2015年进入倒计时，A股行情也仅剩下最后11个交易日，偏股基金年度排名大戏已经进入最后的冲刺阶段，基金经理们为了取得好的名次以拿到更多的年终奖将做最后的努力。

偏股型基金冠军争夺毫无疑问是基金年终排位赛中最受关注的大事件，今年以来股市经历巨幅波动，基金收益如坐过山车，暴涨又暴跌，套牢基民无数。偏股基金领头羊也几易其主，仅在四季度以来便出现了两次更迭，目前排名前两位的基金收益差距也仅在2个百分点之间，位置随时可能互换，基金年度冠军之争可谓火花四溅，激烈异常。

对基金公司来说，冠军的名头相当具有诱惑力，夺得冠军意味着将来可观的规模增加和收入增长，这样的诱惑没有几家公司能够抵挡，对于大公司，拿了冠军更是如虎添翼，感觉要飞起来了。

在各大媒体和业内纷纷将目光聚焦在新科冠军花落谁家的时候，基金君猛然想起那些曾经的股基冠军们，在年度夺冠之后，他们是否还能延续好的表现，是成为一颗恒星还是仅仅在历史的夜空中一闪而过；他们是否仍留在公募，为最广大的投资者服务，还是弃公转私，正在开创属于自己的事业，为高净值客户服务：他们是否仍然是行业的领袖，正如当年问鼎冠军之时？

2003年冠军得主：博时基金肖华

时间回到2013年，开放式基金发展的初期，当年沪指总体上涨10.27％，博时基金基金经理肖华管理的博时增长基金把握住了汽车股的大行情，全年以34.35％的单位净值涨幅夺得偏股基金冠军桂冠。

夺冠之后的2004年，博时增长基金单位净值下跌7.77％，排名偏股基金倒数第三位，创造冠军夺冠后第二年大幅落败的魔咒。2005年和2006年，博时增长继续表现平平，在同类中等水平左右徘徊。

2006年12月29日，肖华从博时基金离职，并于2007年2月16日创立私募机构深圳尚诚资产管理有限公司，肖华也成为较早公转私的基金经理，更是冠军基金经理公转私第一人。

目前深圳商诚资产公开管理的私募基金只有和华润信托合作的商诚证券投资信托一只，产品成立时间为2007年3月28日。是现存成立较早的阳光私募基金。截至11月20日，该基金单位和累计净值为310.75元，成立以来累计收益率为210.75％，今年以来单位净值涨幅为86.67％，表现不俗，从近三年表现看，尚诚表现出成长投资风格特征。

从私募运作8年多来的业绩表现看，商诚的成绩可圈可点。

2004年冠军得主：泰达宏利基金刘青山

在经历了2003年的小幅上涨之后，2004年A股再度走牛，当年上证综指跌幅15.4％，股市跌入熊市深渊。当年由刘青山管理的泰达宏利成长基金取得17.09％的单位净值涨幅，成为偏股基金冠军得主。

夺冠之后的2005年4月19日，刘青山卸任泰达宏利成长基金经理，集中精力管理泰达宏利行业精选基金，直到2013年2月21日刘青山才卸任该基金基金经理，任职期间，泰达宏利行业精选取得了骄人的长期回报，业绩领先性和稳定性居于偏股基金前列。

2013年3月起任，刘青山出任泰达宏利基金公司总经理。今年5月15日，泰达宏利基金公告，刘青山因个人原因离职。离职后刘青山迅速于5月20日注册成立私募基金北京清和泉资本管理有限公司担任董事长，目前该公司管理5只私募产品，仍处于创业的初期阶段。

2005年冠军得主：广发基金何震

2005年是A股漫漫熊市的终结之年，上证综指在跌破1000点大关之后迅速回升并孕育了2006到2007年的大牛市，但2005年全年上证综指跌幅为8.33％。当年，广发基金何震管理的广发稳健取得16.93％的单位净值涨幅，成为年度冠军。

夺冠后的何震在随后的2006年和2007年大牛市中也交出了不俗的成绩单，其管理的广发稳健在这两年单位净值涨幅分别达到124.39％和126.97％，排名处于同类领先水平，其管理的广发策略优选基金在2007年取得144.02％的涨幅，排名前30位。展现出了冠军基金经理的水准。

2008年2月14日，广发基金公告何震离职，当年1月31日何震便注册成立了私募基金上海汇利资产管理有限公司，带着连续三年良好的投资业绩投身私募事业。成为又一位投奔私募的冠军基金经理。

