毕业之后想回北碚工作,这边有什么公司在招聘呀?

1、在本公司负责人的领导下,完成下达的检验任务。
2、严格执行相关标准和检测方法。对无标准的检测项目,需制定检测方法并按程序批准后,方可进行检测。对干预检测工作的行为有权抵制并向公司领导报告。
3、按时完成任务,认真做好检测记录、填写检测报告并按规定程序送审。对有疑问的数据要进行核对,确认无误后才能报出,并对检测数据负责。
4、爱护仪器设备,做好保养工作,发生故障或出现异常情况应立即报告有关领导,不得擅自处理。
5、遵守安全规程,检测中不得擅自离开工作岗位。离开检测室必须关好门窗,关好水源、气源和断开电源,防止发生事故。
6、未经考核合格者不可独立进行检测工作。
7、爱护检测样品,保证样品不致丢失或损坏。
8、保持检测室清洁卫生,确保检测环境条件符合检测要求。
9、努力学习技术,提高检测技术水平。
10、对检测数据的真实性负责并接受监督员的监督。
1、市政道路桥梁隧道等相关专业大学专科以上学历;
2、有检测工作经历者优先考虑;
3、有独立承担检测工作的经验和能力者优先;
4、有中级以上专业职称优先;有专业注册资格优先;
5、专业基础知识扎实,熟悉专业规范,对专业知识有较强的钻研精神;
6、良好的合作精神和较强的工作责任心。
工作时间:9:00~17:00,周末实行单双休。

  • 1、熟悉现场检测类别操作流程和方法,能够按照相应标准规范和文件制度要求出具报告; 2、服从公司安排,按时完成下达的检测任务;3、爱护仪器设备并办好出入库登手续,认真填写仪器设备使用维护记录..

  • 岗位职责: 1、熟悉相关行业规程规范标准,能按照公司质量管理体系、相关技术标准要求开展市政道路检测及相关材料检测并能独立出具检测报告。 2、服从公司安排,能按时完成领导下达的检测任务。 3、..

  • 岗位职责: 1、熟悉相关行业规程规范标准,能按照公司质量管理体系、相关技术标准要求开展见证取样检测和相关材料检测并能独立出具检测报告。 2、服从公司安排,能按时完成领导下达的检测任务。 3、..

  • 岗位职责: 1、熟悉相关行业规程规范标准,能按照公司质量管理体系、相关技术标准要求开展建筑主体结构检测并能独立出具检测报告。 2、服从公司安排,能按时完成领导下达的检测任务。 3、对检测记录..

  • 岗位职责: 1、熟悉相关行业规程规范标准,能按照公司质量管理体系、相关技术标准要求开展桥梁隧道检测并能独立出具检测报告。 2、服从公司安排,能按时完成领导下达的检测任务。 3、对检测记录及报..

  • 岗位职责: 1、熟悉相关行业规程规范标准,能按照公司质量管理体系、相关技术标准要求开展现场桩基检测并能独立出具检测报告。 2、服从公司安排,能按时完成领导下达的检测任务。 3、对检测记录及报..

  • 1、熟悉现场检测类别操作流程和方法,能够按照相应标准规范和文件制度要求出具报告; 2、服从公司安排,按时完成下达的检测任务;3、爱护仪器设备并办好出入库登手续,认真填写仪器设备使用维护记录..

  • 1、熟悉现场检测类别操作流程和方法,能够按照相应标准规范和文件制度要求出具报告; 2、服从公司安排,按时完成下达的检测任务; 3、爱护仪器设备并办好出入库登手续,认真填写仪器设备使用维护记..

  • 1、熟悉相关行业规程规范标准,能按照公司质量管理体系、相关技术标准要求开展见证取样检测和相关材料检测并能独立出具检测报告。 2、服从公司安排,能按时完成领导下达的检测任务。 3、对检测记录..

  • 1.持试交通部验检测员证,专业不限,CGQ优先,且未在其他单位和项目注册备案; 2.从事试验检测工作经验1年以上,工作能力强,沟通协调能力强,综合素质佳; 3.能吃苦耐劳,服从工作安排,有工地..

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重庆-北碚区|不限|本科来源:全才招聘网

1、根据公司发展战略,组织制定行政、人力资源战略规划,组织制定各项规章制度、实施细则和工作程序,并监督执行
2、制订和完善公司岗位编制,协助各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要
3、建立畅通的沟通渠道和完善的绩效考核、培训体系
4、定期进行人事内、外信息调查与分析,为公司有关决策提供信息支持
5、制订公司年度人力资源需求计划,搭建人才引入多元化渠道
6、制订薪酬制度方案,建立行之有效的激励和约束机制
员工福利、活动、保险的策划与实施
8、负责处理各种人事纠纷与规避相关人事风险
9、负责日常人事异动管理、人事档案管理、招聘面试管理、考勤管理、人事报表审核等
10、负责企业文化建设与维护,协助团队建设与管理
11、负责集团及各子公司公章、合同、档案的统筹管理
12、根据集团规划,负责办理公司注册、变更、年审等行政事务
13、负责政府职能部门关系维护及党建工作的筹划实施
14、负责日常各项会议管理、公务用车安排、办公资产管理、人员接待、文件起草及上传下达等
15、完成领导交办的其他任务。
1、本科以上学历,行政人事工作管理经验2年以上,条件优秀者可放宽至专科
2、对现代企业管理具有一定认识和见解,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验
3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础,对人力资源管理有深刻的认识和独到的见解,并能根据公司的战略发展和经营目标,在人力资源上给予有力支持
4、良好的个人形象,具备极强的领导及管理能力,具备出色的组织协调能力及分析判断能力,优秀的人际沟通和团队协作能力。

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工作地点:重庆-大渡口区

地址:重庆市大渡口区春晖路街道春晖路91号1-1号

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