在苏州找厂，如果你不想不明不白的被忽悠，请仔细看完下面的全部内容！

我写的这些都是各个城市常见的。不一定只有苏州有！别的城市也会有的！所以请大家仔细看看！

特别警告:准备出外打工进厂的朋友。记住了以任何借口或者理由向你收费的中介。或者人事部什么玩意的。一概不理。请转身就走。千万要记住啊！被骗的太多了！一定要谨慎！

在这里我要特别说一说【所谓的返费】其实现在江苏和上海的工厂都是被劳务承包了。直招的不超过百分之一。百分之99都是劳务招人。那么劳务从哪招人呢？那就找各个地方的小中介。让他们招人。也就是劳务向小中介买人，既然买人肯定要给钱呀！其实每一年的上半年可以说是中介的淡季。厂里不缺人。所以给中介的钱也不多。有的黑心点的中介看着上半年没钱赚，居然要收费，不给钱不让面试。这点我要提醒大家。找工作是全年免费的。没有什么中介费这费那费的。你们千万记住了。找工作不交一分钱。下面我来说说中介的下半年！每一年的下半年是属于中介的春天。招工挣钱最火的时候。我可以说江苏上海每年下半年开中介的起码要比上半年多出来一半！为什么？就是因为劳务要找小中介花高价买人。而【所谓的返费】就是中介把劳务给他的钱再拿出来一部分返给找工作的以此诱惑找工作的在这个厂干下去。如果碰到良心一点承诺的多少钱或许真给了。如果是那些黑心的中介，不好意思，到时候你们会发现你连人都找不到。这些干三个月的中介已经跑路了！还有那些所谓的各类APP。网上的。千万别信。被坑的太多了。【请大家记住：返费五千以下的可以挣挣。五千以上的请三思！】也请记住：人心都是贪的！如果有人想要花钱买教训。可以忽略我这段话！谢谢！

1。无论是暑假工，寒假工。长期工、如果要准备出外进厂打工的话。最好有熟人或者找个靠谱中介的！起码不会被骗了！当然，每个地方都有所谓的人才市场，不过里面的套路都是一样的！也是中介租的一个小摊位！这点要记住！

2。重要提醒：千万别相信网上的任何有关进厂的信息！尤其是某八的。某集的！还有哪些什么跟单员，跟车员。厂区图书馆管理员。厂区网吧管理员。最可恨的是那些什么特殊工作，什么海员。什么技术工！关键是这些工作都是要收费的。几百上千的收！听我一句劝。天上没有掉馅饼的事！有那么好的事还能放到网上吗！所以对进厂最好骗的两种人：一：异想天开。二：打工小白！我想大家都懂、最好是不要相信！切记！

3。这点也是要说的！到各个地方进厂的朋友只要下了火车。或者汽车。不要与任何人搭讪。聊天。有人问你们干嘛的。或者做什么。都不要理他们。因为主动和你说话的。他们的心百分之90是黑的！注意！这点很重要。

4。这点我想说的是。你们真的不要认为所有干中介的都是黑中介。也有凭着良心做事的中介。对于那些没骗过任何一个人的中介！所以大家请不要一棍全部打死。谢谢了

5、发这篇帖子也就是提醒一下那些准备出外进厂的朋友。不要盲目选择！小心点就没事！还有就是如果来了苏州没有落脚点。可以来找我。我可以给你们找便宜一点的日租房。毕竟都是打工的。身上也没多少钱

6、无论在什么地方进厂！最好不要考虑台企！我不能说不好！但是绝对没有欧美企业好！台企很多都是个坑！这个大家要注意了。如果有人给你介绍台企的工厂，你要仔细打听这个厂在怎么样了！一定要多问。问清楚

7。每年出外打工的朋友被骗的太多了。也真心希望找对人。认清人。多个心眼。总没错的。不要盲目的相信任何人。所以。请记住了

8、进厂一定要多问。多问几家。干中介太多。如果你问三个。得到的却不是一样的答案，那么这个厂就不怎么样。好厂与烂厂都是看自己说的算的。没有好厂烂厂之分。只有好部门和烂部门之比！出门在外的。小心点总是没错的！

