求职问答,公司不告诉上班时间,这是996吗?

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加班那些事儿大小周,日常加班到20点后,这里的氛围都是偏向于下班后留一会儿,做一下自己的事情,就是不打卡,不走。考勤年假不太清楚,单双轮换,周六时间稍微短一些,加班的话挺频繁的,调休跟部门沟通好就可以。辞职的理由还是希望能有一份双休的工作,准时下班,不影响到自己的生活,有私人时间,这样对头发比较友好一些。

氛围好,待遇不错,同事之间相处融洽,压力还好,项目成功率低 【之前发给一个偏向技术岗同学的介绍】96+大小周哦,大周六天,周六九点半上班四点下班,小周双休,工作强度这个要看岗位~待遇的话,现在公司走的是走的是合伙制,项目赚的钱越多分的就越多,基本工资不高,一般第一年13薪,会有季度,半年奖之类的,全勤奖200,非技术这边本科9.5k研究生12k,技术那边不太清楚,估计高个3-5k这样子,适合养生,或者干两年去大厂,企业氛围还是挺好的。 身边的人大多经历差不多,可以互相指导实践,做事情的程序也没有这么复杂,偶尔就是拍脑袋哈哈哈。4399业界都称为游戏界的黄埔军校,可以了解一下。但是还是推荐你去大厂啦,以后想养生了,可以回来社招直接就是项目主管或者主程,待遇还是很不错的,我的建议就这么多啦。

你的司龄有多久没落的页游,端游也不争气,内部都是混吃等死。聊一聊公司前景处于中下游的地位,未来发展不明朗,与网易、腾讯等其他游戏公司没法比,公司的端游业务已经半死不活了,内部斗争极其严重,狗咬狗。你的工资处于什么段位工资普遍一般,相比其他2000人的公司来说,最好在入职的时候就谈好工资,之后再想涨工资比较困难了,虽然公司有薪资体系。

面试官人很好,就是问一些经历,反正不怎么刁难你的。还蛮久,就闲聊一样。面了两轮。但是等待了一个半小时,真的太多人面试了。

HR问的关于个人信息方面的比较多,游戏话题只谈了几句,很奇怪,准备了一肚子有关自己的游戏理解方面的内容没有机会表达就被结束了面试。

一天面试了两轮,第一轮是HR面,主要问了简历上面的东西,还问了觉得自己的优势是什么。第二面稍微等了几分钟,应该是部门的主管面试,主要谈了对玩得久的游戏的理解,以及问了一些运营的点子。

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我的公司996中玩家是如何进行面试的,在面试的时候是需要进过问题回答方法的,该怎么通过面试呢?下面小编就给玩家带来我的公司996怎么面试的内容,一起去看看吧!

第一个问题“我看你年龄不大,这行干了多久了”

一般来说这个问题只有三种回答:

第一种实话实说,因为没有工作经历,直接滚蛋了

第二种添油加醋,可以提升2点信任,进入下一个阶段

第三种吹牛,分为三个小项——说错了,降低2点信任,进入下一个阶段

简历出错,增加4点信任,进入下一个阶段

算上加班时间,增加10点信任,进入下一个阶段(好狠)

还有隐藏的第四选项,默默脱下帽子选项,需要完成所有的其他线路解锁,直接20信任并且直接录用。

以上就是小编给玩家带来的通过面试问题问答技巧攻略,是不是都已经知道了解了呢?还有更多有意思的我的公司996攻略尽在87G手游网,感兴趣的玩家快去关注起来吧!

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