美甲店没签合同辞职几天能走?

你好,让签合同一年不能离职的做法不对的,  解除劳动合同是《》第37条和第38条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你解除劳动合同的程序就是符合《法》规定的,就不会出现由你承担《劳动合同法》第90条规定的赔偿责任。如果用人单位有《劳动合同法》第38条所述的情形之一,你不仅无需提前30天,还可以根据《劳动合同法》第46条规定要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。

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我在一家美甲店当学徒,没有签任何,付了1000元。到现在为止,第三天家里有紧急情况。我需要出去工作,和老板娘商量她拒绝退学费。三天没学的手艺,怎么拿回学费一千元?

* 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考

  • 你好,可以根据约定处理的

  • 你好,根据学习协议处理

  • 收支平衡,略有结余在安排财政收支计划时,坚持把财政收入打足,支出打紧,量入为出,量力而行,不超过财政收入总量安排支出,留出足够的预备...

  • 不想买了,买房押金符合规定的,可以退。房地产开发企业在和购房者订立商品房买卖合同之前向买受人收取预订款性质费用的,订立商品房买卖合同...

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你好,我在美甲店工作了一年半,无缘无故被解雇了。我该怎么要求赔偿呢?我没有签

* 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考

  • 公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金

  • 用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,辞退员工。否则,就要向劳动者支付相应的经济补偿。《劳动法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

  • 员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向部门投诉。

  • 你好,我在小酒店工作了十年半。现在酒店想辞退我。酒店应该怎么赔偿我?

  • 在现实工作中,一个单位免不了会有几个年轻的女职工,女职工总有怀孕生子的时候。我们知道,孕妇在生产之后需要有一定的哺乳期。如果单位在这...

  • 如果没签订劳动合同,可得到自工作一个月起,至工作满一年时止,这十一个月的双倍工资。还可得到两个月工资的经济补偿。如辞退无法律依据,则...

  • 网友疑问:我是一家服装厂的企业负责人,现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同,也不愿参加社保,很苦恼。企业该怎么办?律师解答:《劳动合...

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