江西教师招聘面试没进,还会有补录的机会吗?

根据《江西省妇幼保健院2022年公开招聘编制外工作人员公告(第一批)》,现就笔试的有关事项公告如下:

经现场资格审核,病案室岗01、儿保科岗01、儿保科岗02、小儿外科护理岗、江西省妇幼医学影像中心岗01、药剂科岗02、精神科医师岗报名人数不达比例,取消岗位。因报名人数不达比例,病理科岗计划数核减为1人;儿内科岗计划数核减为3人;护理岗01计划数核减为1人;新生儿科岗计划数核减为1人;江西省妇幼医学影像中心岗02计划数核减为1人。

(一)病理科岗、儿内科岗、急诊科岗01、检验科岗、江西省妇幼医学影像中心岗02、江西省妇幼医学影像中心岗03、皮肤性病科岗、新生儿科岗、药剂科岗01

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无笔试!专业范围广!新乡学院急需人才136人!

为了切实做好新乡学院2019年公开招聘工作,依据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)等省市相关政策规定和要求,结合新乡学院实际情况,现将有关事项公告如下:

新乡学院 是一所公办全日制普通本科院校,与共和国同龄,拥有70年的办学历史。校园占地面积2130亩,校舍面积近75万平方米;全日制在校生25000余人。学校位于豫北历史文化名城、郑洛新国家自主创新示范区、中原城市群核心城市、全国文明城市 —— 新乡市 , 地理位置优越,交通十分便利。

新乡学院是省级文明单位,省市平安校园,学校环境优雅。学校办学条件优越,学校教学设备先进,学习生活条件优越。

为加强学科建设和师资队伍建设,实现“国内有影响、省内有地位、具有鲜明特色的高水平应用型大学” 的发展目标,学校积极搭建平台,创造优越环境,真诚欢迎博士毕业生来校施展才华,共创佳绩。

二、招聘计划及相关内容

具体招聘计划及相关内容见《新乡学院2019年公开招聘博士研究生教师计划一览表》。未列计划的专业有合适人员可以调剂引进,已列专业计划完成后,若遇优秀人员,可突破招聘计划引进。

三、招聘资格和基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)博士研究生学历指全日制博士研究生毕业并获得博士学位的人员或博士后出站人员,年龄原则上应在45周岁以下(指 1974年7月1日以后出生) , 特别优秀的放宽到50周岁(指1969年7月1日以后出生);

(五)符合岗位所需的文化程度、专业及资格条件;

(六)适应岗位要求的身体条件;

(七)岗位所需要的其他条件。

(八)有下列情形之一者不得报考:

)、新乡学院官网()上发布信息。

。邮件以“姓名+岗位”命名。

/)、许昌市人力资源和社会保障局网站(http\),点击“网上报名”进入网上报名系统,点击“报名填表”,按要求填写个人报名信息并上传照片。上传照片要符合系统规定、清晰、无变形、一寸近期正面免冠证件照单色(红、蓝)背景,jpg或jpeg格式,字节大于30kb,宽高像素大于220×300,禁止缩放后使用。上传的照片由系统自动审核,逾期不再受理报名事宜。

报名申请被接受后,将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证的重要依据,请注意保存。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况如实填写本人真实、完整的学习经历和工作经历等报名信息,因填报信息不一致或弄虚作假而产生的一切后果由本人负责。

/)为本次遴选(选调)工作信息发布的专用网站,请广大报考者随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的,视为自动放弃。

)进行公示,主动接受考生和社会各界的监督。

(一)调剂补录。因体检不合格或弃权等原因造成职位空缺的,可在同职位应聘人员中,按考试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。经递补后仍空缺的职位,如需补录,由用人单位及主管部门提出调剂补录意见,经公开招聘事业单位工作人员领导小组研究同意后,在相同专业报考层次中按考试成绩从高到低的顺序且同意调剂的考生进行调剂补录。经调剂补录后仍空缺的职位,由招聘单位及主管部门提出意见,经县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究同意后,在同一报考系统内已进入面试环节且同意调剂的考生中按考试成绩从高分到低分的顺序对空缺职位再次进行调剂补录。

(二)办理聘用手续。拟聘人员公示期满(公示时间7天),无异议后,根据报考职位分配到相关单位工作。对公示有异议且经审查不符合条件者和不服从组织分配及本人无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。

