一般建筑工程施工工资一般多少地工程工作月薪工资多少?

  • 工程项目民工工资表 项目名称:雨城区姚桥农贸市场和雅安市雨城区姚桥农贸市场(配建经营用房)项目 序 号 姓名 工种 出勤 工日 日工资 工资 总额 支出部分 生活费 预支费 罚款 其它 实际 支付 本次 支付 日期: 领款人签字 备注 填报单位: 四川省建强建筑工程有限责任公司 主管领导签字: 填报人: 填报日期: 年 月 日

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遭遇噪声污染,你该怎么办附投诉指南

前不久,生态环境部公布今年5月全国“12369”环保举报办理情况,噪声污染举报占41.4%。噪声污染对居民生活影响不可小觑,同时,噪声污染侵权案件又存在难以认定因果关系、量化相关损失等特点。不让噪声扰民,还需要多方努力。

日前,江苏徐州市中级人民法院公布了一起村民翻盖新房燃放鞭炮产生噪声、造成邻家种兔养殖损失案件的二审判决结果,燃放方赔偿养殖户44万余元。

一阵震耳欲聋的鞭炮声,让放鞭炮的人付出大额赔偿,这是很多人没想到的。实际上,噪声污染给不少人的生活造成了困扰——在城市乡村的大街小巷,车辆鸣笛声、工地施工声、广场舞喇叭声等噪声污染普遍存在。

一、遭遇噪声污染起诉,法院判令降噪整改

徐州新沂市合沟镇后朱村村民张某的兔子养殖场,与蔡某家房屋相邻。2017年12月1日,蔡某放鞭炮庆祝新房建成,时间持续三四分钟。震耳欲聋的鞭炮声过后,张某发现,养殖场内饲养的兔子陆续出现母兔流产及死亡、小兔撞笼死亡等情况。

张某认为兔子的异常情况是放鞭炮引起的,蔡某认为没有凭据。双方几次沟通都无法达成一致,张某向新沂市人民法院提起诉讼。张某提交的证明显示:“2017年12月1日—13日因鞭炮惊吓应激死亡繁殖母兔1573只、小兔10070只、流产小兔15000只。”

根据《环境噪声污染防治法》,新沂市人民法院判决蔡某赔偿张某损失合计440307元。判决后,蔡某不服,上诉至徐州市中级人民法院。今年3月,徐州市中级人民法院作出二审判决,驳回上诉,维持原判。

曾入选江苏省高院年度十大环保典型案例的案件中,有一桩也是关于噪声污染的。

“高速公路的噪声难以忍受,特别是晚上……”2013年7月,中华环保联合会接到无锡市锡山区东北塘街道群众举报,反映附近一条高速公路扩建工程竣工后,5个自然村受到交通噪声污染,严重影响部分居民的生活。虽然修建高速公路的公司在部分区域安装了声屏障,但声屏障尺寸、标准不一,部分居民家中晚间环境噪声仍超过国家标准。

接到群众举报后,中华环保联合会于2014年3月向无锡中院提起噪声污染环境民事公益诉讼,请求判令高速公路公司立即采取积极、全面的措施控制环境噪声污染,排除涉案村庄的环境噪声污染危害等。

为获得环境噪声污染等监测数据,法院委托当地环境监测站做出监测报告,反映涉案5个自然村环境噪声昼间基本达标,夜间普遍超标。

“双方都有调解意愿,再加上考虑到高速公路不能关停的现实,法院会同该高速公司咨询有关专家,提出降噪整改的调解方案,经双方同意后达成调解协议。”该案审判长、无锡市中院环资庭周科介绍,主要内容包括增设、加高、延长声屏障,更换声屏障材质等,整改完成后法院委托噪声监测,以确保符合相关标准、不得影响居民生活。

二、因果关系认定、损失量化是噪声污染侵权案件难点

“噪声分为社会噪声、交通噪声、企业噪声和施工噪声四类。”南京市环保局环境监察总队负责人李宗科介绍,噪声污染虽然看不见摸不着,但带来的身心影响是客观存在的。

江苏省高级人民法院环资庭副庭长陈迎告诉记者,噪声污染具有偶发性和经常性交织的特点。因果关系的认定和损失的量化,是噪声污染侵权案件中的难点。

“噪声污染造成的损害因人因事而异。同样程度的噪声,对体质较差、神经衰弱的人来说,造成的伤害相对大一些;但对另一些人来说可能几乎没有影响。原告要证明噪声有造成损害的可能,通常比较困难。”陈迎介绍,民事赔偿数额由损害多少来决定,但损失的量化也很困难,往往需运用多种方式和渠道加以证明。

