现在找工作在一家单位干一两年不干了正常吗？？？

点击联系发帖人 时间：2022-07-07 13:55

一年不上班还能找到工作吗

中年失业实在是很难办。

个人以为，中年失业对普通的人打击不亚于中年丧子。中年失业对于没有杰出才能、没有强大人际关系背景的普通人而言，就是打碎了饭碗，而且很难再找到新的饭碗。因此，对于普通而言，中年失业是重大的生存危机。

中年人上有老，下有小，往往是家庭的支柱，因而中年失业也是一个家庭的重大生存危机。

1979年出生的我，近三年曾经两次尝试换工作，两次都因为“年龄不超过35岁”，而被用人单位拒绝。由于这两次经历，我非常珍惜我现在的工作。如果我真地失业了，找工作对我而言将难如登天。

那么，中年失业该怎么办呢？

首先，我们要竭尽全力的工作，不要丢掉我们的工作，不失业。

而后，我们应当呼吁社会立法：禁止用人单位招聘员工时的年龄限制。35岁以上怎么了？35岁以上的人做人更成熟，做事更老练，不少人往往是原来单位的业务骨干。用人单位不招35岁以上的员工除了涉嫌年龄歧视外，也不是一种合理的做法。只有如此，中年失业才不会带来严重的个人和家庭生存危机。

但是，从呼吁立法到真的立法，需要很长的时间。一旦天有不测风云风云，中年的我们真地失业了，该怎么办呢？

个人以为，我们大概有以下办法可以自救。

1.寻找没有年龄限制的工作单位。这样的单位也是有的，待遇大概率比不上从前，但是有工作，总比失业强。

2.打开我们所有的人际关系网，帮助我们找工作。

我们这个社会总的来说，还是人情社会。也许35岁以下这个硬性规定堵死了很多中年人的求职路，但是，倘若我们能动用人际关系，或许这个硬性规定并不能阻碍我们的求职。如果我们没有这样的“贵人”，亲戚朋友的帮助，也会让我们找到更好的工作。有亲戚朋友的帮忙，我们就不是孤军奋战了——找到更好工作的概率会大增。

3.自主创业。以我们老师为例。如果真的中年失业的，真的找不到没有年龄限制的工作单位，那么我们就自己办课后辅导机构。我们既可以办托管，也可以辅导学生学业。3年前，我有两位教数学的同事，主动辞掉了工作，办起来课后辅导机构。如今他们两人的年收入都不下60万了。我还有个大学同学真的中年失业了，再也找不到肯聘用他的学校了，最后万般无奈下，他和学旅游的爱人办起了旅游公司，如今年收入也远远高于当教师的时候。

个人以为，如果我们真的中年失业，我们要调整好心态，我们要相信天道酬勤，相信未来。上天关上了一扇窗，一定会给我们打开另一扇窗，甚至会给我们打开一扇门。只要我们相信自己，相信未来，总会有办法解决生存危机的。

不过以上三条自救策略在实际生活中真的也很不容易。很多事情，比我们想象的要艰难很多。平常似乎很好的朋友，你真丢工作了，他（她）未必会真心全力帮你。

因此，我还是寄希望于未来能立法禁止用人单位招聘时的年龄限制——这才是解决中年失业的根本之途。

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年关将近，又到了春节前后的离职跳槽季节。很多人都会在考虑到底要不要趁着这个时候辞职。其实，小编认为可以从以下4点分析，对照着自己目前的情况分析，再决定辞职与否。

工作很痛苦，到底要不要辞职？看完这4个建议你就有答案了

01.在一家单位工作不满两年，最好不要辞职跳槽

一般情况下，人的职业发展周期是以3年为一个周期的。如果一个人的职业发展想往上升趋势发展，那么一般要在一个单位里待够三年：第一年熟悉业务流程，在单位里站稳脚跟；第二年熟悉业务，练就自己的业务技能；第三年把练就的本领发挥得更好，以便谋求职位的升迁。

如果3年了职业和技能没有多大的发展，这个时候再考虑辞职跳槽的事情是比较合理的。此外，如果一个人短时间内频繁跳槽，最终会给面试官留下不好的印象：你这个人一定有问题，对公司也不忠诚。如果我聘用你了，会不会很快也辞职？

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02.不要因为不喜欢现在的这份工作就辞职

职场上，确实存在不少人一开始不知道自己喜欢做什么工作，以至于迫于各种现实最终稀里糊涂地干了一份自己不喜欢的工作的情况。有的人会以此为契机，在尽力做好本职工作的同时，积极探索喜欢的事情，最终辞职跳槽找到自己喜欢的工作。而有的人则白白浪费大好时光，从不问自己究竟喜欢做什么，能做什么，辞职后依旧没有找到喜欢的工作。

