成本会计是指为了求得产品的总成本和单位成本而核算全部生产费用的会计。
1、正确计算产品成本，及时提供成本信息。成本数据正确可靠，才能满足管理的需要。如果成本资料不能反映产品成本的实际水平，不仅难以考核成本计划的完成情况和进行成本决策，而且还会影响利润的正确计量和存货的正确计价，歪曲企业的财务状况。及时编制各种成本报表，可以使企业的有关人员及时了解成本的变化情况，并作为制订售价、作出成本决策的重要参考资料。
2、优化成本决策，确立目标成本。优化成本决策，需要在科学的成本预测基础上收集整理各种成本信息，在现实和可能的条件下，采取各种降低成本的措施，从若干可行方案中选择生产每件合格产品所消耗活劳动和物化劳动最少的方案，使成本最低化作为制定目标成本的基础。为了优化成本决策，需增强企业员工的成本意识，使之在处理每一项业务活动时都能自觉地考虑和重视降低产品成本的要求，把所费与所得进行比较，以提高企业的经济效益。
3、加强成本控制，防止挤占成本。加强成本控制，首先是进行目标成本控制。主要依靠执行者自主管理，进行自我控制，以促其提高技术，厉行节约，注重效益。其次是遵守各项法规的规定，控制各项费用支出、营业外支出等挤占成本。
4、建立成本责任制度，加强成本责任考核。成本责任制是对企业各部门、各层次和执行人在成本方面的职责所作的规定，是提高职工降低成本的责任心，发挥其主动性、积极性和创造力的有效办法。建立成本责任制度，要把完成成本降低任务的责任落实到每个部门、层次和责任人，使职工的责、权、利相结合，职工的劳动所得同劳动成本相结合。各责任单位与个人要承担降低成本之责，执行成本计划之权，获得奖惩之利。...展开

（共10000条，0个公司）

认为阿维塔是一个什么样的公司？对阿维塔有什么了解？
对这个岗位的理解是什么？
你认为自己哪些方面适合这个岗位？

认为阿维塔是一个什么样的公司？对阿维塔有什么了解？

对这个岗位的理解是什么？

过了吗？入职前需要准备什么吗？入职体检？

你认为自己哪些方面适合这个岗位？

到了之后先找到HR填表，然后等了一会，HR就带到在另外一栋房子的财务部面试。
面试官有两位部门领导，面试过程不太愉快，每一个点，面试官都会反驳或者质疑，还直接和我说这个岗位的加班很多的，肯定不适合你吧，无语，就算面试不过也没必要这样说话吧，感受不到尊重。
面试的时候看到财务部区域不大，但是密密麻麻地坐了好多人，这样办公也太压抑了吧。面试的地方也堆积了好多凭证和杂物。

（共13条，0个公司）

• • 该职位招聘不限学历占19.22%

  • 该职位招聘中专学历占2.53%

  • 该职位招聘高中学历占0.51%

  • 该职位招聘大专学历占47.89%

  • 该职位招聘本科学历占24.79%

  • 该职位招聘硕士学历占0.17%

  • 该职位招聘其他学历占4.89%

• • 该职位招聘不限工作经验占10.27%

  • 该职位招聘应届毕业生工作经验占0.67%

  • 该职位招聘1-3年工作经验占32.37%

  • 该职位招聘3-5年工作经验占33.93%

  • 该职位招聘5-10年工作经验占21.21%

  • 该职位招聘10年以上工作经验占1.56%

• • 该职位招聘在2-5k薪资范围占54.67%

  • 该职位招聘在5-8k薪资范围占37.38%

  • 该职位招聘在8-12k薪资范围占5.17%