“噪声污染侵权案件具有自身的特殊性和复杂性。”周科介绍,噪声污染具有不可逆性,一旦发生即无法逆转,长期处于高噪声环境下的居民,身心健康势必受影响。因此,对于噪声污染案件,更多强调的不是环境污染损害的赔偿,而是采取降噪措施预防噪声污染的再次产生。

三、遭遇噪声污染,可投诉也可诉讼

在无锡高速公路噪声扰民案例中,隐藏在案件背后的争议还在于,该类居民区应适用何种环境噪声标准。

周科告诉记者,按照2008年《声环境质量标准》,农村居民聚集区等声环境敏感区域应适用1类标准,而铁路、高速公路等交通干线周围应适用4类标准。从司法实践看,通常都是先有村庄,后有高速公路,按照一般逻辑和公平原则,附近村民不应因高速公路的公共利益而损害自身利益,原来适用的1类标准也不应因高速公路建设而降为4类标准,除非得到充分合理的补偿。然而各相关部门建议和批准适用的环境噪声标准基本是最为宽松的4类标准,即将公路用地红线外50米作为噪声防护距离。这一普遍存在的现象,将可能导致司法在标准适用问题上难以定夺,需要顶层规划加以解决。

记者了解到,通过诉讼解决的噪声污染侵权案只有不到1%,大多数都是非诉渠道。陈迎介绍,常见的跳广场舞、邻里唱歌、工地施工等,市民往往选择进行投诉、通过行政执法来解决。高速公路噪声、电梯电机噪声、高压线变频噪声等公共设施运营导致的噪声污染,由于造成的损害具有公共性、持续性,且通过行政执法的渠道难以解决,选择进行诉讼是更为合适的。

李宗科告诉记者,该环境监察总队每年接到的市民投诉中,噪声污染占了大多数,其中施工噪声投诉最多,有两万余件。近年来,当地通过对工地设置隔声屏障以及源头审批控制的方式进行降噪处理。截至今年5月13日,共收到相关投诉8020件,同比下降12.9%。

一、生态环境部门投诉电话:12369

1、企业固定设备产生的工业噪声

2、除渣土清运外的建筑工地夜间施工产生的工业噪声

二、建设主管部门投诉电话:12319主要管理范围:

1、高、中考期间建设施工企业因建筑建设产生的噪声

2、违法施工的单位工业生产产生的噪声

三、公安部门投诉电话:110主要管理范围:

1、车辆鸣笛等交通类噪声

3、群众自发组织的活动所产生的社会生活类噪声

四、城管部门投诉电话:12342主要管理范围:

1、商业经营活动中使用高音喇叭或者采用其他发出高噪声方法招揽顾客的行为

2、在城市市区街道、广场等公共场所组织娱乐、集会等活动

3、使用音响器材造成音量过大所产生的社会生活噪声

五、市容园林部门(各市容园林部门投诉电话可通过114查询)主要管理范围:

渣土车的行驶期间发出的噪声

看了这么多,您是不是有些被上面的环保局、环卫局、建设局、公安局的噪声管理职责搞晕了?

如果这样的话,您可以直接拨打12345上海市市民投诉热线。热线受理员接听群众来电后,对能直接解答的咨询类问题,依据知识库信息直接解答;不能直接解答的问题会及时转交相关区县、部门办理,相关区县、部门会及时妥善办理来电事项并回复市民。

2019年4月份市民诉讼办理情况汇总(区)

同时会将办理结果反馈给市民服务热线。

12345市民热线反馈

如果您担心向12345投诉得到反馈不及时的话,小编拍胸脯让您放心,市生态环境局的办事效率那可是咔咔的。办结率100%,按时办结率99.97%。

2019年5月份市民诉讼办理情况汇总(委、办、局)

注:截取前25名,共95名。

拨打12345市民热线,不仅省去了不知该向哪个部门投诉的烦恼,也保证您想投诉的问题可以及时的得到解决,真可谓是上上策。

这种投诉渠道,小编真的是强烈推荐哦!不知您是否get到了呢

噪声投诉,要投就投12345

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满足人们对舒适、环保、安全声环境的追求!