截至目前，上海汇利资产管理私募产品近20只，从旗下私募业绩表现看，何震表现出了较好的投资回报能力。

2006年冠军得主：景顺长城基金 李学文

2006年股市开启一轮波澜壮阔的快牛行情，当年上证综指涨幅达到130.43％，为该指数23年来最大年度涨幅。当年，景顺长城基金李学文管理的景顺长城内需增长基金以182.27％的收益率夺冠，也创造出截至当年基金最赚钱纪录。

由于重仓金融股，夺冠后的李学文在2007年垃圾股题材股炒作行情中表现落后同类基金，再度陷入“冠军魔咒”。到当年9月14日，景顺长城基金公告李学文离职。成为夺冠后第二年便宣布辞职的冠军基金经理。

离开公募的李学文逐步淡出公众视野，有传其从事私募，但目前并未有其确切消息。李学文也成为淡出公众视野最久的冠军基金经理。

2007年冠军得主：华夏基金王亚伟

2007年股市出现泡沫式上涨行情，虽经历“2·27”和“5·30”两次较大调整，全年依然取得很大涨幅。上证综指于当年10月16日创出6124点的历史最高点。全年涨幅达到96.66％。

在2007年那样的乱市中，在2006年便已经崭露头角的王亚伟迅速脱颖而出，其管理的华夏大盘精选基金净值一路高歌猛进，比明显的优势夺得年度偏股基金冠军，当年收益率达到226.24％，这也是截至目前基金年度最高赚钱纪录。

随着王亚伟在2007年登顶，华夏基金也登顶规模最大基金公司宝座直至去年被余额宝发家的天弘基金超越。夺冠后的王亚伟继续着令人惊叹的骄人表现，在2008年大熊市中华夏大盘精选单位净值仅下跌34.88％，抗跌性排名前几。截至2008年底，王亚伟管理的华夏大盘精选基金连续三年排名遥遥领先，已经成为表现最好的偏股基金。

2008年冠军得主：大家都亏得太多，不提了

2008年史无前例的大熊市，所有偏股基金均亏损，对于谁是抗跌冠军，大家的记忆已经模糊，不愿多提。

2009年冠军得主：华夏基金王亚伟

2009年股市在经历大熊市之后强劲反弹，也成为中国旧经济时代最后的牛市。当年上证综指上涨79.98％。王亚伟管理的华夏大盘精选基金在最后一个交易日逆转银华核心优选基金夺得年度冠军，成为历年最惊心动魄的大逆转。

再度夺冠之后，王亚伟把自己的连胜纪录拉长到四年，华夏大盘精选基金也成为首只10倍基金。2010年和2011年，王亚伟虽然没有再次夺冠，但管理的基金依然表现强劲，2010年其管理的华夏策略精选基金和华夏大盘精选基金分别取得29.5％和24.24％的涨幅，排名偏股基金第3和第8名，2011年熊市，这两只基金单位净值分别下跌14.25％和17.1％，跻身最抗跌基金前列。从2006到2011，王亚伟实现了整整6年的连胜，无人能出其右者。

2012年5月4日，华夏基金发布王亚伟离职公告，在业内和资本市场引发地震。史上最杰出的公募基金经理由此作别。离开公募基金之后，王亚伟于2012年9月28日成立自己的私募基金公司千合资本管理有限公司，正式投身私募事业。成为又一位公转私的冠军基金经理。目前千合资本管理私募产品12只，其本人管理的产品业绩表现稳健，较好地完成了公募投资到私募投资的巨大角色转变。

2013年7月11日，王亚伟又注册成立千合投资有限公司从事股权投资业务。目前王亚伟管理的私募是规模最大的私募基金之一。

2010年冠军得主：华商基金梁永强 庄涛 孙建波

2010年，是中国经济和中国股市的分水岭，中国经济在告别了旧的增长方式之后开始了转型步伐，反映在A股市场上，周期性行业开始了长期熊市，而消费品和新兴成长行业出现结构性机会。在上证综指当年下跌14.31％的情况下，来自华商基金的三剑客梁永强、庄涛和孙建波管理的华商盛世成长取得37.77％的涨幅，成为年度冠军得主。华商基金也奠定了鲜明的成长股投资之路。

夺冠后遭遇2011年成长股大幅下跌，华商盛世成长当年出现29.1％的跌幅，跌幅相对较大，冠军魔咒又一次应验。但2012年、2013年和2015年以来的成长股牛市，华商基金均取得了突出的业绩表现。

