10月30日是阳历一年中的第303天，离全年的结束还有62天

要求：女士优先，中专及以上学历，有电气销售相关工作经验或建筑类销售经验者优先。

待遇：工资2500元/月，学徒期三个月至半年，学习能力强者可提前转正，单休，8小时工作制，白班，提供食宿，转正后缴纳社保。

要求：能完成一日三餐和偶尔的加班加餐，早餐就餐人数15人左右，炒饭、煎鸡蛋、烤馒头片等简单工作餐；中餐40人，晚餐20人，一荤一素一汤；偶尔加餐8人左右，煮面条或者热饭。

待遇：工资4000元/月，提供食宿。

博思特能源装备（天津）

要求：男士优先，全日制大专及以上学历，有2年以上生产型企业采购工作经验。

待遇：工资元/月，双休，缴纳五险一金。

要求：女士优先，全日制大专及以上学历，形象气质佳，优秀应届毕业生也可。

待遇：工资元/月，双休，缴纳五险一金。

要求：男士优先，全日制大专及以上学历，电气自动化专业毕业，有1-2年相关工作经验，能适应出差。

要求：男士优先，45周岁以下，初中及以上学历，能看懂图纸。

地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园晋元道18号

要求：有1年以上氩弧焊接工作经验，熟悉不锈钢、钢板材料焊接。

要求：大专及以上学历，暖通相关专业毕业，有暖通行业相关知识。

要求：大专及以上学历，有会计证，能独立完成公司记账工作、报税工作、与政府对接相关工作。

要求：负责公司的货物运送、数量清点、车辆保养、维修和清洁工作，协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理，协助处理日常行政事务，有C1或B2驾驶证，有3年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章。

待遇：以上岗位薪资面议，提供午餐、免费旅游，常白班，8小时工作制，单休，缴纳五险。

一、普车工、数控车工（15人）

要求：有2年以上相关工作经验，能独立编程与加工。

要求：中专或高中及以上学历，有2年以上机械加工检验相关工作经验，有一定的识图能力，熟练使用各种计量检测工具。

三、铣工、钳工（10人）

要求：男士优先，有2年以上工作经验。

四、加工中心操作工（30人）、编程人员（6人）

要求：男士优先，有2年以上CNC操机、3年以上CNC编程工作经验，熟悉各种材质，能适应倒班。

要求：男士优先，有2年以上机械加工磨床工作经验。

要求：男士优先，有2年以上机械加工行业库管工作经验，能识别原材料，会使用锯床和带锯。

要求：女士优先，中专及以上学历，能熟练运用Office办公软件，熟悉公文写作格式，有2年以上文职工作经验者优先。

待遇：以上岗位薪资面议，8小时工作制，单休，提供工作餐。

地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园民旺道8号旭东鼎盛产业园5号

要求：男士优先，熟知低压配电系统，能根据客户需求设计、生产交直流电源产品。

三、组装熟练工（2人）

要求：男士优先，28-40周岁，有3年以上工作经验，熟练使用电焊机，氩弧焊。

要求：男士优先，30周岁以下，能使用办公软件，有驾驶证者优先。

要求：男士优先，35周岁以下，熟悉库房管理流程，能独立完成库房管理工作，能使用办公软件及ERP系统，有驾驶证者优先。

要求：男士优先，35-45周岁，中专及以上学历，机加工相关专业毕业者优先，有5年以上机加工车间管理工作经验。

待遇：工资面议，提供单休+午餐+年终奖金+一年两次加薪机会+工龄工资+加班补助，转正后缴纳五险。

要求：男士优先，30-45周岁，有3年以上机加工车间管理工作经验。

待遇：工资面议，提供单休+午餐+年终奖金+一年两次加薪机会+工龄工资+加班补助，转正后缴纳五险。

三、普铣（6-8人，急招）

要求：男士优先，25-45周岁，有1年以上铣床工作经验。

待遇：工资元/月，提供单休+午餐+年终奖金+一年两次加薪机会+工龄工资+加班补助，转正后缴纳五险。

四、数控加工中心（6-8人）

要求：男士优先，25-45周岁，有1年以上相关工作经验。

待遇：工资元/月，提供单休+午餐+年终奖金+一年两次加薪机会+工龄工资+加班补助，转正后缴纳五险。

要求：男士优先，25-45周岁，有1年以上相关工作经验。

待遇：工资元/月，提供单休+午餐+年终奖金+一年两次加薪机会+工龄工资+加班补助，转正后缴纳五险。

要求：男士优先，25-45周岁，有1年以上相关工作经验。

待遇：工资元/月，提供单休+午餐+年终奖金+一年两次加薪机会+工龄工资+加班补助，转正后缴纳五险。

要求：男士优先，25-45周岁，有1年以上相关工作经验。

待遇：工资元/月，提供单休+午餐+年终奖金+一年两次加薪机会+工龄工资+加班补助，转正后缴纳五险。

八、库房管理员（1人）

要求：女士优先，30-40周岁，有1年以上相关工作经验。

待遇：工资元/月，提供单休+午餐+年终奖金+一年两次加薪机会+工龄工资+加班补助，转正后缴纳五险。

要求：女士优先，20-25周岁，未婚，有1年以上相关工作经验，实习生也可。

待遇：工资元/月，提供单休+午餐+员工旅游+年终奖金+一年两次加薪机会+工龄工资+加班补助，转正后缴纳五险。

注：有意向者请先发送简历至邮箱（备注姓名+应聘职位）

一、代理记账会计（2人）

要求：大专及以上学历，会计相关专业毕业，有1年以上同岗位工作经验或有2年以上会计工作经验者优先。

要求：大专及以上学历，会计相关专业毕业，熟练掌握财务会计知识和技能，并能按照规定执行有关会计法规和财务会计制度，有1年以上工作经验者优先。

地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园民惠道16号

西马力（天津）有限公司

一、机械研发工程师（1人）

要求：本科及以上学历，机械类相关专业毕业，熟练使用绘图软件，熟悉机加工产品工艺设计，能独立进行机械设计或结构设计，有独立研发经验者优先。

待遇：工资元/月，双休，提供餐补、交补，缴纳五险一金。

要求：本科及以上学历，企业管理、生产管理专业毕业，有3年以上机电设备制造类生产管理经验、现场生产管理工作经验，具备较强的现场管理能力、生产组织协调能力、良好的计划与执行能力、领导能力，有很强的品质、成本意识，熟悉国家有关安全、质量管理规定，了解现代企业生产管理程序与管理方法。