(三)签定聘用合同。拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》,参加岗前培训,最低服务期3年(在聘用岗位服务不满3年的不得借调、调动)。新聘用人员实行试用期制度,聘用人员为初次就业的试用期为12个月,非首次就业的试用期为6个月(相关材料需在2019年12月31日前提供,逾期不再受理),试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后由人社部门和用人单位进行综合考察,考察合格的,按有关规定办理正式聘用手续;考察不合格的,经主管部门同意并向审核机关备案后,用人单位取消其聘用资格。被取消聘用资格的人员,由县人才交流服务中心推荐就业或自主择业。

本次公开招聘工作的报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用等各环节的工作,坚持公开、平等、竞争、择优原则,坚持阳光操作,实行公示制,凡进入下一程序的人员均在息县人民政府网站公示,接受社会各界监督。本次公开招聘工作严格公开招聘纪律,严肃考风考纪,无论是工作人员还是报考人员,在公开招聘过程中出现违纪违法行为的,都要按照有关政策规定进行严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。按政策规定应该回避的人员一律不得参与公开招聘工作。本次公开招聘工作由息县纪委监委全程监督。

六、本方案未尽事宜,由息县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究决定。

(息县人社局)(息县财政局)(息县卫健委)

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河南省教育科学研究院2019年公开招聘工作人员方案

河南省教育科学研究院成立于1984年,公益一类事业单位,是河南省教育厅直属单位,规格为正处级。其主要功能和职责是从事全省教育改革和发展的理论研究与应用研究,为省教育厅及其有关部门的教育科学决策提供咨询;承担省教育厅教育科学规划领导小组办公室、联合国教科文组织亚太地区办事处河南联络中心、省教育学会及省陶行知研究会秘书处日常工作;从事教育教学实验研究、科研培训、教科研成果推广工作,参与、指导各级各类学校教育教学改革;从事全省教育信息化、教育史志研究,编纂出版《河南教育年鉴》等工作。

为保证公开招聘工作顺利开展,省教科院成立招聘工作领导小组。具体组成如下:院主要领导任组长,其他领导为副组长,下设办公室,办公室设在省教科院办公室,纪检委员全程参与监督。

三、招聘岗位、专业及人数

招聘岗位为教育科研岗位,招聘专业为教育学、法学专业,招聘人数2人。详见附件《河南省教育科学研究院2019年公开招聘工作人员一览表》

(一)应聘人员必须具备的基本条件

/)、河南省教育厅(网址为)和河南教育科研网(网址为http:// )等网站,发布时间为 2019年 10月8日至2019年 10月 15日。

报名采用网上报名方式,报名人员登录//)、河南省教育厅(网址)和河南省工业学校网站(网址/),发布时间为2019年10月8日至2019年10月15日。

报名采用网上报名方式,请登录/

联 系 人:董老师 (微信同号)

邮件主题:姓名+报考岗位

考生投递简历后,中智河南公司根据招聘资格条件在2个工作日内对报考者简历进行初审。通过审核的人员,我们将会在2个工作日电话沟通,通知考试时间及需要携带资料。

六、考试内容、时间和方法

通过资格初审之后,机试时间、地点在中智河南经济技术合作有限公司网站公布或以电话通知等方式通知报考者本人。报考人员持身份证参加机试,并将成绩予以公布和存档。

根据机试成绩从高分到低分的顺序,确定进入面试的人员。人员名单和面试资格确认的时间、地点在中智河南经济技术合作有限公司网站公布或以电话通知等方式通知报考者本人。机试缺考、作弊的,不得进入面试资格确认。

报考者持本人二代身份证(或有效期内的二代临时身份证)、毕业证、学位证、相关资格证件等(留学回国人员持本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)证书原件和复印件参加面试资格确认。

考试总成绩为机试成绩×50%+面试成绩×50%。

对于通过机试、面试的人员,中智河南公司统一安排体检。体检费用由体检人员自付。

招聘人员实行派遣制管理,拟聘用人员与中智河南经济技术合作有限公司按规定程序签订劳动合同后,派遣到用人单位工作,试用期3个月。

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郑州商品交易所秋季招聘开始了!应往届均可

郑州商品交易所(以下简称郑商所)成立于1990年10月12日,是国务院批准的首家期货市场试点单位,是全国四家期货交易所之一,也是中西部地区唯一的期货交易所,由中国证券监督管理委员会管理。郑商所位于中国八大古都之一、蓬勃发展的国家中心城市、中原经济区核心城市、国家重要的综合交通枢纽、河南省省会郑州。

