10月11日上午，惠州市委组织部副部长、市“两新”组织党工委书记侯文慧带队到中信惠州医院调研指导党建工作，并与中信惠州医院院长杨少军、党委书记李泳、党委成员以及各支部党干部进行了座谈。

杨少军院长介绍了中信惠州医院党委成立一年以来，党员干部带头干，党风建设所取得的喜人成效和院风院貌发生的巨大变化。突出亮点是医院基础设施完善，医疗设备更新，服务能力提升，周边的老百姓的口碑变好，医院年业务量以20%的增涨。

李泳书记就中信惠州医院一年来的党建工作具体方案与措施作了全面具体汇报。在党建工作方面，中信惠州医院一年多来，党组织已形成了初具规模的符合医院特色的短期和长期系统化规划，医院党建和业务运行等各项工作已进入良性循环上升通道。

侯文慧副部长听取汇报后,对中信惠州医院党建工作模式给予了充分的肯定与高度的评价。她主动倾听院方在党建工作中所遇到的实际困难和建设性意见与建议。

侯文慧副部长认为，医风是当前党建工作重点，提高业务素质水平是关键。她希望中信惠州医院党建工作要按照组织部要求，结合医院特色，与业务相结合，加大力度人才培养，加大力度关注民声，进一步打造党建的软硬件,提高党建工作的科学化水平。她还指出，中信惠州医院党委领导下的临床、医技、行政党支部根据医院发展特点，可以以科室或学科为单位进一步组织细化，以便于更好地开展党组织生活、党员管理以及培训学习。就流动党员的管理也给出指导性建议。

中信惠州医院将针对现有存在的工作不足进行有秩梳理，接下来将会不断借鉴与改进，深入探索党建工作激励机制,抓好党群联动,做到资源共享互相促进。

3月19日，浙江省委组织部常务副部长张学伟莅临我集团药业公司调研，指导企业复工和防疫情况，杭州市委组织部常务副部长徐小林、桐庐县委书记方毅陪同调研。集团党委副书记、药业公司总裁叶丹，药业公司副总裁何小林参加接待。

张副部长在调研中表示，施强药业要将外部的压力转化为推动创新发展的动力，围绕互联网提升数字赋能，发挥龙头引领作用，做到疫情防得住、发展搞得好。

图一：张副部长（前排左二）、方书记（前排右一）视察施强药业

图二：张副部长（左一）参观企业展厅

叶总首先对张副部长一行领导的关心与支持表示衷心的感谢，随后共同参观了企业展厅、生产车间、员工食堂等重点场所。参观期间，叶总向张副部长汇报了集团各个板块发展及重点项目进展情况：施强药业自成立以来始终坚守初心，不断夯实基础，主业日益做深，将高质量发展要求融入到企业，狠抓工作落实，强化改革创新。

图三：叶总介绍公司产品

疫情发生以来，施强药业严格落实省委、省政府关于统筹防疫和经济社会发展的各项决策和要求，全面统筹和部署各项具体工作，目前复工复产均已达到100%，“两手硬、两战赢”工作已取得阶段性成效。未来，施强药业将由传统向“互联网+医疗”转型，重点运营海南和桐庐两地的施强互联网医院。同时，施强药业将加大研发投入，组建百人研发团队，加强配方颗粒及经典名方的研发。疫情的影响是压力，也是变革的催化剂，是挑战，更是一次机遇。施强药业将继续严格落实各级政府的部署要求，围绕目标坚定信心、抢抓机遇、创新发展，将疫情造成的损失夺回来。

图四：张副部长（右二）参观生产车间

张副部长听完汇报后非常满意。对施强药业在抓好疫情防控的基础上，快速恢复生产表示肯定，并对公司的发展势头和创新发展模式表示高度赞赏。张副部长强调，面对新时代、新挑战，施强药业要加强谋划，将内外形势的压力转化为推动创新发展的动力，围绕互联网背景提升数字经济的赋能，尤其在重大项目推进方面，充分利用医疗行业平台功能，创新体制机制，发挥好龙头引领作用。同时，张副部长表示，未来将进一步加强政企联动，积极协调解决企业复工后面临的实际困难，出台更多针对性的帮扶政策，推动企业疫情防得住、发展搞得好。

图五：方书记（左一）向张副部长汇报工作

在调研期间，桐庐县委书记方毅向张副部长详细汇报了桐庐县2020年制造业发展规划及高质量发展部署。

浙江省委组织部部务会议成员、干部综合处处长曹锦喜，干部综合处副处长何金朝，桐庐县委常委、开发区管委会党委书记施建华，副县长翁嫣和县有关部门领导参加活动。