待遇：工资元/月，双休，提供餐补，交补，缴纳五险一金。

要求：大专及以上学历，有3年以上工作经验，有驾驶证。

待遇：工资元/月，双休，提供餐补，交通补助，缴纳五险一金。

要求：18-35周岁，中专及以上学历。

待遇：工资元/月，单休，提供免费住宿、旅游、年会、节日礼品、十三至十四薪、部门津贴等福利，每月15日发薪，缴纳五险。

二、电子维修工程师（10人）

要求：20-40周岁，高中及以上学历。

待遇：工资元/月，单休，提供免费住宿、餐补、旅游、年会、节日礼品、十三至十四薪、部门津贴等福利，每月15日发薪，缴纳五险。

要求：18-35周岁。

待遇：工资元/月，单休，提供餐补、免费住宿、旅游、年会、节日礼品、十三至十四薪、部门津贴等福利，每月15日发薪，缴纳五险。

要求：女士优先，18-35周岁，中专及以上学历。

待遇：工资元/月，单休，提供餐补、免费住宿、旅游、年会、节日礼品、十三至十四薪、部门津贴等福利，每月15日发薪，缴纳五险。

五、SMT工程师（1人）

要求：20-40周岁，有5年以上SMT工作经验，熟悉雅马哈贴片机。

待遇：工资元/月，单休，提供餐补、免费住宿、旅游、年会、节日礼品、十三至十四薪、部门津贴等福利，每月15日发薪，缴纳五险。

要求：20-35周岁，有1年以上线路板插件主管工作经验。

待遇：工资元/月，单休，提供餐补、免费住宿、旅游、年会、节日礼品、十三至十四薪、部门津贴等福利，每月15日发薪，缴纳五险一金。

要求:1、全日制大专以上学历，应届毕业生优先。

2、能够运用AUTOCAD等基础设计软件，能够熟练使用计算机；

3、男女不限，身体健康，愿意长期在廊坊企业上班；

4、遵章守法，服从安排，责任心强，吃苦耐劳；

5、严谨、认真，善于观察学习，动手能力强，可塑性强。

待遇:1、工资面议，一经录用公司将提供良好的薪资和五险一金，以及免费工作餐，公司可安排住宿；

2、有年终奖，逢年过节有礼品；

3、夏天有免费冷饮，冬天按公司规定发放取暖费补贴；

4、享受国家规定的法定节假日，按公司规定享受带薪年休假。

注意:1、发邮件请在主题上注明应聘岗位；

2、欢迎应届毕业生投简历

二，汽车马达设计工程师1人

要求:1、全日制大学本科以上学历，应届毕业生优先。

2、能够运用AUTOCAD及solidworks等基础设计软件，能够熟练使用计算机。

3、男女不限，身体健康，愿意长期在廊坊制造型企业工作。

4、熟悉马达工作原理以及直流电机设计基本技术基础知识。

5、严谨、认真，责任心强，善于观察学习。

6、英语基础良好者优先。

待遇:1、工资面议，一经录用公司将提供良好的薪资和五险一金，以及免费工作餐，公司可安排住宿；

2、有年终奖，逢年过节有礼品；

3、冬天按公司规定发放取暖费补贴；

4、享受国家规定的法定节假日，按公司规定享受带薪年休假。

注意:发邮件请在主题上注明应聘岗位

要求:1、全日制大专以上学历，应届毕业生优先。

2、身体健康，男女不限，愿意长期在廊坊制造企业工作；

3、有模拟电路、数字电路的相关知识基础，较强的动手能力；

4、遵章守法、服从安排、责任心强、吃苦耐劳；

5、严谨、认真，善于观察学习，动手能力强，可塑性强

待遇: 1、工资面议，一经录用公司将提供良好的薪资和五险一金，以及免费工作餐，公司可安排住宿；

2、有年终奖，逢年过节有礼品；

3、夏天有免费冷饮，冬天按公司规定发放取暖费补贴；

4、享受国家规定的法定节假日，按公司规定享受带薪年休假。

注意: 1、发邮件请在主题上注明应聘岗位；

2、欢迎应届毕业生投简历。

1、应用文体写作，如：各类文件、总结汇报类等的起草

2、公司信息、图片类的编纂，宣传类工作

3、围绕领导下达的任务，及时准确全面的编写信息，并向领导提供

1、具备文字综合处理能力

3、运用现代化办公设备

盖尔瑞孚艾斯曼（廊坊）汽车零部件有限公司，廊坊经济技术开发区全兴路50号，魏经理，gearchief_hr@

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8、协助推动公司理念及企业文化的形成；

9、协助制定公司人力资源整体战略规划；

10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；

2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强

1、负责贯彻执行国家、部门、地方对产品质量的关于监督、检验的法规、法令、政策；

2、负责参考研发部门的建议，对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作；

3、负责配合市场部门对用户的意见进行收集，并对收集的信息进行登记和处理；

4、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标；

5、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集；

6、负责产品检验标准、抽样方法的制订；

7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。

1、质量管理相关专业，大专以上学历；

2、三年以上汽车配件品质管理工作经验；

3、熟悉TS16949等相关质量管理体系及具体运作，持有内审员证书；

4、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；

5、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识

1、 负责对新项目的开发、实施进度、过程管控等规划，确保项目研发按照预定的时间进行；

2、 管理追踪新项目开发需求、进度及范围；

3、 主导并参与所有有关APQP工作内容，项目的整个生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节；

4、 负责制定完整项目开发计划，管理整个项目周期内工程变更。

5、 贯彻实施公司的质量方针，监控新项目中所涉及产品的质量要求，以确保项目最终目标的实现负责公司内部沟通及对外客户接口工作

6、 项目所涉及的其他事项

1、大专以上学历，至少3-5年汽车行业的工作经验，了解汽车零部件的相关知识（硬性要求）

2、熟练使用Office办公软件，熟练掌握项目管理工具及方法；

3、熟悉TS16949标准，有汽车行业项目管理经验者优先

4、良好的沟通理解能力，良好的团队合作精神；

1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；

2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；

3、审查公司对外提供的会计资料；

4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；

5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；

6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

1、会计相关专业，大专以上学历；

2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；

3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；

5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；

6、具有良好的沟通能力；

7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑

1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；

2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；

3、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；

4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核；

5、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算；

6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核；

7、协调公司各部门间工作。

1、大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；

2、汽车行业3年以上相关采购行业管理工作经验，有外资企业采购经理工作经历者优先；

3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；

4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；

5、具备较强职业道德素质

十七，实验室化验员2人

1、编制产品型式实验计划并按计划实施。

2、完成外协件、新品及日常实验工作。

3、负责实验过程的记录，出具相应的实验报告，发现异常及时上报。

4、负责对实验室设备及工装的维护、清洁及保养。

5、完成领导安排的其他工作。

任职要求：1、化工专业毕业，大专及以上学历，1年以上工作经验。

2、对化学仪器及化学反应有简单了解。

3、工作细心踏实、有责任心

久智光电子材料科技有限公司 地址：廊坊开发区华祥路85号

1.有一定的生产设备操作基础并且有较强的责任心。

2.能够适应倒班或者加班工作。

3、其他方面，五官端正，身体健康，无眼疾、耳疾、手疾等疾病

4、居住在廊坊周边的优先考虑

招聘岗位:热加工操作工 招聘人数：5人

招聘要求：年龄：20岁-40岁，工作经验：有车床操作1年以上工作经验，学历：高中或中专以上，专业：数控、自动化、机械制造等，技能：懂机械识图，能看懂简单图纸；动手能力强；工作踏实稳定，愿意在公司长期工作；有较强的责任心、工作积极主动；并有较强的学习能力