郑商所始终坚持“崇实、守正、拓新、致美”的核心价值观,以“让实体看见方向,助经济稳健运行”为使命,正在努力建设成为“领先行业的风险管理平台,享誉世界的商品定价中心”。为适应市场创新发展需要,现诚挚欢迎2020届应届毕业生及优秀社会人才加盟郑商所,在郑商所跨越发展的道路上放飞绚烂的青春梦想!

/czce/,根据要求填写并投递简历。简历投递截止日期为2019年10月25日。

来源:大河客户端综合 编辑:邱瑾

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南城县2021年中小学教师招聘资格复审及

    为顺利开展2021年南城县中小学面向社会招聘教师面试工作,根据《关于做好2021年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2020〕25 号)《江西省2021年中小学教师招聘公告》《江西省2021年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》及江西省中小学教师招聘资格复审及面试有关要求,现将我县资格复审及面试工作方案公告如下:

参加了2021年江西省中小学教师招聘考试并且入闱或调剂入闱面试南城县相关学校的考生均为本次资格复审对象,具体人员名单可在江西教育网、江西人事考试网上查询(5月19日公告第一批面试入闱名单,5月26日公告调剂入闱名单)。

地点:南城县教育体育局六楼。咨询电话:。

资格复审须提供的材料

入闱面试的考生进行资格复审需提供以下材料:

.cn/xlcx/);暂未取得毕业证,但2021年8月31日前可以取得的考生,须提供《取得毕业证承诺书》(附件5);

⑸就业报到证(有则提供,但不作为必要条件);

⑹相应学段学科教师资格证,暂未取得相应教师资格证,但2021年8月31日前可以取得的考生,须提供《取得教师资格证承诺书》(附件6);

考生本人亲笔签名的《考生承诺书》(附件3)

2.考生为在职教师的提供材料

考生为在职教师的,除提供上述材料外,还需按下列要求提供材料:

⑴在我省同一县域内公办中小学校任教已满5年的正式在编在岗教师报考的,需提供:①原单位及教育主管部门同意报考、任教年限和在原单位服务满五年(即2016年9月及以前参加工作)的证明(附件4),证明时间应为笔试报名截止前(3月16日前);②学校编制册上有本人名字的页面的复印件并加盖学校与县区教体局公章。

⑵在我省同一县域内公办中小学校任教累计服务不满5年的正式在编教师和服务不满3年的特岗教师报考的,须提供在笔试报名截止日前学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明材料,并在面试资格审查前完成下编手续并提供下编印证资料(如解聘或辞职审批表等)。

⑶服务期满3年(即2018年9月入职的特岗教师)尚未入编的特岗教师报考的,须提供在笔试报名截止日前学校及主管教育行政部门出具的同意报考证明(附件4)

3.以上考生均需提供两张2寸近期免冠照片(背面书写报考学校和姓名);上述身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证等证件提供原件时,还需提供复印件1份,复印件按照序号排好序。

(四)资格复审相关规定及要求

1.未在规定时间内按要求参加资格复审的考生视为自动放弃面试资格。

2.对资格审查不合格和自动放弃面试资格产生的面试人员空额,按笔试成绩从高分到低分依次递补(只进行一次递补)。递补出现相同分数时一并入闱参加面试。如出现无人可递补的情况,则通过资格审查的人员全部进入面试。

3.路途较远且无法按时参加资格复审的外地考生,允许其提供必备材料的原件及复印件,出具委托书由委托人代为资格复审(待面试前再进行复核)。

4.资格复审贯穿整个招聘工作全过程,凡发现与公告范围、条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格,并记入考生诚信档案。

5.资格审查结果和递补情况将在南城县人民政府官网上公布。

6.考生在报考时存留的电话须保持畅通,以便联系有关事宜,如电话号码有变,请本人到南城县教体局人事股登记。

面试对象:通过了资格复审的全部入闱面试人员(含特岗)。

由于今年招聘名额和入闱人数多,分两次进行面试。

1.第一次(各学段语文、数学、英语)2021年7月2日;

