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Boss直聘app软件更新日志:

v10.050如果说世上还有什么东西值得永远向往,而且有时还能得到,那就是做事带来的乐趣。本次更新【为了求职者】1、我们改进了隐私保护的功能,进一步提升了求职过程的安全性。2、我们改进了线上面试功能的使用体验,足不出户也能抓住好机会。3、我们优化了部分筛选功能的细节,改善使用体验,选择一份工作,就是选择一段人生。【为了招聘者】1、我们优化了公司主页信息更新的操作体验,一起成为让候选人心动的公司吧!2、同时,我们改进了沟通过程的求职者信息展示。【在“有了社区”】我们优化了职业百科里的薪资查询,不仅可以查看一个岗位不同城市的薪资,还能跨行业查看。转行换行之前,心里更有数。以上~来自一位在更新中得到乐趣的程序员。

v10.020每年的春天一来,实际上也不意味着什么,但我总觉得要有什么大事发生似的,我的心里总是蠢蠢欲动,可能更新一发才是我在春天最应该做的事。本次更新 ——【为了招聘者】我们优化了招聘数据的部分展示内容,希望数据能给你带来更多洞察。【为了求职者】1.我们优化了隐私管理的相关功能,对于屏蔽公司功能做了升级和完善。2.同时,我们改善了简历管理和编辑的一些细节。【为了大家】我们优化了视频面试的体验,多用视频面试,为减碳排做一分贡献吧!【在“有了社区”】职业技能图谱可以展示不同职业需要掌握的技能点,这个版本中,我们对这个功能进行了优化。快来点亮你心仪职业的所有技能点吧!以上,春天一定会有好事发生的!

v10.010“春,曙为最。逐渐转白的山顶,开始稍露光明,泛紫的细云轻飘其上。夏则夜。有月的时候自不待言,无月的暗夜,也有群萤交飞。秋则黄昏。夕日照耀,近映山际,乌鸦反巢,三只,四只,两只地飞过。冬则晨朝 ,有时霜色皑皑 ……”四季流转,为你更新。本次更新:【为了求职者】1、我们优化了消息通知相关的设置项,希望每个消息对你而言都是一次好机会。2、我们优化了搜索结果的呈现效果, 愿你搜到的公司都想去,想去的公司都能去。3、另外,我们还改善了对求职者账号安全的保护措施。【为了招聘者】1、我们优化了公司主页部分信息的编辑体验,让候选人通过公司主页更加了解你的公司吧。2、我们改善了企业入驻过程的体验,谢谢所有入驻的公司对“直接谈”这件事的信心。【在有了社区】我们要上线一个很有意思的“开工季”活动,特别准备了求职加油包,敬请关注!笔芯~以上就是本次更新,祝你每个季节都有好心情。

v9.200当我们做了很多有价值的事,堂堂正正地立于天地之间的时候,会发现这个时候既不羡慕谁,也不嘲笑谁。本次更新:【为了求职者】1、我们改善了在线简历的问题识别和编辑体验。2、我们优化了“附近工作”功能的使用体验,祝愿你找到钱多,也离家近的工作。3、我们将“设置”里面一些项目的表述改进地更加易懂和友好了。【为了招聘者】1、我们优化了企业信息变更的相关流程。2、我们还改善了职位发布中有关地址的相关细节体验。【同时为了求职者和招聘者】我们优化升级了对账号安全的保护措施。【在有了社区】想要找一份互联网技术类职位的朋友,你可以在社区的推荐流里看到高质量的实战面试题和解答啦~以上,为各位不断更新迭代,就是最有价值的事儿。

v9.190我们是产生了自我意识的局部宇宙。我们由星辰所铸,如今正眺望群星。我们由无数原子组合而来,如今开始思考这些原子的悠久演化。我们已经走过了360万年,46亿年,150亿年。我们是渺小的碳基生物,也是地球上能思索自身以及宇宙起源的智慧体。生而为人,我很骄傲。本次骄傲地更新:【为了求职者】1、我们优化了个人信息资料编辑功能,你可以去试试,我保证会很惊喜。2、我们进行了一些简历编辑功能的细节改进,每一段经历,都是我们自己给自己的礼物。3、针对学生党,我们在职位浏览和工作筛选方面做了一些更新。4、还有一些关于搜索公司、职位地址的浏览的更新,如果你去看看,一定能感受到我们的用心。【为了招聘者】1、我们优化了首页推荐候选人的呈现信息。2、我们优化了招聘数据的呈现信息和浏览体验。3、同时,我们改善了职位发布的审核规则。【关于职业百科】如果你在有了社区和职业列表搜索职位关键词,即可直达职业百科,查看职业发展,薪资和入门指南。本次更新,我很骄傲。大家使用愉快!2022年,一定会更好的!