1、日常车间巡检工作。

2、对生产流程及生产工艺的把控。

3、协助车间主任处理日常事务。

4、熟练使用office办公软件。

5、思维敏捷，沟通、协调能力强，书面及语言表述能力强

1、负责公司IT设备管理、维修维护

2、负责公司网络运行和管理

3、负责公司服务器的运行和维护

4、负责公司办公网、邮件的运行和维护

1、负责新产品、新工艺所需设备的调研、设计、造型、安装及调试工作。

2、负责公司现有设备的改造和升级工作。

3、项目中所需非标设备、工装卡具的设计、制造工作。

4、编制相关设备技术文件。

5、关注生产设备及相关设备的发展趋势，收集整理相关设备技术资料

6、提供专利申请所需的技术资料

7、为相关部门提供设备方面的技术支持

1、设备保养、维护、技改。

2、机械制图能力强、会做设计。

3、能够指导机修相关工作。

1、负责设备的保养及维修；

2、新建生产线或设施的安装；

3、制作、安装机械构件、管路和设备改造；

4、按照机务主管安排工作任务及时完成。

1、技校、中专及以上学历，机械类相关专业优先考虑；

2、具有三年以上维修机床等设备的工作经验；

3、良好的团队合作精神；

4、能吃苦耐劳，服从分配

1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等；

2、电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化；

3、解决技术问题并估算成本和时间；

4、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；

5、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料；

6、监控产品使用以提高未来设计。

1、电子、电气或相关专业，大专及以上学历；

2、5年以上电气产品设计经验；

3、机械制图、电气设计、编程、指导工作；

4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；

5、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力

1、要求中专以上学历，有数控操机工作经验者优先考虑。

2、数控及自动化专业人员可优先录用。

3、适应加班与倒班工作。

4、实操及动手能力强，有责任心。

5、精通铣床、磨床、钻床、精雕床等设备者优先。

联系人：潘先生 电话：

十一，研发等离子操作工6人

1.有一定的生产设备操作基础并且有较强的责任心。

2.能够适应倒班或者加班工作。

3、其他方面，五官端正，身体健康，无眼疾、耳疾、手疾等疾病

4、居住在廊坊周边的优先考虑。

节假日补贴，13薪，外出旅游，带薪年假，免费体检

十二，实验室技术员1人

1、负责试验室性能检测工作，保证试验结果准确性、真实性；

2、负责原始数据记录，检测报告作成；

3、负责治具的点检保养，负责设备的点检保养；

4、负责试验中样品、设备不良的报告工作；

5、遵守实验室各项规章制度，体系相关要求；

1、制造型企业实验室实验员工作经验；

2、熟悉实验室工作流程及体系标准；

3、化学相关专业优先考虑

1、负责海外客户的日常联系，往来邮件的处理，确保国外客户能及时有效的获得产品、技术信息及市场推广资料，完成市场的开发工作；

2、客情关系维护，建立客户档案，完成相关报告；

3、及时统计及整理相关基础数据，收集并分析竞争对手信息，为市场的开发工作提供信息及数据分析支持；

4、处理、跟踪客户的订单，确保客户订单符合要求，做好海外客户管理及国内销售系统对接，及时完成信息的传递与日常的沟通；

5、协助公司驻外人员与当地相关部门及人员展开良好的合作关系、互动关系，确保公司良好的营运外围环境；

5、完成领导交办的其他工作。

2、英语口语流利，书面翻译能力强，专业英语等级高者优先录用。

3、一年以上外贸从业经验，熟悉进出口业务流程和相关法律法规者优先录用；

4、具有良好的沟通及谈判能力，清晰的逻辑思维，富有团队合作精神；

5、具有产品的技术推广能力和明锐的市场洞察能力，抗压性强；

6、形象良好，踏实敬业，创新进取；

7、英语流利，具备良好听说读写能力

1、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点；

2、确定控制程序和必要的工装，确保过程质量和最终检验的控制；

3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；

4、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施；

5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。

1、相关行业本科以上学历；英语良好；

2、3年以上质量相关岗位工作经验；

3、熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等；熟练使用办公软件；

4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；

5、具有国家审核员资格

　　时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，一定有许多的艰难困苦，我们要做好回顾和梳理，写好工作总结哦。那么一般工作总结是怎么写的呢？下面是小编精心整理的技术工作总结范文（通用10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

　　本人自参加工作以来，进取投身施工管理工作，敬业爱岗，20xx年9月评为技术员。经过近几年的施工生产管理工作，我刻苦钻研，不断探索，积累了较丰富的有关建筑工程技术经济及建筑企业管理方面的经验，取得了必须的工作成绩。回顾这几年的工作，简要总结如下：

　　一、投身建筑业，创立优质工程

　　自20xx年9月参加工作以来，我一向从事施工管理工作，虚心学习，专业技术水平不断提高。近年来，我参加主持了3项工程施工，工程全部合格。

　　20xx年在燕山大学43层44层住宅楼施工中，我负责施工技术管理工作，在分部分项工程施工前，进行详细的技术交底，使操作者了解施工任务的特点、施工工艺、劳动组织、技术组织、安全措施、控制消耗、规范要求、质量标准等资料，以及特殊、复杂工程或新结构、新材料、新工艺的特殊要求。严把进场原材料、构配件及设备的质量关。凡进场的原材料、构配件及设备必须出据供应部门供给的合格证文件，并对规范要求重新试验的原材料、构配件及设备进行重新抽查试验，证明合格后方能使用。按有质量标规定逐项检查操作质量和中间产品质量，并在质量检查的基础上进行隐蔽工程、分项工程和竣工工程的验收和记录，以确保工程质量。做好工程技术档案的管理工作，工程技术档案是功臣能够的原始技术、经济资料，是技术和工程质量管理工作的成果，是建设单位使用、管理和维修所必须的依据，所以工程技术档案资料要填写如实情景，并随施工过程认真填写，避免事后补做。

　　根据工程特点及当时、当地的条件编制施工方案，确定合理的施工顺序、工程组织方法，以及重要分部分项的施工方法，编制和贯彻执行技术措施计划，克服建筑安装生产中的薄弱环节，挖掘内部潜力，保证完成施工任务，保证安全、节俭原材料、降低成本、提高质量、缩短工期，有计划有步骤的发展生产力。

　　我和公司同事们早起晚归，经常加班加点儿，努力向前抢工期。在施工中，我每一道工序亲自检查，发现问题及时纠正，把质量隐患消灭在萌芽状态，做到工程变更合理，与甲方监理密切配合，该工程最终被评为市优工程，同时为我公司创造了良好的经济效益和社会信誉。

　　二、提高自身素质，科技攻关

　　刚刚进入建筑业时，我是一知半解。一方面我努力在施工生产一线工作，提高实际业务技能，另外我还参加焦作工学院工业与民用建筑专业的学习，参加各类技术培训，提高理论水平。使自我业务上不断走向成熟。在施工生产的很多实践活动中，我还参加全面质量管理科技攻关活动，其中：20xx年《太阳能热水管道敷设技术攻关》、《建筑施工中的安全生产》两项质量管理攻关小组均荣获河北省科技质量成果奖。

　　回首几年来的工作，我勤奋学习，钻研业务，取得了一点儿成绩，但仍有许多不足之处。在今后的工作中，自我还要加倍努力，提高自身综合素质和专业技术水平，迎接企业改制后，知识经济和市场竞争的挑战。

　　我叫xxx，于20xx年7月顺利毕业，同年7月份参加工作，被招聘到xxx工作，至今已过去两年多了。在这两年多的时间中，在公司领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

　　在工作态度上，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动找出自己的不足并及时学习补充。

　　工作能力及专业知识方面，来公司两年多的时间，主要在二期制剂工程建设项目中学习，在二期项目期间，在领导和同事们的热心帮助下，了解了一些具体工作，工作虽然累，但是收获颇多。

　　以下是我的具体工作内容：

　　1、负责设备选型：从样本资料上、网上、药机会上、到设备厂家及设备使用厂家进行调研，收集市场信息，详细记录所调研设备的工艺参数，筛选信息资料，为公司制剂车间采购符合生产需要的设备做好记录。

　　2、设备的到货验收：设备开箱检查，检查箱号、箱数及外包装情况，发现问题，做好记录，及时处理。按照装箱单清点核对设备型号，规格、零件、部件、工具，附件、备件及说明书等技术条件。填写设备开箱检查验收单并归档。

　　3、编写设备验证方案：包括湿热灭菌验证、干热灭菌验证及车间生产设备验证方案，并同相关部门沟通，尽量将设备验证方案做到符合通过GMP的要求。积极配合设备厂家进行设备验证，详细记录了关键设备的验证方法，为制剂车间每年设备验证做好准备。

