全国的灵活用工平台哪家好?怎么挑选?

据《中国灵活用工发展报告(2022)》蓝皮书显示,2021年中国企业采用灵活用工比例已达61.14%,企业更倾向于扩大灵活用工规模,未来灵活用工的市场将会进一步扩大。

互联网平台经济飞速发展的今天,灵活用工潜力巨大,加之灵活用工解决了一些传统企业和各类互联网服务平台招工难、人力成本高的问题,故服务于该模式的平台业态也在这几年迎来了爆发式增长。

经过多方调研和比较,我们依据平台规模、背景、市场声誉等整理了一份2022年灵活用工平台排行榜,供大家在选择时进行参考,一起来看看吧!

云账户(天津)共享经济信息咨询有限公司(简称云账户)于2016年8月在天津成立,专注于共享经济领域,主要业务是为企业和灵活就业人员提供劳动服务分包、收入结算、人工智能报税、保险保障等综合服务。

云账户自主研发共享经济综合服务平台,面向全国范围内9700多家平台企业和超过6400万名个体经营者提供零工经济服务,激发个体经营者自力更生的内生动力,解决他们的后顾之忧。

秀川产业互联网有限公司是谷川实业集团旗下全资子公司。自创立以来,秀川产业互联网始终站在客户角度解决各行业用工痛点,帮助企业内部组织变革,重构组织与个人的关系,推动企业向更灵活的用工方式转型。不同的行业面临的问题都能够在秀川得到针对性解决方案。

作为税务机关指定委托代征机构,秀川产业互联网严格依据政策法规保证业务合规,组建财税专家团队精确解读财税政策,为企业提供长期稳定的税务服务,同时还能够确保客户资金安全!

秀川产业互联网拥有13年技术沉淀,所研发的系统安全稳定,2022年荣获国家级高新技术企业资质。作为自主研发的一站式企业灵活用工+财税服务平台,秀川产业互联网也十分注重用户隐私,严格遵守个人信息保护法,采用专属数据加密分布式云端存储和布局完善的风控体系,全力护航用户隐私和规避风险,让企业用得放心和安心。

用友薪福社是用友集团控股子公司,专注于社会化用工领域,用创想与技术推动中国社会化用工的发展。

用友薪福社于2017年提出和实践社会化用工,并设立“社会化用工研究院”,整合内外部多领域专家组建智库,研究行业及政策动向;已服务客户总计10000+,行业涵盖广泛。

薪行家是一家聚焦共享经济行业解决方案的科技企业,致力于为7.6亿共享经济参与者提供专业合规的灵活用工结算方案,以及便捷智能的共享经济服务解决方案。

薪行家已经与网商银行、等金融支付机构达成战略合作,并取得多地政府税务机关的支持。基于税务机关“有利于税收控管和方便纳税”的指导原则,按照国家税务总局有关规定,薪行家已获得多地委托代征资质,并为多家网络直播、在线教育、社交电商、快递物流、知识付费、物业保洁等共享经济平台提供了合规、高效、符合监管的服务。

在国家税务机关及金融支付机构的监管下,薪行家面向全国8000多家共享经济平台以及超过7500万名自由职业者,从服务共享经济灵活就业个体出发,扩展到服务共享经济中的企业法人,提供劳动服务分包、收入结算、人工智能报税、保险保障等综合服务。为企业提供薪酬代发服务,保障资金安全及结算便捷;同时让纳税人足不出户,高效快捷完成纳税,保障双方契约的合法合规,全力促进共享经济行业的健康发展。

好活科技成立于2015年底,是一家综合性互联网灵活用工服务平台,现已在全国十多个省市落地子公司。

好活平台通过与政府合作建立全程在线化工商登记系统,让灵活就业者一键创业,从而让灵活就业者以正规的市场主体身份平等的与企业进行合作,让灵活就业者享受高效、快捷的灵活就业创业服务,也为企业解决了灵活用工转型面临的风险,促进企业降低用工成本,提高管理效率。

浙江薪福多网络科技有限公司(简称薪福多),2016年4月创立于浙江,是浙江省商务人力资源交流服务中心有限公司联合地方政府重点扶持共同打造的“人力资源+薪税服务”的专业服务公司。

基于互联网云计算、大数据,依托薪酬管理SaaS平台,薪福多以减轻企业综合成本,薪税合规优化为核心,为广大企业提供薪酬管理与发放、财税申报、自由职业者管理解决方案(薪上薪)等服务,让企业人资部门、财务部门与业务部门一起成为创造经济价值的利润中心。

薪福多业务覆盖互联网、共享经济、物流配送、餐饮、教育、建筑、新零售、金融等多个行业。截止目前,已累计为2000+客户提供专业的人力资源等相关服务。

高灯科技于2017年5月成立,是一家以发票数字化为基础,通过构建去人工化、在线化、科技合规的行业专业云设施,面向企业和监管提供财税合规及交易合规管理平台的财税科技公司。

用科技弥合监管和企业之间的鸿沟:一方面助力监管利用科技的手段主动参与企业创新经营之中;另一方面助力企业利用科技的手段主动构建合规管理体系。

众薪集团成立于2018年5月,致力于灵活用工领域,用科技链接企业及劳动者,推动灵活用工行业的发展,是国内灵活用工领域的实践者。

众薪集团旗下品牌灵薪付,以大数据、人工智能、云计算等为技术基础,专为灵活就业者提供企业级自动结算SaaS系统与报税管理服务,助力企业降低运营成本,提升员工福利。

众薪集团总部位于北京,在全国有多家分支机构,截止目前,已累计为1500+企业提供专业的人力资源等相关服务,服务总人次达500万,覆盖互联网、房地产、物流配送、餐饮、教育、新零售、MCN等多个行业。