被噪音伤害时如何维护自身利益

环境噪音大致分为4类:工业噪音、建筑施工噪音、交通运输噪音、社会生活和商业噪音;而这些噪音又受到政府各个部门管辖,不同的法律法规又对其作出限制。故而很多朋友平常受到噪音困扰,却不能准确有效的进行投诉,接下来就教大家如何准确有效的保护自己的利益。

进行噪音投诉不同区域标准也不同,基本分为1、2、3、4,我们应该清晰我们自己所在的区域是哪个等级的在进行投诉。我们老百姓基本是处于2、3、4的叠加区域基本噪音是非常复杂严重,0区域很少要求非常高,基本是依山傍水的清幽的地方,基本也不是我们普通老百姓能住的。

商业噪音一般有两类主体产生可分为有钱和没钱的;有钱:KTV、酒吧、商业综合体、这些都比较积极处理噪音扰民问题,一般投诉都能有效解决;没钱的:小商小贩、大排档、烧烤、、这些就比较难处理一些。

商业噪音的排放应该满足

《社会生活环境噪音排放标准》

城管部门投诉电话12342(高音喇叭招揽声,街道广场等活动、使用音响过大等)

噪音源在建筑物外按照这个标准

噪音源在建筑物内按照这个标准

生活噪音一般就是人的正常行为:小孩跑跳嬉闹、广场舞、楼上高跟鞋搬动家具等。

、对于城市区域的铅锤向Z振级

《城市区域环境振动标准》

投诉电话:110(狗叫声、群众自发活动等生活噪音)

交通噪音对于邻近城市主干线、轨道交通线的地方,这种噪音偶发的鸣笛声、瞬时声压非常大,特别是嗡嗡的低频噪音很严重。可以要求在交通线旁边设置声屏障,或者在住宅建筑加隔声窗来符合相关标准。

市容园林部门(各市容园林部门投诉电话可通过114或者12345查询:(管理渣土车、渣土车路线审批、中高考期间停止渣土车夜间运营审批)

12345市民服务热线

公安部门投诉电话110:(平常车辆鸣笛、飙车声浪声)

施工噪音一般包括:建房、建工厂,修路建桥、市政工程、装修的。

《建筑施工场界环境噪音排放标准》

环保部门投诉电话12369:(夜间建筑工地、工业噪音、渣土车不管)

:(中、高考期间管理、对违法施工单位追责)

工业噪音包括生产设备及辅助生产设备发出来的噪音,基本工业噪音投诉一个一个准,基本环保局就会责令企业整改处理、特别是税务可以对噪音的工厂进行罚款,这个是特别爽的。

《工业企业厂界环境噪音排放标准》

《中华人民共和国环境保护税法》

环保部门投诉电话12369:(夜间建筑工地、工业噪音、渣土车不管)

:(中、高考期间管理、对违法施工单位追责)

国家税务总局投诉010—(对工业超标的企业进行超标投诉罚款)

检测标准基本一样,只是时间不同,如果作为证据使用建议使用对应仪器进行检测,手机上的记录无用。

建筑农民工工资拖欠解决之道探究

目前,大多数建筑施工企业、项目部对施工队伍采取“以包代管”的管理模式,建筑施工企业将劳务分解、承包给若干个不具备劳动用工主体资格的专业作业队或班组,由他们招募家乡的老乡进行施工。有的班组长甚至又将劳务分包给他人,形成了层层分包的现象,导致用人管理十分混乱。建设单位在资金不到位或资金不足的情况下,仍急于施工。建筑施工企业需要垫付大量资金才能运转,当没有足够的资金支付给作业队或工班长时,就不得不采取每月只发部分工资(生活费),工程完工后或年底再进行结算的办法来支付剩余工资。

由于建设工程的工期一般较长,造成拖欠工资的时间也较长,有时甚至出现农民工干了两三年仍拿不到全部工资的现象,从而形成了建设单位拖欠施工企业工程款、施工企业拖欠作业队或工斑长劳务费、作业队或班组长拖欠农民工工资的层层拖欠现象。工程建设转包、分包过多,造成支付环节及利润分配次数较多,是导致农民工工资被克扣或拖欠的重要原因。解决建筑业农民工工资拖欠问题十分复杂,需要综合发力,从目前治理建设领域拖欠农民工工资的实效来看,仅靠人社部和住建部门很难彻底解决问题,还需要法院、检察院、公安等部门的联动配合,联合处置突发性欠薪事件。同时,还应建立欠薪报告制度和企业用工备案制度。