　　4、编写生产设备标准操作规程：同相关岗位人员沟通，完善设备SOP，尽量使每一台设备的SOP达到生产操作的要求。

　　5、设备维护保养：编写设备维护保养标准操作规程，并及时通知岗位人员保养设备，定期对设备进行润滑保养。对更换润滑剂技术高的设备，请设备厂家到现场指导更换。

　　6、设备备品备件的统计及管理：随机的备品备件并不能满足车间大批生产时设备更换配件使用，所以平时需与各个岗位的操作人员和设备厂家沟通，及时了解设备易损的零配件，做到心中有数，储备好易损、易耗的零配件，确保生产的正常运行。

　　7、联系设备厂家人员到现场维护设备：设备安装调试合格、车间生产一段时间后，需要对设备进行检查，看是否有自己看不到的问题，所以及时请厂家人员到现场对设备把把脉，防患于未然。在此期间，售后人员会提出一些保养设备的建议和意见，哪些需要注意的地方，这是说明书上没有的，与厂家沟通使我提高了对设备管理的能力。

　　8、积极配合设备工程部进行制剂车间设备管理工作，确保制剂车间设备的良好运行。

　　在工作期间，我不错过，每一次锻炼的机会，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。同时，利用闲余时间向设备厂家专业人员及同事请教有关设备管理及设备保养方面的知识，使自己成为合格的设备管理工作的技术人员。

　　二、工作中尚存在问题主要表现在以下几个方面：

　　1、刚参加设备管理工作不久，没有足够的经验，对于复杂设备的了解不够深入。

　　2、理论与实践联系不够。

　　以上问题，虽然对工作的影响不是很大，但我总觉得没有尽到一个技术员的职责，在今后工作中自己将努力做到更好。在工作的两年多里，我对整个二期制剂车间设备有了系统的认识和了解，这对我今后的设备管理工作有很大的帮助。

　　通过总结两年来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在不足，没有创新性的工作思路，个别工作做得还不够完善。在今后的工作中，我将努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，多参与设备操作，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。

　　我，大专学历。20xx年03月毕业于无锡城市职业技术学院建筑工程技术专业。工作至今一直从事施工工作。现对几年来的专业技术工作总结如下：

　　一、推广使用“四新”技术，营造建筑精品

　　20xx年3月，我在无锡第一国际工程项目部任施工员。工程质量是建筑施工企业的生命，而要想好的工程质量，就要求技术管理人员要创优良工程的先进意识。项目部的技术、质量管理制度，项目工程施工方法，将工程质量分解到各个专业技术岗位，在技术岗位的要求组织施工。了技术复核制度、工程质量检查制度、隐蔽验收制度质量通病控制措施和半成品保护措施等一系列有益于工程质量的管理制度。本工程大开间及混凝土浇筑量大的特点，模板支撑选用工具式快拆体系，使用胶合大模板，模板间隙不大于1mm；接缝高低差不大于1mm，表面平整度不大于2mm，顶棚可取消抹灰工序，既可以节省水泥用量，又可以彻底根除顶棚抹灰空裂的质量隐患，了经济效益和社会效益的双丰收。内外墙瓷砖表面平整、洁净、色泽，接缝填嵌密实、平直、宽窄，颜色；屋面防水层细部均精心，做法、美观；门窗表面洁净，无划痕、碰伤，涂胶表面光滑、平整、厚度均匀，无气孔；楼梯踏步相邻两步宽度和差不超过10mm，齿角整齐，防滑条顺直。施工过程中设计施工图和规范、规程和通用图集的要求施工，并创精品工程细部做法要求精心每分项工程，对该工程技术工作的直接和控制，使该工程的质量、进度和效益都收到了监理的一致好评。

　　二、努力钻研专业技术，本职工作

　　自从到又一个项目部工作，工作干得更是出色。加班加点，毫无怨言，体现了青年专业技术人员应先锋模范作用。在总结我公司质量管理体系的经验。在日常工作中，凭借专业知识和理论基础，工作中如鱼得水，从施工现场的技术和质量检查验收到施工技术资料的核查和管理，工作样样精通。在工作中的技术性文件和申报资料做得结构严谨、术语规范、见解独特、论断精僻。

　　三、推行无纸化办公，用高科技手段企业的经济效益

　　在潜心钻研专业技术知识的，还努力和电脑的软、硬件知识，把微软Office系列办公软件和AutoCAD系列软件应用于日常施工管理之中，在地学习和实践中，努力工程管理资料的无纸化管理，应用Word字工作，打印记录表格文字材料；应用Excel工程信息的存储和分析，为工程决策量化依据；应用PowerPoint制作培训用的电子幻灯片，运用现代化的多媒体，生动、活泼地讲解施工技术知识和施工构造常识，彻底了传统教育培训的，使高科技、现代化的技术手段真正服务于生产和质量管理。AutoCAD计算机辅助设计绘图软件在工作中的推广应用，使施工技术人员彻底甩掉了笨重的绘图板和铅笔手工作图的重担，使工程绘图变得异常轻松。

　　我学习和钻研计算机软、硬件知识，动手实践，了企业内部计算机局域网的建设，使各个科室的计算机了资源共享，除了共享数据以外，还能够共享诸如打印机、绘图仪等硬件设备，节省了宝贵资金，了的经济效益。至于更深层次的应用，如共享Internet连接上网，Netmeeting视频会议等连接手段的应用更是前景广阔。切都为企业内部的文件无纸化管理奠定了坚实的基础。为总结建筑业企业无纸化办公的经验。

　　四、时代发展的需要，学习、更新知识

　　现代社会的发展日新月异，知识更新迅速，不补充新知识，不经常不间断的学习和交流，就企业技术管理工作的需要，就要被淘汰。为此，我一切机会参加培训班、技术交流活动。在任职期间，参加组织的专题培训十余次，质检员、施工员、安全员、土建预算员等岗位资格证书；再教育培训班，使我着旺盛的求知欲，也让我本人的专业技术又上一个台阶。

　　这是我近几年来从事的主要技术工作的情况，从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习，再加之的分析和思考，确实的收获和进步。经验和教训相伴而行。我将努力，克服，总结经验，吸取教训，把我的工作做的更加出色。

　　本人某某，现年36岁.现在广铁集团三茂铁路股份公司肇庆客运段运用车间,担任车辆乘务长。高级检车员，从事本工种16年。

　　本人于1992年7月从长沙铁路职业高中毕业，分配到肇庆车辆段春湾列检所任检车员，主要负责货车的检修。1998年12月，调肇庆车辆段运用车间任车辆乘务员至今，主要学习客车检修及运用客车非正常情况下的应及处理。XX年8月通过高级检车员技能鉴定，并于XX年任车辆乘务长至今。

　　1、在技术业务学习方面：

　　本人自参加工作以来，在业务学习上发扬刻苦钻研，勤奋好学的精神，不断提高自身的业务水平。认真学习相关的专业知识，虚心向老师傅请教，干一行爱一行，对自己干过的工作都力求更好，对处理过的故障都认真分析，总结经验。现已能够掌握：运用客车非正常情况下的应急处理及各种转向架客车车辆故障快速准确判断处理。 在平时的技术业务学习上从不敷衍了事，能够端正态度认真对待每一次理论实作的考试，并于XX年三茂股份公司车辆系统技术比武中，荣获客车检车单车检查第一名、检车员理论第三名、检验员个人全能第二名；XX年评为段“路风信得过先进个人”；XX年评为段“路风先进标兵”；XX年三茂股份公司车辆系统技术比武中，荣获更换纵向拉杆第三名、检验员理论比赛第三名、客车单车检查比赛第三名；XX年三茂铁路肇庆客运段职工技能竞赛中荣获客车检验员理论考试第二名、更换206台架摇枕弹簧第二名、客车检验员实作和理论考试全能第三名的好成绩。即为自己争得了荣誉，也为车间争了光。通过不断的学习技术业务，使自己的业务水平得到了不断的提高。