v9.161为了您更好的使用体验,我们做了一些小小的调整、优化。

v9.160我们DNA里的氮元素,我们牙齿里的钙元素,我们血液里的铁元素,还有我们吃掉的东西里的碳元素,都是曾经大爆炸时的万千星辰散落后组成的,所以我们每一个人都是星尘。—— 卡尔·萨根现在,你收到的是一枚星尘努力做出的更新——【为了求职者】- 我们改善了在线简历填写的一些体验细节。- 同时,我们改善了上传附件简历的体验。- 我们新增了一些对求职者账号的安全保护措施,希望你找工作能更安心。- 针对部分求职者,我们优化了他们浏览推荐岗位的体验,没错,我们会认真对待每个细分群体对产品的需求。【为了招聘者】- 我们优化了岗位地址管理功能的使用体验。- 同时优化了部分岗位发布和审核的流程。- 我们优化了招聘数据的浏览体验,数据,工作更高效。【在“有了社区”】我们优化了社区的「关注」功能,你可以在「关注」模块里看到更多值得关注的创作者。以上,使用愉快!笔芯~

v9.150最令人印象深刻的重大发现之一是恒星能源的发现,这个能源保持恒星一直燃烧。一位做出这个重要发现的人,在他搞清楚是核反应保持了恒星不断发光这个事实的那个晚上,和他的女朋友一起出去散步。她的女朋友说:“看啊,繁星照耀,真美丽啊!”他说:“是啊,现在,我是世界上唯一一个知道星星为什么发光的人。”现在,作为BOSS直聘的程序猿,我是世界上唯一一个知道我们做了哪些更新的人,现在,我把这个秘密告诉你:本次更新——【为了招聘者】 1.我们改善了账号安全相关的认证措施,让求职者安心,也让招聘者放心。 2. 我们改善了与求职者更换沟通岗位时候的细节体验。 3.我们优化了企业认证审核的流程,希望能让你的使用体验更佳顺畅。【为了求职者】 1.我们改善了在线简历的编辑体验,人是过去经历的总和,认真编写在线简历,让面试官更加了解你吧! 2. 我们改善了聊天功能、筛选功能和发送附件简历的部分交互细节。【在“有了社区”】我们上线了全新的「职业百科」,助你了解各类职业的薪资、职业发展数据,还能从有经验的人那里了解入门要求、职

v9.140努力工作是因为我相信,我创造出的东西要比我自己更优美、更睿智。【为了求职者】- 在导出简历时,我们提供了更多专业并且美观的模板,希望能给你的面试带来一些方便。- 我们优化了首次使用时候完善信息的体验。- 我们优化了屏蔽公司的功能,勇于追求改变的你,不该有后顾之忧。【为了招聘者】- 我们优化了推荐牛人的展示细节,助你慧眼识人才。- 我们优化了认证流程的审核机制。点滴更新,点滴进步,各位使用愉快!

v9.120阿姆斯特丹是靠出售葡萄干和鲜花建立起来的,威尼斯的宫殿用地毯和香料贸易的收益垒砌而成,布里斯托尔是用蔗糖筑成的。我们与这个世界交换我们的才智和心血,以建立属于自己的小小城池。本次更新,我们做了这些事:【为了所有人】 我们优化了账号绑定和账号隐私安全相关功能。【为了求职者】 - 我们优化了附件简历上传体验,希望你的优秀,完全被面试官了解。 - 我们优化了在线简历修改编辑的体验,如果你有了新的成长,别忘了更新在线简历哦。 - 同时我们优化了聊天功能的一些体验。【为了招聘者】我们优化了面试功能和招聘数据报告功能的一些体验,衷心祝你“才”源滚滚。点滴更新,点滴进步,使用愉快!

1、优化了boss主页的完善流程,用户信息填写更轻松;
2、增加了完善boss标识,优质boss更容易被牛人发现;
3、新增了“牛人想看”功能,让boss对牛人的“查看需求”一目了然;

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  在BOSS直聘发布的《2020人才资本趋势报告》中,援引BOSS直聘研究院的数据显示:2019年的积极求职人群平均年龄为26.1岁,而新职业岗位积极求职人群平均年龄为24.9岁。整体上来看,新职业人才呈现年轻化、高增长的态势。

  数据来源:BOSS直聘职业科学研究院

  电子竞技运营师、机器学习、架构师是当前最为典型的三个新职业岗位,从BOSS直聘职业科学研究院提供的数据可以看出新职业人才平均年龄与人才存量增速的特点。

  从BOSS直聘职业科学实验室提供的数据可以看到,广受关注的电子竞技运营师积极求职人群的平均年龄仅为22.9岁。在电竞行业出现爆发的2019年,存量人才增速是全行业平均值的5.2倍。其中,22岁和23岁的年轻人占比总计高达29.7%。