一、加大法律法规宣传与舆论监督力度,引导农民工依法维权

要以维护农民工工资权益为宣传重点,加强企业和农民工的法制宣传教育,引导农民工依法维护权益的意识。劳动监察部门应会同住建、公安等部门,要求辖区内所有招用农民工较多的建筑工地,以醒目的方式竖立劳动保障权益告示牌,将企业应与农民工签订、农民工工资应按月发放、当地最低工资标准以及劳动保障监察举报电话和地址等内容进行公示。加强对守法诚信的建筑施工企业的宣传和鼓励,坚持舆论导向,正确引导。对拖欠农民工工资的用工单位和群体突发性讨薪行为的典型案件进行曝光,使劳动者认识其采取堵门堵路、扰乱社会正常秩序等极端手段的违法性和社会危害性。

二、加强对项目资金的有效监督,防止拖欠工程款

要严格执行项目资本金制度,严格审查建设单位的建设资金到位情况,对于资金不到位或严重不足的项目要坚决停止招标。政府相关部门要加强建设资金使用情况的动态管理,防止和避免验资报告不实或虚假验资,从项目前期到项目施工过程,建立起一套预防拖欠工程款的有效监督机制和制约机制。可规定一定期限,如建设单位不按期支付工程款,可贵令施工企业停止施工,并规定造成的损失由建设单位承担。住建部门对建筑市场中垫款施工和层层转包、非法挂靠、工程假投标和围标等行为进行全面清理整顿,对建筑工程资金到位情况和工程承包、转包和分包等行为加强执法监督,杜绝建筑单位垫款施工和非法工程转包、分包等行为,有效预防因工程款纠纷引发拖欠农民工工资问题或以讨要农民工工资为名,通过上访等讨要工程款的群体性突发事件发生。

三、强化建筑市场管理,杜绝建筑施工企业违法操作

目前,建筑市场竞争激烈,建筑施工企业带资垫资承接工程成为必要条件,建筑工程违法转包、分包现象屡禁不止。要采取有力措施坚决杜绝无资质企业和个人承揽建筑工程,制止建筑施工企业层层转包、分包,严厉查处违法分包和违法挂靠行为。对建筑施工企业违规操作,造成拖欠农民工工资的,要在市场准人方面进行限制。

国务院文件明确规定,农民工工资支付必须坚持“谁承包、谁负责”的原则,总承包企业对所承包工程的农民工工资支付全面负责,分包企业对分包工程的农民工工资支付直接负责。施工单位应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人。支付农民工工资应编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况,并保存两年以上备查。工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付情况进行监督,督促其依法支付农民工工资。

因建设单位或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款,致使承包企业拖欠农民工工资的,由建设单位或工程总承包企业先行垫付被拖欠的农民工工资。因工程总承包企业转包、违法分包工程造成拖欠农民工工资的,由工程总承包企业承担全部责任,并先行垫付农民工被拖欠的工资。承包企业因拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。

五、建立农民工工资保证金制度,防患欠薪于未然

目前,在建筑市场不太规范,建设单位和施工企业违规现象时有发生的情况下,建立农民工上费保证金制度很有必要。农民工工资保证金(以下简称“保证金”)是指在工程开工之前由建设工程项目审批行政部门负责通知并监督建设单位按照工程合同价款的3%向劳动部门指定的银行户存储的工资专项资金,如果建筑施工企业无法按时足额支付农民工工资,建设行政部门直接扣除工资保证金,用来支付农民工工资。对拒绝缴纳保证金的施工单位,建设主管行政部门不批准开工建设。施工企业缴纳保证金不足的要继续缴纳工资保证金,拒绝缴纳的,建设主管行政部门有权责令暂停施工。对于出现或发生恶意拖欠、克扣农民工工资并造成重大社会影响的建筑施工企业,若再次发生拖欠农民工工资问题,适度提高农民工工资保证金存缴比例,从源头上遏制欠薪引发集体上访等社会问题。

