中科院庐山植物园2020年高层次人才招聘公告
中科院庐山植物园与江西省、中国科学院庐山植物园实行两块牌子、一个机构的管理模式,江西省、中科院庐山植物园为事业法人机构,成立于1934年,是我国第一座亚热带山地植物园,占地面积5000余亩。经过几代科学家和科技工作者的不懈努力,现已建成松柏区、杜鹃园、蕨苑、温室区、岩石园、猕猴桃园等17个专类园区,迁地保育植物5000余种,其中珍稀濒危植物157种,是我国植物学研究与生物多样性保护的重要基地。中科院庐山植物园是中国科学院新成立的院级非法人单元,实行理事会领导下的主任负责制,主要定位为面向国家生态文明建设和江西省经济社会发展的重大科技需求,整合中国科学院及江西省创新资源,以人才队伍建设和科研能力建设为抓手,聚焦亚高山植物资源,建设世界一流的综合性亚高山植物园,为打造美丽中国“江西样板”提供精品工程。
二、招聘岗位、人数、条件
外国语言文学(0502)、英语笔译(055101)、英语口译(055102)专业;研究生学历、硕士学位;年龄在35周岁以下(1984年7月1日后出生)。 |
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图书情报与档案管理(1205)专业;硕士研究生学历、学位;年龄在35周岁以下(1984年7月1日后出生)。限应届毕业生报考。 |
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植物种质资源发掘与利用研究岗 |
生物学(0710)、林学(0907)、作物遗传育种(090102)专业;研究生学历、硕士学位;年龄在35周岁以下(1984年7月1日后出生)。限应届毕业生报考。 |
亚高山植被与特有植物研究岗 |
生物学(0710)、园艺学(0902)、林学(0907)、地理学(0705)专业、农业工程(085227);硕士研究生学历、学位;年龄在35周岁以下(1984年7月1日后出生)。限应届毕业生报考。 |
生物学(0710)、作物学(0901)、园艺学(0902)、农业工程(085227)、林学(0907)专业;研究生学历、硕士学位;年龄在35周岁以下(1984年7月1日后出生)。限应届毕业生报考。 |
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生物学(0710)、作物学(0901)、园艺学(0902)、林学(0907)、药学(1007)专业;研究生学历、硕士学位;年龄在35周岁以下(1984年7月1日后出生)。 |
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湿地、水生植物生物学研究岗 |
生物学(0710)、环境科学与工程(0830)、农业工程(085227)专业;研究生学历、硕士学位;年龄在35周岁以下(1984年7月1日后出生)。限应届毕业生报考。 |
生物学(0710)、环境科学与工程(0830)、地理学(0705)专业;研究生学历、硕士学位;年龄在35周岁以下(1984年7月1日后出生)。 |
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气候变化与湖泊/湿地植物演替研究岗 |
生物学(0710)、大气科学(0706)、地理学(0705)专业;研究生学历、硕士学位;年龄在35周岁以下(1984年7月1日后出生)。 |
生物学(0710)、林学(0907)、地理学(0705)、计算机科学与技术(0812)专业,研究生学历、硕士学位;年龄在35周岁以下(1984年7月1日后出生)。 |
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生态学(0713)、生物学(0710)、林学(0907)、地理学(0705)、农业工程(085227)专业;研究生学历、硕士学位;年龄在35周岁以下(1984年7月1日后出生)。限应届毕业生报考。 |
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迁地植物编目与专科专属植物志专著编研岗 |
生物学(0710)、林学(0907)、地理学(0705)专业;研究生学历、硕士学位;年龄在35周岁以下(1984年7月1日后出生)。 |
濒危植物及保育遗传学研究岗 |
生物学(0710)、林学(0907)、园艺学(0902)、地理学(0705)、农业工程(085227)专业;研究生学历、硕士学位;年龄在35周岁以下(1984年7月1日后出生)。 |
景观生态与生态文明科技问题研究岗 |
生物学(0710)、林学(0907)、地理学(0705)、农业工程(085227)专业;研究生学历、硕士学位;年龄在35周岁以下(1984年7月1日后出生)。 |
备注:)进入报名系统报名。
)公布。各环节成绩将在江西人才人事网、江西省科技厅官网和庐山植物园官网上公布。
六、体检、考察、公示
1.根据总成绩,按岗位招聘人数从高分到低分1:1的比例确定参加体检人员。如考核总成绩出现同分的,则根据面试成绩从高分到低分确定参加体检的对象。
2.体检在指定的三甲医院进行,参照公务员体检标准,费用自理。
3.对体检合格的应聘人员,由中科院庐山植物园组织考察组对其政治品质、道德品行、业务能力、工作实绩等进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。
4.因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺,根据总成绩由高分到低分递补一次,其他情况一律不递补。
5.对考察合格的拟聘用人员进行公示,公示期为7天。
1.经笔试、面试、体检、考察、公示无异议后办理聘用手续。
2.待遇:纳入事业编制管理,享受国家规定的工资、福利待遇。
3.试用期按国家有关规定执行,试用期考核不合格,按规定予以解聘。
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