三位一起夺冠的小伙伴如今早已各奔前程，在原总经理王锋离职之后，梁永强今年成为华商基金新任总经理，其管理的基金也取得了领先的投资业绩。庄涛早在2011年9月便离开华商基金，2011年10月起任中信产业投资基金管理有限公司董事总经理，随后于2012年成为上海磐信投资管理有限公司董事总经理兼基金经理，投身私募至今。

孙建波则于2013年2月离开华商基金，2014年年初，孙建波确认加盟业内最大私募基金公司上海景林资产，目前孙建波管理多只私募基金。

2011年冠军得主：博时基金 夏春

2011年股市全面下跌，以创业板为代表的成长股泡沫破灭。上证综指全年跌幅为21.68％，低估值蓝筹股表现相对看跌，由博时基金夏春管理的博时增长基金全年单位净值仅下跌7.94％，成为年度抗跌冠军。

夺冠后的博时增长在2012年表现平淡，当年7月31日，博时基金公告夏春离职。2013年4月创立深圳天生桥资产管理公司，目前管理私募基金两只，整体表现一般。

2012年冠军得主：景顺长城基金 余广 陈嘉平

2012年股市窄幅震荡，上证综指小幅上涨3.17％，创业板止跌企稳孕育一波牛市行情。景顺长城基金旗下由余广和陈嘉平管理的景顺长城核心竞争力基金全年取得31.7％的单位净值涨幅夺冠。

2013年9月11日，余广开始单独管理景顺长城核心竞争力，陈嘉平陆续管理景顺优选、景顺长城之星、景顺资源垄断等基金，到今年4月3日，陈嘉平作别景顺长城基金，并于5月11日注册成立私募基金上海擎松投资管理有限公司 出任董事长，投身私募。目前管理两只私募产品，尚处于创业初期。

余广在2012年一战成名之后继续留在景顺长城基金，2013年到2015年，该基金分别取得21.17％、30.77％和37.82％的单位净值涨幅，虽然不一定每年排名都很靠前，但却保持了较好的业绩稳定性，树立了白马基金的良好形象。余广也是少数仍坚守在公募的少数冠军基金经理，在各路人马纷纷投身私募洪流的当下，余广的坚持显得颇为难能可贵。

2013年冠军得主：中邮创业基金任泽松

2013年成长股大幅走牛，虽然上证综指当年下跌6.75％，但创业板指数暴涨82.73％，轰轰烈烈的成长股牛市开启。在那一年，一批善于接受新事物、对新兴产业研究较为擅长的新生代基金经理登上历史舞台，其中，中邮创业基金的任泽松管理的中邮战略新兴产业基金以80.38％的收益率夺得年度冠军。

夺冠后的任泽松在近两年依然保持惊人的赚钱能力，在创业板陷入调整的2014年，其管理的中邮战略新兴产业基金依然取得57.29％的高收益，排名全市场基金第26位，今年以来该基金单位净值涨幅达到108.57％，排名全市场基金第12名，连续三年收益率遥遥领先，近三年大赚5倍以上，任泽松因此成为王亚伟之后业绩最为骄人的公募基金经理。其鲜明和坚定的成长股投资风格受到众多投资者追捧。

任泽松能否超越王亚伟，让我们拭目以待。

2014年冠军得主：工银瑞信基金王君正 鄢耀

2014年成长股牛市暂歇，A股先跌后涨猛刮蓝筹风，压抑多年的价值型基金迎来全面上涨，来自工银瑞信基金王君正和鄢耀管理的工银瑞信金融地产基金全年取得102.49％夺得年度冠军。

但今年以来，成长股再度成为市场上涨主流，蓝筹股总体表现疲软，在此情况下，主投金融地产的工银金融地产基金表现平淡，截至目前取得21.24％的涨幅，考虑到其作为一只行业基金，在金融股表现不佳的情况下能取得这样的表现，已经非常不易。

2015年冠军得主：答案很快揭晓

2015年仅剩最后11个交易日，谁是冠军答案很快就会揭晓，截至12月15日，易方达基金宋昆管理的易方达新兴成长基金以160.31％的收益率处于领跑位置，而长盛基金赵宏宇和杨衡管理的长盛电子信息主题基金以156.51％的收益率紧随其后，两只基金毫无疑问是年度冠军获得者的最大热门，目前两者收益差距并不大，谁能最终夺冠难以预测。

