应届生被裁员并且拖欠薪资怎么办?

我是应届生没有毕业证 2017年10月26号来到一家公司当人事专员 然后11月6号填了入职申请表 试用期以过 没有签劳动合同 然后今天临时通知我公司裁员 明天可以不用来 之前没有提前和我说 所以这个该怎么和他说 怎么要求赔偿

你好 我是应届生没有毕业证 2017年10月26号来到一家公司当人事专员 然后11月6号填了入职申请表 试用期以过 没有签劳动合同 然后今天临时通知我公司裁员 明天可以不用来 之前没有提前和我说 所以这个该怎么和他说 怎么要求赔偿

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最近,大厂裁员的新闻频上热搜,这家刚刚经历完大规模人员调整,那家又有几千名同学光荣「毕业」。曾经拿着高薪、令人羡慕的大厂员工,转眼成了待业人员。

被裁之后的互联网人去了哪里?现在过得怎么样?对未来又有什么样的打算?

这一期,我们和几位「被优化」的同学聊了聊。

小葵|27 岁|教育行业

我是本科毕业后进入教育行业的,那是 2017 年,在线教育的上行期,我挺容易就找到了工作,在北京一家比较有名的教育中厂做运营,月薪 10K。

我的大学是一所普普通通的二本,毕业后很多同学找工作都不算件简单事儿,我是比较顺利的那一个,薪资也还不错,所以周围的朋友都还挺羡慕我的。

我在那家公司干了两年多,工资从 10K 涨到 16K,然后我就琢磨着跳槽的事儿了。那会儿正好赶上疫情,在线教育又迎来一波爆发,各个大厂陆续都开始做教育业务。

我面试了一圈,拿到了 9 个 offer,都是大公司,开价一家比一家高,年薪最高的 offer 超过 40 万,还给很多期权。

那时,我放弃了字节、腾讯的 offer,选择了一家主营业务就是教育的公司,觉得对我未来发展会更好。我还和朋友信誓旦旦地说,在线教育前景无限,我要去最专业的公司。

后来的事大家就都知道了,因为政策原因,教育公司纷纷倒闭,我们公司没倒,但裁了 3/4 的员工,当然,也包括我。

去年 11 月,我拿到了 N+1 大礼包,正式成为失业人员。那会儿已经过了金九银十,被教育公司裁员的人又多,找工作没那么容易。我就寻思着自己找点什么事情做,如果能成更好,不能成的话,过完年再开始看机会。

思来想去,我想到了做自媒体,因为我有闲没钱,而内容创业又没啥成本。

我重新捯饬了小红书、微博、视频号、抖音账号,本来我之前就是干运营的,运营点账号对我来说没啥难度。

在赛道选择上,我挑了穿搭,因为我本身就比较喜欢捣鼓穿搭,之前还会每天拍穿搭照片,应该算有点先发优势吧。

决定要做之后,我一天 10 小时赖在床上刷小红书,研究那些头部账号爆火的秘诀,我发现这些账号几乎都有人设,比如白富美、暴脾气、丑女逆袭等等。我的长相普普通通,也没啥特别的人格魅力,于是决定反其道而行之,做一个普通女孩的穿搭账号,分享一些平价好物,分享照片也主打真实、可复制。

说干就干,我在小红书上发了第一篇笔记,内容是无性别穿搭。这个话题最近一直蛮火的,但我的内容没有获得什么流量,只有几个点赞。

我一边琢磨内容,一边不断调整方向,逐渐地,我摸清了小红书内容的套路,每篇笔记都能稳定在几十个到上百个点赞,也积累了 1000 多个粉丝。

这期间,我也收到了一些品牌 PR 的合作私信,有女装、护肤品、化妆品等,共同点是它门都没啥名气,且不打算给钱,不约而同地提出用置换的方式合作。也就是品牌方给我寄产品,我帮他们说好话。