在建设领域,建筑施工企业垫资现象普遍存在,多数工程主体已建到第二、三层后,建设单位才开始拨付工程款,使得施工企业成本增加、资金紧张,在建设施工企业遇到资金困难的时往往转嫁到农民工身上,出现拖欠农民工工资问题。因此,要规定建设单位与施工企业双方,在拖欠农民工工资范围内共同承担连带责任。

六、加强对建筑施工企业劳动用工管理

企业是劳动用工的主体,依据劳动保障法律、法规,没有劳动用工主体资格的施工队、作业队或个人的用工属非法用工,建筑施工企业分包、转包产生的劳动纠纷和违反劳动保障法律、法规的后果要由建筑施工企业承担责任。施工单位必须依法与农民工本人签订劳动合同,并向劳动保障部门办理用工备案。劳动合同中应明确工资支付标准、方式和时间。劳动合同签订后,双方当事人应各执一份,施工单位不得代为保管属于劳动者持有的劳动合同。不具备用工主体资格的工程项目部、项目经理、施工作业班组、包工头等,不能作为用工主体与劳动者签订劳动合同。施工单位必须依法参加社会保险,执行国家有关工资支付规定,按月足额支付农民工工资,并直接支付给农民工本人。

七、建立齐抓共管工作机制,规范企业用工行为

八、充分发挥工会作用,维护农民工合法权益

针对建筑业农民工组织化程度不高的现状,工会组织应充分发挥作用,加强对农民工权益保护情况的调查研究,开展在建筑业农民工中组建工会工作,加大对农民工的教育、宣传和权益维护力度,并积极帮助农民工追讨工资。由于农民工工会是一个分工明确、责任到位的组织,而且是可以与雇主相抗衡的社会力量,可以消除“搭便车”行为,实现集体行动。此外还可降低农民工讨薪维权的成本,如果发生拖欠农民工工资,农民工可以通过举报来维护自己的合法权益。工会接到举报后,会协同其他监管部门采取措施来维护农民工的权益。

此外,还应建立工程建筑企业信用档案数据库,对违反国家工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的企业,应记入信用档案数据库,并在网上进行公示。建设行政主管部门可依据企业的不良信用记录对市场准入、招投标资格和新开工项目施工许可等进行限制;银行等金融机构可依据企业的不良记录减少授信额度或取消授信。

建设领域法制不完备和执法不严,建筑市场供求失衡,市场主体行为不规范,以及部分地区不切实际搞“形象工程”和“政绩工程"等也是造成拖欠工程款和农民工工资问题的原因之一。因此,除了要建立健全的信用体系,改变整个行业的信用缺失外,完善相关的法律法规体系,严格工程建设项目立项和建设程序的审批建立企业工资支付监控制度,发展规范的中介机构,建立农民工法律援助制度,政府、企业、工会各方力量相互协调、共同配合也是解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题的关键所在。

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  建筑行业工作辛苦,如今少有民二代打工者愿意接班。 梁文祥摄

  近日,网上流传一张建筑工人薪水表,瓦工、抹灰工等普通建筑工人月薪6600元,班长的工资达到9000元,队长的收入更是超过了万元。一些网友将其称为“搬砖工资单”,引发许多对建筑工人“高工资”的感叹。众多白领瞬间被秒杀,欲哭无泪地说:“以后再也不说自己是搬砖的了。”还有的白领笑称就算历尽千辛万苦也要果断转行当搬砖工。之后,就有媒体报道称“薪水单上的薪资水平基本属实”,也有专家分析说“国内蓝领工资高于白领的现象还将延续”。

  在广州,有70余万外来民工活跃在建筑工地上,他们的薪资待遇究竟如何?他们在广州的生存现状究竟如何?他们需要些什么?他们有哪些愿望?如何看待这种“脑体”倒挂的现象?带着这些疑问,南方日报记者连续2个星期穿梭在广州市各建筑工地,走进建筑工人们的生活,与他们一同感受寒冬腊月里的酸甜苦辣。

  生活所迫离乡背井 工人大多超30岁

  迎着晨曦,他们戴着安全帽匆匆走进一个个建筑工地;苍茫暮色中,他们满身尘土回到简陋的宿舍。日复一日,广州的70余万外来建筑民工辛勤劳作。他们是这座城市日长夜大、四通八达的真正见证者。

  南方日报记者在广州一些建筑施工企业采访时了解到,在当前的建筑用工市场上,小工的日工资为200元以上,瓦工、抹灰工等技能工人日工资在250元以上,木工、电工等工人的工资更高,甚至达350元以上。网上流传的这份工资单较客观,广州市场建筑工人的平均收入还要更高。