截至今晚九点，长盛电子信息主题披露的截至12月16日单位净值显示，今日该基金单位净值上涨1.14％，今年以来涨幅达到159.43％，继续对易方达新兴成长构成压力。而易方达新兴成长基金今日单位净值小幅上涨0.48％，今年以来单位净值涨幅位161.55％，仅比长盛电子信息主题领先2.12个百分点，两者收益差距进一步缩小。位置随时可能发生互换！

最后的11个交易日决定2015年偏股基金冠军归属，精彩还在继续，基金君和您一起期待。而回顾11年历年冠军归属可以看出，大多数冠军基金经理都已投奔私募，开创属于自己的事业，虽然他们在私募的发展并不都顺风顺水。对于仍留在公募的优秀基金经理，我们应该更知珍惜，毕竟，优秀的投资能力永远是稀缺资源。

我们其实更多的是要帮助运动员更好地认识自己，认识社会，在充分的自我认知上提升他们的自信心。

长江商学院MBA项目2021级北京班新生

“我喜欢做能帮助到别人的事情，”十几年前一个偶然的机会，从事销售、一心想要获得财务自由的他接触到公益，“大吃一惊，这个世界上还有人是这样工作、这样生活的。”

他辞掉了一家日资家电品牌区域主管的肥差，跑到北京一个当时只有两个全职员工的国际公益机构上班，“辞职还有一个重要的原因，是想要跟我现在的太太、那时候的女朋友在一起。”回到北京两年后，因为要负责一个远在云南的防治艾滋病的国际项目，他又到滇西蹲了近三年。女朋友一开始支持，后来也有所动摇，“做公益，收入不会高，我们结婚后有了孩子，各方面的压力更大了。”

2011年，他加入了冬奥首金获得者杨扬创办的冠军基金，又是一份收入不高，但极有价值感的工作，“国际奥委会有一个运动员职业发展项目，涵盖运动员从现役到退役的教育、生活技能和职业发展服务。杨扬把这个项目引入到中国，创办了‘冠军基金’。”

孙小峰说自己在接触杨扬和冠军基金之前，“对运动员也有一些刻板印象”，“杨扬的国际化视野还有这个项目本身的理念，以及‘以运动员为中心’的核心价值真是让我刮目相看。”

冠军基金的名字是杨扬取的，她与时任国际奥委会主席罗格有过一次谈话，罗格说“我们有太多金牌运动员，但我们需要更多的‘冠军运动员’”，在罗格看来，运动精神的价值远大于奖牌，追求卓越的冠军品格才是从事运动的人可以一生获益的。

“从一开始这个基金就定位于为中国运动员提供退役转型服务，并将重点放在竞技体育金字塔的塔基和塔中的运动员身上。杨扬自己是运动员出身，她太知道这些兄弟姐妹的艰辛了，相比于塔尖上的奥运冠军、世界冠军，他们的资源和空间更少更小，而她发起这个基金，就是希望能为他们提供切实的帮助。”

冠军基金如今已对超过四千多人次的退役运动员提供了包括信息、交流、培训、实习就业、创业和救助等系列服务，其中有10%左右是一对一的咨询与辅导。尽管对家人始终心怀亏欠，但看到那么多退役时茫然忐忑的年轻人通过基金提供的职业指导、培训和职业规划咨询，踏上了新的赛道，孙小峰说自己似乎无法选择其他职业。

孙小峰（第二排右三）在美国参加第九届国际奥委会运动员职业发展论坛 图/受访者提供

“不炒作不渲染，踏实为运动员服务”是杨扬为冠军基金定下的工作态度，“她不想利用个别运动员的遭遇向社会打苦情牌，相反，她更愿意赋予运动员尊严感，无论是个体，还是这个群体。”

孙小峰认为精神力强大的运动员退役后是宝贵的人力资源，“我们鼓励运动员将自己在赛场上的顽强、刻苦以及拼搏精神迁移到职场。”

“运动员从小独立生活，经受了体育运动和胜负的锤炼，意志品质和抗压力非常强。”每次办培训班，孙小峰和同事们都会被运动员身上特有的毅力触动。

刚退役的运动员因为此前训练比赛任务繁重，学习时间很少，即便他们有的靠运动成绩“换了”大学文凭，实际文化程度并不高，“但是只要他们愿意学，他们可以彻夜学习，他们也都非常聪明，比如我们初级创业班的小白，以前可能连PPT都不会做，现在短短几天下来，他（她）就可以拿出一个比较像样的商业计划书，连给他们做培训的老师们都很惊讶。”