2.第二次(各学段其他学科)2021年7月6日。

地点:南城县盱江幼儿园。

音乐教师岗位面试只测试专业技能,其他学科教师岗位面试只测试说课。

音乐教师岗位面试内容为视唱、弹钢琴、舞蹈三个项目。面试时,面试项目顺序自定。面试总分为100分,其中视唱30分、弹琴(钢琴)35分、舞蹈35分。面试准备时间为60分钟,面试时间共10分钟。视唱、弹琴试题(曲目)聘请外市或外省专家出题,面试时由考生抽签确定。弹琴曲目范围见附件2(钢琴由考点提供)。舞蹈自选自编,所需音乐、播放器及服装等自备。

除音乐岗位外,其他学科岗位面试均为说课。说课总分为100分,面试准备时间为60分钟,说课面试时间为10分钟。说课课题聘请外市或外省专家出题,面试时由考生抽签确定各学科说课内容和范围见附件2。

每个面试组聘请5名具有中级及以上职称的专业教师组成面试考官组,采取随机抽签的方式在外市或外省聘请。

由于招聘名额、入闱面试人数及招聘涉及学段学科多,参加面试考生共分16个组。面试分两次进行,第一次面试为各学段语文、数学、英语3门学科,即1-8组;第二次面试为各学段其他学科,即9-16组。具体分组为:

1.高中语文组:高中语文(不限应历届)、高中语文(限应届)、职业中专语文

2.初中语文组:初中语文(限应届)、农村特岗初中语文

3.中小学语文组:初中语文(不限应历届)、农村特岗小学语文

4.中学数学组:高中数学(不限应历届)、高中数学(限应届)、职业中专数学、初中数学(限应届)

5.中小学数学组:初中数学(不限应历届)、农村特岗初中数学、农村特岗小学数学

6.高中英语组:高中英语(不限应历届)、高中英语(限应届)、职业中专英语

7.初中英语组:初中英语(限应届)、农村特岗初中英语

8.中小学英语组:初中英语(不限应历届)、农村特岗小学英语

9.中学历史地理、小学科学组:高中历史、初中历史、南城一中高中地理、初中地理、小学科学

10.中学物理组:高中物理(不限应历届)、高中物理(限应届)、初中物理

11.中学化学组:高中化学(不限应历届)、高中化学(限应届)、泰伯学校初中化学

12.中学生物、信息技术组:高中生物(不限应历届)、高中生物(限应届)、南城二中初中生物、南城一中高中信息技术和通用技术、职业中专信息技术和通用技术、实验中学初中综合实践活动(含信息技术)

13.中小学音乐组:职业中专音乐、初中音乐、小学音乐、农村特岗初中音乐、农村特岗小学音乐

14.中小学美术组:职业中专美术、实验中学初中美术、小学美术、农村特岗初中美术、农村特岗小学美术

15.中小学体育组:南城一中高中体育、初中体育、盱江小学体育、农村特岗初中体育、农村特岗小学体育

16.中小学思政组:高中思想政治、初中道德与法治、泰伯学校小学道德与法治、农村特岗小学道德与法治

面试考官对考生面试情况进行综合评定,评分后先去掉1个最高分和1个最低分,另外3个面试考官评定的分数求平均分,即为考生的面试成绩。面试分数保留两位小数,小数点后第三位数四舍五入。

面试时,考生如出现缺席、迟到、违纪等现象,其成绩以零分计算。

(八)面试流程与要求:

1.领取准考证:考生于面试前一天17:00前凭有效身份证到县教育体育局领取面试准考证。

2.入场:考生应在面试当天7:00前,凭有效身份证、面试准考证从安检口进入考点,并立即到物品存放处存放物品,然后迅速赶往对应候考室抽签、候考。

3.抽签与候考:考生于7:20之前凭有效身份证、面试准考证到对应候考室集中抽取面试顺序签,将抽取的面试顺序签号牌贴在自己左胸醒目处,迟到者取消面试资格。

测试说课考生按规定时间,凭胸前张贴的面试顺序签号牌,携带身份证和面试准考证,到准备室抽取说课课题并进行备课。

测试技能(音乐)的考生按规定时间,凭胸前张贴的面试顺序签号牌,携带身份证、面试准考证以及舞蹈所需道具、音乐、播放器,到准备室抽取视唱曲目(一式两份,一份交考官、另一份自己面试时用)和弹琴曲目并进行准备。