  但是南方日报记者在走访金沙洲、猎德、棠东、广州东站、科韵路附近等数十个建筑工地了解到,这些工地上的建筑工人年龄偏大,平均年龄32岁以上,多数来自内地偏远农村,且家里经济条件困难,生活所迫才出远门打工,基本上一年才能回老家一次。

  在白云区环洲三路西站、天河区猎德花园附近的多个工地,南方日报记者走访工人宿舍,派发了数百份调查问卷,成功回收了212份问卷,调查结果显示:有172名工人来自湖北、湖南、江西、贵州、四川等偏远的农村地区,有28名来自广东或者内地小镇,12名来自中小型城市的郊区,出生在大城市的建筑工人一个都没有。在工地上,除了一些有手艺的“师傅”外,大部分工人的工资在5800元到9700元之间,工作时间基本在10个小时以上。部分人是和丈夫或妻子一起过来打工的,将孩子留给老人照看,这部分家庭的年收入基本在10万到18万元之间。当被问及“近几年,生活条件是否有所改善”的问题时,建筑工人的回答几乎如出一辙,纷纷表示,生活条件肯定是有了改善,平均每年收入增长达20%以上。

  数据的另外一个结果显示,这212份问卷中,工人的平均年龄是32岁,30岁以下的工人很少,90后的建筑工人凤毛麟角,只有十几个人,70后的工人居多。

  广州建筑业协会人士指出,现在建筑工的工资是比较高,技术工干得好的话,不输小白领,但由于工作条件不好,农村出来的二代打工者不愿进入建筑行业。建筑工地劳工普遍短缺20%,涨工资也雇请不到适合的技工。

  在新港路一处工地上,不少建筑工人正在铺设大理石地板砖。来自湖南岳阳的赵师傅今年50岁,他说,这两年的活特别多,工资相比去年每天涨了70元、80元,现在180元/天,工资基本没有被拖欠过。记者注意到现场工人多在35岁以上,不见年轻人的身影。

  今年50多岁的李玉妹来自贵州农村,家里一共三个孩子,最小的儿子在重庆上大学,即将毕业。她说,出来挣钱完全是生活所迫。

  物价高吃不消 顿顿剩菜配粉面

  广州建筑工人多数住在建筑工棚里,一般8个工人入住一间工棚。环顾四周,20平方米不到的工棚宿舍紧挨着放了6张铁架床,一张张旧得发黑的布随意搭成床帘,架子床的上部堆满了工人们各自的杂物,有安全帽、来不及洗的脏衣服、从老家带来的特产、用旧舍不得扔的生活用品等。墙角留了一平方米左右的空地,摆着两张小桌,桌上放着两个电磁炉和一个电饭煲,这便是8个人共用的“厨房”。

  地板是工地上的模板拼接的,每间房都不是密闭的,钢架搭建的屋顶上晾着工人们洗过的衣服,在这样的板房里住,按工人们的话说,“冬冷夏热”。

  在李玉妹宿舍,进门的桌上摆着一台16寸的电视机,这是公司老板配给他们的,几乎是他们业余生活的全部。吃过饭,不看电视的就凑一桌打牌。出去走动的很少,去逛街消费的更少。

  晚上7时,工人们开始吃饭,记者发现,这些工人大多都在吃粉、面。基本都是一点剩菜,加点新鲜菜,加点水煮开,再下粉、面。他们说,这样吃很省钱,剩菜不会浪费,油盐又用得少。“宿舍是公司免费提供的,但吃还是要钱的,楼下有公司的食堂,但是很贵,早饭要2元,正餐最少8元,我们都自己做来吃。”李玉妹说。

  “现在物价涨得太快,觉得有些吃不消了,我10年前出来做杂工的时候一天赚100元,现在也才170元一天,但物价却涨了几倍。”一旁正在吃面的张东兴抬头对记者诉说,他和妻子赚的钱基本都寄回家里去了,但只够维持家里的开销,没什么结余。

