• 招聘送货司机，每天配送到日餐厅，每天一趟送货，每天物流到货在提货或者发货，送完货，在库房配合库管工作，责任心强，有工作热情，年龄限制是：40岁以下，有配送经验者

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• 【工作内容】 岗位职责:负责接送滴滴平台乘客，公司提供车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管，免费开通滴滴车主账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路

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• 专利/商标/知识产权未融资0-20人

• 1、五年以上驾龄，无重大安全驾驶事故 2、男性，年龄23-35周岁，要求沉稳细心，认真负责 3、良好的沟通能力和团队合作精神 4、转业军人或退役运动员优先，居住

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• 岗位职责： 1、负责驾驶中型客车或小型客车于京津冀地区行驶。 2、外出回来晚公司可提供住宿。 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、

• 交通/运输不需要融资20-99人

• 工作职责： 1、作为安全员参与自动驾驶测试，保证测试过程中的车辆和人员的安全； 2、支持研发过程中数据采集任务； 3、负责测试车辆的维护，清洁，加油充电，保证车

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• 技能要求： C1驾照 工作内容 1）负责公司驾驶员的日常管理和服务支持工作，对长包业务成本和驾驶员服务质量负责； 2）监督驾驶员日常服务流程、服务规范、管理规定

• 岗位要求： 1、有叉车证，有汽车零部件叉车操作经验者优先； 2、工作时间：倒班，单休； 年龄要求：18-45周岁； 薪资待遇： ① 基本收入：4000(班长45

• 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，办公环境管理、维护，会议安排、车辆管理等； 2、内部日常及接待用车，服从派车调度，安全行车； 3、日常人事招聘、工资

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• 工作职责： 1、配合自动驾驶开发人员进行道路测试，服从甲方工作安排。 2.会基本电脑操作，会简单车辆修理工作。 3.可以接受出差，全国范围短期出差 4.公司不提

• 1:滴滴网约车司机(货运商务司机); 2无(0)押金，公司提供车辆; 3年龄21至59岁C1以上驾照满一年均可; 4:每天完成公司下达的任务400至500元后，

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• 配送司机：技能要求：C1驾照，熟练驾驶车辆。 服务职责： 1、配送距离：北京朝阳区； 2、配送时间：12个小时 3、配送要求：熟悉北京市区路况优先，社区团购平

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• 承担责任分为以下几种情形：1、因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任；2、如果危险是由自然原因引起的，紧急避险人不承担民事责任或者承担适当的民事责任。受害人要求补偿的，可以责令受益人适当补偿；3、因紧急避险采取的措施不当或者超过必要的限度，造成不应有的损害的，紧急避险人应当承担适当的民事责任。法律依据：《民法典》第一百八十二条因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。危险由自然原因引起的，紧急避险人不承担民事责任，可以给予适当补偿。紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度，造成不应有的损害的，紧急避险人应当承担适当的民事责任。

• 陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。根据四川的规定：护理假为20天根据2017《四川省人口与计划生育条例》第二十六条，符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。陪护假待遇：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。法律依据：《四川省人口与计划生育条例》第二十六条符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天，生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。

• 根据《刑法》第二百四十四条规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

• 1、怀孕期间公司倒闭有赔偿。经济补偿按劳动者的工作年限，每满一年支付一个月工资的补偿。2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。