　　2、不断学习新技术以适应铁路跨越式发展：

　　随着铁路跨越式发展，铁路车辆也在发生着日新月异的变化，目前的车辆技术状态和运输能力已今非昔比，在我工作至今的十几年间目睹了铁路车辆的发展历程，由原来的202转向架到现在的sw-200k转向架，可见铁路发展步伐之快。再靠原来所学的知识已远远不能适应当前的工作环境，因为不掌握新技术知识就不了解哪些部位易出现故障，哪些部位要重点检查，就无法更好的达到检修的目的。因此我十分珍惜每次接受新技术培训的机会，通过学习理论了解新技术的构造原理，通过实作练习掌握新技术的实际操作技能。同时在业余时间能够自觉学习有关新技术知识，遇到不会不飞外问题主动向明白人请教，不论他的学历高低，谁会我请教谁，直到把我不明白的东西弄懂，为干好自己的本职工作打了良好的基础。

　　三、解决过的关键问题

　　在实际工作中，先后处理了许多旅客列车在运行中的临时故障：列车超员、超重造成弹簧压死，；列车车轮与钢轨间有火花，被外勤值班员打停；还有20XX年雪灾列车大面积晚点的应及处理等。

　　记得XX年5月，我值乘湛江至广州的乘务工作，列车运行到濂江至化州区间的一个小站，外勤值班员将我们的车打停，原因是发现我们的车辆有抱闸现象，轮踏面与钢轨间有火花。我及时到达现场问明原因，对车辆进行了详细检查和制动机试验，结果并没有抱闸。查明产生火花的原因为该车为209转向架，是没有缓解弹簧的，闸瓦是依靠闸瓦托的自重才荡开轮踏面的，闸瓦只是有点贴轮，而并非抱闸。我取得了相关证明书后，通知发车。为了避免类似故障的再次发生，我们分析原因，采取了措施。造成闸瓦贴轮的原因为：基础制动装置各拉杆、杠杆、孔销活动部转动不灵活，缺油造成。防范措施：对基础制动各磨耗部位加强打油工作。还有XX年7月，我值乘吉首至茂名东的乘务工作，在列车运行至娄底至湘潭区间，又被外勤值班员打停，打停的原因也是说我们的车辆抱闸，轮踏面有火花。我以最快的速度到达了现场，对车辆进行检查，发现该车辆一制动梁的闸瓦托翻转，闸瓦头部顶在了轮踏面上，一时间无法复位，为了减少停车时间，不至于因车辆故障而造成列车晚点，我迅速做出了关门、排风、卸闸瓦千、闸瓦的处理。处理完后通知马上开车。处理整个过程用时不到一分钟，保证了列车的安全正点。而造成闸瓦托翻转的原因为：是闸瓦托调整杆座孔磨穿，使调整杆失去作用，而防翻条是用开尾穿的，又不牢固，当闸瓦与轮踏面的间隙过大时，闸瓦没有了调整杆的调整作用，而造成闸瓦低头与轮踏面磨擦，以至于导致了闸瓦托翻转。发生这件事后，我们分析了原因，采取了措施：1、加固调整杆座，2、防翻条联结采用螺栓坚固。

　　每年春运、暑运、黄金周，因超员、超重造成弹簧压死、车体与走行部相抗磨，钩差过限等故障经常发生。XX年年春运，我担当吉首至肇庆的乘务工作，在吉首站始发就超员了，造成车体与走行部相抗磨，并与邻车的车钩钩差过限。当时邻车车厢是预留到怀化的，车厢内没有旅客。我立即通知列车长组织疏散旅客，并将一部份人员暂时疏散到邻车。这样即消除了车体抗磨的同时又排除了钩差过限的故障，保证了列车的安全正点发车。2010年春运，发生了大雪灾，我们的车被堵在了线上晚点72小时，为了不至于因发电车缺油而造成列车黑车。我立即联系列车长组织旅客集中到几个车厢，减少负载，节约用油，同时及时向有关部门报告，联系加油工作，在就近站补油。在这种大面积晚点的情况下，保证了旅客列车的照明和空调取暖，没有发生因列车服务设备而造成旅客投诉，维护了铁路的良好形象。

　　本人在工作中各每年的快速修比赛后，都会不断的总结积累经验，以便在以后的工作中提高工作效率和缩短快速修比赛用的时间。

　　在快速修比赛中更换209轴箱弹簧时，原来都是用两个油篙的，一个顶在构架悬臂端梁处、一个顶在轴箱弹簧托盘下部。更换过程中两人即要配合好起篙的时间又费力。为了缩短更换的时间和节省劳动力，我和我的搭挡共同研制出了一种简易工具，就是用角铁和钢筋做成的“挂勾”，用它取代了顶在轴箱弹簧托盘下的油篙 。用这“挂勾”上部卡住轴箱支柱安装座螺母，下部挂住轴箱弹簧托盘，这样就将一边的轴箱弹簧与轴箱弹簧托盘固定死了，当顶在构架上的大油篙顶到合适的高度时，就直接将要更换的轴箱弹簧取出更换就行了，这就大大缩短了更换的时间，又节省了劳动力。

　　本人能将自己所学的知识和实际工作中积累的经验，无私地传受给其它同事，带过的徒弟，现在也都是班组的技术骨干，并在去年的技能鉴定中考上了高级检车员。我特别是将快速修比武中的心得无私的传受给别的同事。做好传班接代的工作，帮助周围的'同事在技术业务水平上都得到提高。

　　六、在政治思想方面：

　　加强政治理论学习，不断提高自身政治素质。积极主动地参加党支部组织的各种形式的政治学习，无论是学习党中央的文件精神，还是学习部局及段党委下发的文件精神，我都抱着认真学习的态度，及时了解党中央的方针政策，部局及段形势的发展，领会精神实质，防止自己在政治思想上迷失方向。同时我还利用业余时间进行了自学，在思想上始终能与党中央的政治思想路线以及各级领导的要求保持一致。在工作与生活中时刻以一名党员的标准严格要求自己。为铁路跨越式发展作出自己应有的贡献。

　　不知不觉中一个就要结束了，回顾这个学期的工作，基本上是比较顺利的，。我所享有的收获，我会用于下个学期的工作中，我所碰到的问题我会认真思考，想办法解决。在这个学期中，本人能在保持原有良好工作态度的基础上，不断进步，不断进取，不断，虚心向有的学习。为了保持优良的工作姿态，以使下一学年能以更的面貌去继续工作，现将本人这学期的工作进行全面的总结，总结如下：

　　在这学期里，我从思想上，利用教育端正自己;从行动上学电脑技术，学技能等;在上注意形象，为人师表。一学期来，我积极参加政治学习，努力提高自身的思想觉悟，服从的工作安排，默默无闻地配合和老师们做好校内外的各项工作，得到了领导和同事的肯定。这些肯定使我在以后的工作中变得更有信心、有动力去做好每一样工作。

　　这学期主要的工作主要包括在三个方面：一是担任九年级共4个班的信息技术课的教学，二是学校教育资源的接收、整理、运用及设备的检修、维护等工作，三是学校相关文件的打印及各项数据的录入、核算。

　　为了做好微机室工作，更好地完成教学任务、为教学服务，本学期继续以发现和培养具有综合素质的学生为小组长，具体分工，连带促进，使各班每个组在上课时都能相互配合，共同遵守微机室的规章制度，按老师要求进行正确操作，养成良好的学习和卫生习惯。