刚刚结营的运动员创新创业训练营迄今已经办了三期，孙小峰把运动员视为冠军基金的“用户”，冠军基金的所有项目都需要有“用户思维”，“他们需要什么，我们就为他们提供什么服务和支持。”调研发现自2014年起，随着国家对体育产业扶持政策的出台，越来越多的年轻运动员选择创业，冠军基金便及时反应，整合资源推出创业训练营。

“这也是一个试错和不断调整的过程，基金创办之初，我们其实花了很大气力在为运动员找工作”，杨扬自己都会出面，与大企业沟通，为运动员争取就业和实习机会。

令基金工作人员沮丧的是，花了极大精力才从企业获得的就业机会，“常常是没人愿意去，要么是我们的运动员不自信，担心自己不能胜任不敢去；要么是运动员心理上还没转换过来，不想去企业，想要在老家有个稳定有编制的铁饭碗……”

“后来我们发现，如果以帮助多少运动员安排了就业作为我们的KPI，其实是个伪命题。因为他们真正的需求不是工作机会，尤其是2014年体育产业热之后，退役后的工作机会越来越多。”孙小峰加入冠军基金后，将着力点渐渐调整到帮运动员认识自我和社会，做好定位。2007年国家体育总局出台了新的退役运动员安置政策，由过去的统一包分配，转变为以货币化安置为主，运动员退役时获得一次性退役补偿。同时还出台了面向优秀运动员的职业转换过渡期政策，在过渡期，运动员的关系保留在运动队，可以继续领津贴，“利用这一年的时间学习、找工作。国家考虑得越来越细，现在的运动员越来越幸福了，这也是让很多老一代运动员羡慕的。”

“冠军基金的定位是国家整个运动员保障体系的一个有益补充，在政府大的运动员保障计划下，我们作为社会力量，把社会资源动员起来，去支持中国运动员的保障工作。”

学员在第三届运动员创新创业训练营上做创业项目路演 图/本刊记者 梁辰

“谁的未来都是模糊的”

多年NGO工作的磨练使得孙小峰善于倾听、体察，他从刚退役的运动员身上看到一种普遍的不自信，“他们从小进入专业训练，与社会脱节，虽然心智和身体都已经成年，但社会化程度不足。”

“我们其实更多的是要帮助运动员更好地认识自己，认识社会，在充分的自我认知上提升他们的自信心。”

“在这个时代，谁的未来都是模糊的！”为第三期创业营初级营的“创业小白”授课的张静老师曾在英国驻华大使馆文化教育处工作十多年，担任过英国高等教育学会驻华首席代表，但她一开场就打破了自己履历表上“高大上”的人设，“我在2014年圣诞节收到一个大礼包，裁员通知！”

“我下岗，你们退役，都不是因为我们做错了什么，每个行业都在加剧变化，谁的未来都是模糊的。”台下的运动员们听了深得安慰，张静老师鼓励他们放下不安，“五年之后，我们都不知道自己在做什么，所以不要害怕变化，如果你可以积极地做出职业转换，我要祝贺你！”

冠军基金鼓励运动员多尝试，通过实习和实战找到自己的职业方向。杨扬对此极为赞同和支持，她本人退役后也做过许多尝试，读书、做电视台主持人、创业、参与国际体育组织……

很多运动员刚退役时觉得自己什么都不会，即便就业也只能从事与自己运动专项相关的工作,市场化程度低的项目，运动员在职业选择时困难更多。“运动员自己要打破这种限制，重新学习，完成成长更新。”

孙小峰鼓励转型成功的老运动员现身说法，激励年轻人。第三期创新创业训练营上，他请来了CFD旱地冰球中心创始人陈新给学员们上课。

陈新是与孙雯同时代的女足运动员，“我们那时候踢足球的女孩子不少，但出来的也就孙雯那几个。”陈新退役时想上大学，但她所在的福建女足没有打进全国前六，她也拿不到大学特招的资格。教练跟她说，你改练个人项目吧，也许出成绩比集体项目快。她真的改练跆拳道，因为有目标，“那一年拼了命”，竟然打了一个全国第三，特招上了大学。

