在大数据时代，信息化工具发展如火如荼，企业信息化更是现在发展的大趋势，借助数字化管理工具可以帮助企业实现降本增效，提高核心竞争力。为推动HRO企业实现信息化管理，打赢数字化这场持久战，瑞福云科自主研发的人力资源外包管理系统功能齐全，能满足HRO企业的各项日常管理。

对于派遣企业来说，劳务派遣系统是企业信息化管理的好帮手，劳务派遣系统一般都有专业的供应商自主研发的，并且是在系统软件开发方面有着丰富的行业经验，以瑞福云科的HRO SaaS系统为例，系统功能丰富，好处多多：

一、客户管理记录更详细

在瑞福云科的系统的客户管理部分，用户可以在【客户管理】模块进行客户的新增、编辑、启动与终止，或是建立、查询客户档案数据库，完整记录客户协议、服务记录、开票信息、银行 信息、客户联系人、客户异动等信息，详细的记录有利于操作人员清晰的回溯各项行为细节。

二、员工管理操作更简便

操作人员在员工管理方面可以在线操作员工入职、异动、离职等劳动关系管理，自动生成员工档案，还可以多渠道邀请员工在线填写入职信息、提交资料，帮助企业简化入职流程，还支持在线进行员工合同的增删改查、启动终止，自动生成合同续签提醒和待办，减少人工操作差错率。

三、薪酬管理计算自动化

3个支持：支持薪资核算账套设计，导入薪资基础数据，即可进行系统一键算薪，并将差错率降至1%；支持发放已封存的薪资批次，动态反馈发薪申请全流程，退票薪资可直接在线提交补发申请;支持对个税政策与方案、各城市平均工资及员工计税信息进行线上维护。

1个自动：自动生成薪资档案，随时调取历史数据进行汇总、校验与统计。

瑞福云科 致力于赋能中国HRO企业数字化转型升级，帮助HRO企业提升管理效能和市场竞争力。HROsys是瑞福云科旗下核心SaaS软件服务平台，专注于HRO企业的数字化运营管理效能提升。HROsys V4.0版本主要支持：劳动关系类业务外包管理（劳务派遣、岗位外包、业务外包等）、企业社保代理、薪酬核算与发放、商保管理等服务 。

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