年薪50万的工作30w能干什么?

考研英语作文考查考生的书面表达能力,总分30分,在考研英语科目中作文是比较重要的,下面给大家整理了2022年考研英语作文题目预测,供参考。

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项目经理年薪30万靠实干,50万以上靠什么?

我们都知道,工地项目经理的年薪有15-20万的,也有25-30万的,甚至50-100万的啊。

通过个人的观察发现,从年薪15-30万这个区间的提升,主要是靠的是技术和实干。和现场管理实干能力的提升,密不可分。也就是说,只要你的腿和嘴足够的勤快,一头扎到现场里去。通过几年的努力,拿个25-30万一年,并不会很难。

个人认为,30万应该算是一个分水岭,30万以下靠提高自己的技术和经验,到了30万35万以上,只提升技术就不够了。又或者说,你工作的侧重点已经发生变化。这个段位主要是靠管人,怎么确保自己的管理团队高效率运转,还有就是班组、监理、甲方、主管部门等,这些内外关系的处理。所以,你可能都没什么时间去现场。

你的工资构成可能就是底薪加奖金(或罚款),30万的底薪,加上绩效考核奖金七七八八,也就奔50万去了。

这个级别的项目经理,准确地讲,已经不是纯打工者了,而是个小老板。他的实权很大,工地大门以内几乎都是他说了算。但是,他也有义务,就是需要融资(垫资额的3%-10%甚至更高),把他个人的命运和整个工地绑到一起。工地效益好,你就赚得盆满钵满;反之效益不好,可能还不如安安心心去拿30万一年。

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