精瘦的陈新对运动充满热情，她是个攀岩爱好者，还考取了攀岩国际级裁判资质。40岁时她辞去上海外国语大学的教职，从瑞典引进旱地冰球运动，创办CFD旱地冰球中心，并一手打造了旱地冰球在中国的培训体系。十年的深耕，这项运动已经覆盖全国近一百多所高校、两百多所中小学、超过一百家社会俱乐部。

孙小峰给陈新颁发授课证书时说，“持续学习的陈新这一路的进化，本身就是一本教科书。”陈新还在不停进化，她坚信体育的底层核心价值是“教育”而非竞技，而旱地冰球培训只是她构建体育教育系统的单点突破。

“运动员完全可以在退役后再创辉煌，”孙小峰鼓励更多的年轻运动员打破自我设界，“你们也可以成为医生、律师、企业家，胜任新的专业领域。”

冠军基金团队与杨扬（左二）合影

每当媒体曝出个别退役运动员生存困顿的消息，孙小峰都会觉得心痛，“出口决定入口，虽然那些都是极端个例，但是如果大众能够看到体育让从业者过得更好，而不是更惨，对体育事业的可持续性发展是极有影响的。”

他对中国体育和体育人的未来非常乐观，“国家对体育这块这两年有很大的一个改革的举措，协会和项目中心脱钩，协会实体化使得未来可能培育出更多的社会俱乐部。社会办体育，而不是政府办体育，运动员就不必像现在的专业队一样脱离社会，他们可以不脱离家庭、不脱离社会从事体育运动。”

对孙小峰来说，那也意味着一些今天困扰他们的问题将通过改革迎刃而解，“比如IOC ACP（国际奥委会运动员职业发展项目）这个项目其实并不只是针对退役运动员的，相反它是涵盖运动员全周期的，尤其强调先管理好运动生涯，然后自然过渡衔接到后运动时期。”

他们一直希望能够服务到现役运动员，但现实令人尴尬而沮丧，“怎么说呢，我们的大多数运动队不希望过多地向运动员传递规划意识，认为这样会让现役运动员分心。”

孙小峰感到非常遗憾，“在国际奥委会运动员职业规划平台上，我们其实可以看到很多好的做法，比如它专门有一个课讲‘平衡’，帮助运动员建立好的习惯，鼓励他们一边训练一边完成学业。而我们的运动员在现役时期，几乎不能够在学业上做主动规划。”

“运动员当作一个职业去看的话，其实跟企业是一样的。从试用期然后到转正，你要对运动员的岗位职责有一个很清晰的认识，你如何设定自己的目标，怎样去分配你的时间，怎样有效提升自己的业务水平，以及联系未来，还有其他哪些方面你可以去学习预备，这其实是很重要的一个课程。如果能够让更多现役的运动员得到培训，现役和退役就不会有断裂感，很多人会受益。”

冠军基金所有的培训都不收费，包吃包住，也常有人问孙小峰，“运动员是弱势群体吗？”

我在第三期创业营上见到了摔跤运动员李宽，他穿着黑色高领衫、牛仔裤，看起来帅气干练，定睛看时，他两只鼓囊囊的耳朵吓了我一跳。他告诉我由于从小训练，“我们摔跤运动员的耳朵都是这样，耳朵的软骨全部都被打碎了，长在一起就成了这样。”

他带着一万块钱孤身从甘肃跑到上海创业，“一个人不认识，连打电话都不知道能打给谁”，他笑着说这就是运动员的勇气。

没有任何商业常识，他装修完了自己的跆拳道馆后发现那一条街上还有三四家道馆，“哈哈哈……”就这样，居然愣是凭着二十多年专业训练积累下的硬功夫开出了两家店，“现在其实可以开第三家店了，但是我感觉自己在股权结构、团队管理上还有很多欠缺，这次过来学到好多。”

课间休息的时候，他总是主动站到老师身边请教，“运动队时候的我完全不是这样的人，我特别不合群，别人出去玩，我在屋里写训练日记，半夜睡不着，怕打扰室友，我躲到厕所练习技术动作。”

这是李宽是第二次参加冠军基金的培训，此前他曾经参加儿童运动能力指导师培训。创业成功后，他过去的队友和小师弟们也纷纷去投奔他。

孙小峰说，“运动员当然不是弱势群体，他们中的很多人还是身心皆强的强者。我们只是在他们从运动队迈入社会的这一个时段陪伴他们，在这个特殊的时段，他们需要帮助！”

本文首发于南方人物周刊2020年第1期

文| 南方人物周刊记者 徐梅 发自北京