所以，不要因为不喜欢现在的这份工作就辞职，而是应该以此为契机，努力探寻并发现自己擅长的、喜欢的事情，这样才能避免下一份工作出现同样的问题。

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03.准备好自己喜欢的工作能力之后再辞职

诚然，在让自己痛苦的工作中坚持并准备好将来喜欢工作的能力，是一件非常挑战人的本性的事情。但是，这样做对你大有益处：你不会因为对职位没有方向感，而出现投简历石沉大海的情况；也不会因为没有相关经验，而出现面试机却把握不住的情况。你会知道自己应该投哪些行业的哪个岗位；你也会因为准备充分，从而增加面试成功的几率。

所以，在准备好自己喜欢的工作能力之后再辞职，是对将来的自己负责的行为。

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04.现在的经济情况能支持半年内找不到工作吗？

不少人因为一时冲动就辞职了。辞职之后，发现身上没有多少钱。而要找到满意的工作不是一两天就能做到的，于是花完钱后急急忙忙地随便进入一家公司工作，形成恶性循环。

其实，正确的做法是，在有辞职念头时，应该仔细盘算自己现在的经济情况，在经济情况能支撑半年内的吃食住行、意外后，再着手辞职的事情。这样可以让自己从容地准备简历、找工作的事情。

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职场上你的，认为小编说得有道理吗？

关于工作很痛苦，到底要不要辞职，你有什么看法呢？欢迎在留言区里与小编一起交流！

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　　楼主女，今年27了，985硕士去年毕业，专业比较冷门，基本属于如果不读博士就待业在家的状态，楼主家在省会，父母都是普通知识分子，去年毕业一直到现在，楼主一直不断尝试找工作，考事业单位，公务员，无奈硕士是理科，文科类不行，公务员竞争不过大部队，事业单位本来要楼主这个专业的就少，考了几次都不行，也不知道是运气太差还是复习不到位，父母在本地没有什么过硬的关系，所以楼主一直到现在还在到处打临时工，很郁闷。

楼主发言：15次发图：0张 | 添加到话题 |

　　读博士了以后去学校教书呗，聘用的真的比正式的公务员差很多，唯一好处就是说走就走，本人从国企有编制吵架出来后就是公务员单位聘用，各种后悔，你这么好成绩完全可以考证嘛，中级会计师什么的，不一定要一条道走到黑吧。。。

　　既然自己找了很久工作都找不到，也就别挑剔了。先合同制干着呗，骑驴找马，楼主要是真的本事过硬，也会有好机会的。在家待业不是办法啊，父母心焦。

　　没啥好建议，最后还得你自己拿主意。

　　专业没选对，学历再高，就业也不好。去了这个大学做聘任制，做个过渡也好，可以边工作边考公务员。

　　这个其实就是单位的临聘人员，合同一年一签的那种，也就是传说中的临时工。

　　如果LZ拉的下这脸，去也没事，总比在家里待着强，当然你得做好到时候别人看你时那种异样的眼神，硕士毕业干临时工，被一些专科的正式工吆喝来呼唤去的。

　　楼主和我妹妹现在情况一样，她才2400一个月，每当机会在面前的时候总找各种借口，什么职位离家远，事业单位考试没学过，网银没钱没报上公务员报名之类。所以，现在还没有一个稳定工作

　　本人27，大专，毕业三年，依然作私企派遣员工，专业冷门，太明白工作和性别的关系了。27岁，已婚未育，无论公务员国企还是私企，都不爱要。怀孕几乎两年什么都干不了，老板领导哪个不算成本，用我们，最多干一两年必然生子，有可能一进去就怀孕，还没有创造任何价值就享受各种福利，什么医疗保险生育保险，还不能加班干重活，我因为结婚辞了国企工作嫁到另一个城市，没有人脉，没有学历已婚未育专业冷门，一年半没有一天感觉过稳定，户口也不在这里，真心难。社会对女性不公平的多的去了，很多职位不成文规定，写着不限依然招男的，男的。女的同样优秀，企业单位依然考虑男性，公务员考试那些，随便一个班万儿八千，上几天，自己瞎考，没几个考的上。

　　觉得好奇怪，这么好的学历找不到工作。你应该先从基础开始做2年吧，人够聪明的话，爬起来很快的

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