  这个宿舍里年纪最大的工人要属唐中有,他来自四川,1941年出生。今年70多岁的唐中有看上去还很健壮,如果剃掉花白的胡碴,根本看不出他有70多岁了。唐中有告诉记者,他做建筑这一行已经有40多年了,早些年去过深圳、南京、上海,8年前来到广州。他向记者细数他参与建设的大厦:“深圳地王大厦、琶洲国际会展中心、香格里拉大酒店……这些都是我们建的。”唐中有作为广州开发建设的目击者,滔滔不绝地讲述广州珠江新城怎样拔地而起,琶洲岛怎样从一片荒坝变成现在的繁花似锦。

  作为资深建筑工人,唐中有向记者介绍了这一行的薪资情况,他说普通小工每天150多元,女杂工每天120元左右,一般做一些拉安全网之类的轻松活,男杂工刚上手的每天130元左右,熟练的每天能拿到170元,像他这样的老工人经验丰富,行里叫“大师傅”,每天220元,砌砖抹灰的每天有400元,但要赶工,非常辛苦。

  南方日报记者调查了解到,建筑工人的工资是没有社保和公积金的,工人们也没领过高温补贴之类的福利。工资都不是按月发的,做了多少天老板给记着,除了每个月领点生活费,家里有事急需用钱的时候也可以找老板领一笔钱,剩余的钱到年底的时候老板一次性结算,或者有人做到中途不想干了,老板就会给他结算清楚。

  工人们还介绍,做他们这行的常年累月都有些小伤小病,但是能开工就忍着,实在不行就停几天工。

  一天工作15小时 体力透支换来高工资

  广州的建筑工人到底可以拿多少工资呢?广州建筑业协会人士介绍,这种工资收入在发达城市很正常,但都是用血汗换来的。小工都是做得多就拿得多,广州市的小工的工资平均每天有160元左右,像班长(也称作队长、组长)这样的工种,在广州能够拿350元到500元一天,一个月拿上万确实很容易。

  但工地上的小工的工作很辛苦,也不是每人都能承受的,大多数白领干不了这个活。如果这工地上的小工工作既轻松又高薪的话,那大家肯定都巴不到去当个搬砖工、泥瓦工了。

  南方日报记者发现,要想拿到高薪,没有一定的技术是不行的。工资接近7000元的瓦工抹灰等,本来就是建筑业中很有“技术含量”的工种,需要经过职业技术学校学习或者做学徒的阶段才能成为合格的工人。如果经过一段时间的磨炼成长为管理者,那薪水就更加可观了。

  据广州建筑业协会人士介绍,做工程的工种主要有钢筋工、木工、泥水匠、和电工,其中木工的技术性最强,工资是这几种工种中最高的,但泥水匠是这几种工种中最累的,工资也不算高。如果工人们具有相关技术资格证书,那么他的薪水也会相应地增高。

  在科韵路附近的一个工地,记者采访了一名砌砖工人高师傅。从简短的谈话中得知,高师傅的薪资不是按天支付,而是干完一个工程一次性结算的,平均下来一天能有400多元,但是要赶工,一天工作将近15个小时,晚上有时加班到很晚,抹灰的师傅也是这样。

  “有没有想过这么卖命身体会垮掉?”面对记者的提问,高师傅略显无奈地说:“还年轻,以后的事以后再说,现在不干就没活路了,一家老小等着吃饭呢!”

  棠东一个工地的材料搅拌区,记者采访到一名开运输车的工人小姚,他今年23岁,19岁就出来做工了。小姚告诉记者,他的主要工作是把搅拌好的混凝土拉到施工区,因为混凝土怕高温,所以一般搅拌运输的工作都在晚上完成,一个月有20多天都上晚班,从傍晚五六点上到第二天早上五六点。一晚上下来小姚能拿到150元左右,但对于未来,他有自己的打算。他很羡慕那些技术工人,工作轻松多了,每月能拿到五六千元工资,他想学点技术早日转行。

  记者跟工人们聊起微博上的帖子,谈到很多白领羡慕建筑工人高工资,问他们怎么看。

  “给你400元,让你干15个小时,干满一个月,你干不?”张广开率直地说。他是成功完成蓝领到白领华丽转身的典型。10年前,张广开还是个毛头小伙,从老家梅州只身来到广州做建筑工人,吃了很多苦头,也挨了不少白眼,那时候,他就想着要用知识来改变自己的命运。后来他自学给排水专业知识,自考拿到了给排水注册工程师资格证,现在已经在广州买了两套小户型。他说:“做工人那些年真是苦不堪言,只有吃过那种苦,你才会珍惜今天的幸福生活。” 

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