　　在远程教育管理方面，除及时认真地做收远程教育资源的接收、整理、刻录外，配合教务处为运用资源做好配套服务，如多媒体教室设备的调试、接收设备的维护、资源的浏览和整理等，同时认真做好各项记载。

　　在设备维护方面，本学期本人对学校的微机进行了检修、保养，力求它们能够正常的工作，为学生创造一个良好的学习。

　　作为一名信息技术老师，应具有比别人更超前的目光，及时掌握最新的科技资讯。为此，我平时还虚心请教有经验的老师，经常上网浏览新课程教学及信息技术教学等资料，学习更多、更好、更新的知识。同时积极参加教研活动，多争取机会听，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术，努力使自己向一名科研型教师看齐。

　　虽然工作量比较大，但为了提高教学平和提高业务水平，本人在大量收集别人优秀设计、优秀架构，向有经验老师请教的基础上，利用本人有限的建成学校网站和个人教学，以利于同行间的和学习，方便学生与我的交流，也有利于及时掌握学生的动向、引导学生学习。在教学之余，我也注重积累和总结，本学期我被评为优秀教师。

　　我在做好各项教育教学工作的同时，严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与私人之间的关系，不迟到不早退，有时还会加班加点，这同时煅练了自己。对学校的工作尽职尽责，不论是学校分到的哪一项工作，我都配事尽自己的努力把工作做好。

　　“越是对事业得深，越感到自己对事业的不尽职。”在以后的教学工作中，我会在保持原有优良的基础上不断发展，我一定要发扬优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成绩。

　　20xx年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年，内心不禁感慨万千，这一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际，我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结，同时祈愿我们华昌公司明年会更好。

　　在过去的一年里，生产部门力挑重担，进行了大量的工艺摸索，克服了客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难，使得我们公司产品，涂布从10月份试机开始，截至12月27日，共计生产胶皮5700支，除去停机待料时间，平均每台机每班生产30支以上。分条10月份开始共计生产100500箱。

　　在完成上述产量的同时，我们生产技术部也高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量控制关，利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念，坚持操作工为第一质检员的观点。根据操作工的流动量，及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践，保证每一个新操作工在上机独立操作以前，都能了解基本的产品质量判别方法。根据产品特征分类及质量要求，在生产部内部安排专人兼职负责，我们始终坚信产品质量是生产出来的，只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，以达到满足客户质量要求的目标。

　　在这20xx年里公司投入资金购置了两台涂布设备，为产品的产量和质量提供了有力的保证，虽然设备都是新设备，故障率较高。但我们设备维修人员还是克服了技术力量薄弱的困难、设备进行定期检修保养，有力地保障了设备的正常运转，进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。

　　因公司生产任务的急剧增加，产品型号的多样化，公司新招聘员工很多，共有很多批次的新员工进入到车间的各生产岗位，且流动量很大，各岗位人员极不稳定，给生产各方面管理带来极大压力，就在这样的压力推动下，生产部还是坚定地对各岗位进行岗前岗中的简单培训，保证新进员工的顺利进入岗位角色，做到在领班及各级领导的正确引导下，基本胜任各自的岗位工作。

　　在过去的一年里，基于行业的特殊性，我们生产部门将安全生产纳入了日常的管理工作之中，能够经常对各岗位员工进行安全知识的教育，培训操作工正确操作生产设备，发现问题及时处理。但是在11月份仍然发生了冼传富、吴兵勋，吕祥斌因违反操作规程而造成的恶性人身伤害事故，针对此类事件，生产部对全体操作工进行了更加频繁的安全警示教育。对一些有可能会造成人身伤害或设备损害隐患的人和事进行了严肃的处罚和批评警告。

　　xxx公司生产部在过去的一年里，在公司领导的正确领导下，顺利顺利生产，并健全了很多以前没有做到的东西。各生产岗位知难而上、基本顺利的完成了公司下达的各项生产任务。生产部虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但是也还存在较多的问题，主要有以下五个方面的不足：

　　一、生产现场管理方面：各岗位的生产现场管理较为混乱，主要是生产过程的各种辅助用品摆放不整齐，产成品、二级品没有做到定置管理。还有就是环境卫生、设备卫生、人员卫生很差，操作工甚至班长换材质换规格的清场意识薄弱。我个人认为解决的途径是加强现场管理，强化处罚措施，具体安排专人进行监督检查。

　　二、人员管理方面：由于生产部大部分员工都是从社会临时招聘，普遍文化素质较低、工作态度自由散漫，加之生产管理人员在具体管理方面的松懈，致使员工的责任、团队、服从管理意识不强，消极怠工现象屡屡出现，缺乏质量观念和成本观念，不能很好地爱护公司财物，节约各项能源。在这方面我们正在着手进行整顿、教育、并制定详细的规章制度和各方面培训计划，对操作工的出勤率、计划达成率、人员流失率、生产效率，协同品质部对生产过程、客户反馈的不良信息作详细的数据统计分析，对出现问题的职工进行有针对性的培训教育，继而进行系列的检查督促，建立健全相应的规章制度及奖罚措施，不断提高员工的综合素质，以适应企业今后发展的要求。

　　第三、公司各方面工作缺乏有效监督体系，建议专职核查人员，制定并健全的适合各部门的综合考评制度，持之以恒的对目前的公司各部门各项具体工作进行综合考评，每月汇总并分析原因，拿出解决办法，使公司的各项工作都能逐步趋向完善。

　　第四、公司在技术熟练人员的培养和留用方面跟其他企业有很大的差距，现代企业的竞争归根结底是人才的竞争，也就是常言说的“有人有天下”。但我们企业普通操作工的流动量非常大，大部分有思想的员工因为对公司不信任、没有依赖感而流失，公司常年总是在对员工培训一些最基础的东西，导致公司引进的一些看上去先进的管理模式发挥不了决定性的作用，甚至在对有些最普通岗位的违规职工作处罚措施时，他们竟然可以以辞职或请假相要胁。于是，产品质量总是得不到保证、规章制度执行难、管理难就成了公司管理工作最主要的难题，我想在目前这非常时期公司高层领导、人力资源部应该对这些历史遗留问题高度重视，总结一下究竟其原因何在。

　　第五、公司在企业文化建设方面几乎是一片空白，企业文化关系到企业所有员工的思想情绪，也与企业的发展息息相关。纵观中外古今取得巨大成功的企业，都非常注重企业文化的建设。作为一个企业首先要树立企业的精神理念，然后通过长期的企业文化建设，把企业精神贯注到每一位员工心中。良好的思想政治工作，能够给企业带来无形而巨大的效益。

　　面对即将到来的20xx年，我们生产部愿以最饱满的热情对待新年的每一天，团结协作，克服存在不足之处，提高工作质量，抓好安全生产，为公司的发展尽我们最大的努力!