优税猫成立于2014年,总部位于重庆,主要为中小企业提供财税咨询服务,定制税务筹划解决方案,连接地区园区实现税筹服务落地。

2020年3月,影响中国·《商界》年度商业评选结果出炉,优税猫荣获“十佳创新品牌”。

工猫科技成立于2014年8月,致力于5.5亿灵活用工平台企业SaaS人工智能解决方案,尤其平台级财税SaaS结算系统处于全国领先地位,立足新经济,优化应用场景机制,直击行业管理痛点。

工猫产品基于AI+大数据+算法演进一种方法,以此赋予平台产品“生命”,让管理更加智能化、有“思想”,帮助用户优化管理流程及模型,提升人均绩效与管理效率、优化成本结构。

企业在选择灵活用工平台时,可结合自身需求,参考此榜单选择合适的灵活用工平台。

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3月26日,某灵活用工平台发布紧急通知称,地方政府和税务局加强完善灵活用工平台管控,即刻起暂停平台新渠道、企业的签约、上线、下发。

此次并非灵活用工平台第一次出现危机,早在2020年6月份,河南省税务局就已经通知,要求对已签订委托代征协议的灵活用工网络平台企业认真开展自查。对协议签订不规范、代征范围不清晰等现象及时进行整改;7月,海南省展开对委托代征的灵活用工平台的清理整治行动,近几个月已经终止了近十几家灵活用工平台的委托代征资质;近日,多个省份税局均要求暂停发放委托代征资质......

全国首例利用灵活用工平台虚开13亿发票案

2020年11月11日,烟台市公安局在公安部经侦局数据导侦(烟台)战略中心,联动北京、天津、河北、山东等10省15市部、省、市、县四级,对一起虚开增值税专用发票案进行全国集中收网,共出动警力200余名,传唤控制涉案人员46名。该案系“营改增”税制改革后,全国首例利用互联网共享经济服务平台虚开发票案件,涉案金额高达13亿余元。该公司有有河南、山东、福建等税务委托,利用税收政策漏洞和投资优惠政策,架空发行发票。此案也揭开了利用国家税收、地方招商引资优惠政策及委托代征等制度漏洞,大肆骗取、漏逃国家税款黑产业链。

为什么灵活用工平台会成为众矢之的?灵活用工平台未来是大热领域还是所涉风险过高?企业又该如何选择合法合规的用工方式?接来下为您详细解析。

灵活用工平台的前生今世?

共享经济产业近几年发展势头迅猛,受疫情影响,更多的个人参与到灵活用工的队伍中,此前国务院常务会议上也再一次提出“取消对灵活就业的不合理限制”,支持多渠道灵活就业,灵活用工模式得到广泛认可。在大批灵活用工模式的快速推行下产生了一系列税务问题,为了解决其税务合规问题,委托代征这一征管方式被引入,成为灵活用工平台的征管工具,在协助税务机关代征零星、分散税收的同时也解决了个人收入的合法性问题。

以“用工”为名,行“用票”之实

众多用工平台纷纷开始申请委托代征资质。然而获取资质之后代征不合规、操作不合法等问题导致灵活用工这一行业乱象丛生,而最严重的当属涉嫌虚开发票的违法行为。对企业来说,面临的最大的风险就是:一旦灵活用工平台被查,使用其开具的发票也会被认定为虚开发票

灵活用工平台下的委托代征模式存在六大风险:

不法分子利用委托代征模式进行洗钱,涉税洗钱属于税务犯罪行为,其风险不言而喻。

部分灵活用工平台不注重真实业务,大肆进行发票买卖,对私转账虚开发票。

部分个税代征服务平台打着“灵活用工、共享经济结算平台”名义,通过收取代理商服务费及保证金来拉人头,一旦资金链断裂,立刻跑路,涉嫌传销。

由于委托代征面向零星、分散、异地的纳税人,税务机关对于上述纳税人的信息往往并不充分,导致代征平台会不按时上缴税款,但是自由职业者却不知道,如果税务局稽查,那么用户可能会面临追缴税款和处罚。

一般来说,在灵活用工平台进行委托代征的流程是:客户将资金汇入平台账户,再由灵活用工平台分发给个人。因此,可能会产生平台私自挪用客户资金或者平台账户资金被盗的风险。

部分企业打着灵活用工的旗号,实际并不存在真实的用工需求,仅仅想代发工资对外开票,往往会发生盗用入驻平台从业者的个人信息进行避税的风险。

灵活用工被严密监管已成不可逆趋势。监管已经收紧,企业应警惕灵活用工平台在运营中存在各类风险,在选择时一定要分辨以下两点:

(1)确定平台存在真实的用工业务,承接的业务严格按照拟定适用的用工场景进行,平台要有明确的风控准入制度;

(2)灵活用工平台要有专门的系统,展示灵活用工场景的全流程,便于税局监管业务的真实性以及发票、资金的流向,严格把控风险。

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灵活用工平台一般是怎么收费的?像好得灵工这样的灵活用工平台一般是怎么收费的呢?
  • 灵活用工一般都是按照业务量来进行收费的,上海这边很多平台价格还是比较透明的,像灵用工,他们业务听说做得比较大,各方面服务也都挺好的
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