考生在抽取面试试题时,身份证和面试准考证交由工作人员保管,由工作人员送到候分处。

进入准备室时,除允许携带的物品外,不准携带其他任何物品资料。

测试说课的考生按规定时间,凭胸前张贴的面试顺序签号牌,携带抽取的说课课题进入说课室进行说课。说课前将说课课题交给主考官。说课采取脱稿形式,说课稿和抽取的复印课文不得带入说课室。说课室讲台上会提供说课教材。

测试技能(音乐)的考生按规定时间,凭胸前张贴的面试顺序签号牌,携带舞蹈所需道具、音乐、播放器以及视唱曲目(一式两份)和弹琴曲目,进入测试室进行技能测试。说课前将其中一份视唱曲目和弹琴曲目交给主考官,另一份视唱曲目留给自己视唱用。钢琴上会提供弹琴教材。

面试时,考生不得向面试考官泄漏自己的姓名、单位等信息,否则,视为考试舞弊。

6.候分:面试结束后,工作人员将考生引入候分处候分,考生不得返回候考室、备课室(考生的身份证、面试准考证由工作人员送到候分处)。工作人员在候分处当面依序向考生公布面试得分,考生在《面试成绩通知单》上签名确认面试得分,然后直接离开考场。如考生因某些因素拒绝签名,则由工作人员签名,并将有关情况记入《面试成绩通知单》。

每个面试组前三位考生面试成绩评出后,再依次逐个告知考生面试得分。

1.考生必须在面试当天7:20前进入候考室抽签,7:20之后不得进入候考室,迟到者取消面试资格;缺席视为自动放弃面试资格。

2.除有规定外,考生一律不得携带任何通讯工具和资料进入候考室、备课室、说课(测试)室,备课所需教材、纸张均由考点统一提供;考生如违反规定,一经发现,按考试舞弊论处,其面试成绩以零分计算。

3.考生必须遵守面试纪律,不得威胁、侮辱、诽谤、诬陷面试考官;不得扰乱面试考场秩序;不得拒绝、阻碍面试工作人员执行公务。面试时如有违规违纪,其面试成绩以零分计算,并取消其面试录用资格。

4.面试考官和工作人员应本着对考生高度负责的态度,认真履行职责,严格遵守面试工作纪律和有关保密规定。面试期间,所有面试考官、工作人员一律不得携带通讯工具进入候考室、备课室、说课(测试)室、候分处。要切实做好面试的保密工作,对造成泄密的,要按规定追究当事人和有关领导的责任。

5.凡面试考官或工作人员与考生有属于国家规定情形需要回避的关系,必须实行回避。

1.现场资格复审后,如有学科出现无人可补、面试人数未达规定比例的情况,已通过资格审查的人员全部进入面试。

2.未达到面试人数比例的岗位进行面试时,岗位名额不调减。对面试人数等于或小于该岗位招聘数的,该岗位面试人员的面试成绩不得低于70分,否则调减或取消该岗位的招聘。

3.面试时缺席或违纪的考生,其面试成绩以零分计算,并取消其录用资格。

4.面试工作由县教育体育局、县人力资源和社会保障局、县委编办、县财政局组织实施,县纪委县监委派驻教体局监察组负责监督。

三、考生总成绩计算方法:

音乐、体育、美术学科教师岗位考生总成绩=笔试分数×(40÷200)+面试最后得分×(60÷100)

其他学科教师岗位考生总成绩=笔试分数×(50÷200)+面试最后得分×(50÷100)

    考生总成绩保留三位小数,小数点后第四位数四舍五入。

1.体检人员根据考生总成绩从高到低分学校、分学科按招聘计划数1:1划定。划定体检人员时,如出现考生总成绩相同的,取说课或专业技能面试成绩高的入闱;说课或专业技能面试成绩又相同的,取笔试成绩中专业知识成绩高的入闱;如再相同,则学历高的优先;学历又相同时,师范类专业者优先;如上述各项均相同,则增加面试项目,取高分入闱。