　　摘 要：为加强低压业扩报装管理，满足低压用电客户新装、增容、临时用电的需求，近年来，高青县供电公司按照上级有关文件精神，建立健全相关规章制度，优化低压业扩报装管理流程，从客户申请、现场勘查、验收、装表接电等诸多环节进行了全面规范，提高了服务质量和服务效率，营造了“公平、公正、规范、透明”的服务环境，为公司树立了良好的社会形象，同时也取得了良好的经济效益。

　　1 专业管理的目标

　　1.1 企业发展对专业管理的要求

　　国家电网公司提出建设“一强三优”现代公司，就是建设坚强电网，实现资产优良、服务优质和业绩优秀，以建设“一强三优”的现代公司作为各级供电企业的发展战略目标。随着社会主义新农村建设的稳步推进及地方经济的快速发展，农村小型加工、农灌、基建、畜牧养殖等低压用电项目逐年增多，对供电需求和服务质量要求逐年提高。因此，从以上可以看出企业发展对低压业扩管理的具体要求是：缩短报装周期，提高服务质量，规范服务行为，完善服务机制，提升服务能力，合理配置电力资源，促进电力企业与客户通力合作、和谐发展，最终实现企业与客户的双赢。

　　规范低压业扩报装管理流程，加强流程监督管理。通过集约化、标准化管理、电力营销业务应用系统技术支持、管理手段创新等方法，实行对低压业扩报装的全过程管理，实现业扩报装流程规范、手段创新、手续简约，服务高效。

　　1.3 低压业扩报装管理的范围

　　负责对供电辖区内低压用电客户的统一管理，实现客户申请、现场勘查、供电方案答复、资质审查、工程验收、签订供用电合同、装表接电、资料归档等流程优化，缩短报装周期，提高服务质量和服务效率。

　　1.4 指标体系及目标值

　　2.1 完成工作的组织机构

　　成立以公司分管经营副经理为组长的业扩报装管理领导小组，负责低压业扩报装管理的领导工作，由营销部、安监部、监察审计部、乡镇电管部负责人及各供电所长组成业扩报装管理工作小组，负责低压业扩报装管理的具体工作。

　　2.2 岗位设置、岗位职责及岗位人员能力说明

　　2.2.1 分管经营副经理

　　低压业扩报装管理领导小组组长，负责监督、协调公司低压业扩报装总体管理工作，审批低压业扩报装管理标准，并指导监督工作小组完成相关工作。

　　管理指导供电所完成低压业扩报装工作，参与低压业扩报装监督检查工作，结合营销专业管理特点，提出整改意见；审核供电所电力营销业务应用系统工作单信息，严格考核流程时限，对供电所营销人员进行专业技术指导。

　　2.2.3 安全监察部

　　对低压电力客户安装的剩余电流保护器进行抽查试跳，对供电所安全管理人员进行专业技术指导，负责低压用电管理的安全技术培训。

　　2.2.4 监察审计部

　　积极参与业扩报装专项监督检查工作，并结合行风建设、优质服务等专业特点，提出专项整改意见；对公司开展的低压用电跟踪服务、回访情况进行监督检查。

　　2.2.5 乡镇电管部

　　组织相关部门参加公司开展的低压用电监督检查工作，汇总检查意见，对检查中存在的问题和缺陷，及时提出整改意见并下发整改通知书，要求供电所限期整改。

　　受理低压客户用电申请，协助、指导客户办理用电业务，填写申请书、业务表单，审核客户提供的相关资料；负责低压客户供电方案的审定、答复；负责办理电力客户变更用电业务及处理计量故障等工作；负责辖区内低压电力客户建档立户及用电资料的归档工作；负责辖区内低压新装用电、临时用电业务的供用电合同签约工作。

　　2.2.10 岗位人员能力说明

　　1）经营副经理：熟悉《中华人民共和国电力法》、《供电营业规则》、《供电监管办法》等各项方针政策和法律法规。掌握国家宏观经济政策及产业发展规划。掌握营销、财务、企业管理、供电所管理等相关知识。掌握各项现代企业管理手段并灵活运用。负责相关部门的协调工作。

　　2）营销部人员：熟悉《中华人民共和国电力法》、《供电营业规则》等国家颁布的有关电力生产、经营、行业管理方面的方针、政策、规定。熟悉有关与营销部有关的规程、制度；具有一定的营销管理经验；能够掌握使用电力营销业务应用系统、办公自动化、农电统计信息系统等系统。

　　3）安全监察部人员：作风正派、责任心强、坚持原则、秉公执法。熟悉国家安全管理和监察政策及有关法令；了解电力设备的构造、原理及运行中的作用。掌握国家标准、行业标准及公司有关安全的标准规定。负责监督设施安全的技术状况及涉及人身安全的防护设施状况。

　　4）监察审计部人员：要坚持原则，秉公办案，不徇私情，敢于同一切违法违纪行为作斗争；坚持实事求是的原则，不主观臆断，不偏听偏信；掌握党的方针政策以及法律、法规和我公司供电营业服务的各项规章制度。

　　5）乡镇电管部人员：熟悉《中华人民共和国电力法》、《供电营业规则》等国家颁布的有关电力生产、经营行业管理方面的方针、政策、规定及公司的有关规章制度； 熟悉供电所业务，能指导供电所人员正确填写基础资料、正确执行基本管理制度；能撰写供电所管理的工作汇报或总结。

　　6）供电所人员：熟悉国家有关电力方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁布的各项规章制度；熟悉业扩报装管理办法；掌握公司员工服务

　　行为“十个不准”、供电服务“十项承诺”和营销管理的基本知识；熟悉辖区内电力设备运行情况，能够掌握使用电力营销业务应用系统、办公自动化、农电统计信息系统、电力需求侧管理分析系统等系统。

　　本人于2004年7月毕业于南京工业大学-土木工程学院-地理信息系统（GIS）专业，本科学历，获学士学位。自2006年4月至今在房地产交易服务中心从事房产测绘成果备案与房产图文系统图幅的修测更新工作。于2010年4月获助理工程师资格。

　　1、继续教育及目前的学术水平

　　本人在工作中虚心好学、不懂就问，同时注重利用业余时间进行自我学习、自我充实。积极主动的参加各类继续教育和技术规范的学习，主要有以下各项：

　　2006年：产权登记管理办法培训；2007年：房地产测绘基本理论知识和技能的培训；2008年：《房产测量规范》培训；2009年：苏州市房屋权属登记面积计算规则培训；2010年：职称计算机应用能力考核培训。

　　随时间的增加，通过大量的备案成果审核与图幅修补测工作，本人的知识结构、业务素质、实际工作能力等方面得到了极大的提高。在常规工作的基础上，自我抓基础、抓内功，抓实效工作，不断提高自我工作素质，使自己成为工作行家里手；注重自我工作作风的培养及业务能力的提高，着力提高工作效能。

　　2、主要工作内容和工作业绩

　　1、主要工作内容：本人按照自己制定的工作思路及各阶段性工作目标，突出重点，讲究实效，勤思考，并通过努力，千方百

　　计，不折不挠地开展工作：

　　（一）房产测绘成果备案工作。房产测绘是房产产权产籍管理的前置性工作，是一项专业性、政策性很强，精确度要求很高的工作，关系到国家、房地产权属单位和房地产权利人的切身利益，因此房产测绘必须做到标识规范、数据准确。房屋建筑面积作为衡量房产价值的重要指标之一，其测绘成果的准确、公平、合理与否，在业主中成为敏感性问题，所附带的责任亦越来越大。针对房产测绘市场测绘成果质量参差不齐，本工作规范统一了本市房产测绘标准，增强房产面积测绘透明度，对测绘成果进行严格的检查验收，使测绘成果合法、真实、有效地反映房屋实际情况。对用于权属登记的房屋测绘面积，特别是共有建筑分摊面积，严格按照房屋报建、竣工验收图把关、审核，以确保作为房地产权属登记的测绘成果符合国家标准《房产测量规范》。

　　（二）房产图文网络系统图幅的修测更新与维护工作。房产图文网络系统是采用地理信息系统（GIS）技术进行数据管理与组织，以各种比例的航测图、测控网数据作为房地产产籍图库的来源，以此为基础对房屋相关属性信息进行索引与管理。本系统是由房产信息数据库系统以及建立在数据库系统之上的空间查询与分析功能组成，实现了图形与属性的有机结合，可以方便快捷地提取房屋的属性数据，同时提供了方便快捷的地形图修补测、实时的房屋数据输入及更新以及灵活方便的打印输出功能，本工作通过对系统图幅的修测更新实现了以图管房，以图管档的管理模式，使房产管理更加科学、实用和方便。