刚开始收到这样的私信时,我还是很开心的,这意味着我的账号开始有商业价值,我还会很认真地发分享笔记,希望之后可以接到真金白银的合作。

但一直到今年三月,情况还是没有变好,除了偶尔私信的微商 PR,我依然没有接到其他合作,甚至,我还因为试用三无品牌的妆前乳皮肤过敏了好几天。

于是上个月我重新开始找工作,从天坑行业被裁,又 gap 了小半年,还赶上了裁员潮,这次找工作,我感受到了前所未有的困难。在 BOSS 上沟通了 2000 多家公司,得到回复的只有不到百家。

上次找工作,我很轻松地就拿到了 9 个 offer,那时还忍不住沾沾自喜,觉得自己一定是有什么特殊的才能,现在回想起来才意识到,其实那是时代的势能罢了。

奶盖|25 岁|互联网

参加这家公司终面时,我傻乎乎地问 HR:我的资历看起来很平庸,为什么考虑招我?

HR 也很实诚,他说:其实一个公司,需要有人冲在前面,但也是需要有人吊车尾的。

我被 HR 的坦诚所打动,一个月后,我顺利加入这家公司——某互联网一线大厂,并成为我们小组的反内卷第一人。别人努力加班搞定老板,我不争不抢到点就跑。

我秉承着「工作是等价交换,摸鱼才算赚钱」的心态,不算非常努力地完成着老板交代的工作,低调办事,绝不出头,开会时尽量不和老板交流,让老板和同事欣然接受 " 这个人似乎没什么能力 " 这一事实。

于是,当公司大规模裁员时,我一点都不奇怪名单里有我。在老板一脸悲伤地告诉我这个消息时,我还反过来安慰了他。

拿了标配 N+1,我开始回家躺平,先在家好好睡了几天觉,然后我开始琢磨之后的事。

打工是肯定还要打工的,不然不算社会人。不过可以晚些时日再打工,比如先在家玩个半年,毕竟我毕业到现在还没怎么认真休息过。

我不太焦虑,并不是因为我家有钱(当然没有),而是因为我有一些副业,可以接接稿件赚点私活,不去公司上班也饿不死。

离职那天,我给过去合作的客户发了一圈消息,告诉他们我现在离职在家,随时都能写稿,手快心细不逼逼。

这些客户是我工作时慢慢积累下来的,主要是一些广告公司、公关公司、自媒体之类的,有很多稿件撰写需求,之前和我都有过合作,不过因为那时候我要上班,时间没那么灵活,都是有一搭没一搭地干着。

客户需要的稿子类型很多,有基础的新闻稿、软文水稿,还有难一点的分析稿、行业稿等,我几乎来者不拒,按稿件难度收费 0.8~1.5 元/字,这样算下来,被裁员也没怎么影响我的收入。

我还从群里招了一个学新闻的大学生兼职,帮我处理简单的文案,比如新闻稿之类的。相关专业的大学生写出来的还更扎实,最后我帮他把把关,润润色就行了,相当于我当了个二道贩子。

大学生兼职写稿真的很便宜,我看网上许多招写手的信息都是 30 元千字,我当然不会开那么低,但就算 200 元千字,我也有蛮多利润空间的。

接需求、养写手、赚差价,其实这也算是一种商业模式了,很多小工作室都这么干,我也有想过干脆做这个生意好了,也算老本行。不过想来想去还是觉得太麻烦了。

我是一个很怕麻烦的人,也不喜欢创业等一切承担风险的事,比如开个写手工作室吧,客户付款一般有账期,甚至还有赖账的风险,但给写手的钱又不能不结。数额小还好,自己垫了就垫了,如果数额大,会让我觉得没有什么安全感。

所以还是打工最好了,我歇过这段时间,还是会去找工作的,我打算做一个坚定的打工主义,换一个公司吊车尾,打工打到天荒地老。

大刘|30 岁|金融行业

我应该算是比较早被裁的大厂人了,那是 2015 年,互联网蒸蒸日上,暴雷的行业就那么一两个,还偏让我赶上了,那会儿我还是蠢蠢的萌新应届生。

小镇做题家进了知名金融公司,以为是大好人生的开始,但没想到等待我的是暗无天日的 PUA。当时还没有 PUA 这个词,但我已经隐隐察觉到不对劲了,领导一点小事就大发雷霆,团队气氛很差,一天五六个会议,每天加班到九十点才回家。

