域具有丰富的经验，可以充分利用当前国产化替代的趋势，有望成为国内在HR软件和服务领域最顶尖的公司。易路的薪酬管理优势在人力资源SaaS领域里具有明显的特色，产品研发壁垒较高，能在人力资源数据化管理及效率提升方面为客户带来巨大价值，有点类似国外ADP+Workday的产品结合体。同时，通过薪酬模块切入，延展为一站式解决方案的服务路径也深受客户认可。去年7月，获得了来自【华兴新经济基金】独投的2亿人民币规模的C3轮融资。

第五名，理才网，万榜RB指数：639.0

理才网成立于2014年，凭借dayHR起家，这是面向中小企业的一站式HR SaaS 产品，涵盖社保、绩效、薪酬、培训等模块。该产品基本服务免费，增值服务收费。而理财网 daydao 平台希望通过解决企业采用的不同 SaaS 服务之间底层数据共对接的问题，来搭建一个企业级管理解决方案平台。成立后的第一个月便获得了7500万人民币天使轮融资，2016年10月获得了来自【天星资本】【CPE源峰】等11家机构共计6亿人民币的B轮融资，今年7月，根据工商变更显示，理才网获得了来自【德信天诚基金】和老股东【复星锐正资本】新一轮融资。

第六名，CDP集团，万榜RB指数：623.3

HCM综合服务商，打造出基于SaaS的一站式数字化人力资本管理服务平台WorkLife，涵盖员工全生命周期综合服务，是目前国内仅有的基于单一云平台商提供全场景人力资本管理服务的公司，同时也是中企出海业务头部服务商，为超过70%大型中企全球业务拓展保驾护航。凭借在人力资本管理科技服务领域的十余年的深耕，CDP在集薪酬管理、薪税合规、员工服务、人才管理、保险科技等领域积累了大量数字化转型实践经验，通过整合云技术、大数据、人工智能、移动应用等前沿科技，在200+行业合作伙伴的协助下，打造数字化人力资源服务与未来数字健康的双重生态圈，为客户提供一站式人力资本管理服务和员工弹性福利解决方案，通过创新赋能行业的变革与发展。曾获得多轮来自国内外人力资源领域巨头及投资机构的投资，最新一轮融资为2019年底【前程无忧】的8000万美元融资。

Moka成立于2015年，定位智能化招聘管理系统，其产品由三大核心模块组成，包括招聘流程统一管理、企业人才库积累及运营、数据统计及招聘洞见，覆盖社招、校招、内推、猎头、零售连锁门店等多种招聘业务场景。据Moka不完全统计，moka招聘管理系统可以为企业招聘降低40%时间成本及32%的招聘支出，招聘速度提升51%，有效提升企业雇主品牌。成立至今已完成5轮累计近4亿人民币融资，出资方包含【蓝湖资本】【高瓴资本】【襄禾资本】【GGV纪源资本】【金沙江创投】【峰瑞资本】等多家国内知名机构。

第八名，道一云，万榜RB指数：557.2

道一云是一家业内领先的互联网业内领先的云计算公司，15年来一直致力帮助政府和企业，在智能时代不断提升管理和营运水平，持续数字化创新，让工作更高效。道一云大学是一款能提供企业根据自身组织的需求，自由灵活搭建最合适员工的移动培训平台，云大学集合海量课程和多样运营工具，能打造多元化的内外部培训场景，全面满足员工不同阶段的学习需求，有效增强企业外部上下游渠道的规范培训。截止到目前，道一云大学已经为太古饮料，成都地铁等22个行业，1000多家企业组织实现员工培训数字化升级。2019年，腾讯宣布投资道一云，双方通过企业微信、小程序等多个场景联合拓展智能办公市场。

2015年创立初期，首先切入了智能考勤排班系统和社会化招聘服务，满足大中型企业数字化的用工管理需求。2020年10月，「喔趣科技」宣布推出Payroll和Core HR新产品，进一步将服务延伸至人力资源链条中薪酬管理、绩效管理等模块，帮助企业在更多元和复杂的用工方式下，高效地进行劳动力管理。今年1月，喔趣宣布连续完成C轮及D轮融资。其中C轮融资由红杉资本中国基金和多位老股东共同完成，募资金额达5,050万美金；D轮融资共募集1.4亿美金，腾讯、中金资本等加入新的股东阵营。

第十名，薪人薪事，万榜RB指数：533.6

薪人薪事于2015年7月正式上线，发展至今，系统涵盖人力全模块，重点打造组织、员工、考勤、薪酬、招聘、绩效等核心人力功能，满足企业界面友好、操作简便、功能适用、预设人性化以及快速部署的需求，产品在市场上有较强的竞争力。其开发的SaaS服务系统从根本上提高了人事效能，打破了传统的人力资源模式。创始团队具有强烈的使命感，对企业HR需求理解深刻，对企业云服务事业具有高度的专注和坚持。2018年，其获得了来自【金蝶国际】的1.84亿人民币C轮融资，本轮融资后，薪人薪事将与金蝶现有的HR产品线形成战略互补，整合金蝶优势资源，加速产品的规模化升级，同时融合周边服务，满足企业一体化管理需求。

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