　　2、主要工作成绩：本人在任原职期间作为技术骨干，房产测绘成果共备案了商品房？，厂房？，私房？；图文网络系统修补测分丘图？；图文网络系统的楼盘建立？配图成果输出？。在其他方面，本人能够主动热情地帮助同事解决实际工作中遇到的问题，特别对新来的同事能在工作中加以指导，使其尽快适应自己的岗位。能够踏踏实实地完成领导交给我的各项任务，按照岗位职责，严格履行自己的职责。

　　1。《GIS在房地产中的应用》独著，内部交流论文；

　　2。《房产测绘的差错控制》独著，内部交流论文；

　　概述了房产测绘中的几点措施，分析了产生误差的原因，基于误差分析，提出了房屋预测方案，便于将误差降低到最小。

　　本人有较强的事业心，一贯保持优良工作作风。有团队观念和敬业精神，能以身作则，为人表率，谦虚谨慎，团结同事，实事求是，坚持原则。随着城市化进程的加大和住房制度改革的进一步深入，房地产市场快速发展，并为房产测绘业带来了很好的发展机遇和新的挑战，对房产测绘提出了新的要求。五年的专业工作，使得本人的工作实践越加丰富，取得了较好的工作业绩，得到了单位领导和同事们的好评。现在本人已成为单位的主要技术骨干，能及时处理相关

　　的专业技术问题，通过虚心学习与不断发现解决问题，逐步理解与掌握了房产测绘的各种差错控制措施，积累了一定的经验，本人认为自己具备申报工程师职称的条件，希望自己能在新的起点与平台上不断学习，不断提高。

　　学期即将结束，回顾这一学期，本人能够努力工作，认真学习，从多方面进行计算机教学和管理工作。有辛勤的耕耘，有收获的喜悦，也有不足与遗憾，现总结如下：

　　开学初，根据学校要求，认真写好教学计划，提前备好课，写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材，学习好《小学信息技术课程指导纲要》，虚心向其他教师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。

　　上好课的前提是做好课前准备，不打无准备之仗，尤其本学科主要课程都要上机完成，因此每节课前都要认真做好上机备课，检查机器状态，有无“不可用机器”。上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练，充分调动学生的学习积极性，使学生真正成为“主体”，在学习过程中充分发挥学生个人的想象力和创造力，在掌握基础知识的前提下，使学生能做出有创新、有创意的作品。通过一节课的教学使学生既掌握知识又掌握技巧，使他们有成就感，学生上了每一节课都有收获。在学生完成上机任务时，在各台计算机前巡视，注意对后进生进行手把手的辅导，课后及时找出不足。

　　对于课程改革环境下的教师，光有一桶水是不够的，教师必须拥有自来水。为此在工作中，我抓住一切机会认真学习，在不断学习、不断实践中提高自己的教育教学水平。虚心、主动地向其他信息技术教师和教学经验丰富的教师学习，丰富教学手段，抓住学校安排外出听课的机会，不耻下问，及时消化，吸取别人的好的教学方法，在自己的教学中不断实践，不断总结，不断提高。

　　本学期，我还分管阶梯教室、主控室等功能室的管理工作。要保证各种活动的顺利开展，让教师、学生在愉悦的氛围中学习，必须有一个良好的环境，因此我尽职尽责，保持各功能室有一个清新、卫生的环境，保证各功能室各种机器的正常使用，无故障产生。同时，还在主任的领导下，积极完成文印工作。

　　1、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养，知识上做到课课清、段段清。

　　2、对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在对计算机的认识上有更大进步。

　　3、加强机房纪律和机器使用道德方面的教育，使学生不仅在班级集中注意力学习，在机房上机时也要按规定严格约束自己。

　　4、利用各种方法，训练学生提高、集中注意力。

　　教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。

　　2021年即将过去，新的一年即将开始，在这辞旧迎新之际，回顾一年来的工作历程，总结一年来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作，下面分几个方面对一年来的工作进行一下总结：

　　一、今年的主要工作：

　　作为安装处的技术员、预算员，我按照公司及安装处的各项规章制度，按时按质地完成施工处的各项经营管理工作。

　　在过去的一年中，共参加6幢新建工程的图纸会审工作，并及时将会审内容通知施工人员。图纸会审后及时编制施工组织设计及技术交底，并下发至施工人员手中。在施工过程中，多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求对水电暖工程进行了协商变更，由于设计图纸对于满足使用功能上的欠缺，在施工过程中经常发生甲方临时的变更，对于能够在施工前签证的变更，都做到了及时准确，而部分(神魔养殖场作者为什么坐牢？《神魔养殖场》的作者黑瞳王之所以会坐牢，是因为作者的小三不满作者离婚后与前妻之间仍有来往，便毒杀发妻，作者包庇小三，又被小三供出毁灭电子证据，判处有期徒刑2年半。)不能在施工前签证的，在施工完成后，立即进行了签证。

　　对于在建、新建工程均按照工程的形象进度，及时、准确的收集材料合格证、进行材料试验、隐蔽工程验收、检验批质量验收、分部分项工程质量验收，并且及时找甲方驻土地工程师、监理工程师签字盖章，从而做到了施工资料各检验批、分项分部、隐蔽验收、材料试验的日期能够与实际施工日期相吻合，满足资料编制的要求。

　　二、具体的工作情况：

　　今年的技术管理、资料编制、预决算工作主要有以下特点：

　　1.工作量大：承担了17幢工程的技术管理及资料编制工作，并及时提供各工程的材料供应计划。

　　2.工地位置分散，面广干线长：今年石岛共有2幢住宅楼，崖头西到钢帘线，东至技校，北到橡胶厂，各工地之间相距较远。

　　3.工程涉及建设单位、监理单位较多，各工程变更多、监理例会频繁。

　　4.与多家建筑公司施工同一小区：在技校学生公寓、盐业住宅楼c#、d#、钢帘线车间，均与多家建筑公司相邻施工，工作的好坏，不只是个人问题，直接影响到公司的声誉。

　　在这种情况下，如何做好技术管理及资料编制工作，保证工程施工质量，既让甲方、监理方满意，为公司赢得荣誉，同时又能保证预决算的编审、材料数量的提供，这个问题就摆在了我的面前。

　　针对这种情况，合理安排好自己的工作，分清主次、抓住重点、兼顾其他。

　　首先，以橡胶高层、泰祥高层为工作重点把大量时间安排在两幢高层住宅工地，并利用两幢高层住宅施工至标准层之际，编审其他工程的预决算及资料编制工作，同时大量翻阅规范、工艺规程，根据自己掌握的水电暖施工的质量通病情况，每个工序施工前在技术交底中将具体的施工要求、注意事项、规范要求进行详细的编制，及时发给现场施工人员，做好质量预控工作，最大限度的避免出现质量问题;在具体施工过程中，经常进行检查，发现问题及时通过施工队长责令施工人员进行整改。在管理、指导好两幢高层住宅楼施工的同时，安排好其它工地的资料编制工作，对催要资料的工程，经常加班、加点的进行编制，从而保证能够按期上交资料。对于工程变更，现场施工人员比较熟悉情况，在施工人员未撤离工地时及时整理，对甲方要求需绘制平面图、系统图的工程，多次利用晚上电脑闲置时进行电脑绘图，以便于更改，需要绘制施工图，在工人马上要撤离的情况下，与小魏连续加班多个晚上进行绘制，最后一晚，甚至加班至天亮，方在工人撤离当天，完成变更平面图、系统图，与施工人员、甲方共同进行现场签证。