领导在微信中说辛苦了要回复吗?

　　1.最先看一下他是否有隐喻，如果是单纯表扬的话，不要说“没有没有不辛苦”或者“全是的种植”这类话，那样太虚情假意，会感觉你是一个功利心强的人。应当把这一件事情联络到精英团队和企业权益，讲出自身这一件事情上自身和精英团队的不够。喜爱有工作能力的，更喜欢有团队意识和有团体意识的。

　　2.看工作强度和奉献，如果是平时加班加点或是好项目就随便一点，回“谢谢领导关注”就可以了，如果是工作强度大，奉献大的事情，你能回复他“谢谢领导关注”并尝试暗示着涨薪或是暗示着奖赏。在进行抗压强度和难度系数都十分大的新项目的情况下，此刻能够暗示着报酬或是資源适用的难题。

　　3.假如这一并不是企业的。

　　“没事儿，大家都挺辛苦的!”这一句话尽管简易立即，可是包括的数据量确是较为大的，既毫无疑问了自身的劳动者，都没有忘掉精英团队和的投入，还不看起来自身狂妄自大。

　领导在微信中说辛苦了回复的4个标准

　　1、心态端正。无论你认为那句“辛苦啦”是客气话還是虚情假意之词或者执迷不悔，乃至你认为那仅仅的口头语，都需要以文明礼貌回击。

　　2、限度要把准。有的职工平常爱嬉皮笑脸，当听见说“辛苦啦”，内心比吃完蜜还甜，感觉能够故弄玄虚和开玩笑、拉进关联，因此随口说出“更辛苦”。

　　实际上，它是错误的。辛不辛苦，由不得你来点评，那就是的才有的资质。因此 ，不应该说的话一定不必莽撞。

　　3、不必过度“不张扬”。说你辛苦，你也就不要回答说“不辛苦”。假如你觉得自身不辛苦，那麼，是看错了?是领导评价不对?

　　4、以静制动。无论这句话“辛苦啦”代表什么意思，最少，他沒有当众指责我，他毫无疑问了我的投入。因此 ，我想表述感激，回应“谢谢领导”就可以“药到病除”。

　　自然咯，假如的“辛苦啦”是客气话，那麼，你那句“谢谢领导”不也是客气话?彼此之间心理状态都能均衡，何患之有?