2.县教育体育局负责联系县级医疗卫生机构,参照教师资格认定体检标准,负责组织实施体检。

3.体检环节出现不合格的,不递补。

4.体检费用考生自理。

查阅预录人员人事档案(在接到通知规定时间内,未提供人事档案的视为自动放弃录用资格),了解其现实表现等相关情况,由预录人员所在居委会或村委会开出其无违纪证明,所在派出所开出其无犯罪证明。预录人员人事档案未能按规定时间送达县教育体育局的,视为自动放弃录用资格。考核环节如有不合格或放弃的,不再递补。

1.经体检、考核、公示无异议后,录用人员持毕业证书和教师资格证书,在规定时间内(接通知后五天内)与招聘学校签订聘用合同,由县相关部门办理上编手续,按国家政策实行试用期,服务期不少于5年。在规定时间内(接通知后五天内)不能提交有效毕业证和教师资格证,不来签订聘用合同者,视为自动放弃。录用人员签订聘用合同后,工资从2021年9月1日起由县财政按国家有关政策和标准统筹发放。试用期满经考核合格后,由县有关部门统一办理转正手续。

2.农村特岗教师招聘经面试确定拟聘人员后,如仍有岗位空缺,将公开在网上接受补报。参加了全省中小学教师招聘相应层次和学科考试、符合特岗教师招聘条件的考生均可报名。补报公告预计8月上旬在“江西教育网”发布,请考生密切关注。

(1)所有参加现场资格审查的人员应按照疫情防控要求主动做好个人防护,并配合工作人员开展防控工作。资格复审和面试时,每位考生应保持间隔为1米以上的安全距离。

(2)现场资格复审和面试时要求全程佩戴一次性医用口罩,测量体温正常(<37.3℃),现场主动扫“赣通码”为绿码并出示给工作人员查看,通过“行程卡”扫码确定最近14天内的行程路线并出示给工作人员查看,每位考生须主动配合做好疫情期间报名人员信息登记工作。陪同人员一律不进入资格审查场地。

(3)来自新冠肺炎中风险地区人员,按南城县防疫指挥部有关要求执行,须提供出发地检测机构开具的核酸检测阴性证明(资格复审或面试前3天内)的,请提前做好准备。来自国内低风险地区的考生,暂可不提供核酸检测阴性证明,在出示健康绿码和测量体温正常,并无其他异常症状,在做好个人防护的前提下,方可参加资格审查和面试。

(4)来自新冠肺炎高风险地区人员,应按南城县防疫指挥部有关要求实行14天集中隔离,再居家健康监测7天,第7天再做1次核酸检测,检测结果阴性且无发热、咳嗽等异常症状,在做好个人防护的前提下方可参加资格复审和面试。

(5)建议所有入闱考生从资格复审到面试(录用人员到录用体检)结束前,非必要不外出,尤其不要前往中高风险地区。

2.本次面试不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。

3.考生在招聘过程中,任意环节如出现舞弊行为,一经发现,立即取消录用资格。

招聘教师面试工作各相关事项及通知将在南城县人民政府网站通知公告栏中发布,不再另行电话通知。 请考生及时关注,未按规定时间和要求参加的,均视为自动放弃。考务咨询电话:(人事股)