  从BOSS直聘职业科学实验室提供的数据可以看到,人工智能领域人才供给量最大的是机器学习岗位,人才年龄分布与整体走势基本一致。2019年积极求职人才平均年龄为25.4岁,略低于整体平均值,2019年人才增速是全行业平均值的2.3倍。然而,人工智能行业对于求职者学历的要求越来越高,六成岗位要求硕士及以上学历。而当前的年龄分布说明目前市场上的活跃机器学习岗位候选人以新人为主,中高端人才持续稀缺。

  从BOSS直聘职业科学实验室提供的数据可以看到,在云计算领域中占据核心地位的架构师,年龄分布呈现高龄趋势。2019年积极求职人群平均年龄为33岁,30-37岁的工程师成为架构师人才池的中坚力量,占比高达56%,2019年人才存量增速也略低于整体水平。

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11月23日, 新京报发布有关boss直聘暗藏情色陷阱的调查报道,引起热议。报道称,在boss直聘上包括北京、上海、杭州等多个城市的岗位都存在“情色招聘”的现象。而此类的招聘信息大都打着"董事长助理"、"生活助理"、“生活秘书“、”高端保姆“等旗号,工作内容描述都十分模糊且简短,而实际是要求应聘者提供性服务。

这些职位的面试地点也并不是在正规的办公场所,招聘者要求面试的地点一般都是在酒店咖啡馆、私人别墅或是商务保姆车上。

例如,北京朝阳区的一家家政公司的招聘页面显示,该公司现在在招聘私人保姆,薪资在1万到1.5万左右。说的是招牌高端家政,应聘者需要会做家务,还要外表漂亮。是因为客户的身份是影视公司的老板,家中经常会宴请明星,希望家政赢得面子。

该工作人员向新京报记者介绍,还有一种更加容易的助理工作是"短期商务助理",主要的工作就是跟着老板前往各地出差,在出差期间照顾老板的生活起居,同时提供性陪侍。长则一两个月,短则一周,竞争非常激烈。

▲某家政公司在boss直聘上招聘“私人保姆”的页面。软件截图

随后,新京报记者对涉嫌“情色招聘”的世界财富精英会、中族集团两家公司发布的相关岗位进行了举报。约30分钟后,记者接到了boss直聘客服来电,客服来电后又半小时,记者在平台上收到回复称,中族集团的招聘账号经核实存在违规现象,已予以冻结处理。

这件事情被曝光后,迅速引来网友热议。

有网友表示质疑boss直聘平台,”这直聘平台没个数吗?再说了,记者同志们都能发现的问题,平台和监管哪里去了“”这些平台都不经严格审核吗?借助平台搞色情“。

还有网友表示,应当“严惩严查严打!“我要吐了= =应届毕业生表示伤不起“

11月23日晚间,boss直聘回应称,有媒体报道称,某些企业在招聘平台上发布的岗位信息后,引导求职者通过电话或微信等其他渠道进一步,以求躲过招聘平台监管。此类招聘信息多打着“董事长助理”“生活助理”的旗号,实际要求应聘者提供其他服务。针对此事,boss直聘方回应称,目前,新闻报道中涉事企业已经封禁,相关岗位全部下线。同时,平台已经全面展开相关岗位的进一步严格排查,boss直聘对滥用平台功能的违法行为绝不姑息。

需要注意的是,该情况似乎早已存在,早在今年5月,就有网友揭露在boss直聘上应聘秘书助理职位时 ,直接被老板载去陪客户吃饭,还对其动手动脚,并开价每月8000做他(老板)女朋友兼秘书。6月份,同样有知乎网友爆料称,某知名公司高级员工在boss直聘上公开招聘生活助理,要求应聘者提供性服务,开出每月1.6万元的包养费用。

值得一提的是,这并不是boss直聘第一次被曝光出现致命漏洞。最广为人知并把boss直聘推上风口浪尖的是,2017年一名叫李文星的985毕业生,涉传销溺水死亡事件。李文星,1994年出生于山东德州的农村家庭,毕业于东北大学。2017年,李文星通过boss直聘找工作,疑遭遇 “李鬼”公司,深陷传销组织并被控制。当年7月14日,李文星在天津市静海区g104国道旁水坑里发现已经身亡。

据了解,在boss直聘发布招聘信息,平台会对发布职位的公司及招聘人进行资质认证,审核通过方可发布招聘信息。但实际情况是,曾有媒体调查发现,在boss直聘上进行简单的注册,哪怕是虚构公司的名称和职务,都能够发布招聘信息。即使boss直聘对外声称对审核机制进行了升级,但一些虚假招聘信息依然存在,平台审核漏洞显而易见。

本文作者:每日经济新闻

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