如果有的朋友对厂不懂的可以把联系方式私信我，本人看到会加你好友并一一解答！

2022年毕业季临近，猜测题主可能想咨询应届生求职相关，本篇详细聊一聊。

今年不仅毕业生数量创历史新高，而且企业招聘规模缩减，导致被称为史上最难毕业季。在如此困难模式下，应届生确实需要更好的平台来帮助自己获取机会，增加求职成功率。

根据易观分析数据来看，大学生获取招聘信息的主要渠道还是互联网招聘平台。同样，这也是HR招人的首选渠道。

那么，哪个招聘网站/APP比较靠谱呢？

这就要从数据以及各平台资源、功能以及相关动向和布局来评估。

据易观分析调研，截至2021年10月，大学生对互联网招聘平台的认知度如下。

前程无忧51job、智联招聘、BOSS直聘以超过80%认知率居于前列，不仅如此，这三个平台的用户活跃情况也属于行业内领先水平。如下图所示。

那么我们就来看看这三个平台在应届生求职方面的情况。

一，前程无忧51job。

前程无忧51job作为综合招聘网站的代表之一，具备招聘资源丰富、岗位靠谱、求职效率高等优点，用户活跃度也一直处在同类型招聘平台中的头部位置。BTW，上图中用户认知度居于第五和第六位的拉勾招聘和应届生求职网，目前也已归属前程无忧51job旗下，进一步充实了前程无忧51job的网站实力。

根据前程无忧51job官方数据表明：

2021 年 9 月 1 日至今， 和（应届生求职网）去重发布的应届生招聘职位 60.3 万条，招聘人数 103.5

可见岗位资源之丰富，求职用户之活跃。

同时，前程无忧51job在应届生求职方向的布局也较为突出。

收购应届生求职网，并推出前程无忧学生版，帮助大学生网罗各大企业校招信息，其中不乏银行、国企、互联网大厂等大型企业，更新迅速，为应届生提供第一手求职资料，扩大应届生的视野和可选择范围。

其中的前程无忧学生版针对迫切和迷茫的应届生提供了多种实用功能：

面试直通车：联合各行业雇主向优秀高校毕业生发放“免筛选、直通视频面试”名额，给予有实力的应届毕业生“绿色通道”。

校招真题：集合往年校招真题，帮助应届生熟悉笔试题型，提前做好准备。

职场测评：可从多维度评估自身的职业竞争力，配合前程无忧51job提供的不同城市、行业信息，帮助求职者摸清求职重点。

校友求职问答：帮助连接校友扩展人脉，get求职经验，辅助择业。

今年还推出了“直面未来”校园线上双选会的视频双选功能，打破地域与空间限制，帮助高校生与HR在线上实时互动交流

不仅如此，为了帮助应届生了解并规避招聘骗局，前程无忧51job也开展了求职反诈小课堂，邀请民警作客直播间，以直播的方式向大学生讲解如何规避求职陷阱。

总的来说，我认为前程无忧可以作为应届生求职的首选软件！

（图10，智联招聘网址截图）

同样是老牌招聘平台之一，业务模式与前程无忧类似。具有较为广泛的企业、职位资源，行业领域、职位类别齐全。

在应届生求职板块，智联招聘校园板块承办空中宣讲会，联合各大企业和城市就校园招聘问题做讲解和宣传，同时开通即时投递简历功能，帮助应届生了解目前就业形势和企业环境及用工需求，提供就业、实习的方便。

同时通过整合高校资源，为企业提供以雇主品牌咨询与建设、定制化校招（应届生/实习生）、全球化校招、校园营销、中小企业智慧校招解决方案以及CRPO（校招流程外包）服务为主要模块的系列服务。

总体针对应届生就业布局稍显欠缺，除去长期开展专项公益活动和空中宣讲会外，暂未发现更精准的应届生招聘服务，该板块亟待投资加强。

BOSS直聘成立的时间非常短，于2014年上线。

产品核心是“直聊+精准匹配”，通过在线沟通方式引入招聘场景，跳过冗长的传统应聘环节提高效率，因此受到年轻求职者的喜爱。

其中，中小型企业占比较大，一些大型企业、职位资源缺失。C端求职群体以蓝领居多，大学生，白领/金领占比较少。

在应届生求职方面，BOSS直聘针对大学生提供校园直播活动，前段时间的春招专属直播持续6周，每天24小时不间断直播，求职者可以和招聘者实时沟通并投递简历，并围绕大学生感兴趣的职场热点话题，分享工作经验。