八、本方案由南城县招聘教师工作领导小组负责解释

附件:1.南城县2021年中小学招聘教师面试工作日程安排

2.南城县2021年招聘教师说课(弹钢琴曲目)教材

4.在职教师同意报考证明

6.取得教师资格证承诺书

2021年南城县中小学招聘教师面试工作日程安排

召开第一次领导小组会议

公告资格复审和面试方案




补录入闱人员现场资格审查


召开第二次领导小组会议

确定并公布面试人员名单


领取第一次面试准考证、熟悉考场




领取第二次面试准考证、熟悉考场




召开第三次领导小组会议

确定并公示体检人员名单




预录人员名单报政府常务会议通过


拟聘用人员与招聘学校签订试用合同


以上时间,安排如有变动,以临时通知为准。

说课或音乐弹钢琴曲目教材

2006版 普通高中课程标准实验教科书 《语文》(必修2)人民教育出版社

2014版 普通高中课程标准实验教科书 《数学》(必修2)北京师范大学出版社

2007版 普通高中课程标准实验教科书 《英语》(必修2)人民教育出版社

2010版 普通高中课程标准实验教科书 《物理》(必修2)人民教育出版社

2007版 普通高中课程标准实验教科书 《化学》(必修2)人民教育出版社

2007版 普通高中课程标准实验教科书 《生物》(必修2)人民教育出版社

2018版 普通高中课程标准实验教科书 《思想政治》(政治生活)(必修2)人民教育出版社

2009版 普通高中课程标准实验教科书 《历史》(必修·第2册)人民出版社

2007版 普通高中课程标准实验教科书 《地理》(必修·第2册)中国地图出版社

2009版 普通高中课程标准实验教科书 《歌唱》 人民音乐出版社

2009版 普通高中课程标准实验教科书 《体育与健康》(必修 全一册)人民教育出版社

2009版 普通高中课程标准实验教科书 《美术鉴赏》人民美术出版社

2008版 普通高中课程标准实验教科书 《信息技术》(网络技术应用  高一高二年级用)(选修3) 上海科技教育出版社

2017版 义务教育教科书 《语文》八年级下册 人民教育出版社

2014版 义务教育教科书 《数学》八年级下册 北京师范大学出版社

2013版 义务教育教科书 《英语》八年级下册 人民教育出版社

2012版 义务教育教科书 《物理》八年级下册 人民教育出版社

2012版 义务教育教科书 《化学》九年级下册 人民教育出版社

2013版 义务教育教科书 《生物学》八年级下册 人民教育出版社

南城县2021年招聘教师说课(弹钢琴曲目)教材

南城县2021年招聘教师说课(弹钢琴曲目)教材

说课或音乐弹钢琴曲目教材

2018版 义务教育教科书 《道德与法治》八年级下册 人民教育出版社

2017版 义务教育教科书 《中国历史》八年级下册 人民教育出版社

2013版 义务教育教科书 《地理》八年级下册 人民教育出版社

2013版 义务教育教科书 《音乐》(简谱)八年级下册 人民教育出版社

2013版 义务教育教科书 《体育与健康》八年级全一册 人民教育出版社

2013版 义务教育教科书 《美术》八年级下册 浙江人民美术出版社

2018版 中小学信息技术教育系列教材 《信息技术》八年级下册 江西科学技术出版社

2019版 义务教育教科书 《语文》四年级下册 人民教育出版社

2014版 义务教育教科书 《数学》四年级下册 北京师范大学出版社

2013版 义务教育教科书 《英语》四年级下册 科学普及出版社

2014版 义务教育教科书 《音乐》(简谱)四年级下册 人民教育出版社

2012版 义务教育教科书 《体育与健康》七年级全一册 人民教育出版社

2014版 义务教育教科书 《美术》四年级下册 人民教育出版社

2019版 义务教育教科书 《道德与法治》四年级下册 人民教育出版社

2019版 义务教育教科书 《科学》四年级下册 广东教育出版社 广东科技出版社

我已认真阅读了《江西省2021年中小学教师招聘公告》和《江西省2021年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》,理解其内容,符合报考条件。我郑重承诺:

一、本人所提供证件、证明材料或相关资料均真实、准确,绝无虚假、伪造、变造。

二、资格审查通过后,不放弃面试、体检、考核和聘用资格。

三、若被聘用,保证在规定时间内到用人单位报到上班。

如因本人方面的原因未能履行上述承诺的,愿意接受三年内不得参加南城县组织的中小学教师招聘考试、并记入考生诚信档案的处理。若为正式在编教师、未获原单位及教育行政主管部门同意并盖章而执意违反考试规定的,愿意接受师德师风“一票否决”、处理结果通报有关地市和单位(学校)的处理。

兹有×××,×(男/女),身份证号××× ,系我校正式在职在编教师。于××年×月至××年×月(其中服务期已满五年,即     月)在我校××(小学、初中、高中)任教××(语文、数学…)学科,表现优秀,现同意其参加2021年全省公开招聘中小学教师考试,如被录用,同意为其办理相关手续。

 取得毕业证承诺书

 ×× 大学  ×× 专业(属师范类/非师范类)2021年应届毕业生,暂未取得大学毕业证,现承诺:如考取该教师岗位,本人将在2021年8月31日前取得符合招聘条件规定的毕业证,如未取得,则自愿解除聘用合同。

本人×××(姓名),×(男/女),身份证号

来源: 南城县政府办公室

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