明明上班时间很长,但又觉得好像没什么产出,我几乎已经是抑郁状态了。

让我从抑郁状态中解脱出来的,是一个裁员大礼包。那时,我对工作完全是恐惧的状态,有尝试投简历,也有拿到一些 offer,但因为第一份工作的阴影,我始终没有开始新工作的勇气。

手里还有一些积蓄,我在家躺了两个月,我想创业,但我既无经验又没本金,不知道可以干些啥。有一天我躺在床上刷朋友圈,看到初中同学发的卖假鞋广告,就去跟他聊了聊。

他告诉我,他卖的都是 1 ∶ 1 高仿,跟真的一模一样,但价格只有正版的三分之一,还可以一件代发。说完,他还游说我跟他一起卖。

我还挺心动的,试了试在朋友圈发广告(屏蔽了家人),竟然真的有人来问,这给了我很多信心,卖了两个月后,我为了找到更好的货源,跑到批发档口去看样板,绕开我同学找到了性价比更高的供应商。

卖了小半年假鞋,我有了几万块积蓄,觉得卖盗版终归不是一个长久的工作,虽然有市场有需求,且客户的反馈都还不错。

我还是决定去干点别的生意。那时,我租的小区楼下有一个鸭头店,每天生意都很好,我每次去买都要排一会儿队,他家和周黑鸭、绝味那种不一样,是现卤的,会比较好吃。

有一天我闲着没事干,就在他们店旁边找了个地儿蹲守。我发现他们一天能有两百多快三百个顾客进店,人均消费不少于 20 块。我震撼地发现,这样一家不起眼的小店,一天能有六七千流水。

于是我就腆着脸去和老板谈拜师学艺了,一番讨价还价后,我花了两万块钱学到手艺,一万多购置设备,五千请了个员工,七万块找了个店面,押一付六。

前期投入了十几万,店就这么开起来了。开业前几天搞买一送一的活动,进店的顾客很多,不过买一送一基本不挣钱,就当开业攒人气了。

店开了一周左右,生意开始进入平稳运营的状态,每天流水都在 5000 元往上。我的店选在人流量很大的居民楼附近,加上味道确实不错,所以每天都有不少回头客。

按照日流水 5000 元计算,食材成本占一半,店租每天 300 元,人力成本每天 200 元,那么每天纯利就是 2000 元往上,一个月挣 5 万 + 很轻松。

生意稳定之后,我干脆当起了甩手掌柜,找退休的家人来打理店铺。后来赶上疫情,我在美团和饿了么上都上了外卖,专门做线上运营,生意也没太受到影响。不过本来打算拓展分店,现在因为疫情,也暂时熄灭了这样的想法。

我是重点大学毕业,学计算机,身边很多同学进了一线大厂,就算这波被裁,前几年的滚烫也有了不少积蓄了。有时候我家人会说我,十年寒窗苦读,到最后开个小摊儿,都白瞎了。

我觉得大家各有自己的路要走,可能我天生就不适合坐在格子间里写 PPT。之前最大的愿望是当烧烤店老板,每天穿一个白背心烤串儿,收工后就喝一杯啤酒。

所以现在的生活我还挺满意的,有时我老觉得,生活给我最大的礼物,就是 2015 年那会儿的裁员大礼包,

设计 / 视觉:壮壮老师

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目前,根据人才热线后台数据显示,虽然临近年底,但因为公司结构性裁员和大部分创业公司倒闭,找工作的人仍在增加。

BAT作为不少创业公司的融资来源和流量入口,也在收紧招聘。阿里巴巴2016年校招从原来计划的3000多人锐减到400人,百度宣布停止社会招聘,腾讯宣布停止外包招聘。创业公司期待拥抱的“大粗腿”变细,也引发悲观猜测。