在大学生相关求职服务上，产品也有做相应调整。求职者可以点击企业名称后的“求讲解”按钮“催讲”，也可以点击“看讲解”观看回放。除了文字和语音讲解，大学生还可以通过短视频全方位了解一家企业的环境和文化。

同时开展免费求职课程，帮助应届生提高面向未来的知识技能。

不过随着企业平台的扩大，真正的老板直接招聘的占比不多，本质上依旧是求职者与HR的沟通，这点与广告稍有不符。平台管理上也有所欠缺，之前有过一些大学生求职不安全的情况。

不过基于其移动性和便捷性的优点，可作为辅助求职平台使用。但是，自从去年BOSS直聘被启动网络安全审查，至今，boss直聘无法进行新用户注册，这一点对今年新毕业的大学生来说，很不友好了，相当于无法使用这个平台。

当然，除了选择优质的招聘网站/APP外，也不能忘记通过多种渠道找工作，包括通过学长学姐或内推平台的内推渠道，企业官网、校园宣讲会、学校就业网站等官方渠道，等等。。

最近@窗外风景在桥上向我们留言：请问小编，节后我从老家到上海求职，目前在不少网站都投了简历，也到街上的一些求职中介机构进行了登记，这些机构有的还要收取费用，请问都是正规的吗？小编能不能介绍下我们在上海求职还有哪些合法的渠道呢，谢谢！

小编掐指一算，许多求职者想必都跟这位粉丝有着一样的疑问，那么今天我们就来一起聊一聊求职渠道的那些事儿~

首先，@窗外风景在桥上提到的职业中介机构的确可以作为大家找工作的渠道之一，但一定要认准正规的职业中介机构，谨防被骗。根据《就业服务与就业管理规定》，职业中介实行行政许可制度。设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动，须经劳动保障行政部门批准，并获得职业中介许可证。未经依法许可和登记的机构，不得从事职业中介活动。

职业中介机构应当在服务场所明示营业执照、职业中介许可证、服务项目、收费标准、监督机关名称和监督电话等。大家在寻找职业中介机构时，要擦亮眼睛，遇到以下这3种违法（非法）中介时注意避开：

1、无营业执照且无职业许可证的；

2、有营业执照但无职业许可证的；

3、证件齐全，但职业许可证中业务范围为“职业中介（本市劳动力职业中介）”，却介绍外省市人员到用人单位工作的。

另外，如果有些收费的职业中介机构最后没能成功地向求职者提供职业中介服务，则应当向求职者退还收取的中介服务费。

除了寻求正规中介机构的帮助，本市的公共就业服务机构一直以来也在通过各种方式免费为求职者提供各类岗位推介资源，大家可以通过关注以下这些渠道来了解更多用人单位的招聘信息。

1、上海市人社局官网“公共招聘栏目”

上海人社官网“公共招聘栏目”（/zp/zyjs/index.shtml）多年来致力于为公众提供免费、专业、权威的就业服务，包含大量的岗位信息，资源覆盖IT、制造业、服务业等各行业全年龄段人群，每天实时更新。

有精准求职意向的求职者可以通过“岗位查询”功能直接搜寻自己的意向岗位；还没有明确方向的求职者也可以慢慢比较各单位提供的招聘信息，挑选出自己满意的岗位进行在线简历投递。

2、“乐业上海”微信公众号

如果大家平时习惯了刷手机，那么可以多多关注上海市就业促进中心开设的“乐业上海”公众号，里面每天也都会更新最新的岗位信息和招聘会信息供大家选择~最近正值春招季，机会多多，各位求职者们要把握好机会哦~

本市各区的就业促进中心服务于各类就业人群，各位在求职过程中遇到了诸如求职目标不清晰、缺乏求职技巧、没有合适的岗位资源等问题时都可以寻求区就业促进中心的帮助。也许通过和老师面对面的交流，大家可以更加对症下药，匹配到最适合自己的职业方向和岗位。