“摩卡爱车”是一家典型的O2O汽车后场创业公司,今年2月完成1000万美元的A轮融资,如今却开始裁员。

“钱烧不动了,下一轮融资又困难,所以先裁员,另外内部运营也不符合O2O发展形势。”“摩卡爱车”一位辞职的高管如是说,以上门保养发动机为例,每一单的用料成本为150元,再加上人工成本,以及每两位员工配备的一辆车(月成本3500元),算下来每一次服务的成本是200元。

“公司的推广方法基本上是免费服务。”该高管称,最好的时候,日客单量达到2500单,但90%均为免费单,10%为收费单。其他上门保养公司也曾推出过一块钱保养、一毛钱洗车等服务,可换来的用户往往都是“谁家便宜用谁家”。

即便是这样不计成本的烧钱,以提成为主要收入的技师团队也不稳定,公司必须保证高客单量才能给技师带来高收入,技师收入要“明显”高于其在4S店、修理厂的收入。此外,摩卡爱车扩张了11个城市,每一个城市的落地费用都不是小数字。

没有永远补贴的O2O行业


“烧钱换客户”并不只在汽车后场行业,打车、外卖、美甲美妆等行业几乎都走过疯狂补贴的道路,为的是培养用户,迅速占领市场份额。

在2014年资本充裕的时候,初创企业融资容易,投资人热情高涨,市场上频频爆出高额融资新闻。似乎每一个传统行业只要冠上“O2O”的帽子,就可以获得融资。

如今,在不完全统计中,餐饮外卖、出行、汽车、美业、旅游、教育已成为倒闭的重灾区。

残酷的市场竞争之后,O2O倒闭企业越来越多,C轮死的传言正在验证,在行业内一些企业开始抱团取暖,例如滴滴快的、58赶集、大众点评美团合并。还在培育市场或打价格战行业中的创业公司,必须在资本寒冬中寻找出路。


现如今,在裁员寒潮凶猛来袭之际,很多求职者开始思考:到底该选择互联网行业,还是其他传统行业?很多致力于互联网行业的应届生开始思考:到底应该选择降薪的BAT,还是高薪求贤的初创公司?而分析目前的就业形势,小美给大伙们几条建议:

一、互联网行业依旧是风口,需关注互联网

对一些求职者来讲,大家找工作都在看那些行业的发展势头好,属于朝阳行业的。互联网这几年已经被炒得很热,虽然今年的资本市场不稳定,但互联网行业还没有到寒冬,依旧是比较热的行业。很多互联网行业的薪资比传统制造业要高很多,大家可多关注互联网,如互联网金融、在线教育、互联网只能硬件等。

二、面对降薪,大家要适当降低自己的期望

很多人都希望能拿到一份比较高的起薪,但大家也要注意一点:选择行业和职位往往比薪资更重要。因为虽然目前很多企业的起薪比较低,但这只是对于没有经验的应届生而言的。有相关工作经验的人在行业内,依然供不应求,薪资并未降低。建议大家先选择行业和职位,在一个岗位积累经验,相信你的薪资会提高的。

三、找工作和读研读博没关系,实习经验更重要

很多人在本科毕业时,觉得没有竞争力,认为找好工作需要更高的学历,所以盲目读研、读博,结果毕业后的就业情况依旧如此。目前很多行业,尤其是互联网行业,实习经验要比学历更加重要。企业没有耐心去培养新人,更需要有技术有经验的人上手。

四、大公司依旧值得选择,初创高薪需谨慎

虽然目前的大公司可能会存在薪资低、工作分工细等问题,但其专业平台、同事层次、接触到的知识要比初创的小公司更加具备优势,依然值得广大求职者选择。大家需要在大平台苦练技能,并且要由点到面扩大自己的专业领域知识,未来的发展将不可限量。

无论你是否属于风口行业,风都是流动、不确定的,随时都可能停。到时候,所谓“风口的猪”和“下风向的猪”都会被打回原形,唯有保持自身的职业能力,才能保证自己永远不会被职场所淘汰。


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